校企共建研发中心运行情况报告.docx

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校企共建研发中心运行情况报告

湖北省校企共建研发中心年度

运行情况报告

一、共建双方情况

1、高校（科研院所）在共建领域的基本情况。

专业设置和实验室建设情况，在共建技术领域的地位和优势；

武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。

学校学科门类齐全，结构合理，现有78个本科专业、3个国家级重点学科、30个省部级重点学科；9个博士学位授权一级学科、61个博士学位授权二级学科；17个硕士学位授权一级学科、132个硕士学位授权二级学科，工程硕士（21个领域）、MBA、MPA、MFA等五类专业学位授权；7个博士后科研流动站。

建有一批高水平的研究中心，其中国家重点实验室和工业性试验基地2个，省部级重点实验室和研究中心17个，与国内外大型骨干企业共建研究发展中心58个。

在共建领域，武汉理工大学拥有自动化和电气工程及其自动化专业、电力电子技术实验室、湖北省电动机软启动工程研究中心和湖北省数字制造实验室。

现有自动化和电气工程及其自动化2个本科专业；有控制科学与工程一级学科硕士学位授权点及电力电子与电力传动、电机与电器、工理论与新技术等3个二级硕士学位授权点；拥有“控制工程”和“电气工程”两个工程领域工程硕士学位授予权。

有控制工程、电气工程2个领域的工程硕士学位授予权，“控制理论与控制工程”为湖北省重点学科。

学院有教职工142人，其中教授15人，副教授、高级实验师、副研究员61人，讲师、实验师、助理研究员53人。

学院现有在校本科生1857人，在校硕士研究生537人。

学院先后承担国家“十五”攻关项目、国家“863”项目、国家自然科学基金项目、省部级科技攻关项目等53项，获省部级一、二、三等奖10项；近年来共出版教材、专著12本，在国内外公开发表学术论文867篇，其中被SCI、EI、ISTP检索的论文有155篇次。

电力电子技术实验室具有先进的实验设备，为本科教学和研究生提供从事电力电子技术科研的实验条件，为科研工作提供实验场所和设备。

湖北省电动机软起动工程研究中心是以电机节能控制为研究内容的工程研究中心，已在电动机软起动领域取得了显著的成绩。

湖北省数字制造实验室是省级重点实验室，拥有先进的数字制造设备，为工业装备的先进制造技术提供了实验研究的条件。

2、高校（科研院所）在共建技术领域的地位和优势

武汉理工大学自动化学院在电力电子与电力传动研究方向有教授5名，副教授7名，博士研究生4名，硕士研究生60名，建立了一支以中、青年骨干为主的科研学术队伍，近年来，在国内外重要学术期刊和国际会议发表学术论文70余篇，其中15篇被EI和ISTP索引。

本研究方向学术团队在电力电子变换与控制技术方面跟踪国内和国际研究动态，对高性能直流变换器、三相有源功率因数校正、矩阵变换器、无刷电机控制、电力系统潮流控制和有源滤波器等进行研究；承担了湖北省科技重点攻关项目“电动汽车用永磁同步电动机智能控制装置”和省科技重点攻关项目“智能固态软起动器的研制”；承担企业委托特殊用途电源研发项目和电力电子技术应用项目6项，积极为工业生产实际服务，取得了良好的社会经济效益。

武汉理工大学在电力电子变换器方面完成了多项研发项目，在通信电源与监控系统、蓄电池充放电电源、大功率电动车充电电源和燃料电池电力变换器的研发工作中积累了丰富的实际研发经验，为研发中心提供了必要的技术和人才支撑。

武汉理工大学与湖北兴成石化设备有限公司于2007年开始合作开展智能化和数字化强制电流保护电源设备的研究课题，设计了2.5kW数字化相控电源，对相控方式下的电位稳定调节控制进行研究。

同年组建了湖北管道防腐研发中心，并开始对强制电流保护高频开关防腐电源进行研究和开发，基于10kW电源样机，针对高效率开关变换，研究了电路结构、高频开关数字控制方法和缓冲电路等技术问题。

