发展改革委员会领导小组作风建设剖析材料与发展环境优化实施方案2篇汇编.docx

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发展改革委员会领导小组作风建设剖析材料与发展环境优化实施方案2篇汇编

发展改革委员会领导小组作风建设剖析材料与发展环境优化实施方案2篇汇编

发展改革委员会领导小组作风建设剖析材料

三月份，是我市“干部作风建设年”活动的宣传动员阶段，我局严格按照《遵化市“干部作风建设年”实施方案》的具体要求，结合单位实际，通过学习提高，虚心听取意见，分析原因，找准症结，把全体干部职工特别是班子成员的思想迅速统一到了省、市委的要求上来，保证了“干部作风建设年”活动宣传动员阶段各项工作的顺利开展。

一、存在的问题

局领导班子成员坚持率先垂范，充分发挥模范带头作用，在宣传动员、集中学习、征求意见、查摆问题、公开承诺等活动过程中，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入开展交心谈心活动、问卷调查、设置意见箱、开设热线电话等多种形式，采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法，广泛征求了基层单位、服务对象和社会各界对我局的意见建议，并及时进行了边查边改工作。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了领导班子在工作中还存在着一些不足之处，经认真梳理归纳主要表现在以下方面：

1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不系统、不深入，对全面、协调、可持续发展、以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论的学习不够精深，有实用主义倾向；在全面理解把握邓小平理论的科学体系和精神实质方面不够深刻；在运用政治理论指导工作上还有一定差距；中心组学习制度和干部职工的政治学习制度还需加强，还存在着学习形式单一、学习的积极主动性不强等不足。

2、局党组的组织建设、思想建设、作风建设还需进一步加强，党的组织生活、民主生活、“一课三会”制度需进一步规范，党组织的核心作用和战斗堡垒作用发挥的还需进一步加强。

3、班子成员调查研究不够深入，平时班子成员之间、班子成员与干部职工之间谈心、交心少，沟通不够。

4、局班子成员应付检查多、应付会议多，深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够，在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题不够。

5、在加强全局干部职工队伍的跟踪管理、超前管理、正确引导“八小时以外”个人生活习惯和生活情趣上还有待于加强。

二、存在问题的主要原因

造成以上问题的原因有主观方面的，也有客观方面的，但从根本上讲，主要是由于主观方面的原因造成的，经过认真的反思和剖析，局班子认为存在问题的原因主要有以下几个方面：

1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不深不透，满足于一知半解。

在营造学习氛围、组织集体学习讨论上做的不够到位。

2、对党的理论联系实际，密切联系群众，一切从实际出发，实事求是的思想路线理解的需进一步加强。

3、思想政治工作不够深入，平时忙于具体工作，抓业务多，思想政治工作抓的少。

4、与时俱进的意识不够强，对新形势、新情况、新问题研究不够深入。

三、整改措施

这次学习教育活动，给每一位班子成员提供了一个认真学习、冷静反思、充实提高的好机会，局领导班子在虚心听取各方面意见和建议，认真剖析存在问题的基础上，决心深入开展批评和自我批评，切实整改班子在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，努力把班子成员的思想认识和工作能力再提升到一个新的高度，真正实现思想上的整改和提高，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

1、进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性，切实提高理论水平和思想政治水平。

在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，高度重视政治理论特别是邓小平理论的科学体系和精神实质的学习，认真实践“三个代表”重要思想，进一步加深对党的基本路线、基本纲领、基本方针的理解，增强政治鉴别力和政治敏锐性，从讲政治的高度、创造性地搞好工作。

2、增强公仆意识，认真改进工作作风。

每一位班子成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立“心系群众、服务人民”的良好风气，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。

要开展好谈心交心活动，帮助干部职工解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱护、生活上关心、工作上支持。

进一步加强党性修养，克服私心杂念，淡泊名利、诚实作人，以人民满意为最高标准，秉公执法，勤政为民。

3、切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。

要进一步加强领导班子建设，班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，要求干部职工做到的班子成员首先做到，禁止同志们去做的，领导干部决不搞特殊，自觉接受全局干部职工和基层群众的监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，努力做到自身正、自身净、自身硬。

4、严于律己、率先垂范。

作为领导干部，每一位班子成员都要公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐。

要深入工作一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。

5、以身作则，团结实干。

要认真贯彻执行民主集中制，落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则，班子成员要坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互帮、互谅、互学、顾全大局，不断增强局领导班子的凝聚力和战斗力，把思想和行动进一步统一到党的十七届三中全会和省、市全会精神上来，团结实干，开拓创新，共谋发展。

