冲压车间年度工作总结.docx
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冲压车间年度工作总结
冲压车间年度工作总结
冲压车间年度工作总结
篇一：
20XX年度冲压车间工作总结
20XX
年度冲压车间工作总结
20XX年以想干事、
会干事、干成事为目标。
认真履行职责，圆满完成各项任务。
为了今后更好的做好生产任务，
总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。
一、班组的建设与
管理得到加强。
1、充分利用车间班
前班后会，将公司做大做强的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景
和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了自身专业
知识学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，认真
学习api标准，使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理
不放松。
1、加强了对班组安
全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确
保了xx年的安全生产。
2、充分利用周六生
产例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取
经验，杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管
理得到加强。
质量技术科为班组
配备了专职质检员，加强了对产品的检查力度，对产品的工艺各项参数进行控制，避免不合
格的产品流出车间，减少了客户的质量异议。
四、现场管理得到
改善。
制定了现场管理制
度，并在生产过程中认真执行，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
虽然取得了
一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：
一、安全方面：
安全管理有好多没
有到位，这主要表现在以下几点：
1、安全管理力度不
够。
安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人
的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有
按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不
讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。
为此，我想在今后的工作中，不存在人情面子
的安全隐患没有指出或处理的。
2、违章操作的几乎
没有处理过。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生
安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。
现在想来，这是安全隐患的重中之重。
因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。
二、生产、成本方
面：
因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：
1、交接班不协调。
私自修改加工程序，对设备进行超负荷运行，磨损刀杆，对下一班的正常生产造成难度。
2、设备带病工作。
在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果
既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个
班次，并延长了维修时间。
凡是已经发现设备有简单的小故障并通知维修工维修，应该停车
检修而没有停车的，加大处罚维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的
管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办
法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。
3、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。
应加大管理力度，
建立成本考核制度，量化考核。
三、质量方面：
1、下料长度不一：
原因：
管理不到位。
方案：
（1）找最佳标准，定量管料长度
（2）随时抽查。
2、产品成才率不高
及不合格产品混入成品里：
原因：
员工没有责任心。
方案：
（1）加强教育及考核力度
（2）加
大巡检力度，防止漏检.
四、现场管理方面：
定置管理仍没有完
全到位。
到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物
品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做
到人走场地清，乱放的现象仍然存在。
这一点我们应该建立定置管理图，以便在今后的工作
中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚。
五、设备现场管理
没有完全到位。
由于人人都有惰性，
操作人员总是能省事就省事。
这样设备上面的铁屑及切削液等经常不能及时清理。
为此，我
们准备加强设备铁屑及切削液清扫的检查，对能够及时清理并及时检查出设备隐患的，给予
一定的奖励，对没有及时清扫的班组，则给予适当的处罚。
六、培训方面：
1、在岗位培训方面，
不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理
是不行的，而现在我的技术知识又太有限了，因此在工作过程中大多靠的就是经验了。
这一
点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专
题会议，让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，
对我也是一个学习。
2、一般岗位的培训
太少。
我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训，但是对一般岗位的培训几乎没有。
这
样大多数工人的各方面的素质差距太大，一般岗位人员认为自己不被重视，挫伤了一般人员
的工作积极性。
七、个人存在问题：
1.自身管理水平欠
缺，应继续加强学习，提升自身素养，提高管理能力。
2.工作力度不够大，
工作细节没有妥善处理好。
今后要把工作做细、做到位。
