法律顾问服务方案四篇doc.docx

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法律顾问服务方案四篇

第1条　　律师事务所法律咨询服务计划律师事务所申请政府法律咨询服务计划示例（仅供参考）第四部分具体法律服务工作计划1、法律服务内容

（1）解答日常法律咨询问题，为市政府及相关部门提供国家相关法律法规信息并持续更新信息；　　应政府要求，政府及其职能部门应对行政管理中涉及的相关法律问题、重大决策和行政执法过程中存在的法律问题、论证给予法律答复。

应服务部门的要求，参加部门办公室会议、工作组会议，现场回答法律问题；如有必要，以法律意见的形式回答。

　　同时，参与论证市政府及相关部门的宏观决策、各项改革措施，在相关部门的授权下收集社会对这类决策的不同意见、改革措施，并从法律角度论证合法性、可行性等。

，提供法律意见，完善决策内容和改革措施。

　　三是对行政工作提出法律意见，完善市政府及相关部门的法律风险防范体系。

（2）代表文书部门起草、审核、发布相关法律文件，协助政府及相关部门起草、修改法律文件、规范性文件及其他文件。

　　加强对政府采购合同、土地使用权转让、劳动、规范性文件等法律文件的实质性审查，避免行政违法、行政越权。

　　对于一些重大问题，应法律服务用户的要求，应出具专业的法律意见，充分论证相关事项，为用户提供充足的、可行的法律意见和建议。

　　（3）谈判等非诉讼业务随着经济的发展而蓬勃发展。

作为民事主体参与经济活动的政府机构数量越来越多。

公民和法人的法律观念和法律意识也在提高。

土地使用权转让+国有资产投资+采购等经贸活动的谈判也相应增加，具体法律事务不断涌现。

　　这就要求专业律师参与初步谈判、合同起草、审查等一系列非诉讼业务，并从早期就开展风险防控，以维护政府的合法权益。

　　同时，在合同协议履行过程中，监督执行，根据情况变化预测相关风险，积极预防和解决执行纠纷。

　　我所接受法律服务用户的委托后，积极准备并参与各类合同的谈判，从法律层面及时做出回应，起草相关合同、审核、风险防范、，并根据委托要求，派出具有丰富谈判经验的律师协助政府相关领导进行商务谈判。

　　（4）诉讼仲裁、调解业务如前所述，中国法治建设的不断加快，促进了公民和企业法律意识的不断提高。

　　如果对政府或相关政府部门的具体行政行为有任何异议，公民和企业不再以简单的请愿、过去的骚乱的形式表达其内心的不满，而是采取诉讼、仲裁的形式来处理。

　　然而，这需要政府部门调配人力、物力和精力来处理行政纠纷，在一定程度上也增加了政府部门的工作量。

　　作为一个为市政府提供法律服务的专业咨询单位，我拥有一批精通行政诉讼仲裁的律师。

　　接受市政府及相关部门的委托担任委托代理人后，从政府部门整体利益、公民或企业合法利益、案件实际情况的角度出发，注重案件处理策略，梳理相关行政执法证据和法律依据，提出辩护意见，充分论证相关法律问题，进行有力论证，开展行政诉讼、仲裁等事项的法律专业处理，高效解决行政争议、及时、准确。

　　此外，对于政府相关部门委托的需要调解的事项，有针对性地部署有经验的律师配合政府部门的调解工作。

　　对于涉及人身伤害的事项、国家赔偿，从保护公民合法权益的角度、维护政府形象、展示法律权威和尊严，高效率、高质量、公平合理调解。

　　（5）法治宣传、教育和培训法治建设不仅需要市政府及相关部门和单位的努力，也需要人民的努力。

　　通过“律师进社区、律师进企业”等多种形式和渠道的定期组织，做好与行政管理、政府税收、财政政策相关的社会法治宣传教育工作，积极发挥律师特别是法律服务用户的法律顾问的专业技能，使人民群众更好地了解政府相关部门、政策的职能和执法依据。

只有这样，政府政策才能得到支持和自觉遵守，政府行政工作才能更好地依法实施，整个社会才能真正走上法治的轨道。

　　此外，根据市政府和各类法律服务用户的要求，将向相关公共服务管理人员和员工提供相关法律法规的针对性培训，如《行政复议法、行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、劳动法》，以提高他们的法律意识和法律素养。