以上研究工作为进一步研究和开发用于阴极保护的先进电力电子产品打下了良好的技术基础。

3、企业主要产品及经营管理情况，在所处行业领域的地位。

湖北兴成石化设备有限公司创立于1999年10月，是一家专业从事压力容器、压力管道元件、阴极保护设备、聚氨酯塑料制品制造以及阴极保护工程设计与施工的高新技术企业。

位于英山县温泉经济开发区，占地面积35亩，总资产9805万元，其中固定资产6821.8万元。

员工190人。

2013年实现销售收入8028.8万元，创利税628余万元。

其中高新技术产品的销售收入4174.9万元，利润132万元。

下辖湖北兴成防腐科技有限公司和湖北兴成聚氨酯制品有限公司两个子公司。

拥有A1、A2类压力容器、B级压力管道元件国家级制造生产资质，取得了阴极保护施工三级资质。

通过了ISO9001：

2008质量体系认证。

先后被湖北省国税、地税局联合授予“A级纳税人”，湖北省工商局和省信用促进会授予“重合同守信用单位”。

并荣获“黄冈市安置就业先进单位”、英山县“先进民营企业”、“企业税收贡献奖”、“民营经济先进单位”、“技术创新示范企业”、“民营科技示范企业先进单位”、“2009年工业质效先进单位”，“2011年获得英山县十佳纳税单位”。

公司始终遵循“创业成就梦想，创新实现跨越”的创新发展理念，不断增强和加大对创新研发经费的投入，并建立研发投入持续激励机制，每年投入技术创新研发经费近100万元，2013年达到264万元，占销售收入的3.3%。

经过科学经营与发展，公司拥有一支勤奋敬业、开拓创新、团结务实的管理和创新团队。

高层管理人员中有4人曾任过国营中型以上企业副总以上职务，董事长和总经理均获得国家级“高级职业经理人”资质证书。

中层部门经理95%是大学本科学历，均获得各种类别的专业管理培训资质。

全面推行了现代化企业管理制度，对生产和办公实行“5S”管理；对各部门实行“看板管理”，增强管理的透明度。

建立“比、赶、超”竞争市场管理模式。

构建了严密的管理团队，开拓的创新团队，完善的营销团队，团队整合协作能力、精诚和谐、创新创业的企业氛围得到了系统挖掘和提升，为实现超常规、跨越式发展奠定了坚实的基础。

公司始建之初，管理是以小作坊为主的管理模式。

发展到现在，拥有一支勤奋敬业，开拓创新，团结务实的管理团队。

公司实行现代化企业管理制度。

对生产和办公实行“5S”管理，养成员工的工作讲究认真的习惯，塑造员工守纪律的工作场所，营造良好的团队精神，为形成良好的企业文化夯实坚实的基础。

对各部门工作目标实行“看板管理”，增强管理的透明度。

为了公正客观衡量广大员工的绩效，充分调动员工的积极性，为薪酬分配提供准确、真实的依据，公司对各部门各员工工作能力、工作水平、工作业绩实行目标绩效考核管理，将待遇与绩效考核结果挂钩，激励先进，鞭策落后；将绩效考核与公司的战略和经营管理目标挂钩，实现超常规、跨越式发展，促进公司效益的提高。

公司主要压力容器产品、压力管道元件；恒电位金属防护仪、绝缘接头等阴极保护产品；过滤器产品系列；换热器产品；清管器及其收发装置；收发球筒和快开盲板以及管道支架等五大系列40多个类别200多种规格产品。

主导产品为压力容器产品、压力管道元件；恒电位金属防护仪、绝缘接头等阴极保护产品。

主导产品市场占有率80%。

公司技术来源：

公司技术来源主要是原创性自主研发、共建研发中心研发等。

4、企业在所处行业领域的地位，与国内外同行业竞争对手相比所具有的规模和技术优势

4.1企业在所处行业领域的地位

管道输送是当今世界支撑新兴工业经济发展的主要物流方式之一，随着国际国内加强能源建设的深层次开展，管道运输和储存设备以其独特的优势正被广泛用于经济发展的各个领域和层面。