3.安全工作没有做
到位。
在以后我要严格落实各项规章制度，做好安全工作。
为切实抓好xx年
班组的工作，我将按以下几个方面进行开展工作：
1、继续坚持“安全
第一，预防为主”的方针，严格按照安全操作规程进行管理。
全面落实安全生产责任制，重
点抓好班组管理。
发现问题立即处理当事人。
对查出的安全隐患，当作事故对待，按照事故
三不放过的原则进行处理。
小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽之中。
2、做好节能降耗，
降低生产成本。
（1）会同车间制定班组交接班制度，加大检查力度，提高产量，确保产品
质量。
（2）加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量，
降低产品消耗。
3、强化质量管理
（1）进一步完善生产工艺，对影响产品质量，如碰伤端面、内镗表面光洁度加大管理力度，
防止次品与废品的出现。
（2）加大生产工艺的检查力度，对不认真执行工艺的员工进行通
报批评，并上报处理。
4、认真落实公司下
达的生产任务。
（1）根据各车间用工人员情况，制定最佳用工人员方案，由班组和车间共
同配合积极招收新工人，确保正常生产人员的配备。
（2）合理调度、均衡生产，根据生产
需要，协调好各工序生产进度，合理调配各工序生产任务。
5、积极做好现场管
理
（1）对成品或半成品以及废品区别存放，加强巡查，对未按要求进行处罚
（2）强化设
备管理，责任到人，每月对设备管理、使用进行总结。
加强产成品的防护措施，将所有产成
品全部盖好，做到防碰防撞
6、加强自身学习，
并认真注重岗位培训。
篇二：
冲压车间年度工作总结
冲压
车间年度工作总结
时光流逝，转眼间，
我们即将迎来新的一年。
在过去的一年中冲压车间在上级领导的大力支持和各部门的密切配
合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对冲压车间一
年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里，车
间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
为到达客户产量
和质量的要求，我部门合理的调整生产加工工艺，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，
为今后产品打下了基础。
2、产品品质方面
在今年工作中，在
确保生产任务的情况下。
产品质量比往年有所提高。
我坚信只要每个员工在提高产品意识情
况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里，
各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了
设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、安全生产方面
在过去的一年里，
我车间将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到车间员工的安全知识教育，监督和
排除车间存在的安全隐患。
确保了生产车间的有序运行。
全年度未发生设备损坏事故。
但是
也出现了两次安全事故。
二、存在的不足和对策
生产车间在过去的
一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方
面的不足。
1、质量管理方面
1）员工质量意识淡
泊：
目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识，树
立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2）缺乏全员参与质
量管理理念：
我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和工时制，没有质检的巡
检下，有时候会出现一个真空地带，组员和组员之间谁都管谁都不管的局面。
而且有的时候
（）在生产现场执行力不到位的现象。
2、人员管理方面
员工的精神面貌和
紧张感缺乏，在这方面我们必须策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。
实施有效
的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要。
三、从公司整体方
面，我有几点建议。
1、建立健全的工作
质量职责制度。
对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任
和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这
样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的
流动量大，个别的团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此
建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
3、经理、厂长、主任、班组长沟通比较少，让工作没有明确长远的方向，建议要定期召开
工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
四、自身总结
20XX年的工作已
经告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
基本上完成了本年度的工作，经历这两年来的
生产管理工作为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然20XX年有所
收获，但是也有自身的不足之处：
1.虽然年轻充满
干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上来料加
工单的加工进度，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。
这些个人
因素直接影响到了工作的效果。
20XX年度工作规划
1．加强自身学习和
实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习相关业务及研发相关知识，提高解决问
题的能力。
2．竭尽全力完成
生产任务
在生产过程中充分
沟通，过程受控，在生产上更大的力度，完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生
产任务。
3．完善自身素质。
工作保持长久的热
情和积极性，所以这些年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚
定的向着我的目标前行。
最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好
的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不
足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！
我将加强自主管理
的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。
也将会遇到很多困
难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作
技能水平和个人文化素质，为公司建设作应有的贡献。
篇三：
冲压车间年度工作总结
冲压
车间年度工作总结-总结
[]时光流逝，转眼
间，我们即将迎来新的一年，。
在过去的一年中冲压车间在上级的大力支持和各部门的密切配
合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了下达的各项任务，在此，我对冲压车间一年来
的做以，同时也祈愿我们公司明年更。
一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里，车间
在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的下，进行和摸索。
为到达客户产量和质量的要
求，我部门合理的调整生产加工工艺，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为今后产
品打下了基础。
2、产品品质方面在今年工作中，在确保生产任务的情况下。
产品质量比往
年有所提高。
我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，
产品质量一定会稳步提高。
3、设备方面在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设
备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生
下页余下全文冲压车间年度工作总结
产的稳定。
4、生产方面在过去的一年里，我车间将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随
时做到车间员工的安全知识教育，监督和排除车间存在的安全隐患。
确保了生产车间的有序
运行。
全未发生设备损坏事故。
但是也出现了两次安全事故。
二、存在的不足和对策生产车
间在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主
要有以下方面的不足。
1、质量管理方面1）员工质量意识淡泊：
目前在一部分员工身上还存
在事不关己，漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量制
做得不够好，不到位有很大的关系。
2）缺乏全员参与质量管理理念：
我们现在缺乏的就是全
员参与质量意思，在我们计件和工时制，没有质检的巡检下，有时候会出现一个真空地带，
组员和组员之间谁都管谁都不管的局面。
而且有的时候在生产现场力不到位的现象。
2、人员
管理方面员工的面貌和紧张感缺乏，在这方面我们必须一下整顿，制定完善的规章制度和。
有效的激励，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要，《》（）。
三、从公
司整体方面，我有几点建议。
1、建立健全的工作质量职责制度。
对公司每个部门和员工都
明确规定各部门和在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、
人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性
结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属
感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和
团队的凝聚力加强树立与培训。
3、经理、厂长、主任、班组长沟通比较少，让工作没有明
确长远的方向，建议要定期召开工作，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩
与问题，及时采取对策！
四、自身总结20XX年的工作已经告一，在这一年里，我经过自身
努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获
的。
基本上完成了本年度的工作，这两年来的生产管理工作为今后的工作打下了一定的基
础。
虽然20XX年有所收获，但是也有自身的不足之处：
1.虽然年轻充满干劲，但是经验
缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上来料加工单的加工进度，
还缺乏主动与他们的沟通和的积极性，不善于有效的表达。
这些个人因素直接影响到了工作
的效果。
20XX年度工作1．加强自身和，继续提高。
针对自己的，重点是深入学习相关及
研发相关知识，提高解决问题的能力。
2．竭尽全力完成生产任务在生产过程中充分沟通，
过程受控，在生产上更大的力度，完美的执行，以愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3．完
善自身素质。
工作保持长久的热情和积极性，所以这些年来我一直做好自己能做好的事，一
直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
最后，我想说不管在哪里工作，做什么
工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对
挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好
的明天！
我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技
术平。
也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的下、自己的努力下，我将
不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为公司建设
作应有的贡献。
〔冲压车间年度工作总结〕随文赠言：
【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则
不可记住它。
——西塞罗】
篇四：
20XX年冲压车间年终工作总结
20XX
年度冲压车间工作总结
在以吴董事长为首的公司领导坚强领导下，冲压车间20XX年全体员工全面贯彻落实科学发展
