机关单位政务公开工作自检自查报告三篇.docx

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机关单位政务公开工作自检自查报告三篇

机关单位政务公开工作自检自查报告三篇

篇一：

20XX年政务公开工作自检自查报告

20XX年，XXX认真贯彻落实中央、省、市关于推行政府信息公开的各项部署，坚持把推行政务公开作为建设服务政府、阳光政府的核心工作，强化组织领导，创新工作机制，严格责任追究，取得了明显的社会成效。

全县政务公开工作呈现出了组织保障到位，公开内容丰富，公开范围广泛，公开形式多样的良好局面，有力的促进了全县经济社会的快速健康发展。

现将我县政务公开工作的自检自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，构筑政务公开工作良好格局

县政府、各部门、各镇场区分别成立了政务公开工作领导小组。

县政府成立由县委常委、常务副县长任组长的政务公开工作领导小组，下设办公室，负责全县政务公开工作的指导、安排和协调工作；各镇场区由镇长担任组长，下设专门机构，负责具体工作；政府各部门、各单位由局长担任小组组长，下设专门机构，由专人负责政务公开工作的具体实施。

同时，成立由人大、纪委及相关部门人员组成的政务公开监督小组，对政务公开工作进行日常监督。

从而形成了健全的机构网络，真正做到了机构常在、人员专职，工作长期抓、主动抓，政务公开不流于形式、不走过场的良好局面。

二、强化制度建设，构筑政务公开工作长效机制

为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，县政务公开办先后下发了《XXX政务公开工作领导小组关于印发政府信息发布协调制度的通知》（XX公领[20XX]2号）、《XXX政务公开工作领导小组关于印发政府信息公开保密审查制度的通知》（XX公领[20XX]3号）、《关于印发20XX全县政务公开工作要点的通知》（XX办发[20XX]39号）等一系列规范性文件，进一步明确了政务公开工作的指导思想和基本原则，确定了政务公开的总体要求和工作重点，规定了政务公开的内容和形式，提出了政务公开的具体要求。

同时，县政务公开办结合自身实际，制定并下发了《关于建立信息报送制度的通知》（XX办„20XX‟42号）文件，规范了信息审签和信息报送。

此外，县行政权力运行公开领导小组下发了《XXX关于加强行政权力运行制度建设的实施方案》，明确了行政权力运行公开内容、形式和重点。

三、丰富形式载体，拓宽政务公开的平台网络

按照便利、实用、有效的原则，在常规的公布政府信息、设置公开栏等基础上，我们坚持不断丰富、创新政务公开的新形式、新载体，大力拓展政务公开平台，使政务公开的形式更加丰富多样。

一是依托政府门户网站，开展网上政务公开。

坚持把网上政务作为政务公开的重要途径，注重及时准确发布政务信息，注重强化网上办事功能，注重群众意见和需求，能够及时发布、更新全区重大行政决策、法规规章、政策性文件和政务动态等各类重要政务内容，构建起了全县政务信息的网上统一公开发布平台。

同时，凭借政府网站平台，与省政府网、市政府网及民心网进行连接，拓宽群众查阅咨询渠道，切切实实多为群众办实事、办好事。

为提高门户网站时效性，特设建党九十周年与县十四次代表大会专题报道，增设信息系统安全应急管理宣传模块与第九个公民道德宣传日模块，网站公告以动态滚动方式及时公开农村环境连片整治项目、保障性安居工程建设信息、XXX城区供热规划环境影响评价信息公告，利于群众第一时间了解政府政策，保证了群众得知情权、参与权和监督权。

二是依托行政服务中心，实行一厅式政务公开和服务。

将服务大厅作为政务公开的重要载体和窗口，从完善办理服务厅功能入手，规范窗口设置，简化办事程序，优化操作流程，实施“一窗式”、“一站式”服务。

目前，县公共行政服务大厅共有进厅审批项目103项，服务大厅统一印制《窗口办事指南》，对行政审批项目、办事流程、办事标准和办事依据进行公开。

同时，窗口工作人员以桌牌的形式公开姓名、职责、联系电话、服务承诺等，使服务对象更加明确，服务质量更有保证。

三是依托基层便民服务中心进行公开，夯实政务公开阵地。

今年，县政务公开办在传统的宣传栏基础上增加了LED电子显示屏等形式，多方面多渠道的推进政务信息向基层延伸。

四是依托乡镇公共资源交易站公开。

按照省市建设“五大系统”的要求，XXX成立了首批乡镇公共资源交易站。

交易站依托便民服务中心，单独设立窗口，具体负责建设工程招投标、产权交易、物资采购等公共资源交易活动。

公共资源交易站按照“统一进场、管办分离、规则主导、全程监督”的运行机制，规范了各类交易行为，将建设工程、产权交易、政府采购等与原来的主管部门脱钩，推行由分散交易向集中交易的彻底转变。