　　（6）通信服务随着我市经济的快速发展，市民、社会组织和其他社会主体的需求和呼声也越来越高。

各级政府部门都设立了专门的投诉受理机构，听取社会主体的各种意见、建议。

　　我们的律师在为市政府各级机构提供法律服务的同时，配合信访部门的接待工作，耐心细致地解答来访群众的相关法律问题，为依法高效处理疑难信访案件提供法律意见，为信访群众提供合理的法律建议和指导，从而快速解决信访案件，及时解决社会矛盾，维护政府公平执法的形象。

　　第二条学校法律咨询服务计划为扎实开展“学校法律”活动，进一步提高广大青年学生的法律意识和法律观念，促进全县依法治校深入发展，特制定本学校法律咨询服务计划。

为开展“依法治校”活动，促进年度活动的开展，特制定全县教育体系。

　　“1、的指导思想是以党的十七大精神为指导的。

认真落实科学发展观，进一步推进素质教育，提高教师、青年学生的法制观念和学习法律、认识法律、遵纪守法、运用法律的意识，强化依法治校、教师依法教学、学生遵纪守法的意识，提高法治学校的管理水平。

　　2、学习内容“法律进学校”教育活动的主要学习内容是学习宪法规定的法律知识、教育法、教师法、义务教育法、青少年保护法、预防青少年犯罪法、治安管理处罚法、道路交通安全法、消防法、劳动法、环境保护法、国防教育法、食品卫生法和山东省通用中小学管理基本标准、课程标准以及与学校教育相关的法律法规。

　　三个、主要任务认真贯彻落实市、县贯彻落实“五法”意见集中推进“一年”活动深入开展“六个一”活动实现“六个结合”。

　　“六个一”每学期举办一次法制教育报告会；每月召开一次法制教育班会；在校园网上建立一个关于“学校法律”的专门网站；开展“我心中的法律”征文活动；组织法律知识竞赛；一些“依法办学的示范学校”被选中。

　　“六个结合”将“学校法”与义务教育法的实施相结合。

与全面推进素质教育相结合；结合严格执行山东省普通中小学基本管理标准；紧密结合德育、心理教育、青春期教育；应与特殊教育有机结合，如交通、禁毒、国防、环境保护。

应与日常行为规范教育相结合。

（一）加强学校法律文化建设，营造浓厚的宣传氛围。

　　各级各类学校要积极组织“普法进校”集中宣传月、宣传周、宣传日活动。

　　要充分利用校园广播、网络、海报、升旗仪式、班级（队）会议等宣传教育阵地，设置法律宣传窗口、开设法律宣传专栏、张贴法律挂图、播放法律教育电影、悬挂横幅标语、开设校园网络“法律进学校专栏”等。

通过多种形式的深入开展、富有成效的“法制进学校”活动，营造浓厚的学习氛围、在校园中的使用，对教师、青年学生进行法制教育并充分发挥其作用。

（二）组织教师的法制教育。

　　法制教育应纳入教师培训、考核的重要内容，结合师德建设和育人实践，应组织教职工学习基本法律原则和各种必要的法律规范，以及专业法律知识的教育，从而促进广大教职工始终坚持依法教学，全面贯彻党的教育方针，严格遵守职业道德、以身作则，做一名教师，热爱本职工作，教书育人，努力提高指导学生学习法律的意识和水平，培养学生的法律观念。

　　在这一年中，教师将接受不少于40小时的法律教育。

　　（3）课堂上要特别注意学生的法制教育。

　　坚持充分发挥第一课堂在青少年法制教育基础和主渠道中的作用，建立全面系统的学校法制教育课程体系，把法制教育作为各级各类学校全面实施素质教育的重要组成部分。

　　制定学校法制教育计划，明确课时安排。

在义务教育阶段，学校应根据山东省义务教育地方课程和学校课程实施纲要及相关要求，将法制教育纳入课程范围。

应积极开设地方法律教育课程，并从地方义务教育课程学习指导表中选择法律教材。

各级各类学校应根据实际情况编写法制教育校本教材，课时不少于18课时。

　　要充实教学力量，就要认真落实教材、课程、教师、经费的“四落实”。

　　同时，充分发挥思想政治课在中学思想品德、的小学法制教育中的重要作用。

要根据青年学生身心发展的特点和接受能力，在相关学科的教学过程中渗透法制教育内容，将知识教学与法制教育相结合，不断提高法制教育的针对性和实效性。

　　（四）积极开展多种形式的课外法制教育活动。

　　各单位要在继续开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动的基础上，积极开辟第二课堂，组织生动活泼、寓教于乐的法律实践活动，利用班级团队活动、学生社团活动、节日纪念活动、社会实践活动等多种载体，通过举办法律讲座、模拟法庭、普法竞赛等多种形式开展青少年学习法律、用法的实践活动。