6、认真反思，边整边改。

对当前能够解决的问题，立即改正；需要在工作中逐步改进的问题，逐项制定整改计划，拿出具体措施，以最快的速度改正。

因客观因素一时不能完成整改的，也要及时反馈意见，取得群众的理解和支持。

发展环境优化实施方案2篇

第一篇

为进一步优化新区发展环境，加快新区建设，按照县委、县政府下发的《于印发发展环境优化年活动实施方案的通知》要求，结合新区实际，特制定如下方案：

一、指导思想和工作目标

以科学发展观和十八大精神为指导，按照“发展为上、稳定为重、少说多做、真抓实干”的工作要求，以推动园区发展为主题，以加强机思想纪律作风建设为切入点，以企业满意为标准，以保障项目顺利实施为重心，全面履行服务职能，努力展营造良好的发展和投资氛围。

通过开展发展环境优化年活动，破除不利于加快发展的思想观念，转变不利于加快发展的机作风，着力解决影响在发展环境方面存在的突出问题，切实解决一批企业反映强烈的热点、难点问题，努力打造服务最优、效率最高、信誉最好的政务环境，打造和谐文明的社会环境，使成为客商投资的热土，成为发展环境最优的园区。

二、主要任务及时间安排

（一）开展干部作风建设年活动。

严格遵守县委、县政府相要求，健全完善各项工作制度，加强干部队伍思想纪律作风整顿，强化监督检查，打造勤政、务实、廉洁、高效的干部队伍，坚持依法行政，推进阳光政务，坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款、乱摊派、推诿拖拉等现象，树立政府形象，营造良好政务环境。

（20**年2月17日—3月15日，综合管理办公室负责。

）

（二）开展服务质量提升年活动。

按照“主动办、马上办、上门办、灵活办、公开办”和“落实政策零折扣、优质服务零距离、优化环境零干扰”的要求，对项目建设和招商引资工作实行“保姆式、一站式”服务，健全服务制度，制订服务指南，营造周到优良的服务环境。

（20**年3月1日—3月31日，综合管理办公室、招商融资科负责。

）

（三）开展舆论宣传教育年活动。

在机广泛倡导招商、亲商、敬商、重商、护商的舆论氛围，树立“个个都是形象，人人都是服务者”的观念，打造文明、和谐的环境。

采取灵活多样的形式广泛宣传企业、投资者、项目建设对县域经济增长和带动群众就业、增加收入的重要作用，宣传征地拆迁、土地管理等方面的政策法规，教育引导群众明辨是非、诚信友善，合法合理的表达利益诉求。

教育引导企业和投资者做到依法办事、合法经营。

（20**年3月1日—4月30日，综合管理办公室、招商融资科负责。

）

（四）开展政策体系建设年活动。

要眼光长远，不计较一时得失，在法律允许范围内，健全完善投资优惠政策，创造宽松政策环境。

（20**年3月1日—4月30日，招商融资科、改革试验科负责。

）

（五）开展基础建设年活动。

大力完善园区水、电、路等基设施和服务设施，加强环境卫生整治，优化投资硬环境。

（20**年2月中旬—10月下旬，规划建设科负责。

）

三、活动要求

（一）认真承诺。

班子成员及全体干部要立足各自职能，就服务基层、服务企业、服务项目情况做出公开承诺，强化社会监督。

建立工作台账，实行目标动态管理，并将工作进展情况，按季度在单位和相媒体上公开公布，本单位优化投资环境领导小组将采取定时检查、不定时抽查等方式，对履诺情况进行检查，6月下旬进行年中问诺，年底根据承诺事项完成情况，对涉及项目责任科室及相人员通过公述民评、代表测评、动态督评等方式，开展年末履诺评议，进行履诺督查和绩效考评。

（二）强化认识。

各科室要把“发展环境优化年”活动作为促进经济社会发展的一项首要任务抓紧抓好，进一步强化“优化环境人人有责”的责任意识和“优化环境势在必行”的危机意识，凡是有利于优化环境的事，都要主动协调、密切配合，确保落实到位。