确保把各类交易活动放到一个统一、开放、透明、高效的服务平台，实现了公共资源的“阳光交易”，交易全过程对社会公开，及时公布相关信息，充分展现了政府爱民、为民、惠民的服务宗旨，有效地维护了市场经济秩序，充分保护了群众公共利益，促进了阳光政务的推行。

如XXX交易站自成立以来，进行了3次交易活动，一是通过询价比较采购了13台电脑，用于便民惠民服务中心和交易站办公使用。

二是通过招投标形式对政府后院地坪建设项目进行公开招标。

三是通过公开协商形式对镇中学北门二楼房屋进行出售。

四是依托新闻媒体公开,加强与新闻媒体的协作配合，充分发挥新闻媒体的宣传作用，扩大政务公开的范围和影响。

对于涉及经济社会发展以及群众普遍关心的民本民生问题，通过广播电台、电视访谈、新闻发布会、听证会等形式向社会公布，广泛听取群众意见或建议。

五是依托“政务公开活动日”活动，搭建政民互动平台。

县政务公开办于5月13开展了“5.15政务公开日”宣传活动，共有18个部门（单位）参加了大型户外宣传活动，有17个镇场区及其余部门（单位）自行开展了宣传活动。

此次活动共悬挂政务公开大型宣传标语123条，发放政务公开宣传单28900余份、便民手册800余册，摆设宣传图板、公示栏105块，现场政策咨询1320余件。

在全县人流比较集中地段的3个电子大屏幕，打出宣传政务公开工作标语。

政务公开日不仅营造了良好的政务公开氛围，而且为群众解决了实际问题，受到了社会各界的赞誉。

同时，县政务公开办以宣传活动为契机，组织开展了政务公开“进企业、进农村、进社区”等活动，使活动更加贴近民生、贴近百姓、贴近生活。

六是依托政府各部门、各镇场区的公开电话和电子邮箱。

全县开通政策咨询电话65部，接受群众咨询记录存档千余件，电话接通率为100%。

收到县长电子邮箱信件52件，答复满意率达100%。

四、政府信息公开情况。

1、政府门户网站信息公开情况。

截至目前，政府网站累计发布信息1660条。

更新政府信息公开目录信息658条；加载动态信息37条。

2、政府信息查阅场所建设情况。

为了进一步推进政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织方便快捷地获取政府信息，县政务公开办整理和编制《政府信息查阅场所和政府信息公开工作机构的基本信息》60余件，设立的查阅场所4个，配置电脑8台、设置查询文件500份。

3、民心网咨询件及信息报送情况。

截至11月份，县政务公开办共受理民心网政策咨询件19件，其中五星级咨询件18件，四星级咨询件1件，办结率100%，反馈率100%，受到咨询人好评。

上报民心信息586条，其中两篇信息被省民心网评为最优秀的城市经验信息，县政务公开办被评为省民心网评为“百篇优秀信息”获奖单位。

4、行政权力运行公开情况。

今年，全县各单位高度重视行政权力运行公开工作，深入推进行政权力公开透明运行。

目前，全县编制行政职权目录3761项，制作行政权力运行流程图1864张，示意图657个。

五、政务公开主要经验和做法

一是加强培训，提高认识。

年初以来，县政务公开办组织召开多次政务公开主题会议，对去年政务公开工作中的亮点进行总结，就如何做好今年公开工作进行详尽部署。

截至目前，县政务公开办共召开政务公开专题工作会议5次。

今年上半年，监察局、县政府政务公开办公室联合组织召开了县直机关及各镇场区加强行政权力运行公开工作培训会，就如何对行政权力运行信息进行编制和网上公开发布进行了系统培训。

