仪容仪表培训课程.docx
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仪容仪表培训课程
仪容仪表培训课程
各位同仁,大家下午好!
下面由我和大家一起共同探讨一下有关仪容仪表、礼节礼貌的一些话题吧。
员工的仪表仪容反映出一个酒店的管理水平和服务水平。
在国内外评定旅游酒店星级的标准中就有考核员工仪表仪容一项。
仪容,通常是指人的外观、外貌。
其中的重点,则是指人的容貌。
在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。
并将影响到对方对自己的整体评价。
在个人的仪表问题之中,仪容是重点之中的重点。
仪表是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现。
风度是指举止行为、接人待物时,一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现。
风度是构成仪表的核心要素。
礼貌是指人们在日常交往中,相互表示敬重和友好的品质和行为。
礼貌体现了时代的风尚和道德规范,体现了人们的文化层次和文明修养。
礼貌总是在一个人接人待物的过程中,通过仪表、仪容、仪态及言谈举止来体现的。
德国著名文学家歌德有句话说得好:
“一个人的礼貌就是一面照出他的肖像的镜子。
”的确,人们总是根据你的言谈举止评价你。
礼节是人们在相互交往中相互表示问候、致意、祝愿等惯用的规则和形式。
礼节是表示对他人尊重与友好的外在行为规范,是礼貌在语言、行为、仪态等方面的具体体现。
例如:
客人到酒店买一杯咖啡时,也许咖啡本身没有多大的差别,但这杯咖啡是通过什么方式端上来的,客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、微笑和认同等,才是差别所在。
我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。
下面我就先说一下什么是酒店业内规范的仪容仪表
一、仪容仪表
v外表:
1、身体的清洁:
勤洗澡、勤更衣。
身体无异味;不得使用过浓的香水,以不引人注意为度。
2、化妆(面部):
男员工不可留胡须。
女员工需化淡妆上岗,严谨夸张和浓妆。
v3、头发:
(1)员工要保持头发整洁光亮,发型要美观大方,发色为自然色,不擦带重味的头油。
(2)男员工头发不得遮盖耳朵,不得触及衣领,不留大鬓角。
(3)女员工刘海儿不得超过眉毛,长发不得披肩,如留长发应用酒店统一的头花盘好。
v4、牙齿(口腔):
口腔无异味,保持牙齿的清洁。
工作期间不允许咀嚼口香糖。
v5、双手:
(1)双手应保持干净,无污渍。
(2)指甲长短适中,合乎标准(指甲长度从指尖算起应不超过1毫米)
(3)不涂带色的指甲油。
(接触食品的员工不可涂任何指甲油)
v6、鞋、袜:
(1)鞋:
员工着酒店统一配发的工作鞋。
皮鞋需保持清洁光亮;布鞋需保持清洁无破痕,提好鞋跟。
(2)袜:
男员工着深色素袜;女员工必须穿肉色的袜子。
v7、工服
(1)工服应保持干净,无褶皱;纽扣不得有缺损并按规定扣好。
(2)工作时应按规定着装,注意着装整洁,不得衣冠不整,也不得与便服混穿。
(3)未经允许,不得擅自更换、改制工服。
(4)衬衫要按规定时间更换,领口、袖口处不得有污渍及破痕。
(5)扣好所有的纽扣,下摆安规定扎在裤腰或裙内。
v8、首饰:
(1)手表:
表盘简洁并与表带相配,庄重大方。
(2)戒指:
已婚员工只可佩带一枚结婚戒指(素戒)。
直接接触食品的员工禁止佩戴任何戒指。
(3)耳钉:
女员工可佩带耳钉一付,但是耳钉不得有夸张的装饰
二、身体语言
v1、站姿:
头正、颈直、肩平、腰挺、双眼平视前方,双手不叉腰、不背后、不抱肩、不插兜,手臂自然下垂,双手可在身前自然交叉。
v2、坐姿:
上体直,两腿自然弯曲,不翘二郎腿,双膝并拢,不颤动双腿。
不坐不该坐的地方。
v3、走姿:
抬头平视,上体直,双臂自然摆动,步履适中,礼让对方。
v4、仪态:
端庄大方,仪态无时不存在于你的举手投足之间,优雅的仪态是人有教养,充满自信的完美表达。
美好的仪态,会使你看起来精神得多,也会使你身上的衣服显得更漂亮。
善于用你的形体语言与别人交流,你定会受益匪浅。
三、礼节礼貌
酒店员工应具有良好的礼貌修养。
掌握不同地区的风俗习惯和礼仪知识。
在接待服务过程中,能够区别不同时间、场合、情景、接待对象和客人风俗,正确运用问候礼节、称呼礼节、应答礼节、迎送礼节、操作礼节。
1、待客礼节
(1)待客热情,笑脸相迎,见面问候。
进出、上下礼让客人。
(2)称呼客人恰当,谈吐举止得体,主意语调温和,亲切、大方、自然。
(3)回答客人询问,做到热情、耐心、仔细、清楚、百问不厌,忌说“不”、“不行”、“不知道”,要想方设法满足客人所需,这客人服好务。
(4)礼貌待客,不卑不亢,落落大方。
(5)绝不与客人争辩。
2、服务礼节
日常服务尊重客人风俗习惯和宗教信仰,对客人服饰、容貌、不同习惯和不同宗教信仰之动作、语言,不讥笑,不品头论足。
进入客人房间前,先敲门。
不乱翻、乱动客人物品。
客人用餐主动领位,拉椅让座。
交给客人物品,应双手奉上。
3、准时守信
参加活动,约请客人或按客人提出的时间提供某种服务,均要严格遵守时间,提前1—2分钟到达,不随意拖拉、延误,无失约现象发生。
4、老弱妇幼
对老弱妇幼、行动不便的病人,礼貌尊重,服务耐心、周到。
在接待服务中,对带小孩的客人要特别照顾,未经客人允许,不随意抱玩客人小孩,不随意摸小孩的头,以防引起的不满。
不讥笑客人的外形或行止,客人有不便,应主动扶助。
5、待客的忌讳
忌讳打听客人的私事,忌讳打听客人的去向。
6、语言规范
(1)说好第一句话。
(2)使用语言准确。
(3)讲究语法结构。
(4)注意语调和语气。
(5)注意面部表情:
准确运用面部表情,会给留下亲切、愉快、舒适的印象。
对老年人用尊敬的眼神,对小孩用爱护的眼神,对大多数客人用亲切、诚恳的眼神。
平时要情绪稳定,目光平视,面部表情要根据接待对象和说话内容而变化。
v言谈方式
v
(1)公众场合不大笑,不大声喧哗。
v
(2)工作时间不得闲谈。
v(3)不得议论、讥笑、指点、模仿客人。
v谈吐和笑容:
v
(1)讲话态度礼貌、和蔼,对客人、同事严禁讲粗话、脏话。
v
(2)嘴角上翘,笑容亲切,让人感觉你是发自内心的微笑。
v目光交流:
目光亲善、精神饱满、眨眼自然、表情和颜悦色、又亲切的笑容、嘴巴微闭、不露牙齿、让人感到关注。
v使用规范语言:
欢迎声、问候声、道歉声、致谢声、告别声。
v让路:
行走时遇到客人或管理层经过时,主动侧身请对方先走。
v指引方向:
将手伸直,手指自然并拢,手掌略微向上,以肘关节为轴,指向目标,态度诚恳,同时在指引方向时身体需向前倾斜,以示尊重。
v拾捡物品:
双腿曲膝蹲下捡拾物品。
四、递物与接物的动作仪态
递物与接物是生活中常用的一种举止。
礼仪的基本要求就是尊重他人。
因此在递接物品时应当双手递物和双手接物(五指并拢),表现出恭敬与尊重的态度。
递接物品时注意两臂夹紧,自然地将两手伸出。
递上剪刀、刀子或尖利的物品,应用手拿着尖头部位递给对方,,让对方方便接取。
同时,还要注意递笔时,笔尖不可以指向对方。
递书、资料、文件、名片等,字体应正对接受者,要让对方马上容易看清楚。
这些微小的动作能显示你的聪明与修养。
五、常见的不良举止
v1、不当使用手机:
a、 将铃声降低,以免惊动他人。
b、 铃响时,找安静、人少的地方接听,并控制自己说话的音量。
c、 如果在车里、餐桌上、会议室、电梯中等地方通话,尽量使你的谈话简短,以免干扰别人。
d、 如果下次你的手机在响起的时候,游人在你旁边,你必须道歉说:
“对不起,情原谅”。
然后走到一个不会影响他人的地方,把话讲完在入座。
e、 如果有些场合不方便通话,就告诉来电者说你会打回电话的,不要勉强接听而影响别人。
v随便吐痰 吐痰是最容易直接传播细菌的途径,随地吐痰是非常没有礼貌而且绝对影响环境、影响我们的身体健康的。
如果你要吐痰,把痰吐在纸巾里,丢进垃圾箱,或去洗手间吐痰,但不要忘了清理痰迹和洗手。
