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档案管理工作总结范文

档案管理工作总结范文2019

　　为扎实做好干部人事档案整理工作，按照市委组织部规范化整理相关要求，我局立即成立了工作领导小组，安排专人对我局13位干部的人事档案实行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理工作总结如下：

　　一、提升理解，增强责任感。

　　干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务水平和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔干部的重要依据。

按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。

　　二、领导重视，责任到位。

　　我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长，党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后实行了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题实行了逐一核实。

　　三、查漏补缺，修正完善。

　　我局共有干部16人，除3人档案保存有人才交流中心外，其余13位干部人事档案均存有以下问题：

　　毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，《干部履历表》缺版，年度考核材料不齐，参加培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，部分材料缺章等。

　　在档案整理过程中，严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》要求详细核对，针对档案中普遍存有的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题实行了修正和完善，共补充学历证明6份、《干部履历表》2份、《任职审批表》6份、入党申请材料9份、个人考核材料41份、1993年以后工资材料10份、专业技术资料证2份、参加培训材料1份、获奖励材料1份，补贴照片5张，补盖公章16份，基本解决了我局干部人事档案遗留问题。

　　四、总结经验，改进管理水平。

　　通过此次干部人事档案整理工作，我局在总结经验同时应持续增强档案人员的思想教育和业务培训，使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，持续提升档案管理工作的标准化和科学化，使我局干部档案管理工作上一新台阶。

【篇二】

　　一年来，我校以全国电脑工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。

现对工作总结如下：

　　一、德育工作方面

　　1、建立健全组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职工参与德育工作的局面。

同时增强与学校以外相关单位的联系，共同搞好德育工作。

　　2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。

今年下半年对校务工作制度实行较为系统、完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。

　　3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。

　　4、搞好政治学习。

平时结合具体工作，增强对教师的职业道德教育。

　　5、发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，激励他们勇挑重担，成为教学骨干。

　　6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话增强对学生的思想品德教育。

团支部、少先队组织利用黑板报，组织学生活动，广播站等抓好学生的思想道德教育，行为规范的养成教育，提升了学生的思想素质。

　　7、重视学校的安全教育。

经常实行相关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。

一年中无重大交通事故发生。

同时学校增强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。

　　二、教学工作方面

　　1、认真贯彻执行上级相关文件精神，展开廉政文化进校园活动，进一步规范办学行为。

　　2、增强思想政治学习，狠抓教师师德师风建设，杜绝出现违纪违规现象。

全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。

教导处增强管理、督查，以规范教师的教学行为。

教导处多次检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。

　　3、重视教学研究工作，提升教师素质。

上半年我校教师对上学期个人教研专题实行了总结，并取得成果，有100多人次的论文在市级以上评比中获奖。

下半年，我校又对每位教师提出要求，继续增强个人教研专题研究工作，并结合实际情况，持续深化研究。

上半年，学校还要求每位教师实行信息摘记，交流活动，一年下来，很多教师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。

同时，一年来，我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培训，持续提升自己的实践操作水平。

　　4、展开多种形式教研活动，形成浓厚的教研气氛。

举行了新教师汇报课，邹鹏参加了的教学比武并获奖。

　　5、增强教学科研工作，下半年我校对备课模式实行了改革，倡导同年级教师分工协作，集体交流，相互学习，实现智慧共享，同时鼓励老师在电脑中展示个性，把重点放在钻研教材研究教材，展开教学反思上，持续地总结经验，完善教学过程。

　　6、增强教学工作指导、检查工作。

校长、教务处人员、语数辅导员经常深入各班级听课、指导、检查教学工作。

同时，教师之间也展开相互听课活动，规定每学期很多于20节。

　　7、增强电脑、音乐、美术等学科教学管理工作，抓紧业余训练工作。

定人、定时、定点，力争成绩。

校舞蹈队参加了中小学生三独竞赛取得好名次，校田径队在10月份的田径运动会上取得第二名的成绩，学校还专人负责卫生保健工作，每年一次对学生实行体格检查，同时利用宣传窗队会等向学生实行卫生常识教育。

