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疫情公众预防指南

xxx大学教师新冠肺炎疫情防控知识

全员培训及考核工作方案

为切实做好我校新冠肺炎疫情防控工作,实现2020年春季开学平稳有序,促进学校教育工作健康发展,按照有关要求,学校将于2020年3月10日-3月12日组织开展以学习“新冠肺炎疫情防控工作指南”为重点的教师全员培训及考核工作。

为确保培训及考核实效,特制定本工作方案。

一、组织机构:

组长:

副组长:

成员:

二、培训对象:

xxx大学全体教职员工。

  三、培训时间:

2020年3月10日--3月12日。

  四、培训内容:

1.国务院联防联控机制下发[2020]28号文件之附件《学校新冠肺炎防控技术方案》。

2、省教育厅下发的《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》。

教师分别对应学习相关《工作指南》。

3、市委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部教育组《关于做好2020年春季开学返校防控工作的通知》。

五、培训方式:

居家自学。

六、考核内容及方式

1.考核时间:

2020年3月12日。

2.考核内容:

上述三个文件内容要求。

3.考核链接及指南:

将于2020年3月10日发布在学校工作群

七、相关要求

1.学校及时制定专题培训方案,确保项目培训管理落实到位:

时间

内容

负责人

联系方式

3.10

1.国务院联防联控机制下发的《学校新冠肺炎防控技术方案》

3.11

2.湖南省教育厅下发的《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省中学疫情防控工作指南》

3.12

3.市委新冠肺炎疫情应急处置指挥部教育组下发的《关于做好春季开学返校防控工作的通知》

2.学校将新型肺炎防控知识全员培训及考核作为保障2020年春季开学的重要工作来抓,每位员工必须参加专题培训考核,确保培训率和参考合格率两个均达100%。

 

3.各专业组将培训及考核工作落实情况(含培训及考核人数、组织方式、培训实效)以简报形式于3月14日前上报学校办公室,学校将根据情况进行评比奖罚。

 

 

              Xxx大学

               2020年3月6日XX街道办事处:

按照XX市关于分级分批安排企业复工复产的通知精神,我公司为XXX类型企业,现我公司已做好了复产前各项准备工作,特申请XXX公司恢复生产经营。

特此申请

 

XXX公司

(公章)

年月日

 

企业复工复产申请表

企业名称

企业地址

统一社会信用代码

24小时值班电话

企业法人代表

联系方式

员工总人数

现在岗人数

拟返岗员工人数

外地返岗人数

申请复工复产时间

批准复工复产时间

防控机制到位

□是□否

员工排查到位

□是□否

设施物资到位

□是□否

环境消杀到位

□是□否

安全生产到位

□是□否

申请企业法人代表

(授权代表)签名:

(加盖企业公章)

年月日

区指挥部(企业复工复产

服务组)意见:

 

(盖章)

年月日

备注:

本表一式两份,复工复产企业、区新冠肺炎疫情防控指挥部各一份。

 

企业疫情防控责任承诺书

(企业根据实际情况完善调整)

本企业将严格按照《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任,承诺做到:

一、所提供的信息均真实可信并且全面;

二、严格执行省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于企业复工复产的通知要求,按规定时间复工复产;

三、复工复产前做到“五个到位”,向江汉区指挥部申请并经市指挥部复核,取得同意后实施复工复产;

四、严格落实本企业制定的疫情防控工作方案和应急处置预案,特别是职工的情况调查、体温检测、核查、消杀、管理和异常情况处置等措施;

五、坚决落实省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于疫情防控工作的要求;

六、及时上报各类信息和台账,不迟报,不瞒报;

七、已落实好复工复产的各项安全措施;

八、如有违反,自愿接受处罚及其他制裁措施。

XXX公司

(公章)

年月日1.入校体温检测及异常情况处置

入校体温检测:

现场指挥:

大门秩序维持责任人(均要带红袖章):

(入校等候区)(通道1)(通道2)

上午9:

30开始入校,学生必须戴好口罩凭学生证从学校大门左侧(通道1)热成像测温通道排队(保持1米以上间隔)有序进入校园(1班学生先进,2班学生后进),入校等候区设置明显标识并拉好警戒线,学生家长等陪同人员不得进入校园。

教职工从通道2体温检测后(乘车的一律停车检测体温)进入。

通道入口安保人员3人,穿制服,戴红袖章。

通道体温检测:

通道1:

;通道2:

(兼发放开学须知)。

体温异常应急处理,体温正常者有序去相应教室

现场指挥:

隔离室1:

召集人:

1班:

;2班:

从热成像测温通道进入体温正常的学生由本班主班主任召集(举好本班班牌),简单安排开学相关事宜,随后在主班主任带领下(或者自己到宿舍放好行李后)按规定线路到相应教室走廊有序排队准备接受第二次体温检测(等待检测过程始终保持1米以上的间隔)。

线路安排:

1班的学生依次由1号教学楼东面楼梯上(秩序维护:

);2班学生依次由1号教学楼西面楼梯上(秩序维护:

)。

发现体温异常者,则由工作人员(【通道1】、【通道2】)带到隔离室1,由学校医务人员用水银体温计测量体温,询问呼吸道症状并做好登记,如符合疑似病例,立即报告学校值班领导,领导指示后拨打120报告医院。

要求:

学校医务人员穿工作服、戴口罩、戴一次性帽子、戴手套。

临时隔离室标识清楚,有诊断床、桌子、凳子各1张,有移动紫外线消毒灯1座,有消毒液、免洗洗手液、体温枪、水银体温计、听诊器、门诊登记本、污物桶等,张贴应急处理流程。

临时隔离室消毒:

发热或有其他呼吸道疾病症状者转运后进行临时隔离室消毒,消毒人员穿工作服、戴口罩、戴一次性帽子、戴手套,消毒时保持临时隔离室门窗开放通风。

(1)对诊断床、桌子、凳子等物体表面用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂抹布搽拭消毒,30分钟后清水清拭干净。

(2)地面用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂拖地消毒,30分钟后清水拖地干净。

(3)对污物桶口及污物用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂喷雾器喷雾消毒,至少达到表面上层污物浸透,30分钟后倒转污物桶将污物倒入大污物袋,大污物袋扎口集中处理。

(4)不能用84消毒液消毒的体温枪、水银体温计、听诊器等用含75%酒精消毒。

(5)发热或有其他呼吸道疾病症状者处置完毕,医务人员用含75%酒精消毒喷雾进行手消毒。

(6)密闭临时隔离室后对门诊登记本、室内空气用移动紫外线消毒灯消毒30分钟后关闭紫外线消毒灯开窗通风。

4

企业复工复产员工信息表

填报企业名称:

(盖章)

联系人:

联系电话:

序号

姓名

身份证号

健康码状态(绿、黄、红)

在汉居住详细地址

地区(国外、省外、省内、市内)

员工自驾车号

每位员工健康码(彩印的绿码)附后:

5

XX企业复工复产疫情防控工作方案

(根据实际情况完善调整)

为有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护企业正常生产秩序,根据XX文件要求,结合本企业实际,制定本方案。

一、建立机制

(一)落实主体责任。

建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。

企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。

(二)健全信息报告和联络员制度。

要建立与所在街道、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。

建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。

二、严密排查

(三)加强返岗人员健康管理。

做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。

(四)建立台账。

实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。

与返岗职工签订诚信承诺书。

(五)设置临时隔离点。

依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。

不具备设置隔离场所条件的企业,根据市、区和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点,并按要求向所在园区和街道报备。

(一)预检流程(护士1名,实行2级防护)

1.1、在患者进入口腔科候诊区设立预检台,备齐手消剂、个人防护用品、非接触式体温计、医疗废物桶等物品。

保证良好通风,设置明显标示。

预检分诊点或分诊台应至少每日4次使用500mg/L含氯制剂进行擦拭消。

与患者交流过程中保持一米距离。

编制目的

为有效预防、及时控制和消除各种突发新冠肺炎疫情疫情的发生和流行,规范和指导新冠肺炎疫情应急处理工作,保护公司员工的身体健康与生命安全,最大限度地降低和消除因新冠肺炎疫情疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。

2.编制依据

依据《中华人民共和国新冠肺炎疫情防治法》、《突发公共卫生事件与新冠肺炎疫情疫情监测信息报告管理办法》、《全国救灾防病预案》、《员工安全手册》相关规定制定本预案。

3.适用范围

4.

本预案适用于所有新冠肺炎疫情疫情的预防和控制工作。

5.作原则

4.1预防为主,防治结合。

坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的新冠肺炎疫情防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。

4.2依法防控,依靠科学。

严格执行国家有关法律法规,坚持“早、小、严、实”的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制:

同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。

4.3统一领导、分级负责。

建立由公司总经理领导,由行政部牵头负责,各部门主任分级部署的新冠肺炎疫情疫情应急指挥小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。

1、危险性分析

1.公司概况

(自己填)

2.危险源与风险分析

我公司作为一个娱乐型企业,人员流动性大,每天有工作工员上下班和外来人员,如果他们中有人了新冠肺炎疫情,就有可能传染给公司员工,进而威胁到整个公司的员工生命安全;公司员工如果在公司外了新冠肺炎疫情带入公司,也会发生新冠肺炎疫情疫情。

公司内一旦发生新冠肺炎疫情疫情,不仅会严重威胁员工的身体健康,同时隔离受人员,会影响公司的正常经营;此外,如果公司内发生新冠肺炎疫情疫情,将影响前工作消费的外来人员。

总之,公司一旦发现新冠肺炎疫情疫情,不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还会给公司造成恶劣的社会影响。

3.组织机构及职责

3.1应急组织体系

公司成立新冠肺炎疫情疫情应急指挥部,总经理为总指挥,成员包括各部门负责人;行政部为应急指择中心,行政部主任为负责人;各部门为防控主体,由各部门主任具体负责

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