观，积极应对复杂多变的宏观经济环境，锐意改革进取，齐心协力狠抓安全生产，深入挖掘
生产潜力，努力节能降耗，注重产品质量，开展岗位技能培训，不断提升生产技能，努力打
造优秀团队，取得了显著成绩，全年共计生产1496种15197897件/套产品，产品合格率达到
99%以上，产品报废率同比20XX年下降30%，完成了公司下达的全年生产计划，为公司发展
做出了积极努力。
一年来，我们冲压
车间管理班子贯彻执行公司《生产车间相关管理标准》，认真履行自己的职责，按照公司领导
的工作指示和生产部月、周生产计划，做好本部门工作管理，组织生产，现将冲压车间20XX
年工作总结向领导汇报，请审阅。
一、生产与现场管
理
在严格按照生产部
下达的每周和临时性增补计划，组织实施生产的同时，及时将各生产过程中发生的不符合产
品技术要求的产品进行打磨、复压、校正等措施，增加边角料利用，优化生产程序，加强各
机组员工轮岗技术培训，为生产需求做储备，针对生产过程中出现的问题，及时与相关部门
沟通，解决，确保生产有序进行。
现场管理方面，在
加强生产现场监督管理的同时，及时做好产品入库、转序、清理、整顿，保持生产现场清洁，
产品、工位器具摆放有序，追求“5s”管理目标。
（）二、质量管理
严格督促员工执行
公司质保部产品质量管理条例规定，从生产源头抓起，
注重细节，从原材料尺寸、材质、数量到产品模具安装调试，专人负责，重点防范，严肃认
真核查员工生产图纸、工艺卡等相关技术文件的领取和产品“三检”过程，及时与相关部门
沟通解决生产过程中出现的产品质量问题，整改合格后，再继续生产，设立产品质量奖惩制
度，对员工每月承兑产品质量奖励和处罚，对提高产品质量，增强员工工作责任心起到了促
进作用。
三、安全、设备管
理
吸取20XX年几起
工伤事故教训，一年来狠抓员工安全教育，监督员工严格认真执行安全生产规章制度和操作
规程，加强安全生产巡查力度，发现安全隐患及时排除、整改，认真做好安全巡查记录，每
天交接班前管理人员做好安全生产情况对接工作，在全体员工的共同努力下，本年度冲压车
间无重大工伤事故发生。
严格执行设备操作
规程和设备维护保养制度，督促、抽查各机位员工上下班对设备例行维护保养，填写设备点
检卡，发现问题及时向设备部报修，防止设备人为损坏，下半年，冲压车间对所属冲压设备
全部进行了清洗、保养和重新补漆。
四、模具管理
20XX年我车间在
积极协助模具车间对新产品模具调试工作同时，针对d802发动机支撑梁加固板切口模架操作
存在安全隐患和d4-sgo骑马螺栓、b1第六横梁加固板等产量大、模具状态老化的产品模具
提前报请整改复制，确保了车间正常生产，重点对车间模具库加强管理，重新对模具库现有
模具进行归类、编序，完善了模具领用、归库、送修登记工作，使损坏模具情况有追溯性，
对责任人的核查有了依据，对模具管理有了很好的效果。
五、工艺技术管理
20XX年我们着重加强了图纸和相关技术资料收发、更新、归类存档工作，专人负责收发登记，
对新产品及时与相关技术部门沟通，并对一产品的生产特性收集整理相关数据在技术文件中
标注，方便员工生产操作，确保生产操作与工艺文件规定的一致性。
回顾20XX年冲压
车间的工作和生产过程，虽然经过全体员工的共同努力，取得了一些成绩，但距离公司领导
的要求还有很大差距，车间的工作管理和生产组织实施还不尽如人意，存在不少问题，具体
如下：
一、20XX年生产过
程中虽然没有发生重大人身伤害事故，但有几起手臂划破和
手指碰伤事故，给
公司造成了经济损失。
二、产品质量虽有
稳中提升，但仍报废了7083件，返工7055件。
三、生产现场管理
还有漏洞，各班组之间生产现场时常发生脏、乱、差现象。
四、模具使用后回
库前清洁保养较差，归库不到位，送修不及时现象时有发生。
五、设备维护保养
不细，加注润滑油不及时，故障发现不了问题。
六、“ie”改善活动
开展不够广泛，积极性不高。
在新的一年中，我
们要认真总结20XX年车间管理工作和生产实施的经验教训，贯彻执行公司领导的各项指示，
认真参加培训学习，不断提高工作管理水平。
一、严格执行公司
制度的各项规章制度，进一步完善车间安全生产，质量监控
工作，加强员工技
能培训，提高员工生产技能和质量意识，加大产品质量奖罚力度，降低产品报废和返工概率。
二、广泛开展深入
挖掘节能降耗和“ie”改善活动，采取有效奖励措施，鼓励
员工积极提出合理
化建议，进一步优化生产程序，营造车间改革创新，学习提高生产技能，努力工作的氛围，
增强员工的团队凝聚力，培养更多的
生产技术骨干，提升车间生产能力。
三、加强在库模具
管理工作，做好模具编序、定位、存档和闲置模具区分，完
善模具领用、归库、
送修、整改机制和在库模具维护保养，严格执行模具使用管理规定。
四、加强车间冲压
设备的日常维护保养工作，做到外表整洁，润滑充分，报修
及时，努力提高员
工设备维护保养能力。
五、加强车间员工
思想教育，努力提高员工的素养和职业道德，培养和发掘车
间人才，增强员工
的凝聚力，打造优秀团队。
展望催人奋进的
20XX年，吴董事长将我们常青公司壮美新蓝图已经绘就在象征着腾飞的龙年，我们信心倍增，
豪情满怀，冲压车间全体员工必将顽强拼搏，开拓进取，努力工作，为我们常青公司发展做
出新贡献。
冲压车间
20XX年1月8日
篇五：
冲压技术班组年终总结
冲压
工艺技术组年终总结
20XX年已然过去，
迎来新的20XX年。
20XX年，通过一年的努力，我们班组在公司及车间的正确带领下，通过
一年的努力，出色地完成了既定的工作任务，在生产上取得不错的成绩。
回顾我们冲压技术
班组这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我们力求认真总结今年的工作，从中汲取
经验教训，使明年的工作开展得更好。
冲压技术班组是冲压车间生产工作中的一个重要环节，
对于我们来说，保障生产和提高产品质量就是命令。
以下是我们对全年工作的总结汇报：
一、加强班组建设，
提高质量改善意识，为车间树立榜样
班组是企业的细胞，
是企业安全生产的前沿阵地。
为提高班组建设的全面发展，完成班组的各项任务，我们班组
严格执行公司的各项规章制度，并制订了一系列的班组考核规则，从实际出发，落实到每一
位班组成员，以调动职工的积极性和创造性。
我们在工作中比生产员工更严格要求自己，不
断提高自身素质，理论与实践相结合，树立正确的思想认识，积极创建文明岗位。
班组负责人充分利
用班前会进行提高质量改善意识的教育贯彻，不间断地向班组所有职工灌输生产和质量同样
重要的思想意识，做到言传身教，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进；利
用车间板报定期张贴生产产品过程中遇到的质量问题及解决方案，便于车间所有人员查看和
解决零件质量问题；班组成员每月积极撰写工作总结，从中可以看出每个人每个月的成长与
收获，利于班组每位成员根据自身实际有着重点地发展。
二、爱岗敬业、将
工作永远放在第一位
升级会员 