　　8、保证业余艺术教学，促动学校工作有特色。

今年内，学校在艺术管理中做到内容、教师、时间三保证。

学校领导增强指导、检查，以保证艺术的发展方向。

今年参加的各级艺术比赛都取得了很好的名次，我校也坚持展开了周三下午的兴趣小组活动，培养学生的爱好特长。

　　三、其它

　　1、学校增强了校园基础设施建设。

下半年维修了学校电脑，建立了校园网络和学校网站，下半年给每个班配置了广播设备，购置了校园通讯网等。

　　2、学校档案管理做到细心、认真，力争不出错误。

现在学校档案材料收集齐全、手续严格，为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。

　　3、学校后勤工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为教学第一线服务。

一年来，我校的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞，使这项管理逐步走上正规。

　　4、一年中，教师遵纪守法，没有发生打架斗殴、赌博和搞封建迷信活动，无一违反计划生育。

【篇三】

　　本人思想上进，积极拥护中国共产党的领导，廉洁自律，自觉增强政治理论学习。

数年来，坚持把求真务实的职业道德情操融入到高校档案管理工作中，在我校档案管理岗位上，时刻牢记我党为人民服务的根本宗旨，以兢兢业业，勤勤恳恳的态度服务于广大师生员工，服务于北部湾经济区域的建设。

　　如果能说，近年我校的档案工作有所突破、有所成绩的话，那么，这些成绩取得的原因主要有以下三点：

　　一是本人为了能提升我校档案工作质量，一直能专心、安心地全心投入在本职工作中；

　　二是得力于几年来与我一起奋斗在繁琐的档案工作岗位上，支持我工作的科室人员，是她们以自己的专业技术，特别是以档案管理员崇高的思想境界和敬业精神，在逐步改进与完善专升本后转型时期的我校档案工作的不足，推动着我校档案工作向前发展的步伐；

　　三是学校各级领导对我个人、我们档案室工作的大力支持与配合。

　　对自己在本岗位工作以来的简要总结，在此，也就是以我们档案室围绕我校档案工作突出需要解决的问题而展开工作作内容的，以我个人的工作作风为切入点而形成的一份自我评价。

在以下几方面的自我阐述中：

　　一、有较强的组织协调水平，善于发现工作中存有的问题，虚心听取意见，处理事情方法客观辩证；积极思考，工作思路明确，勇于改进，大胆创新。

　　几年来，在本职岗位上，面对工作中的问题，本人积极思考，集思广益，用唯物辩证的观点，采取相对应的方法实行解决。

　　因为社会、历史等客观因素的影响，我校档案工作基础非常薄弱，在当前，做好真正意义上的依法管档、治档尚存困难，这也是短期内要做好我校档案管理工作急需突破的一个瓶颈。

档案工作基础薄弱给当前我们档案管理工作造成的压力，主要来源于师生群体档案意识方面。

所以，如何增强我校师生员工的档案意识，让我校档案工作走上正常发展的轨道，是我校档案工作者一直在思考的问题。

虽说受到诸多因素的影响，到当前我们还没能采取更好、更大胆的举措，通过各种渠道，从各方面去增强师生的档案意识，但在我们力所能及之处，却是不顾别人误会的眼光，尽努力与责任做好以下工作：

（一）在学校领导支持下，抓好档案的规范管理、建章立制方面的建设工作。

　　有所为才有位，有位就要有所为的思想，是我在工作中所奉行的精神与准则。

在本岗几年期间，本人及科室人员在认真解读《高等学校档案工作规范》、《高等学校档案管理办法》的基础上，在学校领导的支持下，拟定并下发了《xx学院档案管理办法》《xx学院档案归档范围》等相关文件与规定，根据工作相关要求，成立了我校档案工作领导小组与档案鉴定小组，确定、公布校内各单位的兼职档案员（名单），制定日常档案工作规范等，认真完善、健全我校的档案管理工作网络机制。

（二）通过不同方式，想方设法做好档案的宣传教育工作，积极营造有利于我校展开档案工作的环境氛围，为档案管理质量的提升铺设道路，为缩短与同类兄弟院校的管理水平差别消除一切障碍。

　　除了在日常档案工作中，档案室人员随时抓住小机会向别人作实行小宣传小教育外，通过派员给学生讲课，在部门网站开辟档案工作栏目等形式，打开对师生员工实行档案宣传教育的大门。

　　二、工作认真踏实，敢于承担责任，处事公正无私；目光长远，考虑问题顾全大局。

（一）在档案管理的常规工作中，本人处理事情考虑的角度均从科室、从部门、档案工作的长远利益出发，以主人翁的精神，勇于承担责任，在工作中以身作则，克服困难，做好查档利用工作；经常利用自已八小时以外的工作时间，或牺牲难得的假日，把科室工作当作自家的工作，完成、做好全年文件的归档任务，努力做到以优质的服务质量为科室、部门及学校争取荣誉。

