造纸厂的管理规章制度.docx

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造纸厂的管理规章制度

前言

根据企业生产经营需要，结合自身的实际情况，本公司制定了几项规章制度，现汇编成册。

编印这本小册子，旨在建立企业规范化管理，使职工有章可循，以维护正常的生产，提高经济效益和增加职工收入，希望广大职工认真学习，领会精神，并自觉地贯彻到实际工作中去。

二O一三年十二月三一日

职工守则¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第1页

安全生产制度¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第2页

职工管理制度¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第12页

质量管理制度¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第15页

职工守则

1、努力学习，不断提高政治觉悟和技术水平，严格遵守国家政策、法规、遵守公司各项规章制度。

2、按时上班，不迟到，不早退，认真做好交接班工作。

3、服从分工，听从公司各级负责人调派，忠于职守，认真完成本职工作和领导交给的各项任务。

4、不得在厂区和库区吸烟和使用明火。

5、严格按工艺操作，不断挖掘潜力，提高产品质量。

6、团结友爱，讲礼貌，尊师爱徒，互帮互学，不拉帮结派，不持强辱弱。

7、遵守社会公德，不行窃，不赌博，不打架，不骂人。

8、讲卫生，讲文明，说话和气，不鲁莽待客。

保持环境整洁，积极维护企业的良好形象。

安全生产制度

为贯彻国家安全生产的方针、政策，确保企业职工人身安全，生产安全，财产安全和各项工作顺利进行，结合本公司实际，特制的本制度。

第一条安全目标

坚持“安全第一，预防为主”的方针和管生产必须管安全的原则，层层建立安全生产责任制，不断提高全体职工的安全意识，落实各项安全措施，加强防范，消除隐患，减少各项事故，杜绝重大事故。

第二条安全领导

（一）总经理负责全公司的安全生产工作，每季召开一次安全生产工作会议，不断完善安全管理措施，经常检查重点安全部位，及时处理违反安全生产的人和事。

（二）公司成立安全生产领导小组，分管生产的经理任组长，生产科长为副组长，成员由有关科室，车间负责人参加，负责安全生产的领导、监督、检查和安全事故的处理，生产科负责安全生产的日常工作。

（三）各科室、车间、班组的负责人负责各科室，车间、班组的安全生产工作，落实各项安全措施，经常对所属职工进行安全生产教育，及时发现并消除各种不安全隐患，监督检查并及时报告各种违反安全生产的人和事。