然而，管道及储存设备的腐蚀问题,一直是影响其使用寿命及安全性的重要隐患，而腐蚀是管道发生的必然产物和自然趋势。

2000年以前管道的防腐技术完全依赖进口或采用传统的防腐工艺。

进入新世纪后，我国才开始研究石油管道新的防腐工艺。

近年来，湖北兴成石化设备有限公司在管道防腐工艺研究上取得了一定的成绩，如研发设计了符合国家相关规定动作，具有投入低、高回报、效果明显等特性的HXD型号恒电位金属保护仪，经过实际应用和比较实验，HXD型恒电位金属防腐保护仪在金属阴极保护系统中起着关键作用，并己经成为防腐工程中的重要产品，不仅给延长金属管道使用寿命带来了重大经济效益，而且在社会经济发展、环境保护方面起着重要作用。

4.2与国内外同行业竞争对手相比所具有的规模和技术优势

湖北兴成石化设备有限公司经过多年的研发和实践应用，发现阴极保护技术作为电化学和防护技术中的一种，成为控制或减缓金属腐蚀的主要方法，是控制金属腐蚀的重要手段之一，也是国内外使用最广泛的方法之一。

同武汉理工大学合作成立的湖北管道防腐研发中心研发设计了符合国家相关规定动作HXD型号恒电位金属保护仪。

该产品的生产技术与国内外同行业比较有以下优势：

1）HXD型号恒电位金属保护仪具有投入低、高回报、效果明显等特性，经过实际应用和比较实验，HXD型恒电位金属防腐保护仪在金属阴极保护系统中起着关键作用，并己经成为防腐工程中的重要产品。

防腐的效率从一般的85%提高到96%以上。

2）HXD型号恒电位金属保护仪不仅给延长金属管道使用寿命带来了重大经济效益，而且在社会经济发展、环境保护方面起着重要作用。

3）实施HXD型号恒电位金属保护仪产品开发和规模化生产，对于管道输送和储存（特种设备）的广泛应用和发展具有十分重要的经济、社会意义。

增加了HXD型号恒电位金属保护仪在市场上的竞争力。

5、企业在本行业领域技术创新中的竞争能力

（1）研发能力

具有强有力的研发团队是企业在技术创新中保持强大竞争力的后续支持的保证。

随着公司的发展，公司现有员工190其中有大专以上学历的科技人员85人，占公司总人数的44.7%，其中研发人员及工程技术人员40人。

研发团队中具有10年以上的研发人员并有相关的行业研发经验的22人，还与武汉理工大学自动化学院共建了湖北管道防腐研发中心，由我公司董事长和学院教授、博士夏泽中牵手共同领衔运作。

（2）管理能力

公司始建之初，管理是以小作坊为主的管理模式。

发展到现在，拥有一支勤奋敬业，开拓创新，团结务实的管理团队。

高层管理人员中有4人曾担任过国营大中型企业副总以上职务，董事长和总经理均参加了中国企业联合会和中国企业家协会联合颁发的“高级职业经理人”资格证书。

公司实行现代化企业管理制度。

对生产和办公实行“5S”管理，养成员工的工作讲究认真的习惯，塑造员工守纪律的工作场所，营造良好的团队精神，为形成良好的企业文化夯实坚实的基础。

对各部门工作目标实行“看板管理”，增强管理的透明度。

为了公正客观衡量广大员工的绩效，充分调动员工的积极性，为薪酬分配提供准确、真实的依据，公司对各部门各员工工作能力、工作水平、工作业绩实行目标绩效考核管理，将待遇与绩效考核结果挂钩，激励先进，鞭策落后；将绩效考核与公司的战略和经营管理目标挂钩，实现超常规、跨越式发展，促进公司效益的提高。

（3）研发经费投入的能力

湖北兴成石化设备有限公司具有比较坚实的经济基础，并且十分重视对于研发费用和技术创新的资金投入，公司的科研经费占总收入的比例年均在销售收入的3.3%，使公司提升技术创新竞争力在经费和物质上得到可靠保证。