继续推进法律知识普及，丰富学校法制教育内容，创新教育形式和方法，增强青少年法制教育的互动性和趣味性。

　　根据市、县的统一部署，4月，组织全县中小学生法律知识竞赛活动；10月，组织“我心中的法律”征文写作活动。

　　（5）建立和完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育网络。

　　一是加强兼职法制副校长和“青年学生法制教育示范基地”建设。

　　认真做好法律副院长、法律顾问的调整和充实工作，各级各类学校应配备兼职法律副院长或法律顾问；围绕青少年法制宣传教育，发挥青少年法制宣传教育示范基地的引领作用，大力推进县域青少年法制宣传教育的深入发展。

　　二是向家长宣传法律知识和科学教育方法，设立家长学校、和设立家校联系卡、并在学校为家长举办开放日，以提高家长的法律意识和法律素质，更好地配合学校对学生进行法律教育。

　　三是开展“手把手活动”，促进中小学生与家长之间的互动法律学习。

　　通过“每周一个法律问题”、“每个学生每月一个法律故事”等方式。

，年轻的学生可以学习法律知识，同时他们也可以学习家庭法律知识。

　　四是配合有关部门加大对校园周边环境的清理整顿力度，严格执行互联网服务场所管理规定，并会同公安、工商、文化等部门积极采取专项整治行动，为青少年健康成长营造良好的法制环境。

　　（六）深入开展创建“法治示范学校”活动。

　　今年，县教育体育局将组织评选“依法治校示范学校”。

　　组织和参与省级、市级“法治示范学校”的重新评估和创建。

　　“学校法治”运动的开展将作为选择“法治示范学校”的重要依据。

　　各级各类学校要按照“依法治校”的评选要求和标准，把“依法治校”集中推广年与“素质教育体系实施年”活动紧密结合起来，进一步规范、的办学行为，推进依法治校。

　　四个、方法步骤“法律走进学校”重点推广年度活动。

从XXXX1月到12月底，有三个阶段开展宣传活动（1月-2月）。

参加全市教育系统“普法进校”重点推进年度活动动员大会、全县“普法进五”重点推进年度活动动员大会，制定普法进校实施方案和评估办法。

　　每个乡镇教育体育办公室、属于每个学校的逐级动员，启动“法律进学校”年度活动重点推进。

　　在组织和实施的第二阶段（3月至10月），将在县教育信息网上设立一个关于“学校中的法律”的专栏，进行深入宣传。

　　各单位制定实施“依法治校”活动的意见，组织学习有关法律法规，开展一系列活动；积极开展典型培育工作，发挥示范作用，推动“依法治校”工作全面展开。

　　3.在评估阶段（11-12月），各单位将总结“依法入学”活动，总结经验，找出不足，提出下一步整改措施。

　　全县“普法进校”重点推进指导小组年度活动，根据评价标准，组织检查验收和评比，并满足全市验收。

　　五、活动要求

（1）提高意识和加强领导力。

　　要把开展“依法治校”活动作为落实国家教育方针、和全面实施素质教育的重要保证，加强组织领导。

　　县教育体育局成立了“法律进学校”工作指导小组，具体负责组织实施全县的“法律进学校”活动。

　　各单位还应建立活动组织，制定活动计划，制定一系列制度，落实人员，明确工作重点，落实工作责任，强化经费、人员等保障措施，确保活动质量，推动全县教育系统“五五”目标任务顺利完成。

（2）完善制度和机制。

　　各乡镇教育体育办公室、各学校应建立健全领导小组会议制度、学校法制教育制度、工作调度制度、工作监督制度、经验交流制度、学习法律培训制度、信息报送制度、学习法律登记制度等各项工作制度，进一步完善“法律进学校”工作的长效机制建设，坚持不懈地开展“法律进学校”活动，为学校健康和谐发展提供坚实保障。

