社区人员年终述职报告.docx

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社区人员年终述职报告

社区人员年终述职报告

社区工作者个人述职报告

　　在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮助支持下，我对各项工作的熟练掌握，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。

　　一、思想品德情况。

把学习作为成长的有效途径，通过学习党的十八大报告、新党章以及各级会议精神，思想认识有了新的提高，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。

坚决执行民主集中制，需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究，自觉维护班子的团结。

公道正派、严于律己，坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩;团结同事，关心同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。

时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。

　　二、工作能力及业绩情况。

社区，是最基层的组织，目前承担了政府大量的行政性工作，社区干部必须直接与辖区单位、社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍的建设。

　　目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。

下面简要汇报这几项工作的完成情况。

　　扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。

一是推进区域化党建工作。

5月中旬社区大党总支成立。

还与警备区摩托步兵营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作，形成了区域化党建工作的新格局。

二是健全完善工作机制与各项制度。

成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好基础台账、民情日记或网格日记。

目前社区共有4个网格党小组。

完成了湖里区党代表兴园社区服务站的建站工作，制订值班表，落实每周轮值制度。

为加强干部管理，强化服务意识，根据相关文件要求，特制定了《兴园社区考勤与请休假管理制度》和《兴园社区奖惩制度》。

三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，一年来转正1名预备党员，培养2名入党积极分子。

定期组织活动，如举办道德讲堂、参加文明督导、上党课、学习习总书记在中央党校建校八十周年上的讲话、收看先进人物盖军衔事迹、观看电影《先遣连》等。

通过活动的开展，增强了党组织的凝聚力，发挥了党员的先锋模范作用。

　　创建党风廉政建设标准化示范点，为各项工作的开展提供保障。

社区党务居务公开透明，公开栏、社区网站、手机短信、微信、文件档案材料这五个平台同步公开，充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。

组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作人员的勤廉意识，树立“为民服务、勤廉双优”的理念。

制定工作制度，不定时开展自查自纠，让每个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。

　　深入开展群众性精神文明创建活动，推进社区精神文明建设。

围绕树立和践行《公民道德实施纲要》，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容，开办了道德讲堂9期;宣传“讲文明、树新风”公益广告25个;在中华文明网博客及腾讯微博、新浪微博等网络平台进行文明传播，共发表了博客50篇、微博124条。

结合学雷锋月、我们的节日、文明城市创建等活动组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共15场。

　　党群共建，以服务促发展，推动群团工作上新台阶。

工会工作制度健全，档案完整，管理规范。

今年组建了2家非公企业工会，按时缴交工会会费3500元，按时完成了街道下达的责任目标。

共青团围绕社区中心工作，积极、活泼地开展活动，如组织团员参与文明创建、开展“学雷锋”、“纪念五四”等活动等;开展了“青年文明号”创建活动。

社区妇联坚持一手抓维权一手抓发展，深入开展妇女“维权三制”，积极融入社会矛盾调解。

组织妇女参加各种技能培训，推进妇女再就业。

携手光华公益基金会，举办了“梦想加速器”创业培训课，有学员学习后，成功创办了自己的事业。

　　认真履行财务人员职责，本着例行节约的原则，实行经办人、分管领导签字，社区主任审核的报账制度，加强资金管理，合理使用。

定期公开社区财务状况，接受社区工作人员和居民的监督。

　　三、廉洁自律情况。

廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，是一个党员干部合格与否的起码标准。

作为一名社区干部，我清醒地认识到风清气正，是党心所归、民心所盼，是发展所需。

为此，我坚持做到“四常”：

一是常修为政之德，时常牢记全心全意为人民服务的宗旨，力求把居民群众的实事办好，好事办实。

二是常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情，管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脚，不该去的地方不去。

三是常思贪欲之害，“勿以恶小而为之”，在自律面前，坚持八个字：

以身作则、防微杜渐。

四是常弃非分之想，守住本分不贪，耐住寂寞不燥，守住清贫不占，拥有平淡不争。

　　四、存在不足及努力方向。

一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但因社区工作量大，突发性任务多，有时会产生懈怠情绪，造成有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;再者，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容只注重当时用的着或与本职工作有关的内容，不是力求全面发展，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高。

在今后的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学，勤于磨炼，提升自己的综合能力，以高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

社区工作者个人述职报告

（2）

　　兴园社区地处新丰路以东的火炬高新区及南北延伸带。

有雪梨星光、加州花园等12个小区组成，有居民13373人（其中户籍人口只有3218人）沿街店面285家，驻有企事业单位150家。

辖区大都为部队用地开发，无产权，并有3个老旧小区，基础设施建设薄弱，遗留问题多。

社区班子以会干、肯干、敢干的作风履职尽责，主动作为，工作得到大家的认可。

主要做法如下：

（一）积极搭建信息化服务平台，有效拓展服务领域。

以新的“五常”思想（仁者大爱润心、义者孝悌睦邻、礼者敬老尊贤、智者是非公道、信者言行一致）为创建目标，实行“有机网格”的管理服务，建立网格员会议制度，推行亮牌承诺，认真做好基础台账、民情日记，积极为居民争取和兑现各级政府的惠民利民政策，协调化解矛盾纠纷，依靠信息技术手段和大数据运算能力，构建一个社区管理服务的“云”平台，使社区内的各类服务、管理、协调、组织、监督事项信息化和智能化。