今年9月份，县政务公开办组织全县政务公开工作人员参加了辽宁省政务公开培训活动。

通过培训，强化了领导干部和工作人员的公开责任意识，形成了勤于公开、善于公开、乐于公开的工作态度。

二是拓展政务公开载体建设。

今年，县政务公开办在加大对政府信息公开网站建设力度的同时，充分利用LED屏幕、电子信箱、开展培训和宣传活动等方式创新公开载体。

优化便民服务中心、公共服务大厅的服务水平，提高工作效率，建立公共资源交易站，通过公开交易，使采购招标工作公开、透明，提高群众对政务公开工作的满意度。

三是强化考核和监督工作。

县政务公开办公室将政务公开工作考核结果作为各镇场区、各部门及负责人政绩考评的重要依据。

实行政务公开“评分制”，年终进行考核打分，排定名次，并在全县通报结果。

重点加大政务公开示范点和社区政务公开工作考核和监督力度，充分发挥典型带动作用。

六、存在问题

尽管我县的政务公开工作取得了阶段性成效，但也还存在着一些问题。

一是认识不够到位,重视程度不够。

二是公开内容不全面，重点不突出。

三是公开程序和档案管理水平有待提高。

七、整改措施

在下一步的工作中，我们将继续深入贯彻落实省、市相关文件指示精神，进一步改进工作方法，完善推进措施，重点抓好几个方面的工作：

一是提高认识。

定期开展学习培训活动，提高各部门、各单位领导对政府信息公开工作的认识，增强工作人员的责任感和自觉性。

二是丰富公开内容。

面向社会主动公开干部群众普遍关注的重大决策、重大问题、财政预算和执行情况、群众关心和反映强烈的热点问题以及行政许可事项和办事指南等；面向单位内部主动公开领导廉洁自律、人事任免、财务收支、审计以及干部职工普遍关心的问题等。

三是严格执行政府信息公开程序和档案的管理，坚决不走过场、不图形式。

五、20XX年政务公开工作安排

20XX年，XXX将继续深入推进政府信息公开工作，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强对基层政务公开的检查指导工作，全力构建高效、便民的政务公开体系，重点做好以下工作：

（一）加强组织领导，坚持常态化管理

县政府各部门、各镇场区政府信息公开工作领导小组坚持机构常在，人员稳定，专人负责，工作人员变更时保证工作的有效衔接，确保政府信息公开工作有人管、有人抓，有序推进，坚持常态化管理，以保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（二）畅通公开渠道，完善网上办事功能

推进政府门户网站及各部门、镇场区门户网站建设，落实行政权力网上公开运行工作，实现网上咨询、网上办理、网上监督的流程化服务。

（三）加强监督考核力度，注重公开工作实效

不断完善监督考核机制，形成用制度规范行为、按制度办事的长效机制。

不定期深入基层，对政府信息公开工作进行现场检查和指导，发现问题，及时纠正整改，确保政府信息公开各项工作落到实处。

XXX政府政务公开办公室

篇二：

机关单位政务公开工作自查报告

主动公开工作，始终坚持以公开为原则，把推进公开作为依法行政的重要手段，对涉及公共利益、公共权益、社会关切及需要社会广泛知晓出台的重大税收政策都在第一时间全面、准确、及时地进行权威性主动发布和公开。

县党务政务公开工作会议召开之后,我单位高度重视，局党组站在讲政治的高度进一步认识到了此项工作的重要性和必要性，增强了做好工作的责任意识和工作信心。

一年来，我们按照上级党务政务公开工作的有关要求，结合审计工作实际，认真开展各项工作，较好地完成了工作任务，确保了党务政务公开工作取得实效，使我局党风廉政建设和民主法制建设通过党务政务公开得到进一步强化。

一、领导重视，健全组织。

为加强对党务政务公开工作的领导。

局成立了党务政务公开工作领导小组。

由局党组书记、局长XX同志任组长，三名副职任副组长，七名中层干部为成员。

并设立了办公室，指定两名工作责任心强，有一定写作能力和计算机水平的同志具体办理有关工作。

与此同时，挑选4名群众威信较高的同志：

退休老干部一名、退二线局领导一名、党员代表和群众代表各一名组成党务政务公开工作监督员，负责对此项工作进行有效监督。

二、搞好思想发动，提高认识。

先后召开了局党组会议和全体人员会议，认真传达上级会议精神，组织学习中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《关于深化政务公开加强政务服务的意见》，局长钟严同志代表局党组做了动员讲话，力求使每一个干部职工了解党务政务公开的目的、意义、内容和形式，使此项工作做到入脑入心，增强工作的自觉性。