v3、随手扔垃圾 随手扔垃圾是应当受到谴责的最不文明的举止之一。
v4、当众嚼口香糖 有些人必须嚼口香糖以保持口腔卫生,那么,我们应当注意在别人面前的形象。
咀嚼的时候闭上嘴,不能发出声音。
并把嚼过的口香糖用纸包起来,扔到垃圾箱。
v5、当众挖鼻孔或掏耳朵 有些人习惯用小指、钥匙、牙签、发夹等当众挖鼻孔或者掏耳朵,这是一个很不好的习惯。
尤其是在餐厅或茶坊,别人正在进餐或茶,这种不雅的小动作往往令旁观者感到非常恶心。
这是很不雅的举动。
v6、当众挠头皮 有些人头皮屑多的人,往往在公众场合忍不住头皮发痒而挠起头皮来,顿时皮屑飞扬四散,令旁人大感不快。
特别是在那种庄重的场合,这样是很难得到别人的谅解。
v7、在公共场合抖腿 有些人坐着时会有意无意地双腿颤动不停,或者让跷起的腿像钟摆似地来回晃动,而且自我感觉良好以为无伤大雅。
其实这会令人觉得很不舒服。
这不是文明的表现,也不是优雅的行为。
v8、当众打哈欠 在交际场合,打哈欠给对方的感觉是:
你对他不感兴趣,表现出很不耐烦了。
因此,如果你控制不住要打哈欠,一定要马上用手盖住你的嘴,跟着说:
“对不起”。
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第九次微笑(酒店人风采)
大学毕业那年,我应聘到广州一家很有名气的四星级涉外大酒店的餐饮部当服务员。
试用期的基本工资为1500元,因此我十分珍惜这份来之不易的工作,一直表现得很出色。
要知道,在广州的人才市场,博士生都成了过江之鲫了!
谁知,就在我结束试用期的前两天晚上,却发生了一件意想不到的事。
那天晚上,有个港商模样的人单独要了一间房,拒绝了其他的一切服务生,指名道姓要我为他调送一杯咖啡。
当时,我正为其他几位贵宾服务,忙得脱不开身,等轮到去他那里时,按他约定的时间已经迟到了20多分钟了!
我小心翼翼地把咖啡给他调好送去,面带微笑地说:
“先生,首先感谢您对我的欣赏和信任。
但由于暂时没能抽出身来,耽误了您的时间,我感到非常抱歉!
”这位港商却不领情,把左手一扬,正好碰到我双手捧着的咖啡杯,咖啡溅了我一身。
可他视而不见,指了指手表说:
“多长时间了?
哼!
像你这样服务,还像个四星级酒店吗?
”
我知道今天遇上了找碴儿的主,接下来的时间里,我就更加全心全意地为他服务,不敢有半点马虎。
他要什么,我就给什么,动作十分麻利,语言也特别温柔和细腻。
尽管他一点也不合作,仍旧一副怒气冲冲、财大气粗、出口伤人的姿态,我都毫不介意,始终挂着一脸甜甜美美的微笑。
他说英语,我就用英语配合,他说粤语,我就用粤语交谈;他说普通话,我就用普通话与他沟通。
尽管他的发音不准,产生了歧义,我都把责任揽到我身上,因为我知道,顾客永远是对的。
他的态度冷漠而傲慢,临走的时候还问:
“有意见簿吗?
”我心里一沉,知道他还是不能原谅我,要投诉我,如果遭到他的投诉,我就完了!
我这3个月来的努力全白费了!
但是,出于职业道德,尽管内心十分委屈,我还是表现得非常有礼貌,仍然面带微笑地双手呈上意见簿向他真诚地说:
“请允许我为您莅临我们酒店表示感谢,更为我今晚的服务不佳再次表示深深的歉意。
您有什么意见和看法尽管写上去,我欣然接受您的批评。
如果您还能给我一次机会,我一定能打动您!
”那位港商听了我的话,久久不动。
我分明看见他冷冷的眼睛里绽出了一丝丝的暖意,但仅在几秒钟后,就消逝得无影无踪了。
他最终还是提起笔写下了他的意见,而且那措词十分严厉,指责我笨,素质低,不称职!
我欲哭无泪。
下班后,我把这一晚的遭遇向我的小姐妹们讲了,她们都为我感到忿忿不平,要我把那位无情无义的港商的意见撕了。
其实那东西就是做给人看的,哪个不是把顾客的表扬交上去,把顾客的意见撕了?
如果我不这样做,第二天,也就是我试用期的最后一天,都没有上班的必要了,反正上了也是白上,只等第三天的早会通知走人好了。
但是我没有。
我反复思考了一个晚上,觉得撕掉顾客的留言是一种欺骗行为,那种弄虚作假的事我坚决不干!
不去上班也不行,只要没有宣布我走人之前,我就是酒店的员工,我