（二）沉下去接地气，积极探索老旧小区服务管理模式。

一是针对老旧小区多，基础设施薄弱等特点，在去年改造的基础上，筹集经费万元，改造了明沟6条，以提升居民的生活环境;二是对7318、园山雅阁小区，在帮助建立自治管理模式基础上，继续协调完善专业物业公司入住，以更好地服务居民;三是着力解决兴隆新村等老旧小区的民生问题，今年已申请到两个老旧小区改造经费共计194万元（其中兴隆新村124万元为市级、7318宿舍70万元为区级的老旧小区改造项目）目前方案正在实施阶段，以着力完善和提升小区服务功能;四是投入万元为兴隆新村安装了大门道闸系统和监控系统。

加强对重点区域铁路园林，在建工地及园山山脚路段的巡查，做好防护工作。

在大家的共同努力下加州幼儿园顺利开工建设;五是街道投入500多万元的高清晰监控系统设在本社区并即将投入使用，将借助科技手段确保社区的安定稳定。

　　（三）围绕“美丽厦门、幸福湖里”规划，营造和谐文明的美丽家园。

（一）加快文化基础设施建设，提升文化服务水平。

文化和体育活动是展现一个社区居民精神面貌及风范的镜子，是社区文明程度的体现，更是社区居民相互沟通的平台。

社区建成600平方米的科普工作室、社区电子阅览室，图书室;400多平方米的健身室、兵兵球室、台球室、棋牌室等，还通过各类宣传栏、横幅及qq群、微信等通讯方式，大力宣传社区的文化建设，以文艺骨干为核心，引领社区居民参加室内外各项活动，真正引导和发挥居民群众的正能量。

（二）人文活动促和谐，打造温馨包容的和美家园。

积极开展丰富多彩的社区活动，为居民的和谐融合搭建平台。

广开就业渠道，加强技能培训。

开办保健刮痧、安全生产、创业等培训四期，开办了道德讲堂9期;围绕“我们的节日”，组织开展以传统节日为主题的活动17场次，如：

“庆元宵、迎三八”、清明节祭扫烈士墓、“和谐邻里八十分大赛”、“让我们陪孩子共度美好童年”、“开心农场”、“棋乐融融、竞技比赛”等活动。

还与晨曦义工队、火炬集团、坤城房地产等单位携手采取多种形式互帮互助活动，增强居民对社区的归属感与向心力，培育和谐融合的社区环境。

　　一是思想品德方面：

能真学习，努力提高自己的综合素养。

学习十八大报告和各级的指示精神，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的决策。

在工作中、生活中把学习作为一种成长的途径，并努力做到学有所得、思有所悟。

社区是群众性自治组织，目前承担了大量的政府的日常工作。

因此，社区工作的成效，直接关系到党和政府在居民群众中的形象，面对新的目标任务，也深深认识到做好基层工作与责任人的利害关系，我能用扎实的理论基础同实践的有效结合来全面提高服务居民群众的水平。

自觉维护班子的团结，在工作中做到换位思考，理解同事、居民的实际情况，发现他们身上的闪光点，以更好地激发大家学习、工作热情。

为人正直、谦和，能严于律己，以身作则，率先垂范。

　　二是工作能力方面：

“上面千条线，下面一根针”很形象地描述了我们工作的忙碌和辛苦，尽管所承担的任务和压力都比较大，但客观地讲，一年来，我能善始善终地做到：

勤勤恳恳、踏踏实实，能动员协调社区各方力量积极参与社区建设，在工作中始终站在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员一道出谋划策，做到既能坚持原则，秉公办事，又能妥善处理各种矛盾和问题，实实在在为居民办实事、解难事，在平时的工作中注重把单打一的服务转化成互帮互助的网络化服务体系。

　　三是注重他律与自律双约束。

他律，来自党纪要求、组织教育、群众监督。

自觉对照《廉政准则》等党纪政纪条规检讨自己，警醒自己，主动地把自己置身于组织和居民群众的监督之下，

　　带头发扬民主，心存大气，不独断专行，用一颗“平常心”看待自己手中的权力，在他律中不断提升自己的勤廉品质。

自律，就是要严于律己，自我约束，常戒浮躁之心，常弃非分之想，在他律与自律的双重约束下规范自己一言一行。

　　三、工作中存在的不足及今后努力方向：

尽管我就把“责任”牢记在心中，并为不辜负组织的培养和居民的希望而努力工作着，但在实际的工作中，由于体制关系工作量大、各种检查考核多，有些工作不能做到尽善尽美，如社区孩子入学难、户外活动场所缺乏、烟草宿舍的自来水改造等等一些问题一直是困扰我们的一块心病，同时也制约社区服务功能的有效拓展;二是队伍的综合能力有待提升;三是本人的工作思路还需阔宽、工作方法还需不断改进。

所有这些问题在今后的工作中自己要注意克服。

　　兴园社区这种看得见、摸得着一心为民的工作方式，得到居民的认可和支持，也增进了社区的凝聚力和向心力，通过大家的努力，工作也取得了一点成绩，但离上级要求及居民的需求还有差距，我们一定会更好地推动各项工作的有效拓展，以更高的作为来回报领导的关心，居民的支持。

领导给了我这个平台，使我的身心和意志都受到较好的锻炼，在工作中也得到很多的启示和收获，提升了综合能力。

在今后的工作中，我将保持优点，极力弥补不足，做好上为政府分忧，下为居民解难工作，在努力完成各项工作指标的同时，创出兴园社区自己的特色和品牌。

社区工作者个人述职报告（3）

　　本人xxx，目前任社区居委会委员，一年多来在街道及上级领导的关怀和指导下，在辖区各单位及居民鼎立支持下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。

现将工作情况总结如下：

　　面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。

为此，我一直将理论学习作为自身的重要任务，通过多种形式，学习党和国家的方针政