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隐瞒事故案例
篇一：
历年事故案例
操作工的六严格
一、严格执行交接班制
㈠严格交接班的重要性
由于化工生产的特点，决定了严格交接班的重要性。
1、化工生产的高度连续性。
一个产品的生产过程，往往需要几个班次的工人交替作业。
每一个班次的生产操作，一般包括接班、工艺指标控制、程序操作、巡回检查及交班等内容。
交接班是生产中操作工相互衔接、协调的过程，是一个班次的结束，另一个班次的开始，是保证生产连续正常进行的重要环节。
每一个班次的工人在开始生产前，必须了解上一班次生产情况，设备情况及有无遗留问题。
这个了解情况的过程就是通过交接班手续来完成的。
如果交接班不严格，马马虎虎交班，糊里糊涂接班，接班者就无法弄清上一班的情况和存在的问题，无法及时对事故隐患采取防范措施，就可能使隐患进一步扩大或出现意外情况时束手无策，以导致发生重大事故。
[案例1]
1998年7月1日，某化工厂一车间防染盐S磺硝化工段的一台硝酸液下泵更换法兰垫圈。
下午一时开始检修，到二时十五分垫圈还未更换完毕，其中正值早、中班交接。
早班未交代清楚，接班者也未弄清情况，更未到现场检查，一名中班工人盲目开动液下泵，硝酸喷出，正在检修的四名工人均被灼伤，由于现场无清水，灼伤者慌忙跳入污水池，加重了污染，其中两名抢救无效死亡。
2．化工生产反应过程的复杂性。
化工生产过程一般都有高温、高压、反应复杂的特点；化工厂生产所用的原料，反应过程中的中间产物或最终产品大都是易燃、易爆或有毒有害的危险物品，这些危险物品又会随外界条件变化而随时有可能发生意外情况。
这些特点决定了化工生产的复杂性和危险性。
在操作时稍有差错，就可能发生重大事故。
这就是要求操作工对本岗位的各种物料的状况及生产过程的变化情况，都要了解得一清二楚，操作工由于班次的变换而不能自始至终掌握这种情况，只能靠交班者把有关情况向接班者交代清楚。
如果交接班不严格，接班者就会心中无数，而可能使操作失误，最终导致发生事故。
[案例2]
某市化工厂，在1996年8月12日发生一起三氯异腈尿酸爆炸事故。
这个厂试验生产三氯异腈尿酸时，在成品过滤后没有进行洗涤以消除游离氯、三氯化氮等危险品，就让成品静置一夜。
在静置过程中，成品温度回升，残存的三氯化氯挥发形成爆炸物。
第二天交接班时，交班者未交代清楚，接班者打开塑料盖时成品受到震动，引起三氯化氮爆炸，致使二人重伤，三人轻伤。
3、化工设备的复杂性。
化工生产所用的设备如：
塔、釜、罐、机、泵等，品种规格繁多、结构多变。
这些设备在使用上也是多人轮流连续使用，不象一般机械行业的机械设备是专人专用。
由于这些设备一般都在高温、高压下连续运行，并有腐蚀介质的腐蚀。
因此这些设备的状况时刻都在变化，只能靠观察、预测设备的运行及变化情况。
靠交班者把这种情况向接班者交代，使接班者能正确采取有效措施来维持设备正常运行或及时停车检修排除隐患，实现了周期安全生产，如果交班者隐瞒设备缺陷或交代不清，接班者也不认真查问，带着隐患操作或盲目改变操作条件，就有可能导致事故的发生。
[案例3]
1993年10月21日13时许，金陵石化公司炼油厂油品分厂半成品车间工人黄某某在当班期间，发现310号油罐油面高度已达14．21米，接近警戒高度14．30米，黄马上向该厂总调度进行了报告，并向总调度请示310号油罐汽油调合量。
根据总调度的指示，黄某某进入罐区将油切换至304号油罐。
13时30分许，黄在给31O号油罐作汽油调合流程准备时，本应打开310号罐D400出口阀门，却误开了311号油罐D400出口阀门。
15时许，黄开启11A号泵欲对310号油罐进行自循环调合，由于错开了311号B400出口阀门，实际上此时310号油罐不是在自循环，而是将311号罐中的汽油抽入310号油罐。
15时40分，仪表工陈某某从计算机显示屏上发现310号油罐油面不断上升，随后计算机开始“高位报警”，陈当即让黄到罐区去核实一下310号罐的油面高度，黄却误认为是计算机不准确，没去核实也未采取其他措施。
16时，在交班时违反规定，没有在油罐现场进行交接班，也未核实油罐流程。
17时50分，310号油罐的汽油开始外冒，部分汽油挥发，在空气中形成爆炸性混合气体。
18时15分，江苏省洪泽县第二建筑公司工人吕某某驾驶手扶拖拉机路过罐区11号路时，排气管排出的火星遇空气中的爆炸混合气体发生起火爆炸。
310号油罐当即燃烧，17小时后被扑灭。
[案例4]
1993年5月8日，某省八一石化厂电石车间，同样由于交接班不严格，致使1800KVA电石炉爆炸，造成三人死亡，三人重伤，一人轻伤的重大事故。
这个厂的电石炉因处于生产末期，炉底上涨严重，不能正常出炉。
5月7日的夜班，5月8日的早班均停电处理炉眼，在连续19小时未出炉（一般情况80分钟出一炉）的情况下，又发生具有很大危险性的导电卡子漏水，按照规定，应停电停水，由维修工检查，在排除故障后方可送电开炉。
但这个厂交接班制度极度不严格，连续三个班都不按规程办事，更没有交清隐患的严重情况，5月8日中班操作时，积水进入炉内，与液化电石接触发生爆炸。
㈡怎样严格进行交接班