　　（3）加强引导，树立榜样。

　　各乡镇教育体育办公室、各学校应根据青年学生群体的实际需要加强分类指导，积极探索“依法进校”的新方法、新方式，切实增强工作实效。

　　及时发现典型案例，培育典型案例，建立典型案例，推广典型案例，总结典型经验，注意利用典型影响，推进“依法治校”工作。

　　4月，县教育体育局将组织一次“学校法律”经验交流会议。

　　（4）总结经验，提交信息。

　　各乡镇教育体育办公室、各学校应及时向“普法进校”集中年度活动办公室报告“普法进校”实施计划及相关活动。

一个特别版将在怡园传播、教育和体育信息，以及从“法律进学校”活动中出现的良好范例、良好实践、优秀论文出版、及时报告。

　　并将信息报送进县教育和体育宣传考核，每月一次。

　　（联系电话32XXXX年活动指导组成员名单2、县“法律进学校”集中推广年活动时间表3、县“法律进学校”集中推广年活动宣传口号县“法律进学校”集中推广年活动指导组成员名单组长县教育局副乡长县教育局党委书记县教育局副局长县教育局、县政府教育督导部门主任成员县教育局党委成员、教育督导部门副主任县教育局党委委员、主任教研室主任县教育局办公室主任县教育局财务科长县教育局人事科长县教育局基础教育科长县教育局成教育科长县教育局社会力量办学管理办公室主任县教育局信息中心主任县教育局团委工作委员会书记县教育局县政府教育督导科科长指导小组办公室设在教育督导科科长处，负责全县“普法进校”重点推进年度活动的日常工作，办公室主任兼任。

　　办公室由四组组成:

业务指导组、宣传组、资金支持组和检查组。

团队领导分别兼任。

　　该县的“法律进学校”重点宣传年度活动时间表、活动时间表和活动内容。

牵头部门的责任部门（单位）将参加全县“普法进校”活动，重点宣传1月至2月的年度活动启动会。

办公室办公室将参与全市教育系统的“法律进学校”活动，重点宣传年度活动启动会。

办公室将制定县“法律进学校”的实施计划，重点推进年度活动、评估计划。

综合部综合司将对中小学法制副校长的任命情况进行一次调查再注册该校法制副校长，综合科教体育局、各校欢迎市XXXX年度教育工作专项（以素质教育为重点）督导，组织县级自评综合科教办公室、财政部门的教学与体育办公室、各学校组织参加市举办的首届教师培训班“法律进学校”，组织县级法律教师研修课，综合科教与体育办公室、各学校配备法律教材。

搞好教材、课程、教师、经费“四落实”综合科基础教育、财政科、人事科、学校开辟沂源县教育信息网“法律进学校”活动栏目综合科信息中心组织安全生产日宣传活动办公室教育办公室、学校组织参加全省“深化法制宣传教育，推进平安山东建设”、全市组织的“五法”知识竞赛，“五法”综合部各系、站、教务处、学校将在4月（3月25日-4月25日）、集中宣传周（4月7日-13日）、集中宣传日（4月12日）开展“五法”集中宣传月活动办公室综合部、基础教育部门、学校将组织“五法”活动经验交流会。

参加全市“普法进校”现场会议，基础教育总局、教学与体育办公室、所有学校均可组织学习活动中华人民共和国突发事件应对法办公室、所有学校欢迎省级XXXX年度教育项目（以素质教育为重点）并监督基础教育总局、财政部门的教学与体育办公室、所有学校可在6月组织教师学习法律、教学与体育办公室的使用情况问卷调查小组、所有学校可在7月组织各级各类学习。

学校的“法律在学校”重点监督年度活动的实施。

8月，科技部参加了该市“学校法律”教师培训的第二阶段。

组织全县法律教师培训教研组、综合科学、教育和体育办公室、学校组织法治示范学校再评估和创建活动综合组9月，中小学组织法律知识并抄报竞赛组，综合科学、教育和体育办公室、学校继续组织法治示范学校再评估和创建活动综合组10月，学校组织中小学生学习方法、用法作文评选活动，基础科学、教育和体育办公室、学校组织学校作息时间=11月份义务教育阶段、课程安排等条件督导基础教育、科学和教育综合部门欢迎市、县“法律进学校”重点推进年度活动评估、普教办、学校推荐“普法进校”重点推进年度活动，先进集体、个人综合部门、基础教育、人事部门县“普法进校”重点推进年度活动口号　　1、开展“普法进校”推进年度活动，推进落实全县教育系统“五五”普法计划2、开展“普法进校”推进年度活动，推进学校民主法制建设3、开展“普法进校”推进年度活动，全面推进依法治校4、开展“普法进校”推进年度活动。

推动教育和体育又好又快发展5、开展“依法治校”年度推进活动，营造学校法制氛围6、推进“依法治校”实施素质教育7、坚持依法治校，进一步规范办学行为8、自觉学习守法用法，努力成为高素质的现代公民9、坚持依法治校，构建和谐教育10、弘扬法治精神，普及法律知识，构建和谐社会1　　1、依法治教、依法治校12、全面落实教育方针，促进义务教育均衡发展13、深化素质教育，促进学生全面发展14、全面落实《山东省普通中小学管理基本规范》第三章法律顾问服务方案服务框架1、服务模式设计为了确保法律顾问服务到位，我们将采用“法律顾问工作组”的组织形式和“三阶段”工作模式来完成贵公司　　法律咨询工作组法律咨询组由两名著名的专业律师和该公司的其他律师以及一名法律秘书组成。

