应急演练效果评价表完整优秀版.docx
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应急演练效果评价表完整优秀版
应急演练效果评价表
演练项目
演练时间
年月日
评价内容
评价结果
备注
应急准备
应急人员是否经过应急培训
是否配备应急所需人力物力资源
应急计划
是否制定应急救援预案
应急响应
紧急情况发生时，应急救援启动情况
紧急情况发生时，警报情况
紧急情况发生时，通讯情况
紧急情况发生时，人员和设备响应情况
紧急情况发生时，人员到场情况
紧急情况发生时，现场指挥情况
紧急情况发生时，现场控制情况
紧急情况发生时，现场警戒情况
紧急情况发生时，人员疏散情况
紧急情况发生时，伤员救治情况
紧急情况发生时，失踪人员搜救情况
紧急情况发生时，应急人员安全情况
应急响应人员的有效性
对紧急事件响应的及时性
应急过程中设备的有效性
应急过程中组织的协调性
应急保障
应急能力评估情况
外部机构应急能力评估情况
应急装置需求评估情况
应急响应人员设置是否全面、充分
应急相应人员的配备是否合理、充分
应急管理负责人能过胜任的程度
应急设备与装置是否具有针对性
应急设备与装置是否具有合理性
应急设备与装置是否具有经济性
应急设备与装置是否具有充分性
注：
另附演练工作总结。
员工培训效果评价表
课程名称
药品生产质量管理规范
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、质量管理、质量控制与质量保证
2、厂房与设施
3、物料与产品
4、文件管理
5、生产管理
6、自检
培训人员：
全体人员
评价结果：
通过本次培训，员工对于药品生产质量管理规范的基本知识有了一定的了解，对于质量、产品、设备、设施、生产等管理规范有了较为明确的认识，对于现阶段企业存在的问题有了更为清醒的认识，认识到自身工作中存在的不足，确定了日后工作改进的方向。
员工培训效果评价表
课程名称
QC管理规程
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、检验工作程序
2、检品复检工作程序
3、化学试剂贮存发放管理规程
4、检验仪器、设备管理规程
5、检验事故管理规程
培训人员：
张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪
评价结果：
通过对于质量管理部人员的培训，充分认识了检验工作的管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规程、仪器设备管理规程等相关管理规程，明确了自身工作的不足，为日后改进明确了方向，使得质量管理部的工作更加规范。
员工培训效果评价表
课程名称
药品管理法
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、药品生产企业管理
2、药品管理理念、方法
3、药品监督的措施
4、药品生产具备的相关条件
培训人员：
全体人员
评价结果：
通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训，使广大员工深刻认识到药品生产中的法律法规，为药品的生产经营活动提供了相关依据，弥补了自身以前在认识上的不足之处，为企业的正常运营提供了制度保障。
员工培训效果评价表
课程名称
生产管理
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程
2、物料平衡
3、批生产记录
4、批包装记录
5、清场
6、生产设备管理
培训人员：
质量管理部、生产管理部
评价结果：
通过质量管理部和生产管理部进行生产管理培训，使其对生产的整体情况有了一个初步的了解，对生产过程中影响产品质量的各个环节有了较为明确的认识，对于后续的生产过程具有重要的指导意义，同时对于提高产品质量也具有重要的作用。
员工培训效果评价表
课程名称
卫生管理
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、卫生的基本概念
2、卫生管理
3、环境卫生
4、人员卫生
5、工艺卫生
6、生产中的污染控制
培训人员：
质量管理部、生产管理部
评价结果：
质量管理部和生产管理部通过对进卫生管理的学习，对卫生产生的原因有了较为深刻的认识，对于药品生产中的卫生控制有了进一步的了解，为在今后的生产过程中进行卫生管理提供了依据，进一步规范卫生管理措施。
员工培训效果评价表
课程名称
职业病防治法
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、前期预防
2、劳动过程中的防护与管理
3、职业病诊断与职业病病人保障
4、监督检查
5、法律保障
培训人员：
全体人员
评价结果：
通过全员对于职业病防治法的学习，从而对职业病的防治有了一个初步的了解，确立了防治结合，以防为主的方针，定期对员工进行健康体检，及时了解广大职工的健康状况，保障了广大职工的切身利益，为广大员工维护自身权益提供了制度保障。
员工培训效果评价表
课程名称
安全消防法规
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、安全消防知识的普及
2、生产过程中的安全防护措施
3、安全事故的应急措施
培训人员：
全体人员
评价结果：
通过对于安全消防法规的集体学习，对员工进行安全教育，全员对安全消防法规有了一个较为深刻的认识，明确了预防为主、防消结合的方针，在以后的生产过程中确立了消防安全责任制，形成了较为完善的消防事故应急预案，位安全生产提供了有力保障。
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
01
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训通过看安全警示片以及针对岗位责任制进行教育培训
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问李瑞然、周艺文、褚庆涛等三人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次安全警示片的观看使员工对安全事故成因得到了了解，并通过岗位责任制的学习对警示片中的案例深入分析，基本要求达到了培训的预期目标
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
02
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训播放消防知识片以及车间三项制度的学习
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问王羚峰、董少莹、褚庆涛等三人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次消防知识片的观看以及车间三项制度学习使员工深刻理解，基本要求达到了培训的预期目标
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