第三条安全用电

（一）电工必须持证上岗，非电工不得进行电气设备、照明、线路等的拆装检修和玩耍。

（二）变配电室变频房为要害部位，有专人负责管理，非电工未经允许不准擅自进入。

（三）生产中如发生突然停电，应立即切断电源，等来电后再合闸，防止突然启动，造成事故。

（四）不得在电器设备上放置和吊挂任何衣服杂物。

发现电器设备损坏，漏电，运转不正常等情况时，应立即切断电源，并通知电工修理。

（五）电器设备、电机、开关、线路不准用水冲洗，赤脚、湿手者不准操纵电器开关。

（六）电工安装电器时必须严格遵守低电压装置有关规程，确保安全可靠。

（七）在一般情况下不得带电操作，如必须带电操作时，必须做好保护措施，要严格遵守带电作业规程。

暴雨雷电时严禁带电操作。

（八）电器设备发生火警，应立即切断电源，用灭火器灭火，不可用水灭火。

第四条安全防火

（一）公司必须配备好消防器材，重点区域设置消防专用水龙头，各科室、车间、班组工作范围内设置的消防由各科室、车间、班组负责保养、管理和维修。

任何人不得损坏和移用，并保持通道畅通。

（二）各车间、班组要经常进行消防安全教育，经常进行安全检查，及时消灭隐患。

（三）职工要加强消防意识，提高消防灭火技能，自觉执行厂内不吸烟，不用明火，确保安全防火。

第五条安全操作

（一）制浆工一般安全操作规程

1、经常保持工作场地的清洁和道路畅通，做到无烂浆和杂物，防止跌滑。

2、电器设备发生故障必须有专职人员检修，非电工严禁拆装和维修电器设备。

不准触动电气开关箱后面的电器设备。

3、停用各种设备，清除浆内塞浆料时，都必须首先切断电源，挂上警示标志，确保安全。

4、进入浆池内部情况，检查等作业，首先进行浆池内部硫化氢浓度测定工作，经测定为安全时，方可进入池内作业。

浆池内有人作业时，浆池外应有人监护，作业人没有撤离前，监护人不得离开，作业人员应记清自己所使用的工具，结束工作时必须全部取出。

5、碎浆工作人员，要及时清除捆绑废纸的绳子和铁丝，以免损坏电机。

碎浆机内清出来的杂物应倾倒在指定的地方。

不准在废纸堆中休息睡觉，以免误伤。

（二）造纸工一般安全操作规程

1、停车开机时，必须做好纸机检查工作，确保无人在危险区，然后发出开车讯号三次，再按电钮，慢慢开动纸机。

2、0伏辊处用毛毯拖水布，要在开机前挂好，以防开车时不慎轧进伏辊，发生危险。

3、纸机在运转中，如各压榨辊和导辊粘有浆块或其他杂物时，不准用手掏，只能用水冲，必要时停机处理。

4、毛毯跑偏打皱时，应用调节器调节，不得将身子侧入毛毯内调节，如有必要用手拉毛毯时，只能在各辊出口处拉。

5、纸机运转不准调节伏辊上的附件，更不得将手伸进网笼内探摸，若发现问题应及时报告班长。

6、刮刀上粘有浆渣，需要处理时必须两人配合，把刀架起后纸垫在刀口上，方可处理，以防划开手。

7、纸机在运转中发现有物体落在毛毯上时，不得用手取，应紧急停机处理。

8、冲洗毛毯，橡皮辊和毛毯应保持一定的距离，以防管子扎入毛毯。

9、停机前，开机后或压榨部断头，在辊子刮刀上搬湿纸一般不要超过5-6公斤，往下抛纸时要注意下面是否有人，以防伤人。

10、压榨、大缸、光泽缸使用的气胎，压力不得超过4kg，以防气胎受压太高，而涨破气胎伤人。

11、引纸必须谨慎操作，在纸机烘干部引纸时，应首先将堆积物清理掉，再将纸撕成条形引入，在逐渐扩大，严禁整张纸用力塞引。

12、在停机调换辊和园网时，任何人不准在辊和网肚下穿行，以免坠下伤人，

13、启动各组变频器时，一定要先观察确实证明无人在危险部位时，方可操作。

14、烘缸压力均不得超过0.3mpa烘缸压力表，安全阀如有失灵，应及时调换。

烘缸运转后才能进气，进气时应慢慢打开总气阀，使气压逐渐上升，不可开的太急。

烘缸停止运转时应及时关闭蒸汽阀，并打开直放排气阀，直到烘缸压力为零方可关闭直排气阀。

紧急停车时应先打开直通放气，再关总气阀。

15、如车速运转不正常，断纸时间过长，虽不停车，也应按具体情况，降低烘缸压力，以防压力升高。

16、停、开机前均应与锅炉房联系，给司炉工有所准备，以防锅炉气压上升或下降。

17、纸机运转时不许调换烘缸刮刀，停机调换应两人进行，相互配合，互相关心，注意安全。

18、必须及时检查压光机的保险杠是否牢固可靠，向压光机引纸时思想要集中，一只手引另一只手用掌心将纸页送入压辊之间，动作要敏捷，手不得进入保险杠里侧。

19、纸机操作人员应穿软底鞋，不准穿高厚跟鞋，不准穿拖鞋、塑料鞋、带铁钉皮鞋，以防滑跌。

20、纸机操作人员，不得戴手表。

衣袋里不得存放钢笔，钥匙等硬物，防止跌落轧坏铜网、辊子和毛毯。

21、造纸工各部位既要有明确的分工，又要密切协同配合，既要遵守造纸工一般安全生产规程，又要遵守本岗位的有关安全生产操作规程。

（三）复卷工安全操作规程

1、检查复卷机供气是否正常，气管有无脱落或漏气，气压必须保持5公斤以上。

2、正确调整好切纸底刀和切纸刀的切合度，按生产规格正确调整好底刀的尺寸，复卷中时刻注意切纸刀是否跳刀造成规格尺寸变动使产品报废。

3、安装纸芯管时要检查压纸辊气缸是否足压提升至位，严防因压力不够坠落，引好纸后检查有无杂物后再慢慢放落压纸辊。

4、严禁在复卷纸时用手触摸卷纸，发现产品有打皱或无涂布应慢慢调整速度使复卷机完全停止，关掉总闸后割掉不合格纸张，按卷筒纸正确对接办法接好纸张再重新慢慢起动恢复正常。