　　组长由律师事务所高级律师（业务主管、专业部门首席律师）担任，主要职责是解决特别重要、疑难法律事务，协调律师事务所专业部门、专业律师与法律顾问团队之间的工作，提高工作效率，确保服务到位；　　团队成员由合同法、公司法的律师事务所挑选的律师组成，熟悉客户业务。

团队成员主要负责日常法律事务的相应处理。

　　2、法律咨询工作组的法律设计原因　　1、避免单一律师为企业提供法律服务时法律知识的限制。

　　企业生产、经营、管理的全过程涉及数千种法律法规。

律师显然不可能掌握整个过程。

因此，法律咨询工作组的服务模式对咨询单位非常有利。

　　2、以避免单一律师为企业提供法律服务的实践经验的限制。

　　企业产生的每一个法律问题都会有一定的差异。

如果通过律师的经验处理，咨询单位的合法权益可能得不到最大程度的保护。

　　3、以避免为企业提供法律服务的个体律师之间的时间冲突。

　　律师（尤其是有能力的律师）不能只为一个客户提供服务，这往往导致客户急需服务时无法及时回应，导致错过处理问题的最佳时机，损害客户利益。

　　三阶段操作模式　　1、前期工作（Pre-work）法律顾问从法律角度检查客户现有的运营和管理程序，并提出修改意见（根据客户规模有相应的时间延迟）；根据法律法规协助客户员工进行法律知识培训，如应企业要求对各级员工进行法律素养培训等。

；帮助客户根据法律法规建立新的规章制度和操作程序；帮助客户完善外部法律事务管理系统；通过定期检查和审核，发现并解决隐患。

　　法律顾问前期工作的主要目的是在事故隐患发生之前，在文风恶化之前，以最低的成本尽可能地预防和消除事故隐患。

　　2、诊断和治疗（进行中）指的是处理争议或已经发生的争议的过程。

　　“诊断和治疗”是一个医学专业术语，指法律顾问对具体纠纷和纠纷的日常处理也是非常恰当的。

　　普通律师在处理具体的法律纠纷和纠纷时，更注重“诊断”，找出问题的根源和原因，制定计划，避免纠纷和纠纷再次发生，为客户创造更大的价值。

　　3、岗位（Post-job）任何规章制度和操作规程在实施一段时间后都会出现一系列问题。

有些问题必须改进。

岗位工作是制定相关的规章制度和操作规程，以进一步提高其合理的适用性和有效性。

　　提供法律咨询服务的书面文件包括　　1、应客户要求就具体法律事务出具的法律意见、“咨询报告”等。

2、因重大决策发布的法律提案、“信用调查报告”等。

3、各种标准合同模型文本和性能程序设计文件；　　4、法律提示；　　5、服务简报；　　6、其他口服给药情况可能包括　　1、由于紧急情况，必须立即做出决定；　　2、发现违规、违规必须及时停止；　　3、面临的事务相对简单，事实清楚，并且能够及时得到回答。

　　4、难以实现书面交付；　　行为交付主要包括　　1、员工法律知识培训；　　2、法规体系分析（法律部分）；　　3、面临的事务相对简单，事实清楚，并且能够及时得到回答。

　　4、难以实现书面交付。

　　行为交付主要包括　　1、员工法律知识培训；　　2、规章制度分析（法律部分）；　　3、操作程序说明（法律部分）；　　4、标准合同文本的解释；　　5、检查和审核；　　6、其他客户通信计划由于对贵公司的了解有限，只能按常规提出一些客户通信要求　　1、制度应保证法律顾问工作的有效性。

客户在设计系统时应充分考虑与法律顾问工作的结合。

　　2、决策层对应涉及公司决策的问题和事项，如投资计划、规章制度修订等。

　　3、职能部门应在具体法律事务、信息沟通等方面进行合作。

　　4、检验符合法律制度的需要。

　　服务内容提示合同服务　　1、就合同法提供法律建议；　　2、各类合同示范文本草案；　　3、设计合同管理程序，合同履约检查；　　4、处理具体的合同纠纷和事务。

　　劳动法纠纷　　1、设计劳动合同文本；　　2、提供劳动法和劳动管理方面的法律建议；　　3、参与员工学习文档的编写，如员工手册；　　4、处理具体的法律纠纷和事务。

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