（4）构建技术平台的能力

长期以来，湖北兴成石化设备有限公司一直保持着与武汉理工大学、武汉工程大学、长江大学等相关专业的大学和研究机构良好的合作关系。

其中与武汉理工大学自动化学院合作共建了湖北管道防腐研发中心，湖北管道防腐研发中心成功的开发了HXD型号恒电位金属保护仪。

该产品获得了“湖北省科技进步三等奖”及国家实用新型专利。

二、共建研发中心管理运行机制情况

（内部组织机构和工作方式及其运行情况；管理模式及各项管理制度情况；）

（一）、共建研发中心管理体制及运行机制

企业设有专门的研发机构—技术创新中心，中心共有研发人员21人。

并与武汉理工大学建立了“产学研”合作关系，企业始终坚持科技创新的理念，不断开展技术革新与技术改造，坚持运用新技术、新工艺、新设备、新材料，不断研发新产品。

使企业在新产品的研发和产品生产工艺技术的改进、研发、应用上始终保持行业的领先地位。

企业立足当前、着眼长远，每年均投入占销售收入5﹪—8﹪的资金进行技术开发。

以切切实实的实现企业的技术储备，确保企业于国内同业始终处于领先地位。

为确保共建研发中心卓有成效的运行，合作双方形成了共识，统一了行动。

1、共建研发中心运行的基本组织管理

在合作双方的紧密配合下，共建研发中心根据课题的研究内容，成立课题研究领导小组和课题专家组。

领导小组由参加课题单位分管领导和课题专家组主持人组成，保证课题研究过程的协调和所需资金等必备条件的落实；专家课题组由课题研究主要成员组成，严格按照课题计划进行研究，并定期进行交流总结，以确保项目建设的顺利进行。

2、共建研发中心的基本工作机制和运行模式

坚持以企业为创新主体、高校和科研院所为技术支撑的组织形式，切实建立产、学、研相结合的工作机制和运行模式，以实现科技创新与科技成果产业化的完全转化。

其一、合作双方根据企业发展战略、新产品和新技术研发战略规划，制定详尽的阶段性产品研发、技术研究、中试、标准化及应用转化的计划，同时，明确校方研究小组和企业研究小组的具体研究内容、任务与工作进度。

其二、合作双方采用“走出去、请进来”的模式，一方面，校方根据双方合作内容在本单位开展实验研究，并定期或不定期的派出科技人员来厂进行技术指导，完成各项实验研究任务；另一方面，将企业的科技研发人员纳入本单位的实验研究小组，帮助企业培养科技人才队伍。

其三、建立双方定期不定期的会商机制，研究解决项目执行过程中出现的各种问题，确保项目按计划实施并取得显著的研究与开发成效。

3、知识产权与成果管理及权益分配

湖北省兴成石化设备有限公司每年向武汉理工大学自动化学院交纳10万元的科研服务费，并无偿全额的向武汉理工大学自动化学院提供项目所需的研究经费，2103年湖北省兴成石化设备有限公司向武汉理工大学自动化学院交纳20万元的科研服务费。

同时，项目成果经转化应用产生效果后，按其净利润的5﹪给武汉理工大学自动化学院提成，但所形成的研究成果、如专利等知识产权权属湖北省兴成石化设备有限公司。

（二）、研发团队基本情况

企业建有技术研发中心，配备了21名（占总人数10.96﹪）懂技术、善经营、会管理的专职科技人员直接从事研发工作，研发中心人员专业、文化、年龄结构配置较科学合理，其学历以及实际研发经验、能力均能满足研发中心工作的正常运行。

校企研发团队的负责人及主要成员的基本情况如下：

）

夏泽中，博士，教授。

现任武汉理工大学自动化学院电气工程系主任和电力电子与电力传动教研室主任。

长期从事电气工程领域的工程设计、教学和研究工作。

主要研究方向为电力电子变换与控制技术，IEEE成员，中国电工学会会员。

1999年在英国Brunel大学从事微加工机电控制系统研究，2000受聘于英国西英格兰（UWE）大学从事机器人测控技术研发工作。

曾在企业和大学任机械技术员、电气工程师、研究工程师、讲师、副教授、教授等技术职位。

有多年从事机械装置、机电系统、电气系统、计算机控制系统的设计、研发和工程实际工作经历。

在国内外学术刊物和国际会议发表论文40余篇，其中被EI、ISTP收录6篇。

近年来主持企业委托研发项目8项，主持国家科技支撑计划课题1项，参加省市科技攻关和专项项目6项，获得湖北省科技进步三等奖、武汉市科技进步三等奖、中国机械工业科学技术三等奖各1项，授权专利4项。