不同工种、不同岗位交接班的具体内容也各有不同，一般讲，交接班时应做到：
1、准时
接班人员应提前到达自己的工作岗位，保证有足够的时间进行预先检查。
2、对口交接
接班人员到齐后，由交班班长和接班班长、各岗位的交接人员相互对口交接。
3、严格认真
⑴交接中对重要的岗位要一点一点交接。
如关键化工设备及有关的安全附件，操作控制仪表等等都要逐一交代，不可疏忽。
⑵对重要数据如原材料的耗量，重要工艺指标等，要一个一个地交接。
⑶对重要的生产工具与各种消防、防护器材等，要一件一件地交接。
⑷交接班时应谨慎细致，应该看到的就要看到，应该听到的就要听到，应该用手摸到的就要摸到。
4、坚持做到“五交”、“五不交”
五交：
⑴交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成情况。
⑵交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏情况。
⑶交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。
⑷交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。
⑸交上级指令、要求和注意事项。
出现下列情况应做到“五不交”：
⑴生产情况、设备情况不明，特别是事故隐患不明不交。
⑵原始记录不清不交。
⑶工具不齐不交。
⑷岗位卫生不好不交。
⑸接班者马虎不严格不交。
5、严格手续，建立交接班记录
交接班手续完成后，由双方班长和各岗位的操作工分别填写交接班记录，将交接情况详细记录并在记录上签字，以便查寻。
接、交班长还应各自召集本班人员开班前或班后会，提出安全生产要求或进行班后总结。
二、严格进行巡回检查
㈠严格进行巡回检查的重要性
化工生产比较复杂，主、辅设备繁多，且通常采用集中控制操作，在自动化程度不太高的情况下，操作工不可能同时顾及本岗位的所有设备。
同时对生产过程中的温度、压力、液位等工艺指标要求严格。
这些指标及设备运行情况经常随反应条件的变化而变化，有时还受前后工段的制约和影响，这就要操作工根据这种变化情况随时采取适当的措施来调整设备运行和控制工艺指标。
为了及时了解和掌握这种变化情况，就必须严格进行巡回检查。
否则，小小的一个疏忽就可能造成大的事故。
[案例5]
201X年7月16日，扬子石化芳烃厂发出嘉奖令，嘉奖避免重大设备事故的该厂重整车间主操谢家康5000元，并号召全厂职工向谢家康同志学习，要求大家立足岗位，落实岗位职责，精心操作，确保生产安全稳定。
7月16日上午8：
20，扬子石化芳烃厂重整车间压缩机主操谢家康同志在当班巡检时，认真执行岗位巡检制度，当巡检到GB-302C压缩机处，发现K1缸缸头螺栓有松动，他用手一拧，螺栓已经断裂，经过初步检查，发现有5根缸头螺栓断裂。
于是，他立即作紧急停机处理，并向班长汇报。
在班长的指挥下，岗位同志及时将备用机组启动，保证了氢气系统的稳定运行。
停机后经过仔细检查，共20根的缸头螺栓已有10根断裂。
GB-302C压缩机是重整装置付产氢气增压机，K1缸的出口压力达2.1MPa，温度达130多度，若不是谢家康同志发现及时，将造成缸盖脱落，发生大量氢气泄漏爆炸的恶性事故。
就这样，一场可能发生的重大事故避免了。
[案例6]
201X年6月10日，大庆石化公司安全生产委员会发布表彰通报，表彰水气厂员工张发认真巡检，避免重大事故，并对其嘉奖1201X元。
这是该公司近年来对避免事故员工下发的最高奖励金额。
6月9日上午9时10分，水气厂热网车间运行班员工张发在巡检13#路公用管廊至丁辛醇装置81#管架附近时，突然听到有异常声音，这引起了张发的警觉，他立即仔细查找，发现一条管线的阀门处有微弱的火焰产生，凭经验，他判断这一定是氢气管线发生了泄漏，于是他立即向调度部门报告，并保护好现场。
公司领导及相关人员赶到后，果断启动了公司级应急预案，对泄漏的阀门及时进行了处理。
13#路管廊既有蒸汽、氮气、仪表风等公用工程管线和动力输送电缆，还有乙烯、丙烯、丁醇、辛醇等易燃易爆物料管线，是公司最重要的物料和公用工程输送管廊。
发生泄漏的是化工一厂外送氢气总管，压力3.17MPa。
如果泄漏发现不及时，阀门大盖烧穿，将会引发整个管廊的火灾爆炸事故，造成化工区大面积停车，后果极其严重。
[案例7]
201X年3月中旬，安庆石化炼油一部劳动竞赛领导小组颁发嘉奖令，对一日内连续排除两起事故隐患的催化装置青工花劲峰予以通令嘉奖，以表彰他在开展“我要安全”主题活动中，利用自己丰富的操作经验和超常的听觉，连续发现并正确处理泵302/1、泵406/2两起事故隐患，避免了操作大幅度波动，维护了关键装置安稳生产和产品质量。
连日来的“倒春寒”及阴雨天气，让安庆石化炼油一部催化装置操作人员在检查设备时多了一份责任心。
2月28日上午8时32分，催化装置五班分稳主操花劲峰到装置巡检至顶循泵302/1时，该泵运转发出的杂音立即引起了他的警觉。
虽然此时“哗哗”的雨声使他不能当即确定杂音的准确部位，但他凭着多年积累的操作经验判断，很有可能是机泵联轴器叠片问题。
于是，他用测振仪对机泵进行全面检查。
