自学考试公证与基层法律服务实务试题.docx

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自学考试公证与基层法律服务实务试题

全国2009年10月高等教育自学考试

公证与基层法律服务实务试题

课程代码：

00925

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．公证法律关系的客体是指公证机构根据当事人的申请依法证明的（）

A．标的B．客观事实

C．事件D．对象

2．我国《公证法》规定公证员的年龄应为（）

A．18—60岁B．22—60岁

C．25—60岁D．25—65岁

3．有权任命公证员的机关是（）

A．司法部B．省级司法行政机关

C．市级司法行政机关D．县（区）级司法行政机关

4．司法行政机关在确定公证执业区域时，首先应考虑的原则是（）

A．便于当事人就近申请原则B．便于公证机构受理公证原则

C．平等原则D．均衡原则

5．公证机构出具公证书的期限为自受理公证申请之日起（）

A．7个工作日内B．10个工作日内

C．15个工作日内D．30个工作日内

6．在公证普通程序中，确保公证事项真实、合法的必要和有效的手段称为（）

A．公证审查B．公证核查

C．公证核实D．公证复核

7．有权受理当事人申办的房屋买卖合同公证的是（）

A．买方住所地公证处B．卖方住所地公证处

C．合同签订地公证处D．房屋所在地公证处

8．公证员对不可抗力事件公证时应对不可抗力事件进行实地勘查，并制作（）

A．勘查笔录B．勘验笔录

C．调查笔录D．检验笔录

9．亲属关系公证是证明当事人之间具有（）

A．亲属身份关系的法律事实B．亲属权利关系的法律事实

C．亲属义务关系的法律事实D．亲属权利义务关系的法律事实

10．不属于对文书文本相符公证的是（）

A．副本与正本相符B．草本与正本相符

C．复印本、影印本与原本相符D．节本与原本相应部分相符

11．外交、领事机关在公证文书上证明公证机构的签名和印鉴属实，或证明前一认证的签名或印鉴属实的行为是（）

A．公证B．证明

C．鉴证D．认证

12．基层法律服务应面向（）

A．农村和城市社区B．司法行政机关指定的辖区

C．基层人民政府指定的辖区D．整个社会

13．从性质上看，基层法律服务具有（）

A．混合性和过渡性B．地域性和综合性

C．综合性和过渡性D．便利性和地域性

14．基层法律服务所章程生效于（）

A．章程签字之日B．章程公布之日

C．基层法律服务所被核准设立登记之日D．基层法律服务所开始执业之日

l5．基层法律服务工作者执业的法律前提是（）

A．执业登记B．年度考核

C．年度检查D．执业审核

16．基层法律服务工作者徐某因损害委托人利益正在接受基层法律服务所查处，其执业证年度检查应当（）

A．正常办理B．不再办理

C．暂缓办理D．限期办理

17．基层法律服务工作者冯某代理吴某诉讼时，私自涂改吴某手中的借款字据。

冯某的行为违反了基层法律服务工作者（）

A．与当事人关系方面的执业纪律B．与基层法律服务所关系方面的执业纪律

C．与司法机关关系方面的执业纪律D．与其他从业人员关系方面的执业纪律

18．甲委托基层法律服务工作者乙代理民事诉讼，乙的代理权变更，应当书面通知人民法院的是（）

A．甲B．乙

C．甲和乙D．乙所在的基层法律服务所

19．基层法律服务工作者协助公证处办理公证业务必须（）

A．以公证处的名义出具公证书

B．以基层法律服务所的名义出具公证书

C．以基层法律服务工作者的名义出具公证书

D．以公证处和基层法律服务所共同的名义出具公证书

20．实施法律援助的责任主体是（）

A．人民政府B．司法行政机关

C．基层法律服务所D．基层法律服务工作者

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

21．下列对公证协会的表述中，正确的有（）

A．公证协会是依法登记成立的B．公证协会是具有事业单位法人资格的组织

C．公证协会是具有社团法人资格的组织D．公证协会是公证行业的自律性组织

E．公证协会是公证行业的自治性组织

22．公证书的强制执行效力，是指对经公证机构赋予强制执行效力的债权文书，在债务人到期不履行或不适当履行债务时，债权人可直接向法院申请强制执行，而不必再经过（）

A．复议程序B．诉讼程序

C．仲裁程序D．申诉程序

E．复核程序

23．确定由公证机构以外的特定机关、组织或公民可以在特定地域或特殊情况下代行公证职能的依据是（）

A．国际法B．国内法

C．国际惯例D．国际条约

E．双边条约

24．美国人皮特向某公证处申请办理意外事件公证。

在办理中除公证员高某外，翻译方某、见证人赵某和鉴定人马某也参与了办证过程。

对该公证事项负有保密义务的有（）

A．皮特B．高某

C．方某D．赵某

E．马某

25．公证员张某在履行公证职责中，自身权益受到侵害。

张某有权向有关部门（）

A．提出复议B．提出申诉

C．提出上诉D．提出控告

E．提出异议

26．回大陆探亲、旅游的台胞申请公证的，可由（）

A．申请人临时住所地公证处办理B．申请人亲属住所地公证处办理

C．申请人原籍公证处办理D．法律事实发生地公证处办理

E．不动产所在地公证处办理

27．属于基层法律服务所违纪行为的情形有（）

A．内部管理混乱，无法正常开展业务B．抵押本所执业证书

C．变更执业场所未经核准登记D．超越业务范围

E．聘用曾担任法官的基层法律服务工作者承办业务

28．基层法律服务工作者在执业中享有（）

A．从业权B．拒绝代理权

C．请求保护权D．建议权

E．参与所务民主管理权

29．基层法律服务工作者办理非诉讼法律事务的主要方式有（）

A．依照当事人的请求，代办单项法律行为