袁佑新，武汉理工大学教授、博士生导师。

在长期从事电气工程与自动化专业的教学和科学研究工作中，注重理论研究与工程应用的紧密结合。

在电力电子技术及装备研究领域取得了一系列的创新性成果。

先后主持省部级研究项目6项以及企业委托项目10余项。

其中，主持研究的“智能电磁调压软起动装置”获2007年湖北省科技进步三等奖、“高压自励式磁控软起动装置”获2008年武汉市科技进步三等奖、“智能固态软起动装置”获2009年中国机械工业科学技术奖三等奖；获得授权专利4项，其中，“一种电机的软起动装置”获2009年湖北省优秀专利项目奖；第一作者发表学术论文30余篇，其中被EI、ISTP收录9篇。

周文，湖北兴成石化设备有限公司董事长，1965年10月出生，1985年至1987年黄冈工业学校就读，1992年毕业于湖北大学工业企业管理学院，机械工程师。

2007年12月获得中国企业联合会和中国企业家协会颁发的“高级职业经理人”资质。

英山县中小企业协会副会长。

2004年荣获英山县委、县政府授予创业奖，2005年被英山县委、县政府授予科技贡献奖，2007年被湖北省委省政府授予“湖北劳务创业之星”称号。

1999年，周文在黄冈与同学李诚等合伙创办英山县石油设备厂，2002年6月，周文果断地把企业搬回英山，吸收原化油器下岗工人重整旗鼓，正式成立湖北兴成石化设备有限公司。

2007年，周文在英山工业园征地35亩，投资3000多万元，新建了一幢富有现代化花园式公司，2008年10月投产，2007年分别组建了“湖北兴成防腐科技有限公司”和“湖北兴成聚氨酯制品有限公司”两个分公司。

在周文的带领下，公司年销售收入和上交税收逐年递增。

年销售收入由初期的960万元，递增到2013年8028.8万元

（3）、现有技术试验条件、基础设施和设备情况

武汉理工大学为研发中心提供相关科研设施有：

“211工程建设”现代电力电子与电力传动实验室、湖北省电动机软启动工程研究中心、湖北省数字制造实验室、检测技术与信号处理实验室和嵌入式控制技术实验室。

湖北兴成石化设备有限公司具有本项目研究的相关科研设施有：

阴极保护研发中心和阴极保护金属防腐电源实验室。

（1）测试仪器

数字信号发生器1台、信号分析仪1台、电力示波器1台、设置万用表3台、计算机10台、电力电子技术仿真软件1套。

（2）开发装置

单片机开发装置3套、DSP系统开发装置2套、ARM处理器开发装置3套。

实验室设备清单

名称

型号

射线计量仪

FJ2000

4台套

渗透探伤照度计

2台套

微机屏显液压万能试验机

WEW-600D

2台套

冲击试验机

JB-300B

3台套

冲击试验低温槽

DWC-40

3件套

冲击试验缺口拉床

SD-V

3台套

冲击试验拉床不锈钢拉道

3台套

冲击试样缺口投影仪

XT-5

2台套

微机元素分析仪

GUQI,GQ-3EF

2台套

电弧燃烧炉

GQ-DRL

2台套

化学分析用电脑

联想

2台套

里氏硬度计

HLN160

4台套

胶片干燥箱

TD-2

2台套

试块

CBI,CBII

6套

直接探头

5MZ

2套

红外线测温仪

-50℃-500℃

2台套

电动试压泵

8台套

（四）、组建以来开展的创新活动及成果

武汉理工大学与湖北兴成石化设备有限公司从开始合作就开展了智能化和数字化强制电流保护电源设备的研究课题，针对高效率开关变换，研究了电路结构、高频开关数字控制方法和缓冲电路等技术问题。