这才发现轴承箱垂直振动值36毫米/分钟，水平振动值22.1毫米/分钟，都已经大大超出正常指标。
见此情景，花劲峰立刻赶回操作室，向班长汇报。
班长汪义挺及部值班人员，迅速将泵302/1切换到备用泵运行。
经检修人员检查发现泵302/1联轴器叠片多处破损，随时有因泵振动过大而造成设备事故。
由于花劲峰发现及时，从而维护了装置的安稳生产。
当天上午10时30分，花劲峰再次来到装置进行巡检，听到富气水洗泵406/2断断续续发出异常沉闷的声音，周围地面还伴有振动感，经他细致检查，发现该泵对轮橡胶圈已损坏两个。
他立即汇报并切换至泵406/1运行，又避免了一起设备事故，保证了液化气产品质量。
[案例8]
201X年11月15日，安庆石化炼油一部劳动竞赛领导小组颁发嘉奖令，对常减压装置运行四班员工予以通令嘉奖。
以表彰该班员工在开展“百日安全无事故竞赛”期间，精心巡检，处理果断，避免了一起在30多米高空随时可能发生的火灾事故。
今年以来，炼油一部常减压装置运行四班在班长、技能大师陈敦平的带领下，学习操作技术的氛围十分浓郁。
班组员工大多掌握多岗位操作技能。
因此，该班组今年被炼油一部推荐为安庆石化知识型班组。
11月12日，该班主操何胜考虑到装置运行进入末期，设备缺陷增多，主动加强了夜间巡检。
当晚22时05分，何胜巡检时果然发现常压炉东北路辐射室出口热电偶腐蚀穿孔，温度高达360℃的初底油正从30多米高的炉顶热偶中顺着平台流到了地面，随时都有可能发生自燃并引发火灾的危险。
见此情景，何胜立即赶回主控室向班长、技能大师陈敦平进行汇报。
陈敦平闻讯后迅速带领副班长潘胜、主操章建军登上常压炉炉顶，他们一边打开蒸汽进行掩护，一边用对讲机指挥内控人员将东北路进料量由85吨/小时降至60吨/小时以下，并调整炉火降低该路辐射室出口温度，以减少泄漏量。
正在值班的装置党支部副书记计国忠闻讯后立
篇二：
事故案例--问答题汇总2
整改措施包括A安全技术措施B安全管理措施
煤矿三证一照办理:
（选择题）
1、采矿许可证（县国土资源局）;
2、安全生产许可证（煤矿安全监察局）;
3、生产许可证（市级煤矿行业主管部门）;
4、营业执照（县工商局）。
一、应急救援的基本任务。
①立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；
②迅速控制事态，防止事故影响范围继续扩大，并测定事故的危害区域、危害性质及危害程度；
③消除危害后果（采取封闭、隔离、洗消等措施，防止对人和环境的继续危害），做好现场恢复；
④查清事故原因，评估危害程度。
二、应急救援的特点。
重大事故往往具有发生突然、扩散迅速、危害范围广的特点，因而决定了应急救援行动必须做到迅速、准确和有效；
迅速：
建立快速应急响应机制，迅速准确地传递事故信息，迅速地召集所需的应急力量和设备、物资等资源，迅速建立统一指挥与协调系统，开展救援活动；
准确：
有相应的应急决策机制，能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息，正确预测其发展趋势，准确地对应急救援行动和战术进行决策；
有效：
应急救援行动的有效性很大程度上取决于应急准备的充分性，包括应急队伍的建设与训练，应急设备和物资的配备与维护，预案落实情况，以及有效的外部增援机制等。
取得安全生产许可证的条件
（1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;
（2）安全投入符合安全生产要求;
（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;
（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;
（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;
（6）从业人员经安全生产教育培训合格;
（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;
（8）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;
（9）有职业危害的防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
（10）依法进行安全评价;
（11）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;
（12）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;
（13）法律、法规规定的其他条件。
特种设备安全技术档案应当包括以下内容：
（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；
（三）特种设备的日常使用状况记录；
（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
（五）特种设备运行故障和事故记录；
