东坡小学学年教育教学管理工作.docx

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东坡小学学年教育教学管理工作

东坡小学2010学年教育教学管理工作

自检自查报告

我校在2010学年，全面贯彻了党的教育方针，全面实施了素质教育，坚持以教学为中心，面向全体学生，优化管理，全面提高了教育教学质量促使学生生动活泼、积极主动发展，促进了我校教育健康、协调、可持续发展。

根据东坡小学教育教学管理工作的实际，现将2010学年教育教学管理工作自检自查报告如下：

一、思想建设

1、政治理论学习。

（1）认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神、全国“两会”精神，温家宝总理所作的政府工作报告；切实领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要义。

（2）学习2010年教育部工作要点及省、州、县有关教育发展改革精神，进一步更新教育观念，不断提高教育教学质量。

（3）认真学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，不断提高教职工法律素养。

各种学习学时足、有记录、有成效。

2、教职工职业道德。

结合“争先创优”活动，深入开展“三爱”、“三全”、“三让”师德教育活动，提高了教职工的政治思想素质和职业道德。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《楚雄州教职工七条禁令》，教职工中无违法违纪事件发生。

全校教师热爱本职工作，无一人跳槽、无一人从事第二职业，无一人进行有偿家教，没有体罚和变相体罚行为，没有一人工作失职造成学生事故，没有任何违法行为，师德形象优良。

3、学生行为规范。

优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量。

为此我校十分注重发挥环境育人的作用，在整个校园中创设一个“建和谐校园，育阳光少年”的德育环境。

学校有健全的宣传教育阵地，有统一格式的校风、教风、学风。

学校认真落实“以人为本”的教育思想，认真执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，注重培养学生良好的道德品质和高尚的道德情操，强化学生的文明行为养成教育，积极推进校园文化建设。

二、制度建设

学校注重常规管理的制度化建设。

学校建立健全了《东坡小学教学常规管理制度》、《东坡小学德育工作管理制度》、《东坡小学学生管理制度》、《东坡小学教师奖励性绩效工资实施方案》、《东坡小学安全管理制度》、《东坡小学后勤管理制度》、《东坡小学财务管理制度》、《东坡小学卫生管理制度》、《东坡小学教职工考勤管理制度》、《东坡小学值周教师职责》、《东坡小学中层管理干部工作职责》等基本制度和职责。

三、队伍建设

1、学校领导班子团结务实，廉洁自律。

2、建立健全学校各种组织机构，学校党支部、工会、少先队等组织积极开展活动。

3、我校有专任教师教师59人。

其中本科学历12人，专科学历28人，中专学历17人，高中及以下2人，学历合格率96.6%。

专任教师中小教高级23人，小教一级29人，未评级7人。

中共党员18人。

4、我校积极开展校本培训，教师均全员参与。

5、我校教师积极参加继续教育学习，本年度每人均参加了1次继续教育学习。

四、普及教育

1、认真落实“两基”巩固提高工作。

适龄人口入学率达到100％；在校生年辍学率在2％以下。

2、积极准备“两基”材料迎国检。

五、招生考试

1、按照义务教育入学规定，积极组织我校毕业生到对应的中学报到注册。

2、严格执行考试工作有关规定，做好试卷、答卷的保密工作，确保考试安全。

六、工青妇工作

1、工会工作。

2010年，学校工会工作坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以东坡乡教代会为契机推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。

在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。

（1）工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。

（2）积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力。

（3）深化校务公开制度,促进学校民主建设。

2、少先队工作。

（1）做好少先队员的发展工作，做到每学期发展一次。

（2）有固定的少先队队活动室，且管理规范，有一定规模的校内外活动基地。

（3）每学期至少开展一次少先队体验教育活动，积极开展雏鹰争章活动。

（4）各中队每月开展一次主题活动。

根据时令特点，以传统节日为契机，利用妇女节、学雷锋活动、植树节、劳动节、儿童节等，渗透思想道德教育，丰富队员生活，增加队员体验生活的机会，对队员进行爱国主义、集体主义、尊敬师长等教育。