（三）加强领导。

为确保发展环境优化年活动取得实效，成立发展环境优化年活动领导小组，领导小组下设办公室，杨晓东同志兼任办公室主任。

办公室主要负责组织协调工作。

班子成员要按照业务分工分别联系对口企业和投资者。

（四）严肃纪律。

本单位优化投资环境领导小组定期、不定期进行督促检查，对检查中发现机干部违规违纪的将进行严肃处理，此项活动纳入年度目标责任制考核范围。

对群众中发生的影响发展环境和破坏投资的事件要在第一时间迅速进行制止，并及时上报县纪委、公安局等相部门查处。

第二篇

一、抓好队伍建设，增强干事创业意识

1、加强班子建设。

围绕五型领导班子建设，从政治、思想、作风、廉政、能力等方面全方位抓好班子成员的教育管理。

增强班子责任感，加快转变思想观念和方式方法，锐意进取，大干快上，创造性的开展工作，在招商引资、项目建设、改革实验、维护稳定等重点工作中不断锻炼班子成员，全面提高领导班子驾驭局面、推动科学发展的水平。

2、加强理论学习。

加强学习的组织领导，采取有效学习形势，做好政治和业务知识的学习教育，创造机浓厚学习氛围。

把学习宣传贯彻十八大精神作为首要政治任务，全面准确领会十八大精神的实质和内涵，以县十四届三次全会、县政府工作报告以及法律政策为重点，作到学有所思、学有所悟、学有所用，通过系统深入的学习来提高思想认识，丰富知识，促进工作。

3、加强作风和效能建设。

认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和市委“十个不准”，严格执行县委、县政府提出的“十项规定”，把全部心思和精力用到抓工作、抓落实、求实效、比成绩上来。

进一步强化工作纪律，健全规章制度，做到令行禁止。

加大奖优罚劣、奖勤罚懒力度，突出解决工作懒散、被动应付、敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等问题，提高工作主动性和责任感。

加强廉政建设，抓好工程建设、资金使用、公务接待、公车管理等键环节的反腐倡廉工作。

二、多方加大投入，完善园区基础设施

4、全力破解资金困难。

利用好统筹城乡新区和循环经济示范区两块牌子，千方百计争取中、省项目资金，积极探索社会资本投入公益设施建设的方式方法，最大程度加大投入，尽快改变地区基础条件落后的现状。

5、加快基础设施建设。

5月前全面完成家苑保障性住房建设，并做好房屋的配租配售工作。

确保商贸中心上半年投入使用。

加快垃圾填埋场建设步伐，积极争取自来水厂和污水处理厂建设。

启动实施城镇亮化和沿街建筑物外观改造工作，结合堤防建设在城区完成人工湖景观修建。

三、大力发展产业，提高区域经济实力

6、发挥招商主阵地作用。

以强化招商工作推进机制为保障，严格奖惩措施，加强招商业务培训，进一步优化投资环境，严格执行“三零”服务机制。

以优质的项目为核心，深入挖掘比较优势，精心包装、储备一批有良好投资前景的产业化项目。

以有效的宣传推介为抓手，多方捕捉投资信息和客商意向，加大项目推介力度，有针对的开展上门招商、以商招商、产业招商等招商活动。

7、发展新型工业经济。

加快温江寺生态型铅锌产业基地建设，继续实施周边群众搬迁工作，大力引进铅锌产品加工、尾矿综合利用、废渣稀贵金属提取产业项目，积极发展多金属矿深部探采和加工项目，仔细研究国家工业调整方向，确保有大的工业项目实施和新的企业入园。

8、加快农业产业园建设。

以设施农业、特色农业、农产品加工包装为主，重点抓好拓鑫农业科技产业园、榆林铺蔬菜基地和雨润椒业花椒芽菜基地建设，完善生产设施，坚持标准化生产，打响“绿色、有机、无公害”品牌，加快农业产业园向产供销、农工贸一条龙的产业化道路发展。

四、推进农村改革，深化统筹城乡实践

9、加快农村产权确权进度。

全面开展镇农村宅基地使用权、房屋所有权、承包地经营权、基地建设用地使用权的确权颁证工作，完成公路沿线和企业周边农村产权确权颁证任务。

10、稳步推进产权流转。

充分发挥农村产权流转中心作用，完善相政策，搭建交易平台，在农民自愿前提下，引导土地向企业、向大户流转，提高土地规模化、集约化经营水平，增加群众收入。

全面推广农村房屋抵押借款，并开展以林权、椒果园、大型农业生产设施为抵押的借款试点，加快农村资产向资本转变步伐。