03
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对《中华人民共和国安全法》、特种作业人员和特种设备作业人员学习培训、看安全警示片进行教育培训
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问高扬、褚庆涛、李超、于淼等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对《中华人民共和国安全法》、特种作业人员和特种设备作业人员学习培训、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
04
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对《中华人民共和国消防法》、职业健康规程制度培训、看安全警示片进行教育培训
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问司岩、马星龙、彭文超、田宇等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对《中华人民共和国消防法》、职业健康规程制度的学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
05
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对《中华人民共和国环保法》、特种作业人员和特种设备作业人员培训、《电力安全工作规程》，观看安全警示片
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问张丹、李超、王佳琪等三人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对《中华人民共和国环保法》、特种作业人员和特种设备作业人员的学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
06
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对学习《电力安全工作规程》、危化品知识及重大危险源辨识、突发事件应急处置方案，看安全警示片。
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问于淼、李超、李瑞然、钟鹏等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对《电力安全工作规程》、危化品知识及重大危险源辨识、突发事件应急处置方案，看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
07
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对安全技术操作规程和消防知识、岗位职责、《电力安全工作规程》培训、观看安全警示片。
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问彭文超、田宇、李超等三人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对安全技术操作规程和消防知识及岗位职责的理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
08
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对《电力安全工作规程》一般安全措施、突发事件处理应急方案，观看安全警示片
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问于金成、李超、李庆国、纪振国等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对《电力安全工作规程》一般安全措施、突发事件处理应急方案的学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
09
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对八大风险作业票填写、高处作业安全培训、观看安全警示片
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问司岩、李超、马星龙、韩佳璇等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对八大风险作业票填写、高处作业安全培训学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
10
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对《特种作业人员管理制度》培训、重大危险源告知，观看安全警示片
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问肖振铭、田宇、于川凯、纪振国等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对《特种作业人员管理制度》、重大危险源辨识能力的学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
11
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对《隐患排查手册》填写知识、岗位安全防火责任制培训，观看安全警示片
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问高扬、褚庆涛、李秋恒、王辰等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对《隐患排查手册》、岗位安全防火责任制学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
培训效果评价表
部门：
奇峰动力电仪编号：
12
培训方式
授课、车间辅导
培训对象
动力电仪全体员工
培训时间
培训教师
孙健
课时
4课时
考核方式
问答
培训简况：
（包括内容、教材、考核情况等）
此次培训针对电气安全技术培训、岗位职业病危害因素培训，观看安全警示片
学员考核成绩评估记录：
（笔试、现场提问、评分）
此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问李庆国、司岩、冷彦峰、纪振国等四人，回答基本正确。
其他方面补充记录:
此次培训车间全员均通过培训考核
评价结论：
（提出采取的相应措施）
通过此次培训大大提高了员工对电气安全技术培训、岗位职业病危害因素培训学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。
参加评价人员
部门
职务或职称
记录人：
孙健
升级会员 