开发区各单位述职报告.docx

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开发区各单位述职报告

开发区各单位述职报告

　　第一篇：

办公室述职报告

　　一、20xx年工作开展情况

（一）履行参谋助手职责，为领导决策提供服务。

围绕大局、紧贴中心、点面结合，突出做好政务信息工作，为领导掌握情况、科学决策提供信息服务。

20xx年，共编印《开发区》报12期；被区委信息室、区政府信息室采用稿件44篇；在《大众日报》《日报》等省、市报刊发表稿件83篇；被人民网、新华网、中国开发区网等省级以上网站采用稿件1162篇；在电视台、电视台、电台播报新闻325条。

完成开发区网站改版建设工作，在黄网站、开发区网站发布图文信息314条。

在文稿起草过程中坚持为领导决策提供服务，20xx年，共形成综合文字材料34篇、调研文章7篇，其中《乘势跨越发展再创辉煌业绩》被评为全市优秀论文。

积极做好民生热线办理工作，20xx年，共办理民生热线转办事项62件，群众满意率为100%。

精心梳理开发区15年来的发展历程，高标准完成《开发区志》的编纂工作。

（二）发挥督办职能，保证班子决策贯彻落实。

坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，完善制度、规范程序、严格督查、抓好落实。

对承办的依法行政、政务公开、机要保密、机关耗能、精神文明、调研、解放思想大讨论等13项专项督查、7件区领导批示件及5件市、区人大代表建议及政协委员提案认真分解工作任务，跟踪督查，确保成效。

狠抓作风建设，加强对卫生、考勤、值班等工作纪律的督查力度，印发督查通报34件，严格执行“纠四风”相关规定，进一步提升机关工作作风。

　　（三）加强综合协调，确保日常工作高效运转。

加强协调、主动服务，及时研究协调重大工作安排，认真做好班子会议、重要活动的组织、安排和服务工作。

20xx年，共承办开发区全体会议10次，班子会议16次，专题办公会议9次，起草、印发各类会议纪要10期，印发红头文件117件，办理请示报告7件。

20xx年收发、签批、传阅各类文件4300余件，公文运转工作中坚持及时、准确、保密原则，做到了急文急办、急件急送。

全面完成党报党刊及其他报刊征订任务。

坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格执行车辆管理、会务、接待等制度，精打细算做好办公用品的采购、保管和发放工作，进一步增强后勤保障能力。

　　（四）完善制度建设，办公室各项工作更加规范。

修订完善部分规章制度，对办文、办会、办事等各个方面进行了进一步规范。

举办两期办公室交流学习培训会，办公室工作人员轮流交流学习心得，共同学习提高。

根据工作需要，对办公室人员细化分工，明确岗位工作职责，确保责任到人。

在总结以往办公室工作经验的基础上，明确了办公室“责任、奉献、精细、合作”的工作目标，不断强化自身建设，全面提高工作质量，办公室呈现出良好的精神面貌和饱满的工作激情。

　　二、20xx年工作打算

　　20xx年，办公室将紧紧围绕开发区管委会、党工委中心工作，进一步发挥综合协调能力、加强管理服务、强化团队锻炼，努力开创办公室工作新局面！

　　一是协调服务能力上水平。

强化服务意识，提高服务能力，以服务服从开发区中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各方面沟通配合，深化服务每一个细节。

　　二是机关规范化管理上水平。

开展机关规范化管理创建活动，严格落实各项规章制度，规范工作程序，在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提效。

厉行勤俭节约，反对铺张浪费，进一步深化在公车、会务、接待、采购等方面的管理。

　　三是督促检查落实上水平。

进一步强化督查力度，提高督查实效。

紧贴开发区中心工作和重点工作开展督查，进一步推动工作落实。

同时，狠抓工作纪律的督查力度，确保开发区作风建设上水平。

　　四是后勤服务保障上水平。

坚持为领导服务、为机关服务、为全体职工服务，进一步提升服务保障能力。

　　五是干部队伍建设上水平。

以善谋事、能干事、干成事、不出事为目标，在办公室工作人员中树立“奉献意识”、“大局意识”、“精品意识”、“团队意识”，不断加强自身建设，努力打造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的办公室团队。