与此同时，也明确了工作职责和任务，强化了工作措施。

三、结合实际完善制度。

根据上级要求，结合审计实际，局党组研究制定了本单位的实施方案，完善了意见收集反馈、督查落实、信息报送、责任追究等九项制度。

使全体人员进一步明确了“应该公开什么，什么时候公开，以什么形式公开”等到具体办法。

使此项工作更加制度化、规范化、有章可循。

四、加强硬件建设，创新工作形式。

高标准、高规格制作2块宣传栏放置在局办公楼内醒目位置。

按照党务政务公开有关要求，将群众满意度和群众关心的热点问题和事项作为重点，高起点、高标准设置公开的内容。

该定期公开的定期公开，该固定公开的固定公开，该随时公开的随时公开。

局党组成员工作分工、审计程序、审计人员员工作纪律等内容固定公开;党员评格、先进工作者评比、职称评定、人事调整等重大事项都及时进行公开。

与此同时，还将需要公开的内容通过汝南审计、天中审计向外发布，让社会各界了解审计工作，增大审计工作的透明度。

在今后的工作中，我们将按照党务政务公开工作有关要求和制度，更加努力地开展各项工作，进一步提高工作标准，创新工作机制，扎实完成各项工作任务，自觉接受人民群众的监督和批评，让群众满意，让上级领导满意。

我局高度重视政务公开工作，把政务公开作为沟通与纳税人的联系，规范了执法行为，提高了办税效率，提升地税形象的重要举措;作为强化监督制约，净化干部队伍，促进思想作风建设有效途径，作为一项基本工作常抓不懈。

我局来把加强本系统的廉政勤政建设，健全税务管理的监督制约机制，有效遏制不廉洁行为的发生，增强地税工作的透明度、开放度和纳税人的参与程度等紧密结合起来，建立了“六公开、六不准”的公开办事制度，严格按制度办事，自觉接受社会的监督，探索出一条“廉洁、勤政、务实、高效”的行政体制和全面推进党风廉政建设的有效途径，有力促进了全市地税系统党风廉政建设工作，确保了税收事业得到健康持续发展。

现将政务公开自查情况汇报如下：

一、务实工作，认识到位

对我们地税部门来说，政务公开工作是转变党风、政风的一件大事，是转变干部作风，推进廉政建设，改善征纳关系，推进依法治税的一件大事。

我局党组充分认识到这一点，坚持将政务公开工作列入每年的重要议事日程，纳入党风廉政建设考核范围，对政务公开工作做到严格落实到位。

明确了政务公开的指导思想、原则、标准和目标要求，提出政务公开工作要坚持“四个原则”，做到“四个有利于”，健全“一个机制”，达到“四个满意”。

“四个原则”即坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则。

“四个有利于”即有利于提高办税效率，方便纳税人办事;有利于提高依法行政水平，严格依法治税;有利于纳税人的监督，预防和遏制腐败;有利于落实民主决策、民主管理、民主监督制度，加强内部管理。

“一个机制”即要建立健全对“两权”的监督制约机制，确保公开实效。

“四个满意”即群众满意，纳税人满意，社会各界满意，上级满意。

总的要求是要通过实施政务公开，增强全局干部民主法制意识、依法行政意识、廉政勤政意识和服务意识，增强执法和行政的透明度，方便纳税户办事，方便群众知情，推进依法治税。

为了保证各项公开工作顺利开展，并真正落实，市局成立了政务公开领导小组，局党组书记、局长担任组长，各科室、负责政务公开工作的指导、管理、监督和协调，直属各局负责政务公开工作的具体实施。

同时，县（区）局均相应成立领导小组，由各单位一把手任组长，做到机构到位、人员到位、责任到位、监督到位。

由于组织机构健全，责任明确，各司其职，为扎实有效开展政务公开工作提供了组织保障。

二、制定措施，制度到位

为进一步优化税收环境，搞好政务公开，我局上至局长，下至专管员，曾多次深入企业与纳税户一起召开座谈会，在宣传“六公开、六不准”的同时广泛征求意见，了解和掌握纳税人最希望公开什么，采取什么方式公开，对公开有什么要求。

