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xx同志考察材料3篇.docx

xx同志考察材料3篇

xxx同志考察材料

一、德才表现

(一)认真学习政治理论,努力提高理论水平。

能重视政治理论学习,自觉改造自己的世界观。

积极参加局机关组织的各种政治学习,同时利用业余时间自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想,并以此来指导其个人的言行。

在工作中,能坚决贯彻执行党的路线、方针,政策,与党中央保持高度一致。

能够以集体利益为重,不计较个人得失,服从命令,听从指挥。

(二)工作态度端正,责任心强。

该同志能刻苦学习有关业务知识,完成好岗位工作,无论在何种工作岗位,都能尽职尽责,完成本职工作,同时能以正确的工作态度,严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。

工作勤奋,在其岗位上做出了一定的贡献。

该同志工作态度端正,事业心强,对工作精益求精,经常加班加点,确保领导交办的工作及时圆满完成。

自2009年来连续三次被评为优秀公务员。

(三)宗旨意识强,为民服务态度好。

该同志坚持以“人民满意”作为工作的出发点和根本标准,树立正确的世界观、人生观和价值观。

在工作中热心解答各种咨询,自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动,正确认识和运用国家赋予公务员的职责,坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定,坚决执行中央政法委“四条禁令”和省委“七条禁令”,模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。

主要不足:

在开展工作中有时与科室同志沟通不够。

二、民主推荐和民主测评情况

2012年4月23日上午,在市xxx局开展民主推荐,会议推荐38人参加(全体干部),得25票,名列第二;个别谈话推荐28人参加,得28票,名列第一。

5月14日上午,在市xxx局开展征求意见和民主测评,38人参加会议,31人同意;民主测评得优秀23票,称职4票,基本称职4票,弃权7票。

考察谈话15人参加,15人同意。

三、干部考察会审意见

该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定,没有反映个人不廉洁问题。

四、培训情况

2007年9月17日至9月21日,参加xxx省行政学院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习,144学时;

2008年9月16日至9月19日,参加xxx省行政学院xxx分院《政府信息公开条例》培训,24学时;

2010月1月1日至1月7日,参加xxx市人事考试中心《科学发展观与海西建设》培训,36学时;

2011年1月1日至12月31日,参加xxx省继续教育中心《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训,36学时。

五、任用建议

建议予以提拔使用。

 

中共xxxxxx局党组干部考察组

考核人:

年月日

 

廖典旺同志考察材料

一、德才表现

(一)思想政治素质高,有坚定的共产主义信念

自2008年5月任办公室副主任以来,认真学习和钻研党的路线、方针、政策,注重从思想上强化自身理论素质的培养,努力从思想上提高自己。

四年多来,该同志始终能从思想行动上都能同党中央保持高度一致,努力维护和执行中央、省、市和局党组的命令、决定和意见,坚持做到思想上成熟、政治上坚定、行动上一致。

在局党组组织的经常性学习中,能够刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的人生观、世界观、价值观。

(二)工作严谨细致、作风扎实,有丰富的工作经验

四年来,该同志上能正确处理家庭、生活和事业的关系,一切以工作为重心,克服诸多困难,任劳任怨,从不计较个人名利得与失,工作上默默无闻。

在自己分管的工作权限内,积极主动地开展工作,在行政管理上,认真严格,按制度办事,使局机关各项工作制度得以贯彻落实,维护了机关正常的工作秩序;在政务工作上不断强化对市局工作思路的把握和理解,注重提高行文质量和公文办理运转,积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实;在后勤保障工作上能围绕市局各时期中心任务的安排部署,及时抓好各项衔接、协调、综合和服务等方面工作,在全市xxx行政工作会议、国家xxx考试xxx考区考务后勤工作等重要活动中,都能精心策划方案,统筹协调,每个环节力求不出纰漏;在财务工作上结合本局实际编制了周密和科学的预算方案,做到收支有计划,同时还根据党组工作部署的重心转移,及时合理调整各项开支;在车辆管理上做到了严管理,求节约,实现了车辆安全行驶无事故。

四年来,该同志严格要求,不断分析总结提高,积累了丰富的工作经验,形成了严谨细致、扎实有效的工作作风,将办公室的许多工作处理的游刃有余、得心应手,为xxx行政的各项工作提供了有力的后勤支持。

(三)严以律己、廉心做事,带头执行廉洁自律各项规定

在四年来的工作中,该同志能从思想上严以律己,克勤克检,严格执行局里制定的各项管理和廉政制度,以身作则,带头行动,确保自身清廉。

四年来,该同志始终坚持做事认真,处人和睦,没有发现任何违规违纪的行为。

主要不足:

工作中有时欠大胆。

二、民主推荐和民主测评情况

2012年4月23日上午,在市xxx开展民主推荐,会议推荐38人参加(全体干部),得30票,名列第一;个别谈话推荐28人参加,得28票,名列第一。

5月14日上午,在市xxx开展征求意见和民主测评,38人参加会议,31人同意;民主测评得优秀25票,称职4票,基本称职2票,不称职1票,弃权6票。

考察谈话15人参加,15人同意。

三、干部考察会审意见

该同志能遵守“廉政准则”等各项制度规定,没有反映其履职中个人不廉洁问题。

四、培训情况

2007年11月26日至11月30日,参加xxx省行政学院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习,144学时;

2008年7月16日至7月30日,参加xxx市市级财政集中支付培训,42学时;

2008年9月16日至9月19日,参加xxx省行政学院xxx分院《政府信息公开条例》培训,24学时;

2009年5月1日至10月11日,参加xxx公务员培训中心《网络与信息安全基础》网上培训,72学时;

2010月1月1日至1月7日,参加xxx市人事考试中心《科学发展观与海西建设》培训,36学时;

2010月11月1日至12月16日,参加xxx市行政学院任职培训,270学时;

2011年1月1日至12月31日,参加xxx省继续教育中心《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训,36学时。

五、任用建议

建议予以提拔使用。

 

中共xxxxxx党组干部考察组

考核人:

年月日

 

孙胜同志考察材料

一、德才表现

(一)在思想上,该同志能认真学习贯彻落实党的十七大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,自觉加强理论学习,坚持理论联系实际,努力提高自身理论素质和政治水平。

积极围绕局党组工作部署,坚持把理论学习与工作紧密结合,积极认真完成局领导分配的各项工作任务。

(二)在工作上,该同志认真负责,勤劳肯干,自被任命为宣教科副科长以来,能协助科长认真抓好普法依法治市各项具体工作,2008年和2010年分别顺利通过了省级“五五”普法中期检查验收和“五五”普法总结验收。

2011年的“五五”普法总结表彰和“六五”普法工作启动中,该同志认真拟写了启动工作的相关文字材料,并到市委办、市政府办、市委政法委、市委宣传部、市纪委等有关部门联系沟通相关工作,在局领导的重视支持和大家的共同努力下,以市委市政府的名义召开了我市“五五”普法总结暨“六五”普法动员部署视频会议,使得“六五”普法工作在我市高点启动,得到省xxx厅领导的充分肯定。

自兼任局党组秘书工作,能积极协助局党组做好局党组相关会议的通知、协调、会议记录、相关资料的撰写整理报送以及档案资料的收集保存等各项工作,至目前,已撰写整理党组资料172份,其中党组会议记录123份、党组会议纪要35份,其他资料14份。

收集保存以局党组名义下发的文件及相关资料91份。

由于工作积极、认真负责,2009年3月被中央宣传部、xxx部、全国普法办评为全国“五五”普法中期先进工作者,2011年被评为局机关优秀公务员。

(三)在生活上,该同志能时刻牢固树立廉政意识,自觉遵守上级党风廉政建设的各项规章制度,时刻以一名共产党员的标准严格规范自己的言行,没有任何违法违纪行为。

能团结同事、乐于助人,与同事友好和睦相处。

主要不足:

工作中有时不够大胆。

二、民主推荐和民主测评情况

2012年4月23日上午,在市xxx开展民主推荐,会议推荐38人参加(全体干部),得18票,名列第二;个别谈话推荐28人参加,得28票,名列第一。

5月14日上午,在市xxx开展征求意见和民主测评,38人参加会议,31人同意;民主测评得优秀26票,称职3票,基本称职2票,弃权7票。

考察谈话15人参加,15人同意。

三、干部考察会审意见

该同志能遵守党风廉政建设各项规定,没有反映个人不廉洁问题。

四、培训情况

2007年11月5日至11月9日,参加xxx省行政学院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习,144学时;

2008年9月16日至9月19日,参加xxx省行政学院xxx分院《政府信息公开条例》培训,24学时;

2009年9月1日至9月30日,参加xxx省行政学院xxx分院任职培训,270学时;

2010月1月1日至1月7日,参加xxx市人事考试中心《科学发展观与海西建设》培训,36学时;

2011月3月1日至4月15日,参加xxx省行政学院xxx分院任职培训,270学时;

2011年1月1日至12月31日,参加xxx省继续教育中心《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训,36学时。

五、任用建议

建议予以提拔使用。

 

中共xxxxxx党组干部考察组

考核人:

年月日

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