（二）近年，积极抓本校档案信息资源的开发利用工作，甚而废寝忘食，认真做好专题文件目录的档案编研，力求真正把我校档案信息资源为学校领导、为广大师生员工及北部湾沿海经济的发展服务的作用落到实处。

　　三、认真推行创先争优活动，团结协作，积极打造集体荣誉。

（一）本人热爱集体，荣誉感特强。

在兼任两办工会小组期间，积极组织、发动本工会小组成员踊跃参加学校组织的各项活动，并取得多项奖励。

通过推动小组成员参与这些活动，不但让他们身上的特长有了展示的机会，还增强了部门人员的集体主义精神，激发了他们为集体争光的意识，构建一个文明、和谐的工作部门。

（二）近年来，本人与科室其他人员，认真对工作中存有的问题实行整改，持续践行科学发展观，经过不懈努力，在学校领导的关心、支持下，20xx年度，在由自治区档案局组织的区内各高校文件归档质量评比活动中，我们为学校取得了优秀奖的称誉。

　　四、存有问题与不足

　　业务理论有待于增强，在日常档案管理中，尚未能坚决按《高等学校档案工作规范》执行工作，未能严格依照《高等学校档案管理办法》的规定处理问题。

　　2017档案工作总结范文三

　　为促动我局综治和平安建设，从20xx年春以来，我局在县委、县政府的准确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照xx县综治委关于社会治安综合治理工作的总体要求,扎实抓好平安单位建设各项工作，为推动xx科学发展、跨越发展提供有力保障。

现将工作情况报告如下：

　　一、增强领导，确保责任到位

　　我局高度重视综治和平安建设，认真贯彻落实县综治委关于社会治安综合治理的布置和要求，增强领导，落实责任，根据人事变动情况，即时调整健全我局综合治理和平安建设领导小组，组长由局长郑平担任，副局长李勇为副组长，各科室负责人为成员，日常工作由办公室专人负责，并将综合治理、平安建设列入局年度工作计划，明确目标责任，制定工作措施，召开局务会、机关干部职工会议安排部署我局综治平安建设具体任务，做到有部署、有督促、有检查、有奖惩。

设立综治和平安创建工作专卷，并由专人负责管理，使单位综治工作达到完善、规范的要求，落实好综治和平安建设各项任务。

　　二、广泛宣传，确保理解到位

　　增大综治平安建设宣传力度,坚持每周一集中学习制度，组织全局干部职工认真传达学习中央、省、县关于综治平安建设工作的各项要求，通过认真学习讨论，提升全局干部职工对增强社会治安综合治理和平安建设工作重要性的理解，进一步增强抓好综合平安建设工作的紧迫感和责任感。

认真组织展开综治平安建设各类宣传活动，积极展开普法教育、安全教育，积极参与以“弘扬法治精神，促动社会和谐”为主题的“12.4”全国法制宣传日活动，为市民群众提供档案法律法规咨询服务，在单位展开争做文明市民、学法用法先进活动，牢固树立安全观点，增强安全保密工作。

崇尚科学，自觉抵制邪教活动，禁止“黄、赌、毒”，切实提升全体干部职工社会治安综合治理和平安建设的参与意识。

20xx年我局被省档案局授予档案法制宣传教育先进单位。

　　三、健全制度，确保机制到位

　　增强综治和平安建设各项制度建设，先后建立健全了内部安全保卫和责任追究制度、法制安全教育制度、处置突发性和群体性事件工作制度、维护稳定和社会治安情报信息收集分析报送制度、矛盾纠纷排查调处工作制度、对敌对势力、“法轮功”邪教组织及非法宗教的防范打击和教育转化工作制度、消防安全管理制度等各项制度。

增强制度执行情况的监督检查，将检查结果与干部职工绩效考评和年终评优评先相结合，用制度管人、以制度管事，做到“看好自家的门，管好自家的人，办好自家的事”，确保安全稳定。

　　四、突出重点，确保措施到位

　　根据我局实际，重点突出档案安全管理、矛盾纠纷排查调处、局馆内部防范措施、“平安家庭”创建活动、干部队伍教育管理等五项措施，确保综治和平安建设任务落实到位。

　　一是突出档案安全管理。

我局高度重视档案安全管理工作，做到安全工作列入领导班子议事日程，列入相关人员岗位职责，建立档案实体管理、档案信息管理、档案利用管理、档案库房管理在内的档案安全管理制度。

