场所应急疏散预案.docx

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场所应急疏散预案

场所应急疏散预案

场所应急疏散预案

一、原则

1、突发事件一旦发生，所在部门工作人员立即报告值班和主管领导，接报领导要及时到现场进行指挥、协调和对外联系等工作。

2、值班人员必须保证在第一时间打开通向外界的大门,紧急情况下可砸破出口玻璃或门，保证人员疏散。

3、各部门负责人员要及时到场，按分工履行职责，待人员全部撤离现场后，方可撤离现场，并向主管领导汇报。

4、保卫部门要经常检查重点部位的疏散通道及对外道路入口，要保持畅通，无障碍物。

5、各部位值班人员必须要坚守岗位，熟知安全出口情况，经常检查门锁是否好用，发现问题及时解决。

6、发生突发事件，保安队除在岗人员外，其余人员由队长带领，立即到达现场，听从领导统一指挥。

二、成立突发事件处理领导小组

组长:

史建林副组长:

刘正

成员:

梁永刚梁永明佟亮亮周永锁

三、防火措施

（一）当值管理员应正确引导场内的人员向疏散道疏散，并授之以正确逃离方式，其余人员使用灭火器进行灭火，以及进行伤员抢救等工作，尽量增加援助之手。

（二）疏散路线

1、大厅:

按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个楼门撒离。

2、按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个门撒离，一层南侧从东西小楼门撒离，

3、从正门撒离，

4、从正门、南、北侧门撒离。

5、从旁门撒离。

6、从两个正门撒离。

娱乐场所安全经营工作方案为了保障我市娱乐场所平稳、健康的发展，

为了保障娱乐场所财产安全，防范安全事故发生;为了兼管各部门的利益，调动经营积极性，实现责、权、利有机统一，制定安全方案。

一、总体责任指标

1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度，严格执行市政府关于安全经营工作的有关规定，确保政令通畅。

2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司形势、研究制定防范措施，积极支持安全经营所须资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。

3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级定责任书。

4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。

5、加强安全管理机构建设和队伍建设，按公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备（兼）职工作人员。

6、突出以人为本，做好安全经营宣传教育工作。

加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际，营造关注安全关爱生命的安全氛围。

7、依法加强培训，加大对业人员特别是特种工作人员的安全培训。

8、加强行政审批，涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批，重视劳动保护和设备安全工作。

9、定期开展安全检查的专项整治。

建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。

深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。

10、完善企业安全保障条件，严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故，严格组织调查处理，批复、处理效率达到100%。

11、推进安全工作的创新，重点在监管方法，监管手段、事故防范和救援机制、科技创新方面实现新突破，使安全经营，综合监管与社会和公司发展相适应。

二、责任指标

1、总经理、副总经理、安全员必须执行三不放过（即:

发生事故

未检查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一段安全要作，布置今后安全工作。

7、安全员必须规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括:

不安全隐患，安全活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理要及时上报。

三、奖惩措施

1、通过考核为优秀等次的部门，公司给予表彰奖励。

2、凡因领导忽视安全，责任不到位，失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。

巡查制度

1、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查酒吧，做好四防，确保酒吧安全。

2、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。

发现紧急情况及时报警，同时上报酒吧负责人和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。

3、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在内部治安隐患及时报告酒吧负责人。

4、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。

5、督促检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保辖区水、火、电及酒吧人员人身财产安全。

6、加强对外人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。

范文二:

易燃易爆场所类灭火和应急疏散预案

为加强易燃易爆场所类的消防安全工作，提高单位职工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力，维护广大人民群众的生命财产安全。

根据新修定的《中华人民共和国消防法》，结合本单位实际，特制定本预案:

一、指导思想

严格执行消防工作安全第一，预防为主和谁主管、谁负责的原则，充分调动每个员工的工作积极性，主动参与消防工作。

发生紧急情况时，每个员工都能处事不惊，有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作，各负其责，各尽其职，最大限度地控制火灾，疏散人员，全力保障人员及财产安全。

二、火灾特点

假设某油罐发生火灾，该单位发生火灾具有以下特点:

油罐主要是储存石油、汽油、煤油、柴油等各类油品，由于雷击、违章操作或遇明火极易发生火灾。

油罐发生火灾后，燃烧猛、温度高、辐射热强，易爆炸伤人和造成重大经济损失。

（一）先爆炸，后燃烧

油品在一定温度下，能蒸发大量的蒸汽。

当这些油蒸汽与空气混合达到一定比例时，遇到明火便会发生爆炸。

在油蒸汽爆炸时，产生高温，又迅速加热油品，使油品大量蒸发，在油蒸汽尚未与空气充分混合时，便会在高温的作用下开始燃烧，因而继爆炸之后又形成稳定形式的燃烧。

先爆炸后燃烧是油罐发生火灾时较常见的燃烧特点之一。

（二）在燃烧中发生爆炸

在燃烧过程中出现爆炸主要发生在以下情况:

1、在油罐内油蒸气与空气混合达到爆炸浓度，使平稳的燃烧瞬间转为爆炸;

2、油罐在外界高温的作用下，油品蒸汽急剧增加，超过容器所能承受的压力时，发生物理性爆炸;

3、在油罐外部油蒸汽与空气达到爆炸浓度时，当遇高温或明火时发生爆炸。

（三）稳定性燃烧

油品蒸汽在未与空气形成爆炸性混合物之前，遇到明火或高温时就会

形成稳定性燃烧，如果客观条件不再发生变化，这种稳定性燃烧就将一直持续到油品烧完。

（四）沸溢和喷溅

当油罐发生火灾时，辐射热在向四周扩散的同时，也加热于油面。

随着辐射时间的增长，被加热的油层也越来越厚，当温度不断升高、油品被加热到沸点时，燃烧的油品便开始沸腾溢出罐外。

重质油品在燃烧时，由于热波的作用将热量传到油底部的水垫层，使水迅速气化，体积迅速膨胀，形成巨大的压力，急剧冲出液面，把着火的油品带向高空，形成喷溅。

（五）火焰有起有伏

油罐火灾既具有与其他火灾相似的特点，如火势猛、温度高、辐射热强、易蔓延扩大等，同时又具有自身的火灾危险性，主要是连续性爆炸、沸溢和喷溅、罐体变形倒塌三个方面。

三、组织机构及主要职责

1、组织机构:

单位应成立消防应急指挥部，下设灭火、通讯、疏散、救护四个职能小组（组织机构和人员名单）

2、主要职责:

（1）、消防应急指挥部:

平时指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初始阶段;协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动;配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作;其它有关工作。

（2）、灭火行动组:

根据火场情况，熟练应用各类灭火器材和工具，正确实施灭火工作。

（3）、通讯联络组:

及时实施报警和接警处置程序细则，迅速报告119接警中心，准确反映情况，并派人接车。

开启广播，告知火灾信息;进行通讯联络并及时反馈信息，传达上级命令，了解火场的信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。

（4）、疏散引导组:

负责组织危险区域内的人员迅速撤离火场。

（5）、安全防护救护组:

对受伤人员进行紧急救护，并对火场中出现的各种需求及时解决。

（6）、机动组:

根据灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况，提供相应保障，或适时增援。

四、灭火战斗力量形成流程（灭火救援基本处置程序）1、灭火第一战斗力量形成:

（1）任何人员发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援;

（2）火灾现场或附近区域的工作人员应立即赶往失火地点，自发组成志愿消防队即灭火救援第一战斗力，哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。

具体任务要求是:

?

距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓进行灭火;?

距电话或火灾报警点近的员工向单位消防值班室（或消防控制中心）和公安机关消防部门报警;?

距安全通道或出口近的员工负责引导疏散人员。

2、灭火第二战斗力量形成:

（1）消防控制中心（或消防值班室）在接到报警后，应立即按照《消防控制室管理及应急程序》处置，在确认火警后，应立即通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结开展灭火和救援工作，并拨打119电话报警，同时报告单位值班领导。

（2）本单位专兼职消防队员接到火警通知后，应迅速向火场集结，到场后组成灭火救援第二战斗力，接应志愿消防队（第一战斗力量）进行灭火救援。

第二战斗力量应听从消防应急指挥部的统一指挥，按照灭火、通讯、疏散、救护等各个功能小组分工，积极开展灭火救援和人员疏散行动，第一战斗力量应协助第二战斗力量工作。

3、灭火第三战斗力量形成:

公安消防队到达现场后形成灭火救援第三战斗力。

第二战斗力量应协助第三战斗力量工作。

在全市“扫黄”“打非”会议上的讲话

同志们:

刚才，大家收听收看了全国、全省扫黄打非工作电视电话会议。

这次会议很重要

开展安全生产活动方案

为了认真贯彻落实中共中央宣传部等七部委《关于开展全国安全生产月活动的通知》要求

纪检监察年初工作安排意见

范文一:

XX年度纪检监察工作安排意见局属各单位:

根据上级党委纪委的布署，结合我

上一页五、报警和接警处置的基本要求

1、任何人员发现火灾，应立即向本单位消防控制中心（单位内部报警电话XX:

保卫处值班室电话:

XX）和119消防队报警。

2、报警要沉着冷静，应讲清以下内容（特别是向119报警时）:

（1）失火场所的准确地理位置

（2）尽可能的说明失火现场的基本情况，如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便的进入或接近火灾现场等。

（3）报警人姓名、住址、工作单位、联系电话

（4）内心回答接警人员询问。

3、社区消防控制中心在接到报警后，应立即按照《消防控制室管理及应急程序》处置:

（1）接到报警，值守人员通知巡查人员、报警区域的工作人员迅速赶到起火点证实，现场人员确认火灾后及时报告消防控制中心。

（2）接到确切的报警后，要立即启动内部消防设施，依照烟、火蔓延和扩散威胁严重程度，区分不同区域层次顺序，逐区域通知，并沉着、镇静的指明疏散路线和方向。

（3）再次拨打119电话报警，并及时通知本单位消防应急指挥领导。

（4）履行消防通讯组职能，指派专人到厂区附近的主要道口，迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。

六、应急疏散组织措施与基本要求

1、疏散引导组在发生火灾时，先疏散被火势围困的群众，其次再进行火势周围的物资疏散，同时要注意疏散人员自己的安全。

疏散后的物资要放在不影响消防通道和远离火场的安全地点。

2、疏散引导人员时要不断用手势和喊话的方式引导稳定人员的情绪，维护秩序。

如:

对周围惊惶失措的人喊请往那边走，那里安全，并

正确指示疏散方位;或大声呼喊请跟我走，带领他们到达安全地带。

3、消防队到达火场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。

七、灭火的基本要求

1、负责灭火职能的工作人员（或灭火行动组）应迅速赶往失火地点，就近力用消防水源和迷惑器材迅速扑救火灾，防止火势蔓延。

2、发现有人员被困，应先救人，后灭火;对着火罐和邻近罐进行冷却。

八、通讯联络、安全防护等基本要求

1、通讯联络组（由消防控制中心兼负）

（1）通讯联络组接到火警后，立即通知商场消防应急指挥部及各行动小组到达火灾现场;

（2）根据总指挥的要求，将停电、供水、车辆调配、灭火措施等指令传达到火灾现场的各行动小组;

（3）将火场的进展情况及时反馈，保障火灾现场与外界的信息畅通和寻求相邻单位支援的联络工作。

2、安全防护组

（1）安全防护组接到火警后，应快速赶到火灾现场、进行现场保护、控制局面，同时控制车辆和无关人员进入火场，并迅速通知有关人员清理火场周围停放的车辆远离火场;

（2）火灾扑灭后，要全面检查现场，消灭遗留火种，并派人保护好火灾现场，等待公安消防部门的监督检查与鉴定，并协助对火灾事故进行调查。

九、演练程序

灭火和应急疏散预案的演练由单位消防安全责任人或管理人组织实施，全员参与。

演练前作好充分的准备工作。

当单位消防安全责任人或管理人下达假设重点部位发生初起火灾的紧急信息后，演练工作按照下列程序实施:

1、重点部位的员工或附近部门的员工应按照单位灭火和应急疏散预案确定的分工要求，迅速形成第一战斗力，开展灭火救援行动并做到三个同时:

（1）灭火:

距起火点近的员工立即取用身边的灭火器迅速跑向假设

起火部位，摆好灭火姿势，做好灭火准备;距室内消火栓近的员工迅速接好水带、水枪，并铺开水带跑向起火部位，对准假设起火点，摆好姿势，做好灭火准备。

（2）疏散:

距安全出口近的员工立即跑向附近的疏散出口处，做出手势，呼叫、引导现场人员通过最近的疏散通道、安全出口疏散。

（3）报警:

距电话或火灾报警点近的员工迅速跑向附近的报警按钮、电话处，及时向119和消防控制室或值班室报警。

2、消防控制室或值班室值班人员确认火灾报警信息后，迅速启动灭火和应急疏散预案确定的包括呼叫专兼职消防队员的处置程序，并向119报警。

3、专兼职消防队员接警后，能够迅速向失火地点集结，并按照灭火和应急疏散预案确定的分工要求，形成第二战斗力，开展灭火救援工作:

（1）灭火行动组。

立即跑向假设起火部位现场增援灭火。

到达现场后，就近启用室内消火栓，接好水带、水枪和铺好水带后，对准假设起火点，摆好姿势，做好灭火准备。

（2）疏散引导组。

按照分工分别跑向其它楼层的安全出口和疏散通道处，做出手势，呼叫、引导室内人员紧急疏散。

（3）通讯联络组。

了解火场的信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。

其它工作组按本预案要求开展工作。

4、通过现场演练，达到下列要求:

当单位消防安全责任人或管理人下达假设部位发生初起火灾的紧急指令后，第一战斗力量应在30秒内圆满完成灭火和应急疏散预案确定的扑救初起火灾、报警、引导人员疏散的任务;第二战斗力量接到消防控制室或值班室发出的指令后，应在2分钟内圆满完成灭火和应急疏散预案确定的扑救初起火灾、报警、引导人员疏散的任务。

演练结束后，进行讲评，研究改进措施。

范文三:

茶马古道灭火应急疏散预案

一、制定预案的目的为切实加强消防管理，防止和减少突发火灾危害，

确保人身财产安全，结合实际，特制定本《灭火应急疏散预案》。

本《灭火应急疏散预案》适合于仪陇县金城镇茶马古道茶艺馆火灾事故的防范和应急救援。

二、本预案的适用范围适用于在仪陇县金城镇茶马古道茶艺馆发生的由于明火、用电等原因引发的火灾事故，适用于下列情形:

1、本场所内易燃品、设备的燃烧。

2、本场所内用电线路短路引起燃烧。

3、人为纵火。

三、处置火灾的原则1、有指挥、有组织领导，成立相应的领导小组。

2、有保障，做到谨慎从事，全体动员，及时向有关部门请求帮助和增援。

3、有措施，采取必要的措施，稳定案情,保护人员的人身安全和减少财产损失。

四、组织指挥机构

（一）本场所消防安全责任人、消防安全管理人的职责1、结合本场所情况，建立和完善各项安全防火责任制度。

2、进行经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施，确保消防安全。

3、建立本场所防火预案，确定本场所的防火重点部位，制定灭火、疏散、逃生方案。

4、定期进行防火知识的和灭火技术的培训，要求人人做到消防四懂、四会。

四懂、四会即:

一是懂本岗位火灾危险性，会报警;二是懂预防火灾措施，会使用灭火器材;三是懂灭火方法，会扑救初期火灾;四是懂逃生方法，会组织人员疏散逃生。

5、加强对当班人员的管理，要求当班人员掌握一定的灭火技能，在日常工作中能及时有效的扑救初期火灾。

（二）本场所灭火应急疏散组织指挥机构火场总指挥:

（李俊杰）灭火行动组:

（蔡德高、张辉）负责现场扑救。

疏散引导组:

（陈剑）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。

安全救护组:

（丁光辉，谢庆）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。

通讯联络组:

（周霞，钟玲）处理内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。

各小组依照上述要求，合理安排轮班员工，确保24小时均有符合规定的相关人员当班。

五、灭火应急处置程序和措施

（一）指挥部应急程序和措施1、指挥部人员集合，指挥部成员（成员不在岗的，由带班主管代替）接到通知后立即到消防中控室（根据具体情况可直接在火场适当位置组成临时指挥部，以便迅速有效的指挥）。

2、下达疏导顾客指令。

根据现场火情情况，利用应急广播或电话通知疏导组到现场疏导顾客撤离现场。

3、调集灭火组控制火点消灭火灾，防止火势蔓延。

4、下达启动消防设施指令。

5、调集本场所人员抢险救灾，根据现场情况及时报119和对本场所实施警戒。

（二）报警和接警处置程序火警电话:

119医疗急救电话:

1201、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。

2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。

报警:

1、任何员工发现火灾都必须立即报警2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知值班室人员。

3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。

如果是向消防部门报警，必须讲清的内容是:

本场所的详细地址;有无人员受困;燃烧物质;燃烧面积;报警人姓名;电话号码（严禁谎报火警和阻拦报警～～～）。

要按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

范文四:

公共娱乐场所消防应急疏散预案

消防工作关系到消费者和本单位员工、公司的生命、财产安全，人命关天，不得有丝毫马虎。

根据预防为主，防消结合的原则，增强抵制火灾的能力，杜绝大的火灾或群死群伤的事故发生，进一步加强消防安全和灭火救援工作，落实消防安全工作责任制，尽力消除或减轻火灾事故的损失程度，特制定此应急疏散预案。

一、初期火灾的处置步骤员工要有高度的防火意识，坚持经常性的检查。

牢记火警电话:

119。

〈一〉发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应及时报告本会所安全负

责人，或拨打119电话，请求及时增援，以便尽快进入现场组织指挥、扑救。

〈二〉在拨打报警电话的同时，组织现场人员用灭火器具等进行扑救，力争能够有效控制火情，尽量把火灾消灭在萌芽状态。

〈三〉在发现火灾有蔓延扩大，且一时无法扑灭时，应迅速组织引导楼内人员疏散、撤离现场，并清除各种障碍，疏通各种通道，为消防部门的人员、设备进入现场扑救创造条件。

二、重大火灾处置步骤〈一〉组织领导为防止发生重大火灾事故时出现混乱局面，使灭火工作及时得到有组织、有步骤的进行。

使其指挥得当，处置有方，避免人员伤亡，减少财产损失。

根据实际情况成立凯美娱乐会所火灾救急工作领导小组。

由责任人负责，相关工作人员参加。

下设:

灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、物资保障组、现场协调组。

〈二〉任务、要求

（1）灭火行动组:

由消防骨干人员组成，安全组组长负责。

主要任务是:

发生火情时能迅速赶赴现场，配合消防义务人员进行救火。

要求:

务必做到召之即来，来则能战，冲得上，救得出。

力争把火灾消灭在初级阶段，尽最大努力避免人员伤亡、减少财产损失。

（2）疏散引导组:

管理人员组成，由副总经理负责。

主要任务是:

在管理人员的配合下，迅速组织楼内人员从安全通道有序疏散，撤离火灾现场。

同时为即将前来增援的消防部门人员、车辆清除道路障碍、开辟通道，引导其进入有利地形，积极配合消防部门进行扑救。

（3）通讯联络组:

由总经理负责。

主要任务是:

利用喇叭、电话、对讲机、手机等通讯设备及时沟通联络，当好灭火救急领导小组的眼睛、耳朵。

力争使其把人力、物力用在最关健的地方，确保灭火指挥机关通讯联络畅通，指挥正确及时。

（4）水电与物资保障组:

由水电维修、管理人员组成。

工程经理负责。

主要任务是:

接警后立即通知水电中心断电、并增大水源压力等。

根据要求派车辆，将危重伤员送往附近医院进行救治;调运灭火物资。

对现场抢救出的物品进行妥善保管，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失。

（5）现场协调组:

由后勤经理负责。

主要任务是对现场的情况进行认真、科学的分析，根据灭火小组的指示，灵活调配，正确指挥救火力量和灭火器具的投放和使用。

确保灭火工作忙而不乱，

高效有序，以免因人为因素造成人员生命、财产损失。

二、教育、培训

〈一〉坚持经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式（如黑板报、图片、录像等）宣传、普及消防知识、提高全体人员的消防安全意识、增强防火工作的自觉性。

〈二〉加强管理和教育培训，力争使其做到四会，即会宣传消防知识，会操作灭火器具，会疏散人员，会逃生自救。

不断提高消防骨干人员的灭火救灾能力。

〈三〉每天坚持对使用违章电器的检查，定期或不定期对消防设施的检查、维修、更新。

使其长期处于良好的技术状态。

消防安全工作是一项十分重要的工作。

务必要充分认识其重要性。

自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的思想，确保消防安全工作万无一失。

范文五:

公共娱乐场所消防应急疏散预案

单位名字消防工作关系到消费者和本单位员工、公司的生命、财产安全，人命关天，不得有丝毫马虎。

根据预防为主，防消结合的原则，增强抵制火灾的能力，杜绝大的火灾或群死群伤的事故发生，进一步加强消防安全和灭火救援工作，落实俱乐部消防安全工作责任制，尽力消除或减轻火灾事故的损失程度，特制定此应急疏散预案。

一、初期火灾的处置步骤

本俱乐部员工要有高度的防火意识，坚持经常性的检查。

牢记本俱乐部火警电话:

8910、市火警电话:

119。

〈一〉发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应及时报告本俱乐部安全负责人，或拨打8910电话，请求及时增援，以便尽快进入现场组织指挥、扑救。

〈二〉在拨打报警电话的同时，组织现场人员用灭火器具等进行扑救，力争能够有效控制火情，尽量把火灾消灭在萌芽状态。

〈三〉在发现火灾有蔓延扩大，且一时无法扑灭时，应迅速组织引导楼内人员疏散、撤离现场，并清除各种障碍，疏通各种通道，为消防

部门的人员、设备进入现场扑救创造条件。

三、重大火灾处置步骤

四、〈一〉组织领