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管理评审文件汇总.docx

管理评审文件汇总

 

管理评审文件汇总

 

上海宽弘金属制品有限公司

文件编制:

鄢元旦

受控状态:

日期:

2016.8.15

管理评审计划

编号:

xy-BGS-09序号:

01

评审目的:

按规定的时间间隔(不超过12个月和执行管理评审控制程序)评审

质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

 

评审参加部门、人员:

总经理管理代表各部门负责人

徐行庆熊小兵周宾鄢元旦向正洪,和有关人员

评审内容:

质量体系运行状况、顾客反馈、过程的绩效和产品符合性;

可能影响质量管理体系各种变化;

质量方针和质量目标的适宜性和有效性。

 

各部门评审准备工作要求:

品管部负责收集并提供管理评审所需资料;

负责对评审后的纠正,预防措施的跟踪验证;

各相关部门负责准备,提高与本部门工作有关的评审资料。

 

计划评审时间:

 

2016年8月15日,公司按照标准和质量手册、程序文件的要求执行管理评审。

 

编制:

鄢元旦审核:

熊小兵批准:

日期:

2016年8月15日

管理评审通知

评审会议时间:

2016年8月15

 

评审会议地点:

一楼总经理室

参加人员:

总经理管理代表各部门负责人

徐行庆熊小兵、周宾鄢元旦和有关人员

 

评审内容要点:

顾客满意程度的测量结果以及顾客沟通过程、产品测量和监测的结果;

改进、预防和纠正措施的状况,对内审和日常发现的不合格项采取的

纠正和预防措施的实施和监控的结果;

质量体系运行的适宜性和有效性。

 

编制:

鄢元旦审核:

批准:

日期:

2016年8月15日

管理评审会议签到表

编号:

XY-BGS-10日期:

2016/8/15序号:

01

姓名

部门

职务

总经理

总经理

管理者代表

代表

业务部

主管

生产部

主管

采购部

主管

品管部

主管

行政人事部

人事

 

管理评审

顾客反馈情况报告

编号:

01

日期:

2016年8月15日

 

自2015年9月~2016年8月份,我公司按ISO9001:

2008的要求,进

行认证监督审核准备工作,制定了质量手册和各项质量控制制度和相关管理规

定,各部门按照具体要求认真工作,在产品交付过程中,充分发挥质量管理体系

在组织群体当中的作用,对质量管理体系的认识提高,思想重视了,再加上严

格执行成品检验,也加强了产品生产过程的检验力度和进料检验的控制,使

产品质量大大提高,通过业务部门的走访,用户一致反映本公司的产品质量

良好,均表示满意。

同时,希望我们的产品质量能永远保持下去。

我们按照

质量管理体系的要求,所付出的辛勤工作已达到了效果。

在今后工作中我们

要不断的努力、充实、提高,让顾客更加满意。

 

业务部主管:

周宾日期:

2016年8月15日

 

管理评审

纠正预防措施实施报告

 

编号:

02

日期:

2016年8月15日

 

本公司自2015年9月~2016年8月份推行质管管理体系过程中,对存在

的潜在的不合格都进行了纠正和预防,为保证预防措施的有效性,我们对每项存

在和潜在的不合格进行了深入的研究,对不合格项进行详细的描述,对不合格原

因进行分析,探讨,务必查出真正的原因以纠正和预防,对纠正的不合格进行验

证和确认,确保不合格品不被预期使用,对潜在和存在的不合格强调预防为主,

为确保下次不再发生,采用必要的措施,并跟踪验证,确保纠正预防措施的有效

有部分顾客在去年提出产品有晚交现象,采购也采取了措施,技术也提出

了建议,最终这一年来交期基本可以满足客户需求。

但今天提出的新问题是,产

品(涂装)外观不太理想,因为我司涂装产品全部是外包的,所以涂装好了后是

直接发客户的,出货时,品管也只是去(涂装厂)对产品是进行抽检,所以产品

也难免会出现喷涂外观不良,这也是客户不满的主要原因,所以后续“品管部”

也采取了措施,针对后续所以客户(涂装)的产品,外发涂装成品后,先运回本

公司,新增一道工序,全检,确保良品率达到100%。

 

管理者代表:

熊小兵日期:

2016-8-15

 

 

管理评审

内审情况报告

 

编号:

03

日期:

2016年8月15日

 