（5）认真组织元旦、六一等重大节日庆祝活动。

本年度元旦举行了文艺汇演，六一开展了多彩的游园活动。

（6）键立健全了团队管理档案，各种记录、名册、职责等均分类归档。

3、女工工作。

我校认真抓好女职工的年健康体检工作。

七、德育工作

我校围绕全面实施素质教育，深化教育教学改革，认真落实《小学德育纲要》，以德育为突破口，全面提高教育教学质量。

为更好地落实《中共中央、国务院关于加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》及省、州、县有关文件精神，采取有效措施，进一步做好学生的思想道德建设工作。

1、建立健全德育管理系统。

学校建立了班级、学生及班主任考核制度。

红领巾监督岗坚持每天检查监督学生入校、离校红领巾佩带、班级及个人卫生、学生纪律、两操、文明礼仪、校园普通话等小学生一日常规的落实情况，生容生貌每周一总结，对好的班级颁发流动红旗；学校领导、教师轮流值日，每天二次对学生的日常行为进行检查，其结果在学期结束纳入对班级的综合考核，并作为量化班主任工作的重要依据，目的是激励他们育人的积极性。

2、每周开展一次“文明班级”、“文明宿舍”的评比活动。

3、各班学生品德操行评定合格率为100﹪。

4、注重加强德育阵地建设。

加强德育阵地建设，是我校一直十分重视的工作。

我们围绕德育工作的开展，建立了高标准的少先队活动室，黑板报、宣传栏内容常换常新；各班教室内都张贴了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》；教学楼张贴了名人名言和科学家画像，真正使校园的每一处地方都成为无毒的语言，发挥着育人的作用。

我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话，通过丰富多采的兴趣小组活动和校园文化生活等教育活动，使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操，促进了学生健康人格的养成。

八、教学工作

1、我校严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，教师严格按照课表上课。

2、学校教导处对教师的教学常规采取了定时检查制度，开学一周内检查计划，每月一次对全体教师进行教学常规检查，并将检查结果与年终评优选先、年度考核、奖励性绩效工作评发挂钩。

