滑县县直单位公开选调工作人员实施方案.docx
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滑县县直单位公开选调工作人员实施方案
Documentnumber：
WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
滑县县直单位公开选调工作人员实施方案
2015年滑县公开选聘县直事业单位工作人员
实施方案
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，切实优化结构，根据用人单位的工作需要，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为县知识产权局等9个县直事业单位公开选聘28名工作人员。
具体实施方案如下：
一、选聘范围、对象和计划
滑县范围内财政全供事业单位在编在岗且符合选聘资格条件的工作人员（不含教育系统在编在岗教师）。
计划详见《2015年滑县公开选聘事业单位工作人员岗位明细表》（附件1）。
二、选聘资格条件
（一）选聘的工作人员须符合以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；
2.有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则，敢于担当，清正廉洁，任劳任怨，办事认真；
3.年龄35岁以下（1980年1月1日及以后出生）；
4.第一学历为普通全日制大学专科及以上学历；
5.身体健康。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.因违纪违法正在接受审查的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.受过刑事处罚、治安处罚的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、实施程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：
2015年8月14日至18日
上午8时至12时，下午15时至18时。
2.报名地点：
滑县人才交流中心（滑县县城文明路北段便民服务中心大厅）。
3.报名办法及要求：
本次选聘采取现场报名的方式。
（1）报名时需提供的证件及相关材料：
本人有效身份证、学历证书、学历认证报告或电子注册备案表原件和复印件各一份。
（2）如实填写并现场提交《报名资格审查表》（贴照片）一式2份（表样附后）。
（3）经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2张，并现场采集人像。
4.报名结束后，拟选聘岗位人数与报名人数比例达不到1：
2的，相应递减选聘岗位人数，直至取消该岗位选聘。
5.资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程。
报考人员提供的有关材料必须真实有效。
发现与选聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或选聘资格。
（2）考试
1、笔试
笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
满分100分。
笔试时间及地点详见准考证。
领取准考证时间：
2015年8月21日
领取准考证地点：
滑县人才交流中心
报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。
笔试成绩在滑县人才交流中心张贴公布。
2、面试
根据笔试成绩，按拟选聘岗位人数1:
2的比例从高分到低分确定进入面试人选。
选聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。
因自动放弃资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，按照同岗位笔试成绩从高分到低分等额递补。
笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
面试时间及地点另行通知。
面试时需携带有效身份证、笔试准考证。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.考试总成绩及进入体检人员名单在滑县人才交流中心张贴公布。
以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。
（3）体检
1.根据考试总成绩按照拟选聘岗位1：
1的比例分别确定进入体检对象，若最后一名体检对象考试总成绩并列，按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象，若笔试成绩仍相同，则一并进入体检。
2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照总成绩从高分到低分（总成绩相同时按照笔试成绩从高分到低分排序）分别等额递补参加体检。
3.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.体检费用由参加体检对象个人支付。
5.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
（四）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
若出现考察不合格者，根据考试总成绩分别等额递补。
（五）公示、试用与办理手续
考察合格人员确定为拟选聘人员，在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满后，无异议的拟选聘人员进入单位试用3个月，试用期间不办理调动手续。
试用期满后，经考核合格者办理调动手续，纳入拟选聘单位编制管理。
四、纪律要求
对符合选聘条件且有报名意愿的工作人员，各单位要积极提供便利条件，不得以任何理由设置障碍。
本次从事选聘工作的人员凡与报考人员存在公务员法第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。
严格工作纪律，选聘过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理；报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
五、组织领导
为切实加强组织领导，保证选聘工作的顺利进行，成立2015年滑县公开选聘县直事业单位工作人员领导小组。
组长：
陈 忠 县委副书记、县长
副组长：
李 勇 县委常委、常务副县长
赵自勋 县政府党组成员、办公室主任
成员：
郑新科县纪委副书记、监察局局长
许电军县委组织部常务副部长
刘好方县编委办主任
王琪民 县财政局局长
巨瑞卿县人社局局长
领导小组下设办公室，办公室主任由巨瑞卿兼任。
本方案未尽事宜由2015年滑县公开选聘县直事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
县人社局：
8181345 8121778
附件：
１.《2015年滑县公开选聘事业单位工作人员岗位明细表》
2.《2015年滑县公开选聘事业单位工作人员报名资格审查表》
３.《2014年河南省公务员考试专业分类（摘选）参考》
2015年滑县公开选聘县直事业单位
工作人员领导小组办公室
2015年8月10日
附件１：
2015年滑县公开选聘事业单位工作人员岗位明细表
主管
部门
用人单位
选聘人数
岗位代码
资格条件
专业
学历
年龄
其他条件
科技局
知识产权局
1
2015001
计算机类、电子通信类、机械类、土建类、交通运输类
全日制专科及以上
35岁以下
1
2015002
文秘类
工信委
企业发展中心
2
2015003
经济类
1
2015004
文秘类
1
2015005
法律类
1
2015006
电子通信类
环保局
环境监察大队
3
2015007
环保类、文秘类
卫生局
疾病预防控制中心
1
2015008
会计
有会计资格证
统计局
统计局
2
2015009
经济类、数学
安监局
安全生产监察大队
2
2015110
法律类
2
2015111
不限
便民服务中心
3
2015112
不限
公共资源交易中心
1
2015113
财会金融类、会计
会计专业须有会计资格证
2
2015114
工程类、经济管理类
2
2015115
法律类
住房公积金管理中心
1
2015116
文秘类
2
2015117
财会金融类
合计
28
说明：
以上专业分类具体相关专业可参考《2014年河南省公务员考试专业分类（摘选）》。
附件２：
2015年滑县公开选聘事业单位工作人员
报名资格审查表
报名岗位代码：
姓名
性别
出生年月
2
寸
照
片
民族
参加工作时间
健康状况
联系方式
（填2个）
身份证号
工作单位及现任职务
编制
性质
全日制教育
学历
学位
毕业院校及专业
个
人
简
历
诚信保证
本报名表所填内容正确无误，所提交的证件资料真实有效。
本人完全明白本次选聘有关要求，并保证符合选聘条件。
如有虚假，由此产生的一切后果由本人承担。
本人签名：
年月日
审核
意见
审核人签字：
年月日
附件３：
2014年河南省公务员考试专业分类（摘选）参考
一、文秘类：
汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学等;
二、法律类：
法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等;
三、财会金融类：
财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务、税收、统计学、银行学、保险等;
四、经济类：
经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等;
五、计算机类：
计算机、计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术、信息安全等;
六、电子通信类：
电子、电子工程、电子科学与技术、电子信息科学、电子信息工程、微电子技术、光电子技术科学、无线电、通信、通信工程等;
七、机械类：
机械制造、机械设计、机械设计制造及其自动化、设备工程、过程装备及控制工程、工业设计、机电设备、机电一体化等;
八、土建类：
建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、城市规划、给水排水工程、工民建等;
九、交通运输类：
交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通设备与控制、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等;
十、环保类：
环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等。
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