5、卷筒纸复卷到按规定尺寸直径时应慢慢调整速度，使复卷机完全停止，关掉总闸封好卷纸，提升压纸辊，然后卸纸，开启推纸辊必须确认卷纸前无杂物及人员后才能将卷纸推出复卷机。

6、发现电器开关及线路故障时应立即通知电工来维修检查，严禁私自维修。

（四）行吊员安全操作规程

1、开启行车吊装前调试各方向开关是否正常，检查吊钩的各部位是否安全，确认无误后才能使用行车吊装。

2、吊装物品时要控制缓慢行驶，不能开猛车，吊装移动物品时要时刻注意前方有无设备及人员，发现有人员立即停止，待人员离开后才能继续移动物品。

3、严禁行吊人员站在行吊底下起吊物品，必须站在行吊的安全距离之外才能起吊物品。

（五）司炉工安全操作规程

1、司炉工必须持有操作合格证，无证人员由持证人员带领操作，并组织参加部门培训，尽早取得合格证。

2、司炉人员应对所操作锅炉的结构、性能、操作方法和管道线路有深刻全面的了解和充分的熟悉。

3、当司炉工不得任意离开岗位，如非离开不可时必须由其他司炉工替代。

4、非锅炉操作人员禁止用锤子及其他物体敲击锅炉任何受压部位、管道、阀门等。

5、锅炉运行时（包括压火时），司炉工应随时注意锅炉水位和压力，压力表指针不得超过最高压力标准，要保持中水位。

6、在正常情况下，锅炉压力不超过10公斤，水位保持中线。

7、当发现燃烧的锅炉水位看不见时，或经加水仍看不见时，禁止盲目加水，应紧急停炉，以防发生锅炉爆炸危险。

8、锅炉压力表、水位表、进水管道先等设备，如损坏或失灵，应紧急停炉。

安全阀、排污阀损坏失灵或发现有其他危急安全生产情况时，应及时修复，必要时停炉处理。

9、停炉时禁止用冷水浇入炉膛，也不得加大风力或大量排污冷却锅炉。

10、水位表每班至少冲洗一次，严防堵塞。

压力表表面每班应擦拭一次，以保持表面清晰。

11、每班至少排污一次，排污应在低负荷（高气压）高水位时进行。

12、在锅炉烟道或炉内检修时要一人工作，一人监护，内外要时刻保持联系。

13、安全阀每月要自动排气一次（由班长执行），排气压力不得任意变动，并保持清洁。

14、火把、火钩、火棍用后要放到固定地方，以防烫伤人。

15、升火时温度不可增加太快（严禁用气、煤、柴油或爆炸物引火），要缓缓加热。

16、开动上媒器时，煤斗下不得有人停留，要经常检查煤斗钢丝绳及轧头是否完好，发现损坏及时更换，不上煤时，煤斗应放置地坑内。

17.停炉检修安全操作。

a.停炉应缓缓进行，使锅炉各部位均匀冷却。

b.当锅炉总气阀关闭后，应打开排污阀排气。

c.停止鼓风和引风及加速，减弱火力，停止燃烧，连续进水和排污使锅炉逐渐冷却，防止因收缩不均匀而导致渗漏。

当炉膛内已经没有余火，炉水冷却到70度以下时，才能放清炉水。

d.禁止用冷水浇入燃烧室（炉膛）或锅筒内敲铲或清洗水垢，应在外部配备监护人员，进行通风，清除其中可燃烧的有毒气体，作业时间不能超过3小时，工作完毕后使用工具原数带出。