3、本年度学校领导听课都超量完成。

校长、教导主任听课达到规定的40节。

3、定期做好实验室仪器检查工作，实验室科学实验开出率达90﹪以上。

4、学生的学习常规得到了很好的落实，课前、课中、课后要求明确，统一规范，学生遵守常规要求，无重大违纪发生。

5、认真落实“培优”、“辅差”工作，并做好记录。

6、以座谈会、走访、电话等形式认真开展家访工作。

7、我校重视教研活动和课改研究。

教研活动做到有计划、有总结，各村委会小学每月开展一次。

每学期开展一次全乡性的教师公开课活动，做好教学“帮带”活动，帮助成长。

8、减轻学生过重课业负担。

一、二年级不布置书面家庭作业，三、四年级每天家庭作业不超过45分钟，五、六年级每天家庭作业不超过1小时。

提倡布置活动性、实践性的家庭作业，以促进学生创新意识，提高学生实践操作能力。

9、积极开展多彩的课外兴趣小组活动。

有指导教师、有计划、活动正常开展。

10、学校建立健全了现代远程教育领导机构。

（1）东坡小学现代远程教育领导小组人员职责明确，制度健全。

（2）充分利用三种模式上课，提高教育教学质量。

11、认真开展体卫艺工作。

（1）切实贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作工作规则》的相关要求。

（2）认真贯彻执行《学生体质健康标准》，保证学生每天锻炼一小时以上。

（3）本学年举行了一次学生运动会。

（4）抓好学校食品卫生管理。

（5）教学活动和兴趣小组活动中积极开展艺术教育，培养学生兴趣爱好，发展学生特长。

九、后勤管理

1、积极协调各级有关部门，努力排除学校危房。

2、建立健全财产管理制度。

我校有比较规范的固定资产管理制度，有完善的固定资产建档资料，每学年能按时登记固定资产。

学校财务仔细对帐，确保学校固定资产不受流失；另外，学校还建立了各科室固定资产使用登记卡，每学期初登记，学期末归还检查。

3、坚持勤俭办学，反对铺张浪费。

学校购买任何物品都要做到先填写采购申请表，经校长批准后方可购买，购买图书、实验仪器、音体美器材、计算机设备等都分类登记造册，定期清查、检修、维护。

做到民主理财，财务一律公开。

4、认真贯彻落实中小学收费的有关规定，无违纪乱收费现象发生。

5、建立两免一补名册公示栏，对每学期的两免一补进行公示。

6、切实抓好食堂管理。

学校食堂在制度管理上，制定的比较详细，而且已经上墙。

环境卫生到位，做到了每日一小扫，每周一大扫。

学校定期与不定期检查卫生。

严格把好食品进货关，由后勤管理人员和食堂工作人员配合做好验菜关，验收不合格的货物不上操作台，学校领导经常到食堂检查，发现问题及时指出并限期改正。

同时对菜系做好留样备检。

十、安全工作

1、学校安全重于泰山。

因此，学校十分重视安全工作，安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。

年初都成立学校安全工作领导小组，校长担任学校安全工作领导小组组长，副校长为副组长，各班子成员及村委会小学校长为组员的安全工作领导小组，统一领导学校安全工作。

由学校安全工作领导小组——各班班主任组员——全体老师组成了学校安全工作的网络体系，层层签有责任书，各岗位责任明确，责任落实到人。

并根据学校的实际情况，具体制定了安全考核奖惩细则及安全工作制度，实行责任制。

做到不定期检查和随时检查相结合，确保学校安全工作有序开展。

2、本年度还建立了地震、防火等安全工作紧急预案，开展应急疏散演练2次。

3、学校定期对校舍、设施进行安全检查，防火、防盗、防触电、防滋扰、防中毒、防意外伤害等措施落实到位。

学校全工作领导小组每月会对学校的各项设施定期检查，及时维修，消除隐患。

学校每月定期召开一次安全工作会议，布置本月安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。

4、学校认真开展了安全常规教育，落实教师和教材，做到有教案，效果良好；开展了课前点名及汇报制度，充分利用国旗下讲话，班会，集队集会进行安全知识教育，做到教育教学各环节渗透了安全教育。

5、认真落实《东坡小学安全月报告》制度，逐日如实填写。

6、及时向上级报告安全信息。

7、解放思想，依法执教，关心爱护学生，无体罚或变相体罚学生现象发生。

8、主动与派出所联系，加强校园及周边环境治理工作。

十一、校园文化建设及卫生

1、加强师德师风建设，提高师生思想境界

师德建设是我校一项长期性的工作，不论平时教学工作有多忙，学校都要组织教师定期学习，提高师德水平。

通常都是通过全校教师大会、政治学习，针对教师中出现的问题，作深入的思想工作。

2、少先队每天下午16:

30开展“红领巾广播”。

3、充分利用宣传栏和黑板报根据时令开展校园文化宣传。

4、重视创设优美、清洁的校园环境。

做好校园绿化、美化工作，学校每天组织学生早晚两小扫、中午一大扫，卫生不留死角。

十二、存在的主要问题

1、因教师紧缺，将全乡六年级学生并入中心完小，致使中心完小校舍紧张，活动场地拥挤，巩固工作难度加大。

2、因无建房用地，又无富余校舍，未能成立乡镇中心幼儿园。

3、受打工热的影响，留守儿童增多，教育工作增加了难度。

4、以赤丹小学学生突增，校舍紧张。

5、虽有两免一补，但物价一路上涨，给家长，尤其是家庭困难的学生家长带来了经济压力。

6、学校经过多年培养的骨干教师多数被招考或者直接调入城区，使我乡提高教育教学质量举步维艰。

针对学校存在的问题，下步学校工作的重点是：

继续加强教师队伍建设，用州级“文明单位”的标准和要求来规范我们的一言一行；更新教育观念，提高教师教育、教研、科研水平和综合素质；加强新课程的理论研究和实践，不断交流、总结经验，为全面实施新课程夯实基础；大力推进素质教育，培养学生全面发展；继续巩固“两基”成果，狠抓校园文化建设；继续抓好文明卫生创建工作，保持县级“文明单位”的光荣称号；以人为本，和谐育人，构建和谐校园，让学校在稳步中前进，在前进中发展，再创辉煌。

东坡小学

2011年10月29日