建立健全档案馆消防安全制度，确定消防重点安全部位，严格落实档案馆消防安全措施，完善档案馆灭火和应急疏散预案，组织展开灭火和应急疏散演练活动。

增强汛期档案安全管理，在汛期，我局（馆）取消双休日，坚持24小时值班，增强档案库房安全巡查，即时处理安全隐患，确保档案安全。

　　二是突出矛盾纠纷排查调处工作。

广泛收集社情民意和纠纷动态，切实从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

定期对本单位内可能发生的矛盾纠纷实行排查，汇总分析，提出预防对策。

坚持边排查边调处，对各科室集中排查出来的各类矛盾纠纷，即时组织力量实行调处。

增强涉档信访处理工作，20xx年9月，xx县信访局转来一封“肖明等三人控告xx县农行人员涂改伪造档案”的信访件，局领导高度重视，责成xx县档案局予以立案调查，经调查核实，系农行xx县支行内部管理缺陷而造成当事人的误解，最后认定违法事实不成立，予以销案处理，并答复信访人，保证社会安定。

严格落实责任，明确规定对矛盾纠纷排查调处工作不力、致使矛盾激化、造成社会影响的科室和个人，将实行责任追查，对科室实行综合治理一票否决。

　　三是突出落实局馆内部防范措施。

严格落实单位内部人防、物防、技防措施，增强局机关内部的安全教育，做到警钟长鸣。

切实搞好单位内部办公场所的防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作,确保万无一失。

一年来无工作责任事故发生。

建立完善安全值班制度，重要节假日都有安排人员值班，明确任务，落实责任。

值班人员在做好办公室内各项勤务工作的同时，认真做好防火、防盗等安全防范工作，确保机关办公场所的安全。

　　四是突出“平安家庭”创建活动。

以家庭为主体，以展开法律道德宣传教育为主线，以促动家庭成员遵纪守法为重点，以创建健康、文明、祥和的家庭环境为目标，深入展开“平安家庭”创建活动，多渠道、多形式、多层次、多角度实行宣传教育，调动全体干部职工参与创建活动的积极性和主动性，在全局上下掀起“平安家庭”创建活动的热潮。

通过深入到每个家庭，实行“平安家庭”创建宣传活动，将创建活动具体化、形象化，使家庭成员在耳濡目染、潜移默化中自觉认同“平安家庭”创建活动的形式要求，努力完成创建活动的目标任务，确保“平安家庭”创建达到“七无一好”的目标。

　　五是联村展开综治活动。

一年来，我局深入本单位联系的白马寺镇天井村展开综合治理活动。

在天井村的显目地方为天井村办了一期普法教育宣传栏，一期社会治安综合治理宣传兰，受到了村民的好评。

　　六是突出干部队伍教育管理。

增强局馆干部职工党纪党规和法律法规的学习教育，强化党员干部廉洁从政意识，使党员干部在思想上构筑起拒腐防变的防线，树立“以廉为荣，以贪为耻”的思想观点。

认真落实民主集中制，“三重一大”事项经集体研究决定。

完善和规范财务管理制度、大宗办公用品政府集中采购和政务公开等制度。

按照县直机关经费管理的规定，增强日常各类开支报销的管理，杜绝违规违纪行为。

认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行礼品登记上交、个人收入申报、重大事项报告、任前廉政谈话及党务公开等各项制度。

按照县纪委要求，建立科级干部廉政档案，并落实党组书记向党员述职报告和党员定期评议班子成员制度。

　　一年来，我局综治和平安建设取得了较好成效，全局干部职工综治平安建设的意识大大增强，单位未发生安全事故，未发生突发性和群体性事件，未发生工作人员参加非法组织的活动，未发生工作人员因矛盾纠纷引起的上访活动，未发生工作人员因违法违纪被党政纪处分的事件。

在今年的县文明单位评选检查考核测评活动中高分通过。

　　在取得上述成绩的同时，我局综治和平安建设也还存有宣传教育活动尚不够深入、因资金因素档案馆消防安全硬件设施还未配备到位等问题。

对这些问题，我们将积极采取措施加以解决，促动我局（馆）综治和平安建设活动持续深入展开。