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仪容仪表培训课程

仪容仪表培训课程

各位同仁,大家下午好!

下面由我和大家一起共同探讨一下有关仪容仪表、礼节礼貌的一些话题吧。

员工的仪表仪容反映出一个酒店的管理水平和服务水平。

在国内外评定旅游酒店星级的标准中就有考核员工仪表仪容一项。

仪容,通常是指人的外观、外貌。

其中的重点,则是指人的容貌。

在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。

并将影响到对方对自己的整体评价。

在个人的仪表问题之中,仪容是重点之中的重点。

  仪表是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现。

风度是指举止行为、接人待物时,一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现。

风度是构成仪表的核心要素。

礼貌是指人们在日常交往中,相互表示敬重和友好的品质和行为。

礼貌体现了时代的风尚和道德规范,体现了人们的文化层次和文明修养。

礼貌总是在一个人接人待物的过程中,通过仪表、仪容、仪态及言谈举止来体现的。

德国著名文学家歌德有句话说得好:

“一个人的礼貌就是一面照出他的肖像的镜子。

”的确,人们总是根据你的言谈举止评价你。

礼节是人们在相互交往中相互表示问候、致意、祝愿等惯用的规则和形式。

礼节是表示对他人尊重与友好的外在行为规范,是礼貌在语言、行为、仪态等方面的具体体现。

例如:

客人到酒店买一杯咖啡时,也许咖啡本身没有多大的差别,但这杯咖啡是通过什么方式端上来的,客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、微笑和认同等,才是差别所在。

我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。

下面我就先说一下什么是酒店业内规范的仪容仪表

一、仪容仪表

v外表:

1、身体的清洁:

勤洗澡、勤更衣。

身体无异味;不得使用过浓的香水,以不引人注意为度。

2、化妆(面部):

男员工不可留胡须。

女员工需化淡妆上岗,严谨夸张和浓妆。

v3、头发:

(1)员工要保持头发整洁光亮,发型要美观大方,发色为自然色,不擦带重味的头油。

(2)男员工头发不得遮盖耳朵,不得触及衣领,不留大鬓角。

(3)女员工刘海儿不得超过眉毛,长发不得披肩,如留长发应用酒店统一的头花盘好。

v4、牙齿(口腔):

口腔无异味,保持牙齿的清洁。

工作期间不允许咀嚼口香糖。

v5、双手:

(1)双手应保持干净,无污渍。

(2)指甲长短适中,合乎标准(指甲长度从指尖算起应不超过1毫米)

(3)不涂带色的指甲油。

(接触食品的员工不可涂任何指甲油)

v6、鞋、袜:

(1)鞋:

员工着酒店统一配发的工作鞋。

皮鞋需保持清洁光亮;布鞋需保持清洁无破痕,提好鞋跟。

(2)袜:

男员工着深色素袜;女员工必须穿肉色的袜子。

v7、工服

(1)工服应保持干净,无褶皱;纽扣不得有缺损并按规定扣好。

(2)工作时应按规定着装,注意着装整洁,不得衣冠不整,也不得与便服混穿。

(3)未经允许,不得擅自更换、改制工服。

(4)衬衫要按规定时间更换,领口、袖口处不得有污渍及破痕。

(5)扣好所有的纽扣,下摆安规定扎在裤腰或裙内。

v8、首饰:

(1)手表:

表盘简洁并与表带相配,庄重大方。

(2)戒指:

已婚员工只可佩带一枚结婚戒指(素戒)。

直接接触食品的员工禁止佩戴任何戒指。

(3)耳钉:

女员工可佩带耳钉一付,但是耳钉不得有夸张的装饰

二、身体语言

v1、站姿:

头正、颈直、肩平、腰挺、双眼平视前方,双手不叉腰、不背后、不抱肩、不插兜,手臂自然下垂,双手可在身前自然交叉。

v2、坐姿:

上体直,两腿自然弯曲,不翘二郎腿,双膝并拢,不颤动双腿。

不坐不该坐的地方。

v3、走姿:

抬头平视,上体直,双臂自然摆动,步履适中,礼让对方。

v4、仪态:

端庄大方,仪态无时不存在于你的举手投足之间,优雅的仪态是人有教养,充满自信的完美表达。

美好的仪态,会使你看起来精神得多,也会使你身上的衣服显得更漂亮。

善于用你的形体语言与别人交流,你定会受益匪浅。

三、礼节礼貌

酒店员工应具有良好的礼貌修养。

掌握不同地区的风俗习惯和礼仪知识。

在接待服务过程中,能够区别不同时间、场合、情景、接待对象和客人风俗,正确运用问候礼节、称呼礼节、应答礼节、迎送礼节、操作礼节。

1、待客礼节

(1)待客热情,笑脸相迎,见面问候。

进出、上下礼让客人。

(2)称呼客人恰当,谈吐举止得体,主意语调温和,亲切、大方、自然。

(3)回答客人询问,做到热情、耐心、仔细、清楚、百问不厌,忌说“不”、“不行”、“不知道”,要想方设法满足客人所需,这客人服好务。

(4)礼貌待客,不卑不亢,落落大方。

(5)绝不与客人争辩。

2、服务礼节

日常服务尊重客人风俗习惯和宗教信仰,对客人服饰、容貌、不同习惯和不同宗教信仰之动作、语言,不讥笑,不品头论足。

进入客人房间前,先敲门。

不乱翻、乱动客人物品。

客人用餐主动领位,拉椅让座。

交给客人物品,应双手奉上。

3、准时守信

参加活动,约请客人或按客人提出的时间提供某种服务,均要严格遵守时间,提前1—2分钟到达,不随意拖拉、延误,无失约现象发生。

4、老弱妇幼

对老弱妇幼、行动不便的病人,礼貌尊重,服务耐心、周到。

在接待服务中,对带小孩的客人要特别照顾,未经客人允许,不随意抱玩客人小孩,不随意摸小孩的头,以防引起的不满。

不讥笑客人的外形或行止,客人有不便,应主动扶助。

5、待客的忌讳

忌讳打听客人的私事,忌讳打听客人的去向。

6、语言规范

(1)说好第一句话。

(2)使用语言准确。

(3)讲究语法结构。

(4)注意语调和语气。

(5)注意面部表情:

准确运用面部表情,会给留下亲切、愉快、舒适的印象。

对老年人用尊敬的眼神,对小孩用爱护的眼神,对大多数客人用亲切、诚恳的眼神。

平时要情绪稳定,目光平视,面部表情要根据接待对象和说话内容而变化。

v言谈方式

v

(1)公众场合不大笑,不大声喧哗。

v

(2)工作时间不得闲谈。

v(3)不得议论、讥笑、指点、模仿客人。

v谈吐和笑容:

v

(1)讲话态度礼貌、和蔼,对客人、同事严禁讲粗话、脏话。

v

(2)嘴角上翘,笑容亲切,让人感觉你是发自内心的微笑。

v目光交流:

目光亲善、精神饱满、眨眼自然、表情和颜悦色、又亲切的笑容、嘴巴微闭、不露牙齿、让人感到关注。

v使用规范语言:

欢迎声、问候声、道歉声、致谢声、告别声。

v让路:

行走时遇到客人或管理层经过时,主动侧身请对方先走。

v指引方向:

将手伸直,手指自然并拢,手掌略微向上,以肘关节为轴,指向目标,态度诚恳,同时在指引方向时身体需向前倾斜,以示尊重。

v拾捡物品:

双腿曲膝蹲下捡拾物品。

四、递物与接物的动作仪态

递物与接物是生活中常用的一种举止。

礼仪的基本要求就是尊重他人。

因此在递接物品时应当双手递物和双手接物(五指并拢),表现出恭敬与尊重的态度。

递接物品时注意两臂夹紧,自然地将两手伸出。

递上剪刀、刀子或尖利的物品,应用手拿着尖头部位递给对方,,让对方方便接取。

同时,还要注意递笔时,笔尖不可以指向对方。

递书、资料、文件、名片等,字体应正对接受者,要让对方马上容易看清楚。

这些微小的动作能显示你的聪明与修养。

五、常见的不良举止

v1、不当使用手机:

a、  将铃声降低,以免惊动他人。

b、  铃响时,找安静、人少的地方接听,并控制自己说话的音量。

c、  如果在车里、餐桌上、会议室、电梯中等地方通话,尽量使你的谈话简短,以免干扰别人。

  d、  如果下次你的手机在响起的时候,游人在你旁边,你必须道歉说:

“对不起,情原谅”。

然后走到一个不会影响他人的地方,把话讲完在入座。

e、  如果有些场合不方便通话,就告诉来电者说你会打回电话的,不要勉强接听而影响别人。

v随便吐痰 吐痰是最容易直接传播细菌的途径,随地吐痰是非常没有礼貌而且绝对影响环境、影响我们的身体健康的。

如果你要吐痰,把痰吐在纸巾里,丢进垃圾箱,或去洗手间吐痰,但不要忘了清理痰迹和洗手。

v3、随手扔垃圾 随手扔垃圾是应当受到谴责的最不文明的举止之一。

v4、当众嚼口香糖  有些人必须嚼口香糖以保持口腔卫生,那么,我们应当注意在别人面前的形象。

咀嚼的时候闭上嘴,不能发出声音。

并把嚼过的口香糖用纸包起来,扔到垃圾箱。

v5、当众挖鼻孔或掏耳朵 有些人习惯用小指、钥匙、牙签、发夹等当众挖鼻孔或者掏耳朵,这是一个很不好的习惯。

尤其是在餐厅或茶坊,别人正在进餐或茶,这种不雅的小动作往往令旁观者感到非常恶心。

这是很不雅的举动。

v6、当众挠头皮 有些人头皮屑多的人,往往在公众场合忍不住头皮发痒而挠起头皮来,顿时皮屑飞扬四散,令旁人大感不快。

特别是在那种庄重的场合,这样是很难得到别人的谅解。

v7、在公共场合抖腿 有些人坐着时会有意无意地双腿颤动不停,或者让跷起的腿像钟摆似地来回晃动,而且自我感觉良好以为无伤大雅。

其实这会令人觉得很不舒服。

这不是文明的表现,也不是优雅的行为。

 

v8、当众打哈欠 在交际场合,打哈欠给对方的感觉是:

你对他不感兴趣,表现出很不耐烦了。

因此,如果你控制不住要打哈欠,一定要马上用手盖住你的嘴,跟着说:

“对不起”。

 

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第九次微笑(酒店人风采)

大学毕业那年,我应聘到广州一家很有名气的四星级涉外大酒店的餐饮部当服务员。

试用期的基本工资为1500元,因此我十分珍惜这份来之不易的工作,一直表现得很出色。

要知道,在广州的人才市场,博士生都成了过江之鲫了!

谁知,就在我结束试用期的前两天晚上,却发生了一件意想不到的事。

那天晚上,有个港商模样的人单独要了一间房,拒绝了其他的一切服务生,指名道姓要我为他调送一杯咖啡。

当时,我正为其他几位贵宾服务,忙得脱不开身,等轮到去他那里时,按他约定的时间已经迟到了20多分钟了!

我小心翼翼地把咖啡给他调好送去,面带微笑地说:

“先生,首先感谢您对我的欣赏和信任。

但由于暂时没能抽出身来,耽误了您的时间,我感到非常抱歉!

”这位港商却不领情,把左手一扬,正好碰到我双手捧着的咖啡杯,咖啡溅了我一身。

可他视而不见,指了指手表说:

“多长时间了?

哼!

像你这样服务,还像个四星级酒店吗?

我知道今天遇上了找碴儿的主,接下来的时间里,我就更加全心全意地为他服务,不敢有半点马虎。

他要什么,我就给什么,动作十分麻利,语言也特别温柔和细腻。

尽管他一点也不合作,仍旧一副怒气冲冲、财大气粗、出口伤人的姿态,我都毫不介意,始终挂着一脸甜甜美美的微笑。

他说英语,我就用英语配合,他说粤语,我就用粤语交谈;他说普通话,我就用普通话与他沟通。

尽管他的发音不准,产生了歧义,我都把责任揽到我身上,因为我知道,顾客永远是对的。

他的态度冷漠而傲慢,临走的时候还问:

“有意见簿吗?

”我心里一沉,知道他还是不能原谅我,要投诉我,如果遭到他的投诉,我就完了!

我这3个月来的努力全白费了!

但是,出于职业道德,尽管内心十分委屈,我还是表现得非常有礼貌,仍然面带微笑地双手呈上意见簿向他真诚地说:

“请允许我为您莅临我们酒店表示感谢,更为我今晚的服务不佳再次表示深深的歉意。

您有什么意见和看法尽管写上去,我欣然接受您的批评。

如果您还能给我一次机会,我一定能打动您!

”那位港商听了我的话,久久不动。

我分明看见他冷冷的眼睛里绽出了一丝丝的暖意,但仅在几秒钟后,就消逝得无影无踪了。

他最终还是提起笔写下了他的意见,而且那措词十分严厉,指责我笨,素质低,不称职!

我欲哭无泪。

下班后,我把这一晚的遭遇向我的小姐妹们讲了,她们都为我感到忿忿不平,要我把那位无情无义的港商的意见撕了。

其实那东西就是做给人看的,哪个不是把顾客的表扬交上去,把顾客的意见撕了?

如果我不这样做,第二天,也就是我试用期的最后一天,都没有上班的必要了,反正上了也是白上,只等第三天的早会通知走人好了。

但是我没有。

我反复思考了一个晚上,觉得撕掉顾客的留言是一种欺骗行为,那种弄虚作假的事我坚决不干!

不去上班也不行,只要没有宣布我走人之前,我就是酒店的员工,我

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