18.紧急停炉

A．凡有下列情况之一的必须紧急停炉。

a.锅炉气压上升到超过许可压力时，必须停止通风，停止加煤，安全阀开足；如水位不到最高水准时，可加强给水。

b.发现锅炉缺水，经加水仍不见水位上涨，坚决禁止盲目进水（加水步骤：

打开水位表力考克，关闭气考克，再关闭排污考克，在这种情况下有水可进水，无水绝对禁止进水，以防锅炉爆炸）。

c.当锅炉水位迅速下降到可见水位，虽然向炉内进水，但仍不能制止水位下降。

d.所有压力表、水位表、安全阀、排污阀等其中一项损坏或失灵，而影响安全。

e.所有给水设备，给水管路损坏，使锅炉水位不能保持在规定高度。

f.锅炉主要受压部位，如气泡、孔板、烟管、水冷壁管等烧红变形或裂缝漏气、漏水现象。

B.紧急停炉步骤。

a.停止加煤和通风。

b.迅速将炉排上的燃煤扒空，不可向炉膛内加水。

c.熄火后打开炉门和烟道门，对锅炉进行冷却。

d.隔断总气阀，无缺水情况下可进水和排污。

缺水时绝对禁止进水和排污。

19.紧急停电应采取措施。

a.将开关全部关掉，防止突然送电造成事故。

b.注意压力表变化，及时排气降压。

c.如低水位，高气压则应将炉排上燃煤扒掉，防止脱水而烧坏炉膛。

第六条安全检查

（一）公司安全生产检查由公司安全生产领导小组负责组织，检查内容：

思想是否重视，制度是否健全，设备是否完善，电气线路是否安全可靠，防护设施是否齐全，有效，安全纪律是否自觉遵守，交通要道是否畅通，环境是否整洁。

（二）安全检查必须贯彻专业检查与群众检查，一般检查与重点检查结合的原则，要依靠部门和职工发现和消除事故隐患。

（三）各种专业设备，如锅炉、压力容器、高压开关、变压器、起重机械、装卸机械，除安全大检查外，应按规定及时请有关部门进行专业检查，做到定期检查，及时检查，并经常进行保养。

（四）安全检查所查处的隐患，所在班组要及时进行整改，班组无力整改的，由车间协助整改，车间无力整改的，由公司负责落实整改，隐患整改要强调一个“快”字，如在职权范围内能解决但由于整改不及时而发生事故要追究负责人的责任，给予严肃处理。

第七条事故报告和查处

（一）安全事故发生后，应由现场有关人员应立即逐级报公司领导，轻伤事故由车间（部门）负责人组织事故调查，按“三不放过”的原则进行调查处理，并把处理意见报公司批准。

（二）重伤事故由公司或指定人员组织生产、技术安全有关人员组成调查组进行调查，并按“三不放过”原则处理。

（三）死亡事故由企业协助上级有关部门进行调查处理。

（四）公司领导接到重伤、死亡和重大事故报告后，应立即报告企业主管部门和劳动、公安等相关部门。

第八条违章处理

（一）违反安全用电，安全防火和安全操作规程的其中一项（次）未造成损失的罚款50元。

（二）违章造成人身、设备、产品损失，由责任人承担30-70%的经济损失费。

触犯法律，构成犯罪交由司法机关处理。

（三）违章造成自身伤残，责任自负，不能享受工伤待遇，医疗期间不计工资，医疗补贴最高不超过50%。

本制度自二O一三年十二月三一日起执行

职工管理制度

为加强企业管理，保证企业正常生产秩序，提高职工素质，提高产品质量和企业效益，适应市场竞争需要，结合公司实际，特制定本制度：

第一条要按时上班。

职工上班必须提前10分钟到公司准备上班，认真做好接班工作，不准迟到早退。

迟到或早退5分钟内扣款10元，10分钟以内扣款20元，10分钟以上50元。

迟到或早退每次扣年终奖3%。

第二条要及时请假。

家里有事或因病须在上班一小时前办理请假手续。

职工请假三天以内的由所在班长和科室负责人批准。

科室、车间负责人和职工请假三天以上由公司分管领导批准。

（请假期间由自己叫好代班人或由班长安排代班人，请假人应负担工资外加20元代班费），未经批准或超假不上班的作旷工处理。

旷工一班扣50元，扣年终奖金10%，连续旷工3班或全年累计旷工10班，公司给予辞退处理。

未经批准自行调班、代班的每班扣10.元。

第三条要服从分工。

职工必须服从公司的调动，听从各级负责人的分工和调派，不服从分工和调派的不计出勤，不计工资，严重影响生产的给予辞退处理。

第四条要安全穿戴。

车间人员上岗前要穿好工作服，扣好衣扣，不准穿宽大衣裤和裙子，不准穿高跟鞋、拖鞋和帯铁板的皮鞋，不准围长围巾，不准披长发，不准带小孩和动物进车间，上班时和下班时不准喝酒。