通过深入宣传调查，摸清了纳税人想什么、要什么及纳税人最关心的一些问题，结合我市地税系统实际，一是制定了《新余市地方税务局关于进一步落实公开办事制度的意见》进一步明确了公开的内容、公开的范围及方式、公开的时间、公开办事的监督、责任追究。

二是建立了例会制度。

为了保证政务公开工作健康有效开展，市局规定局党组每年至少听取两次政务公开工作汇报，领导小组做到每月检查、每季小结、每年总结，及时分析形势、调整重点、查找问题，部署工作。

三是建立了检查监督制度。

市局政务公开监督小组每年至少对各单位政务公开工作进行一次检查，听取下属的工作汇报。

同时，根据举报和群众反映的情况及时进行调查和处理。

四是建立了政务公开接待日制度。

规定县（区）分局将每周五作为领导接待日，解答群众提出的问题。

通过上述制度的制定，为搞好政务公开工作奠定了基础。

三、狠抓落实，实施到位

我们始终坚持从实际出发，从群众需要、纳税人需要的角度出发，开展政务公开工作。

通过几年的着力规范，政务公开工作做到了三个“注重”：

（一）注重公开的深度，内容全面

我省地税系统政务公开“六公开、六不准”的内容是：

一、公开税收政策，不准收过头税;二、公开评定税负，不准收人情税;三、公开执法程序，不准违规操作;四、公开处罚标准，不准乱查滥罚;五、公开服务内容，不准拖延慢待;六、公开廉政纪律，不准吃拿卡要。

我局在公开时将内容进一步细化，对外重点就税收政策及办税程序，直接涉及纳税人权利、切身利益的事项，办税纪律、廉政规定、违法违纪处理规定及群众举报投诉的途径和方法实行了公开。

主要内容有：

地方税务工作范围和职能，税收征收管理，发票管理，个体户税收“双定”征收管理，税务稽查，违章处罚，监督途径等。

对内重点就群众关心、干部关注的事项实行了公开。

主要内容有：

基建工程招标、岗位轮换、岗位竞争、职级晋升、评先评优、招待费、会议费、小车费、通信话费开支、机关财务收支等涉及干部职工切身利益的问题。

另外，我们还积极推行个体户纳税“阳光卡”制度，将所有个体工商业户税收征管纳入了“阳光行动”，对个体户定税实行了集体评议，并在“阳光栏”内按月按户公布了个体户定税、征税及欠税情况。

通过实施“阳光行动”，把住了个体户定税关、征税关，提高了纳税人自觉纳税的积极性，全市地税所辖个

体工商业户的纳税申报率达到90%以上。

（二）注重公开的亮度，形式多样

我市地税系统政务公开积极推行“六上”工程，即将公开的内容上街、上墙、上刊、上网、上报、上电视。

通过多种形式，使政务公开在亮处，真正做到透明办事。

一是抓好了纳税大厅的规范化管理。

分宜县地税局投资20多万元，在征收管理局纳税大厅设立了电子显示屏，将对外“六公开、六不准”的内容在屏幕上显示，并可以接受查询，以便广大纳税人和社会的监督;其他六个基层分局和稽查局采取了“政策上墙”的公开方式，县局还为每个分局统一制作了八块牌匾，将“六公开”部分内容在牌匾上反映，使纳税人一目了然;为规范服务，县局还编印了1200册《纳税手册》，将我局基本情况、纳税指南、税务人员行为规范标准、服务承诺规定、行政效能投诉规定、行政过错责任追究规定纳入手册，放置在各征收厅点，免费赠送给纳税人。

渝水区地税局征收管理局在办税服务大厅购置了电子触摸屏，将税收政策、岗位职责、办税指南、纳税人定税和纳税情况全面公开。

全市各级地税部门根据自身办公场所特点，制作了相当数量的宣传窗，进行税收政策宣传，税案公告等，并在办税服务厅实行了值班领导接待日制度。

二是积极推行了“首问责任制”。

我们在全系统积极推行“首问责任制”，要求每一名干部遇到纳税人来办事，必须热情接待，属于自己职责范围内的事，必须认真承办，直到办好为止，如发生不良后果，轻则批评教育，重则通报处分。