　　第二篇：

武装部述职报告

　　一、20xx年工作开展情况

（一）队伍建设

　　1、人员配备：

根据企业职工变化情况，重新调整女子民兵连人员构成，共抽调16个单位72人进行重组。

　　2、装备配备：

配备了盾牌40个、头盔40个、橡胶棒40根、军用铁锹20把、便携式灭火器2个和战备镐20把等物品。

配备2套服装及训练迷彩服一套，购买林地迷彩鞋89双、林地迷彩半袖88套、林地迷彩帽85顶、内腰带80条、肩章85付、贴号85枚配齐了开展各项活动所需装备。

　　3、强化训练：

7月初，协调区武装部对新调整后的女子民兵连进行分组训练，将全连分成3排9个班，着重进行队形队列、旗语、报数、点名等科目的训练。

（二）活动开展

　　1、承办市区民兵整组点验。

6月27日上午，市区民兵整组点验在经济开发区举行，经济开发区女子民兵连，义和镇、街道、六合街道等镇街民兵应急分队参加点验。

　　2、7月11日，组织女子民兵连16人进行《军中姐妹》舞蹈的排练，参加了7月16日消夏晚会开发区专场演出。

　　3、7月底，组织民兵参加靶场射击训练。

　　二、20xx年工作打算

　　1、装备配备：

按照区武装部相关标准，进一步高标准、高规格配备各项器材设施，加强三室一库建设，建立健全各项规章制度。

　　2、队伍建设。

根据人员情况调整女子民兵连人员结构，加强日常训练；在企业中层以上男职工选拔身体素质好、工作能力强的男职工组建“经济服务民兵连”；选派企业中优秀退伍军人担任民兵连领导职务，并将民兵组织向大型企业拓展延伸，建立企业民兵组织，全力做好开发区治安维护、生产建设、抢险救灾等方面工作，进一步维护开发区社会稳定和经济发展。

　　3、建立民兵训练基地。

一是选择条件较好的企业建立民兵训练基地，强化平时训练，提高抢险救灾能力；二是依托康苑小区建立民兵之家，建立活动室、制定相关制度给予兵民在生活、工作、子女就学等方面的关心。

　　4、加强防汛演练。

针对雨季到来，企业防汛工作严峻的特点，结合企业实际加强民兵防汛演练，做好夏季防汛工作。

　　5、其他。

全面做好与区武装部的沟通协调，完成交办的各项工作任务，与开发区工、青、妇联合做好各项活动的开展工作。

　　第三篇：

工会述职报告

　　一、20xx年工作开展情况

　　今年以来，在开发区党工委的正确领导下，在区总工会的大力支持下，开发区工会围绕中心，突出重点，强化工作措施，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。

（一）抓好组织建设基础。

组织召开了企业工会主席会议，安排部署了全年工作任务；开展了基层工会调研活动，全面了解工会开展概况；开展了厂务公开民主管理建制规范年活动，组织部分企业工会到泰富集团进行了学习观摩，并指导金开石化等企业工会进行换届工作，增强了企业工会组织活力；迎接市工会对汇海医药、澳纳纺织等企业进行参观活动，展示了工会工作的开展情况；继续实施了“企业工会组织建设规范化建设”活动，力争更多企业工会在原基础上提档升级；召开了第二届工会委员会委员代表大会，完成工会换届工作，选举完成了新的工会委员会和经费审查委员会。

（二）提升专业劳动技能。

召开了劳动技能竞赛专题调度会议，进行广泛宣传，积极调动企业员工积极性；在全区举行的首届职工职业技能竞赛上，开发区代表队共6家企业31名职工参加，多人取得好名次；联合区总工会在澳纳纺织开展纺织行业劳动技能大赛；组织部分职工参加“交通志愿者”活动，争当交通志愿排头兵；组织职工参加全市职工安全卫生知识竞赛，增强职工职业安全卫生意识；组织企业申报第四届职工优秀技术创新成果，常青树、汇海医药、旭业新材料等4家企业申报四项成果，旭业化工新材料申报的《氯化聚乙烯橡胶技术》被评为“省职工优秀技术创新成果”。