摩托车。

电动车按规定地方停放。

每违反一次扣款10.元，造成经济损失的按（安全生产制度）规定八条执行。

第五条要努力学习，积极参加应出席的会议，技术培训和集体活动，妥善保管发给的学习资料。

擅自迟到早退或不参加的按本制度第一、二条执行。

第六条要忠于职守。

上班时间要认真完成本职工作及上级交给的任务，不准偷懒睡觉，不准随意离岗，串岗乱窜办公室，追逐嬉闹，不准看与工作无关的书籍，不准会客干私活。

有事有理应逐级或越级反映，不得以任何方式影响正常生产。

每违反一（项）次扣款20元，班长视而不报的负连带责任扣款5.元，班长睡觉扣款30元。

第七条要重视质量。

严格按工艺操作，禁止粗制滥造，偷工减料，违者按（质量管理制度）规定处罚。

第八条要照章操作，不准违章用电，不准违章操作，不准乱开别人岗位的机器，违者按（安全生产制度）处罚。

第九条要管好设备。

严格设备保全保养制度，不准叫修不修，带病运转，不按保养标准。

由于机修工或操作工保养不良而造成机器突然停机影响正常生产的，每次罚款50-100元，造成设备损失和影响质量的，视情节轻重和经济损失额度赔偿损失的20-50%。

第十条要严禁烟火。

严禁在生产区和仓库内吸烟和使用明火，不准破坏、移用消防器材，违者按（（安全生产制度））处罚。

第十一条要厉行节约。

不准开机休息，不准亮灯离机，不准浪费材料、器材，不准把二等品回碎，不准把成品纸，废报纸、书本、废料拿回家，违者每项（次）扣款10-50元。

第十二条要讲究卫生。

厂区内不准吃带壳果实，不准乱丢原料、坏件、废品等。

车辆有序停放，不准乱涂乱画，不准乱倒饭菜，保持食堂清洁，防止食物中毒。

要认真做好卫生包干区工作，违章每项（次）扣款10元。

第十三条要严格交班，要准时交班，做到机器、地面清洁，物品放置到位，工艺参数正确，机器运转正常，不符以上条件的，接班者有权拒绝接班，直到符合为止，否则责任由接班者负责。