（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
职业健康安全管理体系文件应包括哪些内容
（1）职业健康安全方针和目标；
（2）职业健康安全管理的关键岗位与职责；
（3）职业健康安全风险及其预防和控制措施；
（4）职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。
安全培训和教育生产经营单位的安全培训和教育工作分哪3个层次面进行?
①.单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育，侧重面为国家有关安全生产的法律法规、行政规章和各种技术标准、规范、了解企业安全生产管理的基本脉络，掌握对整个企业进行安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的资格证书。
②.从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
③.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。
加强对新职工的安全教育、专业培训和考核，新进人员必须经过严格的三级安全教育和专业培训，并经考试合格后方可上岗。
对转岗、复工人员应参照新职工的方法进行培训和考核。
对职工每年至少进行两次安全技术培训和考核。
应急演练的参与人员包括：
参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。
现场指挥系统模块化的结构由：
指挥、行动、策划、后勤以及资金、行政5个核心应急响应职能组成。
事故应急预案在应急救援中的重要作用：
（1）应急预案明确了应急救援的范围和体系，使应急准备和应急管理不再是无据可依、无章可循，尤其是培训和演习工作的开展。
（2）制定应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度。
（3）事故应急预案成为各类突发重大事故的应急基础。
通过编制基本应急预案，可保证应急预案足够灵活，对那些事先无法预料到的突发事件或事故，也可以起到基本的应急指导作用，成为开展应急救援的“底线”。
在此基础上，可以针对特定危害编制专项应急预案，有针对性地制定应急措施、进行专项应急准备和演习。
（4）当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调。
（5）有利于提高风险防范意识。
策划应急预案时应考虑的因素：
（1）重大危险普查的结果，包括重大危险源的数量、种类及分布情况，重大事故隐患情况等。
（2）本地区的地质、气象、水文等不利的自然条件（如地震、洪水、台风等）及其影响。
（3）本地区以及国家和上级机构已制定的应急预案的情况。
（4）本地区以往灾难事故的发生情况。
（5）功能区布臵及相互影响情况。
（6）周边重大危险可能带来的影响。
（7）国家及地方相关法律法规的要求。
《火灾统计管理规定》中的分类
按照一次火灾事故所造成的人员伤亡受灾户数和财物直接损失金额，火灾划分为三类:
（一）具有下列情形之一的，为特大火灾:
死亡十人以上（含本数，下同）;重伤二十人以上;死亡重伤二十人以上;受灾五十户以上;烧毁财物损失五十万元以上。
（二）具有下列情形之一的，为重大火灾:
死亡三人以上;重伤十人以上;死亡重伤十人以上;受灾三十户以上;烧毁财物损失五万元以上。
（三）不具有前列两项情形的燃烧事故，为一般火灾。
公路运输事故主要类型:
按事故严重程度分为特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故4类。
铁路运输事故主要类型:
按照行车事故的性质、损失及对行车造成的影响，行车事故分为特别重大事故、重大事故、大事
故、险性事故和一般事故。
水运交通事故的等级:
根据事故船舶的等级、人员伤亡和造成的直接经济损失情况，可将水运交通事故分为小事故、一般
事故、大事故、重大事故、特大事故5个等级。
搁浅事故的等级按照搁浅造成的停航时间确定：
停航在24h以上7d以内的，确定为“一般事故”;停航在7d以上30d以内的，确定为“大事故”;停航在30d以上的，确定为“重大事故”。
《民用航空器飞行事故等级》中的分类
1、凡属下列情况之一者为特别重大飞行事故:
a.人员死亡，死亡人数在40人及其以上者;
b.航空器失踪，机上人员在40人及其以上者。
2、凡属下列情况之一者为重大飞行事故:
人员死亡，死亡人数在39人及其以下者;
b.航空器严重损坏或迫降在无法运出的地方（最大起飞重量5.7t及其以下的航空器除外）;
c.航空器失踪，机上人员在39人及其以下者。
3、凡属下列情况之一者为一般飞行事故:
a.人员重伤，重伤人数在10人及其以上者;
b.最大起飞重量5.7t（含）以下的航空器严重损坏，或迫降在或迫降在无法运出的地方;
c.最大起飞重量5.7-50t（含）的航空器一般损坏，其修复费用超过事故当时同型或同类可比新航空器价格
的10%（含）者;
