总工会办公室工作总结.docx

总工会办公室工作总结.docx

《总工会办公室工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总工会办公室工作总结.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

总工会办公室工作总结

总工会办公室工作总结

　　篇一：

总工会办公室上半年工作总结及下半年工作安排

　　办公室上半年工作总结及下半年工作计划

　　2006年上半年,按照总工会领导和年初工作计划安排，办公室主要做了以下工作：

　　一、认真负责做好办公室日常工作，保证总工会机关办公正常运转。

　　1、按时收发文件，认真做好工会领导文件传阅及文件保密工作，及时处理来电、来文、来函及领导批示，做到上情下达、下情上传。

　　2、较好的完成了街道、社区给工会机关安排的灭鼠、灭蚜、植树造林等爱卫工作和禁毒宣传、社区普法教育等综合治理工作，按规定管理和发放办公用品，确保办公用车安全行驶两万多公里。

　　3、严格执行财务纪律，认真做好财务审核和监督工作，按要求上报各类财务报表，按时发放机关人员工资。

　　4、较好的完成了工会重要材料的文印和工会机关报刊杂志分发工作，保证了会议室的清洁卫生。

　　二、较好的完成了工会各类会议和活动的会务组织及接待工作。

　　会务活动：

1月16日垦区工会干部春节团拜会和劳模座

　　谈会；3月12日兵团工会主席蒋建勋调研活动；3月28日工会全委会；4月21日兵团工会副主席李淑慧调研活动；4月28日庆“五一”节劳模表彰大会。

　　接待活动：

5月18日接待广东、广西工会代表团；6月12日接待自治区总工会调研组；7月1日接待全国科教文体工会主席张宏遵；7月7日接待兵团国资经营公司工会；7月9日接待海南省农垦工会。

　　三、全力完成工作领导交办的工作任务。

　　1、根据工会领导安排，办公室先后抽调三名同志参加师市的驻连入户和进厂驻企活动。

　　2、根据工会领导安排，办公室于3月份起草了工会全委会工作报告、工会年度工作要点、工会年度工作计划。

　　3、根据工会领导安排，办公室于5月份协助布置劳模影展和“绿洲群英谱”首发式的会场。

　　4、根据工会领导安排，办公室于5月18日组织承办了师市机关事业单位首届运动会中国象棋比赛，并获得优秀组织奖。

　　5、根据工会党组安排，办公室负责工会机关党员6月30日赴南山煤矿过组织生活的各项组织工作。

　　6、根据工会领导安排，办公室在6-7月负责收集整理各单位报送兵团书法美术摄影作品456幅。

　　7、根据工会领导安排，办公室积极配合工会领导收缴工会100多万元。

　　半年来，办公室克服了人员少、工作杂等困难，没有因驻连入户下派了两名同志而影响工作。

在家的同志能够主动承担起派出同志的工作，保证工作不留空白、不出现遗漏。

如热依汗同志能在做好自己本职工作的同时，主动承担为工会机关发送报刊杂志和打扫会议室卫生的工作，在接待活动中还热情为领导和客人切瓜倒水。

刘毅同志能够经常性的陪同工会领导关心看望派驻基层的同志，帮助他们解决工作生活中的困难。

被派驻基层的同志也能够克服工作生活困难，安心基层工作，想方设法为基层做好事，受到了基层的好评，在师市考核上半年驻连入户工作时，总工会取得了95分的好成绩，较好的树立了工会机关的形象。

正是因为有办公室全体同志的团结努力，办公室工作才有了可喜的进步，并逐步向科学、规范、高效的方向发展。

　　在看到办公室工作成绩的同时，还应该看到存在的不足和问题，主要是办公室在执行各项制度管理上不够严格，为机关服务还不尽人意，有时文印材料不够及时，有时公务用车还很紧张，这些问题虽然有人员少、车辆少、工作杂的困难等原因，但我们还是要在以后的工作中多想办法，逐步解决。