三是抓好了税法宣传。

配合搞好政务公开，我局还大力加强了税法宣传，组织开展了“送税法下乡”活动，税法培训“梯级工程”活动，“税法进课堂”等活动。

并采取报刊、广播、网站、电视、会议、文件、公告、墙报、简报、办事手册等形式，动态性地将当前时期有关事项、热点问题进行了公开。

做到了工作制度常年公开，日常工作定期公开，临时性工作及时公开。

（三）注重公开的广度，形成网络

通过几年的运作，我市地税已在全市一县三区37个乡镇形成政务公开网络。

我们政务公开工作不仅落实到了各基层征收分局，而且延伸到了各征收厅点。

目前，我局统一制作的政务公开牌匾共40多块，宣传栏窗共21处，设定的纳税“阳光栏”共21处。

通过不断延伸政务公开的广度，我局的政务公开面已达100%，自上而下形成了一个整体联动的政务公开网络。

四、齐抓共管,监督到位成效大

为确保政务公开工作落到实处，收到实效，我们强化了监督制约机制：

一是健全了各项制度。

我局将政务公开纳入公务员考核奖惩制、党风廉政建设责任制、工作目标管理责任制、税收执法责任追究制，加强了政务公开的监督考核。

二是实行了民主监督。

县（区）地税局在全县（区）乡镇、办事处聘请了人大代表或联络员，市局所属各局在所管辖的有关部门也聘请了部分思想觉悟高，支持、关心地税事业的人士为本单位党风廉政建设特邀监察员，充分发挥了他们对地税工作的巡视、监督作用，并设立了举报电话、举报箱，倾听群众意见，接受群众监督。

坚持了信访制度，积极接待处理或协助处理了纳税人及群众反映的热点、疑点问题。

另外,我们实行了《税务人员执法情况和廉政行为信息反馈制度》，在税务执法人员到纳税户检查时，随《纳税检查通知》一并附上一份《廉政建设问卷调查表》，请纳税户对税务干部的工作情况、服务态度、廉政情况进行监督反馈。

对税务人员的执法和廉政行为有效地进行了监督。

三是加强督促检查。

我们将政务公开职责落实到岗、到人，实施了责任追究，由市局政务公开领导小组不定期对各单位的政务公开工作进行督促检查，及时通报情况，推介典型，鞭策后进。

由于政务公开工作认识到位、制度到位、实施到位，监督到位，我市地税系统工作得到有效促进，政务公开取得明显成效：

一是促进了税收收入显著增长。

通过实行政务公开，增强了税收工作的透明度，促进了上门缴税率和征管质量的提高，税收收入大幅度增长，年年超额完成任务。

19XX-XX共征收地方各项收入20亿元，年均增收2642万元，年均递长%，今年1-10月共组织地方税收及教育费附加收入28324万元，同比增收6314万元，增长%;为年计划的%，实现了收入的稳定增长和良性循环。

二是优化了税收环境。

针对纳税人提出的少数税务干部服务意识不强、办税效率不高、执法中存在一定的随意性、极少数人员为税不廉等方面的问题，先后制定了行政执法程序操作规范、税收执法检查制度等一系列管理制度，同时加大了考核追究力度，建立了比较完善的监督制约机制。

把社会和纳税人关注的敏感事项，关系全局发展的重要事项，涉及党风廉政建设以及容易引发矛盾、滋生问题的重点事项作为公开的重点，最大程度地给予内外干部群众监督权。

通过这些行之有效的公开和监督措施，强化了干部的责任意识、依法办事自觉性明显增强，工作作风有了明显转变。

三是促进了队伍建设。

通过实行政务分开，一方面老百姓交了明白税，减少了征纳双方的矛盾，避免了人情税和关系税，改善了征纳关系;另一方面增强了干部的廉政勤政意识，规范了干部执法行为，提升了服务质量。

近年来，市局办税大厅被授予“巾帼文明示范岗”，市局管理局荣获“全国税务系统先进集体”光荣称号，“全国税务系统文明单位”，全市地税系统共获得八个省级青年文明号，多个基层分局被评为全市文明单位。

一支“依法治税、廉洁从税、文明办税”的地税干部队伍正逐渐形成。

四是树立了良好的社会形象。

政务公开