为进一步研究和开发用于阴极保护的先进电力电子产品打下了良好的技术基础。

（1）研究和设计低成本电路结构

[1]研究零电压开关技术；

[2]低纹波多相变换技术；

[3]低漏感高频环技术；

[4]高频整流缓冲电路。

（2）电源模块化结构

[1]优化电路结构；

[2]模块化结构研究与安装工艺性能研究；

[3]电源模块扩展组合结构研究。

（3）可靠性设计

[1]开关噪声与电磁噪声研究；

[2]电路抗干扰设计与研究；

[3]散热技术。

（4）高频数控防腐电源系统的网络监控技术研究

[1]网络接入方式；

[2]现场数据采集；

[3]故障诊断和控制方法。

共建研发中心组建以来，开展了多项重大创新项目的研发，并取得了较显著的效果：

1、积极开展自主创新。

如新型实用型专利“HXD型号恒电位金属保护仪”获得了国家授权。

使产品的关键核心工艺技术实现了完全自主知识产权，为企业品牌的培育提供了强有力的技术支持。

2、积极引进消化再创新。

如引进了西德杜塞尔多夫公司“GHW热风冲天炉系统”的技术，使企业的热加工达到了国内先进水平。

得到了国家发改委、财政部的支持。

3、积极开展产学研合作。

如与武汉理工大学建立了产学研合作关系。

研发了位于国内前沿技术水平的“激光、数码离子束淬火（IC）、超硬磷化处理（CP、NP）、表面多元合金共渗（DS）等新型管道材料的处理”。

（五）、组建以来对企业发展发挥的作用

组建校企研发中心以来，不仅提升了全员技术创新的意识、技术创新的信心与能力，而且提升了企业的综合竞争能力，取得了良好的经济效益。

（1）不断改进了和完善了研发产品的不足。

（2）提出了产品更新计划和设施步骤。

为企业的发展不断研发新产品。

（3）为企业培训了技术人才，使他们掌握了所研发的产品生产技术，从而熟练生产。

（4）指导和监督了所研发的产品生产过程和生产质量。

科技创新成果带来的效益对于消化“产品生产主要原材料采购价格成倍上涨、人力资源成本亦大幅上升、产品价格市场竞争日趋激烈”等企业内外部不利因素，提升企业市场经营的抗风险能力、应变能力，增强企业的后劲，确保企业在市场经济的风浪中永续发展。

三、为企业开展的研发及成果情况

（本年企业投入情况，为企业开展的科研开发任务及完成情况、取得的科研成果等级及获得专利情况。

）

2013年度，我厂共投入科技研发资金264万元，圆满完成了年度的各项科研任务，推动了企业的科技进步和全面发展，取得了良好的经济效益：

1、积极开展自主创新。

如新型实用型专利“HXD型号恒电位金属保护仪”获得了国家授权。

使产品的关键核心工艺技术实现了完全自主知识产权，为企业品牌的培育提供了强有力的技术支持。

2、积极引进消化再创新。

如引进了西德杜塞尔多夫公司“GHW热风冲天炉系统”的技术，使企业的热加工达到了国内先进水平。

得到了国家发改委、财政部的支持。

3、积极开展产学研合作。

如与武汉理工大学建立了产学研合作关系。

研发了位于国内前沿技术水平的“激光、数码离子束淬火（IC）、超硬磷化处理（CP、NP）、表面多元合金共渗（DS）等新型管道材料的处理”。

目前，上述各项项目均已实现了产业化转化或小批量试生产，且其运行效果均呈良好发展态势。

四、工程化对企业的产生效益情况

1、成果转化及对企业产生的经济效益情况（对比上年数据说明职工人数、企业总资产、年销售收入、新产品销售收入、新增收入、主要产品及市场占有率等情况）；社会效益情况；

2013年度，在省市县各级各部门领导的正确领导和大力扶持下，在“校企共建技术研发中心的合作单位——武汉理工大学大学‘自动化学院’专家教授”的鼎力支持下，企业始终坚持管理创新和技术创新的理念，我司的科技创新以及全面工作取得了良好的绩效（详见下表）：

2013年主要经济技术指标同比完成情况

序号

指标名称

2012年度

2013年度

同比+-﹪

备注

1

职工人数（人）

190

190

0

2

企业总资产（万元）

5858.9

6821.8

+16.43

3

年销售收入（万元）

7300

8028.8

+9.98

4

新产品销售收入（万元）

3603.13

4174.9

+15.8

5

新增收入（净利润。

万元）

560

728.8

+30.14

6

市场占有率（﹪）

80

80

0

上表简析：

1、2013年度企业的净利润同比增长30.14﹪，而主要生产要素人力资源——职工的人数的增幅仅0，说明企业效益的增加，不是因为增人而增效获得的，是因其他生