d.最大起飞重量50t以上的航空器一般损坏，其修复费用超过事故当时同型或同类可比新航空器价格的5%（含）者;伤亡事故统计内容：
企业的基本情况、各类事故发生的起数、伤亡人数、伤亡程度、事故类别、事故原因、直接经济损失。
该企业申领安全生产许可证应具备的安全生产条件如下：
（1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;
（2）安全投入符合安全生产要求;
（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;
（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;
（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;
（6）从业人员经安全生产教育和培训合格;
（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;
（8）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;
（9）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
（10）依法进行安全评价;
（11）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;
（12）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;
（13）法律、法规规定的其他条件。
生产经营单位发牛重大生产安全事故时，生产经营单位主要处理
（1）经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，应立即组织抢救，并且在事故调查处理期间不能撤离职守或者逃匿;
（2）生产经营单位主要负责人对生产安全事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告;
（3）生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或
者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行;
（4）生产经营单位不能与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
生产经营单位为防止重大事故发生，应做好的工作
（1）依照法律规定保证安全生产所必需的资金投入，使生产经营单位具备安全生产条件。
（2）按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。
（3）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员应按照规
定经考核合格，持证上岗。
（4）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉
有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业
人员，不得上岗作业。
（5）生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人
员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
（6）生产经营单位特种作业人员应按规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书，才能上岗作业。
（7）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人
员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
<8）生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政
府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
（9）生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
事故发生后
1、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
2、事故发生地有关地方人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。
3、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场毁灭相关证据。
4、事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。
5、事故发生地公安机关根据事故的情况，对
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