　　下半年，办公室的工作计划是：

　　1、7月份，做好总工会机关上半年工作总结及下半年工作计划。

　　2、7-8月份，做好团场工会工作会议的会务工作。

3、7月底开展军民共建慰问消防支队官兵活动。

4、8月份，对文化宫档案工作进行检查。

　　5、12月份，做好工会工作年终总结工作。

　　6、做好各项会议的会务工作。

　　7、继续协助工会领导收缴工会经费。

　　8、努力完成工会领导交办的其他工作。

　　办公室

　　二00六年七月十七日

　　篇二：

上半年工会办公室工作总结

　　上半年工会办公室工作总结-总结

　　XX年在局党委和上级工会的正确下,认真党的xx大和xx届五中全会,牢固树立特色主义工会维权观,坚定不移地支持改革,全心全意地维护发展,以深入学习科学发展观为动力,进一步在工会中导入应用”,闭环,持续改进”文化,强化源头参与,协调利益关系,畅通诉求渠道,营造和谐氛围,改进工作方式,求真务实创新,最大限度地发挥工会组织的优势和特色,最大限度地把工会工作做到群众中去,最大限度地把工会组织的活力发挥出来,广大职工为推动无锡邮政在科学发展道上实现新跨越发挥应有作用.

　　现将XX上半年工会工作如下:

　　一,融入大局,服务经营重点难点关键点,在推进无锡邮政实现又好又快发展中发挥主力军作用.

　　转变邮政发展方式是邮政化改造的重要内容,无锡邮政各级工会组织在公司化改造阶段,围绕大局,服务中心的着力点就是以转变促经营,以深入开展创建”工人先锋号”活动为载体,进一步创新竞赛和合理化建议等群众性经济技术活动的形式和内容,团结广大邮政职工在推进无锡邮政又好又快发展中当好主力军.

　　1,突出开展”工人先锋号”的争创活动.各级工会紧密联系实际,不断创建工作的内容和形式,在创建内容上突出针对性和有效性,在形式上有灵活性和多样性;以争创”工人先锋号”活动为契机,以加强基层工会建设为基础,以推进维权机制为重点,以激发基层工会活动为目标,实现工会工作新的突破和发展,及时总结在创建工作活动的和典型,充分发挥先进典型的示范作用,以开展争创”工人先锋号”活动整体推进争创活动.2,局,行,司工会组织跨劳动竞赛取得成效.年初,根据党委的工作部署和三届二次职代会精神,各级工会密切配合行政,围绕邮政金融发展方式的转变,精心组织邮政金融跨年度劳动竞赛,抓住企业经营发展的关键问题,从工会工作的实际出发,进一步调动和发挥全体职工的积极性和能动性,提升了金融业务跨年度劳动竞赛的实效.全局各级工会组织深入基层,贴近职工.还加强了与经营部门的联系沟通,进一步使工会工作贴近经营发展,使劳动竞赛达到了预期的效果.

　　3,合理化建议机制更加完善.上半年,全局各级工会组织紧紧围绕”保增长,保增效”这一主题,积极配合行政,深入开展合理化建议活动.由于全局上下高度重视,并就建议内容和范围,解决问题的方式和,提出了明确要求,同时还加强了”保增长,保增效”合理化建议的流程管理.全局共收到合理化建议450条,经过各部门,反复论证,大多数建议被采纳.

　　二,继续推进职工素质提升工程

　　1,发挥”创争”活动的抓手作用,推进队伍素质整体提升.上半年,邮政各级工会继续深化”创建学习型组织,争做知识型职工”活动,积极组织开展各项树创活动,掀起”学业务,练技术,长本领,促发展”的新高潮.引领职工创造”一流工作,一流业绩,一流服务,一流团队”.全局各单位工会组织按照局统一部署,围绕今年职工队伍素质提升工程的目标,支持配合到位,关心到位,在持证上岗,练兵,选手选拔,技能等和演练中,职工人人参与,个个参加考核,使全局职工业务技术和服务技能都得到一次普遍提升的机会.

　　2,发挥典型示范作用,营造争先创优范围.上半年,无锡邮政各级工会组织积极选树先进典型,规范操作程序,进一步发挥先进典型的示范导向作用.把组织开展邮政系统各项争先创优活动,作为连接业务经营与技术支撑的纽带,在全局职工中营造出积极向上,争先创优的良好氛围.无锡邮政先进集体和选树工作取得了新突破,城区营业局人民路营业班被授予”全国工人先锋号”和”省工人先锋号”;无锡邮政局城区投递局被评为”全国邮政系统先进集体”;邮政机关服务中心被省妇联评为”巾帼岗”;邮政局

　　工会女职工委员会被无锡市总工会评为”XX-XX年度无锡市先进女职工委员会”;北栅口支局被评为”无锡市巾帼标兵岗”;城区营业局沈怡同志荣获”无锡市劳动模范”;过志红,陆念纲同志分别荣获”无锡市先进女职工工作者”和”无锡市五一巾帼标兵”.另外,过志红同志光荣当选为市总十届女工委员.全局有2个分工会,12个先进工会小组,237名工会得到了局工会的表彰和奖励.