　　（三）发挥示范引领作用。

深化“工人先锋号”创建，统一制作了工作承诺，开展了挂牌亮岗活动，栋明铝业喷涂车间甲班、汇海医药五车间A班成功创建20xx年“工人先锋号”；积极组织5家企业9名员工企业员工积极参与首届“金牌员工”评选活动，澳纳纺织苏蓬洲同志顺利当选；发动金开石化等企业的3名职工参加全市市第六届职工职业技能大赛，均获得优异成绩；积极开展评选市20xx年度职工职业道德建设“双十佳”活动，确定黄海塑料工会为“十佳集体”；积极开展“安康杯”竞赛活动，顺利通过市总工会验收，其中，常青树化工被推荐为全省“安康杯”竞赛先进单位。

　　（四）丰富职工文化生活。

与团工委、妇联组织了开发区庆元旦迎新春晚会、闹元宵活动；组织了第二届篮球联赛、首届乒乓球赛，成立了开发区篮球队，丰富了职工业余生活；海鑫石油装备有限公司、汇海医药化工有限公司被评为市第五批“市级职工书屋”。

　　（五）大力帮扶困难职工。

维护企业职工权益，联合区总工会举办全区企业职工工资集体约谈动员会议，组织开发区10余家重点企业负责人、工会主席和职工代表参加，督促企业自觉主动维护职工各项权益；开展困难职工帮扶活动，建立健全了企业困难职工档案，实施金秋助学活动，累计帮助职工5人，帮扶资金10000元；开展春节期间困难职工走访活动，共计走访53人，发放中央财政专项扶持资金63300元。

　　二、20xx年工作打算

（一）把握企业实际需求。

围绕企业和职工诉求，有针对性、有计划、有步骤的开展职工劳动技能竞赛等系列活动。

计划召开企业工会主席座谈会和职工座谈会，结合企业心声针对性开展工作。

（二）抓好企业规范建设。

进一步加强和完善各企业工会职工代表大会等制度建设。

在重点培养汇海医药、常青树化工、海鑫石油装备等现有典型企业工会的基础上，推进其他企业规范化建设，注重挖掘新典型，增强工会组织对企业凝聚力。

　　（三）当好职工桥梁纽带。

结合市、区总工会精神及企业职工需求，开展形式多样的文体活动，丰富职工生活，打造充满活力的工会组织。

　　第四篇：

经济发展局述职报告

　　一、20xx年工作开展情况

　　1、强化经济运行及重点项目调度，扶持重点企业发展。

召开经济运行调度会8次，完成规模以下21家企业月度报表12次，重点项目进展报表10次。

调整确定18名企业代办员，制作张贴服务联络牌，完成通报4次，解决企业难题52个。

加强与科技、经信等部门联系，协助海润钢管、金开石化、常青树化工等申报专利21项，申报科技计划项目6个，完成成果鉴定2个。

协助天正化工、建友建材、科林化工等创建申报技术中心5个。

协助海强工贸、宏勋纤维等争取中小企业扶持资金40万元，协助栋明铝业、建友建材争取节能资金65万元，帮助天正化工、旭业新材料、澳纳纺织争取技改资金110余万元。

联系齐商银行、威海银行，组织召开2次银政企洽谈会，帮助海润钢管、双飞工贸、金舜钢管等8家企业融资9000余万元。

　　2、规范企业管理，抓好综合整治工作。

加强企业综合管理，规范企业发展行为。

先后与建友建材、奥金包装、青瑞水产等5家企业签订投资建设合同，完成26家企业的税收返还申请、调查及兑现工作，兑现扶持资金965万元。

协助兑现宇辰实业、宏勋纤维等6家企业的扶持资金1285万元。

协助海鑫、旭业等19家企业办理抵押融资23980万元，协税361元。

　　集中开展了为期2个月的环境卫生综合整治，代办员5次深入企业，逐项解决卫生死角。

研究起草《关于加快盘活经济开发区内闲置资产的实施意见》，约谈芳华石化、汇安高科、天益工贸、豪迈木业等12家企业负责人，督促企业加大投资力度。

协助完成对海强工贸、安诺其等2宗违法占地处罚，协助鸿盛科技、宏勋纤维、科林化工等企业土地挂牌出让以及开发区未利用地报批工作。

　　4、创新方式，营造良好发展环境。

组织完成开发区企业家协会成立工作，吸纳会员48家。

组织协会成员92人次到东北财经大学专题培训，组织12家企业到烟台等先进地区考察学习，组织8家企业参加金融知识及上市辅导班。

组织完成开发区企业信息化服务平台建设工作，硬件设备及软件开发调试已完成。

推进完成开发区博士后科研工作站申报获批工作，产学研领域层次不断提