自2016年8月10日,本公司进行了内审,在这次内审中发现各部门都认

学习文件,能够严格按照文件要求去执行,态度积极端正,但是,由于销售、采

购、生产新换了人员,对标准部份条款文件理解不够,执行过程中有些偏差,

发现1项,各部门都在规定时间内(7天)进行纠正,目前已经完成。

通过内审,我们认为本公司的质量体系运行是适宜的、有效的。

 

 

管理者代表:

熊小兵日期:

2016-8-15

 

管理评审

建议改进报告

 

编号:

04

日期:

2016年8月15日

 

为了达到ISO9001:

2008的认证要求,确保本公司质量体系的实施,建

议企业在如下几方面予以改进。

1.目前生产订单及客户较少,岗位新人多加强ISO流程及本职工作的

培训及自我学习。

2.有部分顾客提出产品(涂装)外观不太理想,针对(涂装)产品品质不

太理想,后续“品质部”对所有(涂装)产品新增一道工序(全检),

这样有效杜绝不良品的流入,可以有效控制不良率,目标是零缺陷。

 

 

管理者代表:

熊小兵日期:

2016-8-15

管理评审

过程绩效符合性报告

 

编号:

5

日期:

2016年8月15日

 

本公司自2015年9月~2016年8月份推行质管管理体系以下绩效

1.在采购方面,对供方进行了评估,保证了采购产品的合格率。

2.通过对顾客要求进行评审和顾客沟通,顾客的退货无(2015年8月

份到2016年8月份)

3.加强对员工培训,提高员工素质。

以上说明本公的质量管理体系符合本公司的实际状况,是适宜有效的

 

 

管理者代表:

熊小兵日期:

2016-8-15

 

管理评审

源情况报高(改进建议)

编号:

6

日期:

2016年8月15日

 

本公司设立:

业务部、采购部、行政部、品管部、生产部等

公司的各级文件规定、各部门的职责与权限,接口较为顺畅,各部门能够各尽其

责,及沟通和协调基本情良好。

主要存在的问题:

外包品质要加强。

有部份顾客提出产品(涂装)外观问题,品管部也采取了措施。

本公司资源配置基本上也能够满足质量体系的运行。

 

 

行政部:

鄢元旦日期:

2016-8-15

 

日期:

2016年8月12日

 

管理评审

改进计划

 

编号:

07

日期:

2016年8月15日

 

就主要存在的问题:

外包(涂装)外观品质部题,品质部也开始实施

对所以外包(涂装)产品外观的全检。

采购部也采取了措施,寻找更理想的

(喷涂)外包商。

 

 

 

管理者代表:

熊小兵日期:

2016-8-15

 

 

管理评审

质量方针和质量目标

 

编号:

08

日期:

2016年8月15日

 

公司的质量方针:

经过评审,质量方针、质量目标适宜。

 

品管部、生产部、业务部、采购部等部门在总经理的组织下展开了讨论,公司的质量方针的要求明确,与公司的宗旨相一致,根据质量方针的要求,制定了质量目标的框架。

 

公司的质量总目标是:

产品成品合格率,顾客满意率,等公司根据质量总的目标要求和实现质量总目标,制定了各部门的目标,生产部要求新员工上岗掊训合格率要求达到100%........,经过这一年多月来质量体系的运行情况和对质量目标的统计和分析;(统计人:

鄢元旦)

2016年8月份公司业务部经理对公司的主要大顾客(2家顾客)进行了顾客满意度调查(主要是通过发放调查表,电话咨询,拜访的形式,调查的内容有质量、交货期、价格、服务)调查统计的结果比较满意,顾客满意率达到了目标的规定。

总经理说:

目前公司的质量目标完成较好,各工许的目标是很主要的,只有各部门的目标能够实现,大的目标才能完成,关于顾客满意率的情况,目前完成得比较好,我们要继续保持。

 

 

 

记录员:

鄢元旦日期:

2016-8-15

 

管理评审

顾客满意度调查表

 

编号:

09

日期:

2016年8月15日

 

自2015年9月份,我公司按ISO9001:

2008的要求,制定了质量手册

和各项质量控制制度和相关程序管理规定,各部门按照具体要求认真工作,在

产品交付过程中,充分发挥质量管理体系,在组织群体当中的作用,对质量管理

体系的认识提高,思想重视了,再加上严格执行成品检验,也加强了交付检验力

度,使产品质量大大提高,通过业务部门的走访,用户一致反映本公司的产品质

量良好,交付有个别不准时现象,但均表示满意。

同时,希望我们在保证产品质

量的情况下,适当的降低价格,也希望产品的内在质量能永远保持下去,在产品

的外观方面(涂装外观瑕疵),要提高,虽然不影响使用性能,但是影响产品外

观品质(已经通知外协“喷涂厂商”改善,我司品质部后续也要对涂装产品进行

外观全检),我们按照质量体系的要求,所付出的辛勤工作已到达到了效果。

今后工作中我们要不断发努务、充实、提高,让顾客更加

满意

 

 

 

业务部:

周宾日期:

2016-8-15

 

质量体系分析报告

日期:

2016年8月15日序号1

参加分析的部门

业务部、采购部、生产部、品管部、行政部

参加分析的人员

总经理管理代表、徐行庆、熊小兵、鄢元旦等

质量体系分析:

公司的ISO推行小组根据公司产品的特点、工作人员文化层次和公司的组织结构ISO9001:

2008标准的要求,制定了公司的质量手册和程序文件(A版)以及体系的相关要求的控制文件。

在管理代表的带领下建议了质量管理体系。

对公司的质量管理过程和交付过程进行控制。

主要控制了,人员的管理,设备的管理,供应商管理,销售管理,销售范围,进货的管理,销售的管理。

分析的结果和改进建议:

无退货和顾客投诉。

通过顾客的反馈、内部审核的结果、质量目标的统计、顾客满意的调查证明公司建立的质量管理体系运行是有效的、充分的、适宜的

在运行过程中还存在着一些问题,(没有严格执行文件记录的要求)通过各部门分析(主要是意识和工作习惯),这些问题我们在今后的工作中加以改进(提供必要的培训)

 

编制

鄢元旦

批准

管理评审报告

编号:

XY-BGS-11序号:

01

一、会议时间:

2016年8月15日

二、会议地点:

公司一楼办公室会议记录:

鄢元旦

三、参会人员和部门:

总经理、管理者代表、生产部、品管部、业务部、

采购部、行政部

四、会议主持:

总经理徐行庆

五、会议记录:

会议由部经理主持,总经理首先对本公司自质量体系文件实施以

做的工作做了肯定,文件颁布之后各部门都能严格按文件的要求进行工

作,但对照标准我们还存在一定的不足,需要通过ISO9001:

2008标准的

实施来进一步提高本公司的质量管理水平,今日开会主要评议一年来质量

体系运行的有效性。

管理者代表谈到自体系运行以来我们对质量方针、目标作了多次论

证,最后采用现行的质量方针和目标。

我们对质量方针内涵作了论述,同

时质量目标是我们的前进方向,只有做到目标中的规定才能使企业发展

品管部门把最近的内部质量体系内审结果在会上作了说明,上次内

审共发现1项不合格,这些不合格项经主管部门进行纠正并提出了预防措

施,经验证已基本符合要求,但我们要避免类似的情况发生。

生产部谈到实施ISO9001:

2008标准以来肯定了其严密性,其中

重要是对记录的要求,记录不只能反映质量状况,对可追溯性也有着要求,

表单的制作方面我们不断加强,以更利于工作和突出我公司的特点。

 

近几个月的产品质量情况,没大的质量事故,质量目标,基本达到质量体

系运行适宜,充分,有效。

生产部在总结工作中谈到库房标识不清,是因为库房从新整理尚未完毕

没有来得及摆放标识,但马上给予了纠正。

在谈到销售情况时如何打开销跟还需

要我们进一步探讨,必须了解市场,了解顾客需求,只有满足顾客要求才能打开

销路,特别是我国进入WTO之后,要求我们必须有一套完整的营销策略。

会议发言结束后,总经理就质量体系总的要求作了发言:

质量体系通过几

个月的运行,各部门都做了大量工作,从今看如产品的质量提高问题、制定方针

目标问题、销售问题,总的一句话,了解顾客需求、在销售上采取措施、还要保

障生产部必须生产出合格的产品,在审核中提出的建议,我们要改进。

总之,通过这段时间性运行,基本上达到了申请认证码要求,我们已向认

证机构递交了认证申请,并于2016年9月中旬进行认证审查,我们要尽最大努

力争取一次通过。

 

编制:

鄢元旦审核:

批准:

日期:

2016年8月15日

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