　　3,发挥企业文化阵地作用,推进企业与职工和谐发展.各级工会组织把大力开展向上,丰富多彩的职工文体活动作为团结职工,凝聚队伍,推动和谐企业建设的重要工作抓好落实.组队参加了无锡市第十届职工,乒乓球,,跳绳,定点投篮等的比赛.无锡邮政代表队获得女子拔河团体第三名;组队参加了省公司”邮储杯”羽毛球比赛,我局祝张尧同志荣获高管组第三名;网络中心陶春霞同志获得女子单打第六名.

　　为积极响应全国总工会”关于开展全民健身活动”的号召,局乒乓球俱乐部专门聘请了教练,利用业余每星期坚持3次.通过开展各项文体活动,增强了全局职工的团队意识,进一步加强了企业的向心力和凝聚力.

　　上半年局工会还按照市总工会的要求,在三楼活动室增设无锡邮政”职工书屋”示范点,新增各项,杂志3000册,近期将通过市总工会检查验收,适时向邮政职工开放.三,适应公司化改造的新要求,加强管理建设,创建稳定和谐的企业劳动关系.

　　在邮政公司化改造的发展转型期,面对邮政经济结构发生的深刻和企业劳动关系的新形势新要求,邮政各级工会进一步,大胆实践,从抓机制入手,以创建和谐劳动关系为目标,积极探索企业民主管理的新方法,新手段,新载体和新途径.

　　1,继续坚持企业民主管理,维护全局职工合法权益.一是继续坚持以职代会为主要形式的职工民主管理形式,把”以职工为本,全心全意依靠职工办企业”的思想落到实处,召开了三届二次职代会,签订了无锡邮政XX年集体.二是继续坚持民主管理,局务公开的主要内容和主要形式.对企业的重大事项,劳模先进的推荐和评选,管理人员的,职工的福利待遇等都通过民主联席通过和公示.三是充分发挥全局务公开栏作用,有效提升了局务公开工作的整体平,保障了职工对企业经营,奖惩考核办法和重大事件等的知情权.四是在”保增长,保增效”活动中,及时了解和掌握职工在企业改革中的思想状况,帮助基层单位做好职工思想工作和宣传教育工作,化解基层矛盾,确保全局职工队伍的稳定.

　　2,为职工办实事,”送”工程效果显著.各级邮政工会坚持”送温暖”工程,努力做好”“期间对基层职工的慰问工作.工会经常深入生产现场,通过走访慰问等形式开展活动,并且把工纳入送温暖范畴.上半年,各级工会共走访职工和慰问生病住院职工人,慰问费用元;补助困难职工143人,补助金额万元.同时认真执行办理职工死亡及供养亲属抚恤金30人,共55380元.在局领导的关心支持下,局工会还在春节和期间,给全局职工和离退休职工发放了慰问品.同时,继续开展自费公助,1-6月份,参加自费公助旅游的职工共60人,总费用6万元.

　　上半年,工会还依照职工持股会章程,认真执行职工股权分配政策,配合金鸿通信集团为全体职工进行股权分红,维护了职工的切身利益.

　　根据市委,市政府的文件精神,上半年工会开展了《关爱社会,人道万人捐》活动,全体干部职工（包括邮政储蓄,向市红十字会捐款5万元,向灾区人民捐赠”包裹”49900元;充分体现了邮政干部职工关爱社会,无私奉献的拳拳之心,圆满完成了市委,市政府下达无锡邮政的捐款工作任务.

　　四,加强自身建设,推进新时期工会工作的创新与发展.

　　一是以深入学习实践科学发展观为动力,以改革的精神加强工会自身建设,着力转变不适应现代管理文化理念的思想观念,行为方式,工作机制,切实解决执行力不强,闭环管理不力,

　　篇三：

总工会办公室2008年工作总结

　　综合科2008年工作总结

　　2008年,是工会工作活动多、任务重、难度大的一年。

按照年初工作安排，综合科主要做了以下工作：

　　一、日常工作

　　按时收发文件，认真做好工会领导文件传阅及文件保密工作，及时处理来电、来文、来函、