仓库管理员试用期工作总结共5篇.docx

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仓库管理员试用期工作总结共5篇

仓库管理员试用期工作总结（共5篇）

仓库管理员试用期工作总结试用期工作总结

很荣幸我于某年某月某日成为公司物流部的试用员工，这是我毕业以来第一次接触仓库管理的工作。

当然许多方面我都不懂，但近两个月的学习工作，在领导和同事的指导和关心下，使我在较短时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个卸槽车流程以及卸槽的各种留意事项。

在方案物流部的工作中，我仔细准时地做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高改善自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

经过这近两个月来领导和同事的耐烦指导和关心下，我现在已能独立完成我的本职工作。

对于罐区仓每月盘点都盘亏的缘由是多方面的，卸槽车过程中以及化学品在储罐里面会损耗，DCS库存读数不稳定，车间开单审核不到位，全部这些都影响了罐区仓的盘点，也是罐区仓差异始终存在的缘由。

当然我还有许多不足的方面，需要领导和同事的指导与关心，搞好与同事的关系，提高工作水平，努力做好本职工作。

某某某

某年某月某日

第2篇：

仓库管理员试用期工作总结仓库管理员试用期工作总结800字

【导语】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发觉问题，汲取阅历教训。

《仓库管理员试用期工作总结800字》是__工作总结频道为大家预备的，盼望对大家有关心。

作为一个仓库保管员，物料应有尽有，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。

当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被铺张、被损坏及被盗窃。

所以严禁产生任何铺张、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：

“就像对待自己家的东西一样”，我信任会做到的。

这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。

卫生清洁：

每个星期一做好干净区的清洁工作分料后，做好现场干净工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。

入库、出库工作：

遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。

按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

配合各部门的领料工作，准时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清楚，可查，发觉问题准时汇报，改正。

对日常的账与物要做到确认再确认，为确保全都。

为确保全都的原则：

没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作自我检查，以发觉问题准时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有剧烈的时间观念，凡事准时处理，不说等一下；工作主动，而不是被动等待支配；对工作现场管理做到眼到手到，预防仓库材料的丢失和破坏。

以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。

责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素养及工作环境的熏陶和各位领导的带领。

仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。

有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我信任我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力气，来报答各位领导对我的关怀以及各位同事的关心。

【篇2】

转瞬间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。

特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程。

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐烦的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间，担当了仓管的基本职责，参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解

第一：

出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。

其次：

订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库存，存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：

5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。

仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有特别大的关心。

第五：

先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

第3篇：

仓库管理员试用期转正工作总结仓库管理员试用期转正工作总结

仓库管理员的工作说小也小，说大也大，做好一名仓库管理员对公司的价值也很大，下面来看一篇仓库试用期工作总结___，关心大家写好仓库管理员的工作总结。

转瞬间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。

特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程。

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐烦的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间，担当了仓管的基本职责，参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5S管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解：

第一：

出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。

其次：

订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库存，存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：

5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。

仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有特别大的关心。

第五：

先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

第4篇：

3月仓库管理员试用期转正工作总结试用期转正工作总结___

仓库管理员的工作说小也小，说大也大，做好一名仓库管理员对公司的价值也很大，下面来看一篇仓库试用期工作总结___，关心大家写好仓库管理员的工作总结。

转瞬间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。

特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程。

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐烦的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间，担当了仓管的基本职责，参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解：

第一：

出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。

其次：

订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：

5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。

仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有特别大的关心。

第五：

先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

试用期转正工作总结___

作为一名新来的it行业的员工，从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了，试用期就要结束。

这段时间我收获了许多，对于我从同学到一个职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。

由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。

但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐烦指导，我很快的完成了从同学到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

在这一个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。

不遗余力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项任务。

当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：

对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和改善，把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。

对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，改善自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高改善自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。

也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

这里我要格外感谢部门经理xxx对我的入职指引和关心，感谢他对我工作中消失的失误进行提示和指正。

作为应届毕业生初入职场，在工作中难免消失一些差错需要同事的批判和监督。

但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。

现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有很大