交班时必须填写交接到班日记。

因不符交班条件不能按时交班的，前班扣款30元，不填写交班日记的各扣款10元。

第十四条要诚实办事，不准弄虚作假，不准营私舞弊，不准虚报冒领，不准假公济私，不准利用工作之权向供货单位或要货单位索要钱物，违者视情节每次扣款50元以上。

第十五条要团结友爱，要尊师爱徒，互相帮助，以老带新，相互学习，不准拉帮结派，不准欺新辱弱。

违反一项（次）罚款30元以上，屡次不改者予以辞退处理。

第十六条要遵守公德，不准在公司内行窃、赌博，违者每次罚款100元，并按窃物价值2-5倍罚款，情节严重的交公安机关处理。

要自觉遵守蒸饭餐具规定，不准损坏公物，违者照价赔偿，并处以10元以上的罚款。

第十七条要讲文明礼貌，说话要和气，行为要文明。

不准鲁莽待客，不准打人骂人，不准打架斗殴，不准损害公司形象。

违者每人罚款20元，先动手打人者罚款100元，后者罚款50元，打人致伤的由打者承担伤者的全部费用，情节严重的交公安机关处理。

第十八条要遵守合同，凡进公司工作的职工，必须签订劳动合同，严格遵守合同条款，违者按合同有关条款处理。

本制度为每个职工的行为准则，各科室、车间、班组负责人要带头执行，并对违反者进行登记上报。

生产科、办公室在公司分管领导下负责监督和情况核实汇总，对违反者实施处罚。

本制度自二O一三年十二月三一日起执行

关于加强质量管理的实施办法

质量是企业的立生之本，只有高质量的产品，才能更多的占领市场份额，求得企业的生存和发展，为此必须实行全面质量管理。

产品质量从源头抓起，并在每道工序和每个生产环节上把好质量关。

经参照同类企业的有关规定，结合本公司实际，特制定如下办法：

一、拣纸工职责

拣纸工必须按面、芯、衬、底原料的不同标准和要求，拣去杂物、杂纸等，并按不同原料分类堆放，未达到标准的，分别按以下办法处理：

1、面浆原料以每15公斤含杂质5克以内为标准，超过5克至10克，每克扣款0.5元，10-15克每克扣款1元，16克以上每克扣款2元。

在拣好的整车面浆原料中发现有色纸，和其它杂纸等扣款20元，屡教不改的予以重罚。

2、在拣好的底、芯、衬原料中发现有柏油纸、油墨纸、复写纸、草绳等杂纸杂物的每次扣款10元。

发现硬物切末的每次扣款20元。

3、拣出来的杂纸、杂物应及时清理，场地要清扫干净，否则每次扣款10元。

4、各类原料要分别堆放，如发现有混堆现象，每次扣款10元。

二、碎浆工职责

碎浆工要按纸浆用量分别碎好面、衬、芯底浆，保持碎浆机的正常运转，否则按以下规定处理：

1、不同流程的原料混碎一次扣款10元。

2、对碎浆机、碎浆房场地进行清理，发现不清理或延班清理，当事者每次扣款10元。

3、发现开空机，开病机的每人每次扣款10元。

4、乱调电器装置，导致电机超负荷运转，每次扣款10元。

造成经济损失的赔偿损失的50%。

三、磨浆工职责

磨浆工应按工艺流程，按标准要求磨浆，并按工艺准确施胶，否则给予经济处罚：

1、发现浓度不符合标准范围的，每次扣款10元。

2、发现浆度不符合标准范围的，每次扣款10元。

3、不按工艺施胶或不正确处理施胶杂物的，每次扣款10至20元。

4、已施胶和未施胶混合，每次扣款10元以上，造成经济损失的按实际损失赔偿50%。

5、施胶不均匀每次扣款30元。

6.开空机，开病机，每次扣款10元。

7.不及时冲洗，拆洗阻塞的杂质，洗鼓网、排污沟不及时处理排污物的，每次扣款10元以上。

8、下班前不打扫机台及车间卫生的，每次扣款10元。

9、由于责任心不强，造成浆料流失，每次扣款30元。

四、质检员职责

加大产品质量的管理力度，把好产品质量关，协助班组长加强对产品质量的控制，质检人员应对化工原料和产品加强检测：

1、对化工原料的入口管理，禁止不合格（型号、质量）的化工原料入库，并及时把相关情况反馈仓库，上报厂部，以求迅速及时作出相应调整。

2、对产品质量的管理

（1）质检员要求对水分、定量、涂料固含量进行测定。

（2）应经常性注意纸张掉粉、分层、露底、浆块、白点、线条、粘缸等情况，黑度要控制在48-50之间。

（3）质检员应注意纸张通角、施胶到位及纸张平整度（不能有明显的翘角）等情况，发现由明显的质量问题应及时通知班长作出相应的调整，对于应区分等级的成品纸要区分好登记进行标注，并在备注栏中写明原因。

（4）应注意成品纸是否按要求打包整齐，标明相应的规格尺寸，商标及质检员的姓名等要求项目。

（5）要求对浆度，浓度进行测试，如发现情况有异，应及时通知磨浆人员，作出相应的调整。

3、相应的处罚规定

（1）成品纸相应标注不符合的，每件罚款30.元。

（2）商标标注不符合，每件罚款5.元。

（3）其他情况按相关的规章制度进行相应的处理。

五、放浆工职责

放浆工必须按工艺流程准确放浆，使成品定量符合规定的范围，否则给予经济处罚。

1、成品纸件重偏轻的每一件扣款10.元，偏重则按实际质量折价赔50.%，造成退货或处理的，按实际损失赔偿40%。

2、已施胶的面浆和未施胶的面浆混合，每次扣款10元，造成经济损失的赔偿损失额的50%。

3、上网浓度不均匀的每次扣款10元。

4、面浆以燥纸测定为准，每平方米按工作范围超1可扣1元（特殊情况另行处理）。

5、下班前不清理网部周围地面卫生及时网部卫生，扣款10.元。

6、由于不负责任引起漏浆的，每次扣款10元以上。

六、放气工职责

放气工应准确施放蒸汽，保持气压平稳，达不到以下要求的，视情节给予经济处罚。

1、及时观察各缸气压表和疏水阀的排水情况，发现超压（最高标准为3公斤）排水不畅通，每次扣款10元。

2、不负责任造成气压不稳，纸甩不断而造成损失的，按实际损失50%赔偿。

3、由于放气不良导致产品质量下降，客户要求退货和处理的，按实际损失40%赔偿。

七.看毯工职责

看毯工应仔细观察毛毯运转情况，对紧急情况能及时、准确果断处理，否则将按损失予以紧急处罚。

1、由于不负责任引起毛毯，机械损坏，须赔偿损失额的30%。

2、因责任性不强引起毛毯打皱，按损失酌情赔偿。

八．涂料工职责

为了很好的保持纸张平面涂布均匀度，，特制定以下几点：

1、涂布背辊两端必须及时用毛巾擦干净。

2、涂布背辊背面不能有任何污点存在，如发现应及时解决。

3、涂布量及纸张上料情况必须由涂料工自行调整不能有任何花斑存在。

九.配料工职责

配料工严格按照配方下料，不得随意更改，要做到度量正确。

1、工作疏忽，粗心大意，不按工艺要求配料，造成损失的，根据实际情况赔偿