B．依照当事人的授权，以代表人身份参加经贸谈判

C．接受当事人的委托，以代理人身份参加仲裁解决纠纷

D．接受当事人的委托，以代理人身份参加诉讼中的调解

E．接受各方当事人的邀请，以中间人身份办理见证

30．居住在A地的甲和居住在B地的乙共同请求居住在C地的丙、D地的丁和E地的戊支付劳动报酬。

可以接受甲、乙法律援助申请的是（）

A．A地法律援助机构B．B地法律援助机构

C．C地法律援助机构D．D地法律援助机构

E．E地法律援助机构

三、名词解释（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

31．财产分割协议公证

32．国籍公证

33．具有法律意义文书的公证

34．涉外公证

35．基层法律服务工作者主持调解纠纷

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

36．简述公证便民原则在公证工作中的主要体现。

37．简述公证机构办理商品房预售合同公证应审查的重点内容。

38．简述基层法律服务工作者性质的具体表现。

39．简述基层法律服务工作的重点。

五、论述题（10分）

40．试述遗嘱公证的特别程序。

六、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

41．张某与李某夫妻关系不和睦欲离婚。

2008年3月5日，张某在丈夫李某出国期间，将房屋以低于市场价10万元的价格卖给了赵某，并到某公证处办理了房屋买卖合同公证。

由于丈夫不在国内，张某怕公证处不予出证，便通过关系找到承办该公证事项的公证员杨某，并给杨某1万元作为酬劳。

杨某便为张某与赵某的房屋买卖合同出具了公证书。

张某将房款据为己有。

李某回国后，发现房屋已被张某低价卖掉，自己没有得到房款，于是找到该公证处要求赔偿自己的损失。

问：

（1）李某的损失应由谁承担?

为什么?

（2）如果李某对赔偿额不满意，可通过什么途径救济其权利?

42．孙某（16岁）被曹某殴打后，将曹某家菜地里的幼苗全部拔出并毁掉，造成曹家经济损失2000余元。

曹某提起诉讼，要求孙某赔偿经济损失。

孙某的父亲委托基层法律服务工作者周某代理孙某进行诉讼。

问：

（1）周某应当以谁的名义进行诉讼活动?

（2）诉讼中周某除了可以代理陈述案件事实真相，发表代理词和进行法庭辩论外，还可以行使哪些一般代理权?

下面是赠送的团队管理名言学习，

不需要的朋友可以编辑删除！

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谢谢！

！

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1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

　　4、管理工作中最重要的是：

人正确的事，而不是正确的做事。

　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。

　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

　　8、管理者的最基本能力：

有效沟通。

　　9、合作是一切团队繁荣的根本。

　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　14、赏善而不罚恶，则乱。

罚恶而不赏善，亦乱。

　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。

16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。

你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。

CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。

研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。

因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。

整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

　　22、已所不欲，勿施于人。

　　23、卓有成效的管理者善于用人之长。

　　24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。

企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。

　　25、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

关于教师节的名人名言|教师节名人名言

　　1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋

　　2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。

--佚名

　　3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。

--爱因斯坦

　　4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。

--孔子

　　5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。

--爱因斯坦

　　6、举世不师，故道益离。

--柳