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职位说明书

广州南方测绘仪器有限公司

（内部资料注意保管）

2013年12月

目录

领导层

1.品牌与宣传企划中心总监2

2.企业管理中心总监3

3.营销中心总监4

4.技术管理中心总监5

5.人力资源管理中心总监6

6.财务管理中心总监7

品牌与宣传企划中心

1.编辑部负责人9

2.设计师10

3.责任编辑11

4.责任编辑12

5.平面设计13

6.美术编辑14

7.网站编辑15

8.业务助理16

9.多媒体制作17

10.企划专员18

企管中心

2.片区行政专员20

4.行政主管21

5.中心行政助理22

营销中心

1.维修部负责人24

2.大区市场主管25

4.网站编辑26

10.e号网网站负责人27

5.团队管理部负责人28

3.大区市场专员29

8.团队管理专员30

9.团队管理专员31

6.维修工程师32

7.维修培训师33

技术管理中心

1.资质管理主管35

2.团队管理主管36

3.科技项目专员37

4.助理38

人力资源管理中心

1.行政部经理40

2.副经理兼总监助理41

3.招聘培训主管42

4.人事专员43

5.薪酬专员44

6.网管45

8.招聘培训专员46

9.行政主管47

10.行政专员48

11.员工关系专员49

12.人事专员50

13.前台文员51

14.前台文员52

15.行政专员53

16.行政专员54

财务管理中心

1.总部财务部经理56

2.审计部经理助理57

3.审计主管58

4.财务管理部主管59

5.中心助理60

6.会计61

7.会计62

8.财务管理部专员63

9.出纳64

10.财务管理部专员65

11.总监业务助理66

12.审计专员67

13.审计专员68

领

导

层

1.品牌与宣传企划中心总监

职位名称

品牌与宣传企划

中心总监

所属部门

品牌与宣传企划

中心

任职者

董亚欣

职级

直属上级

集团副总经理

填写日期

2013年2月

职位概要：

负责公司品牌与形象宣传策划，产品宣传设计与实施，以及企业文化建设与传播。

工作内容：

制定和督促实施集团宣传策略和实施办法；

统筹公司形象、集团品牌、企业文化的建设管理和推动传播工作；

拓展和维护外部公共关系、媒体关系；

策划、组织和实施公司宣传性质的市场及文化活动；

全面负责公司各项广告的策划、设计与投放；

完善公司宣传平台的建设和推广工作（报刊参）；

监督、管理公司新闻及信息发布，担任公司新闻发言人；

跟进和监督集团各单位宣传工作；

完成其他临时下达的任务。

任职资格：

教育背景:

◆新闻传播、广告、市场营销、测绘及地理信息等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、品牌管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验:

◆5年以上相关行业企业宣传工作经验。

技能技巧:

◆具有较强的文字功底和策划能力；

◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

◆熟练使用办公软件，熟悉文字处理、平面设计、视频制作软件。

态度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适，无明显的节假日。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

2.企业管理中心总监

职位名称

企业管理中心负责人（兼任）

所属部门

企业管理中心

任职者

缪小林

职级

直属上级

集团副总经理

填写日期

2013年2月

职位概要：

制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，全面协调各项资源关系，推动制度执行，及时了解分公司运行状态，实现集团的经营管理目标及发展目标。

工作内容：

根据集团战略，将公司内部管理制度化、规范化；

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

及时了解分公司运行状态，完善对分公司总经理的管理；

以市场为导向，全面统筹各方资源，实现集团经营目标；

负责集团经理工作会议的组织与召开；

指导集团骨干人才队伍的建设工作；

拓展和维护外部公共关系；

完成其他临时下达的任务。

任职资格：

教育背景：

◆企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆接受过领导能力开发、战略管理、人力资源管理等方面的培训。

经验：

◆5年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧：

◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

◆熟练使用办公软件。

态度：

◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通协调能力、商务谈判能力；

◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

工作条件：

工作场所：

办公室或经常出差。

环境状况：

舒适，无明显的节假日。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

3.营销中心总监

职位名称

营销中心总监

所属部门

营销中心

任职者

葛瑞华

职级

直属上级

集团副总经理

填写日期

2012年6月

职位概要：

规划并推进市场营销战略与策略，领导营销团队实现公司经营指标及业绩指标。

工作内容：

依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

建立、健全各项营销规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

完成市场的经营前景规划和市场设计工作，定期收集和分析市场信息；

建立健全公司的销售网络，指导全国销售网络运行；

策划与实施全国销售工作会议；

制定和贯彻企业的产品策略及政策；

培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务，并结合其业绩表现完成对销售人员的考核与激励；

完成其他临时下达的任务。

任职资格：

教育背景：

◆管理学、市场营销、经济学、测绘及地理信息等专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过战略管理、战略市场营销、管理能力开发等方面的培训。

经验：

◆5年以上企业营销、市场管理工作经验。

技能技巧：

◆对市场营销工作有深刻认知，具备良好的职业操守和学习能力；

◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

◆熟练操作办公软件。

态度：

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

◆较强的观察力和应变能力。

工作条件：

工作场所：

办公室或经常出差。

环境状况：

舒适，无明显的节假日。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

4.技术管理中心总监

职位名称

技术管理中心总监

所属部门

技术管理中心

任职者

李耀忠

职级

直属上级

集团副总经理

填写日期

2012年6月

职位概要：

全面主持集团技术管理工作，统筹集团主要科技项目和各类资质，完善集团技术团队的管理。

工作内容：

管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案；

制定与落实技术管理相关制度；

管理集团技术团队，完成技术团队的考核和晋升；

进行集团技术与产品的规划；

统筹新技术、装备发展方向；

制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，举行集团技术相关会议活动；

完成国军标、保密资质等相关资质的认证与日常管理，完成公司各类奖项与资格的申报；

完成科技项目相关工作（各类科技项目申报、实施等工作）；

维持与外部科研单位、科技部门的联系；

与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

协调集团各单位、多品牌及分公司间的关系；

完成其他临时下达的任务。

任职资格：

教育背景：

◆测绘及地理信息等与所在行业相关的专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理等方面的培训。

经验：

◆在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。

技能技巧：

◆精通行业内的最新技术方法；

◆具备测绘行业技术管理和科技项目的基本知识技能；

◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。

态度：

◆有很强的判断、决策、计划与执行能力；

◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

◆高度的工作热情，良好的职业道德，爱岗敬业，乐观积极。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

5.人力资源管理中心总监

职位名称

人力资源管理

中心总监

所属部门

人力资源管理

中心

任职者

黄曦

职级

直属上级

集团副总经理

填写日期

2012年6月

职位概要：

规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

工作内容：

全面统筹规划公司的人力资源战略；

建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

完成其他临时下达的任务。

任职资格：

教育背景：

◆企业管理、人力资源管理、管理学或相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

经验：

◆5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

技能技巧：

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

态度：

◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

◆具有解决复杂问题的能力；

◆很强的计划性和实施执行的能力；

◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

6.财务管理中心总监

职位名称

财务管理中心总监

所属部门

财务管理中心

任职者

丁春荣

职级

直属上级

集团副总经理

填写日期

2012年6月

职位概要：

主持集团财务战略的制定、财务管理、财务审计监督及内部控制工作，完成企业财务计划。

工作内容：

利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司财务战略规划的制定；

监督指导集团下属各单位财务工作，收集、审核、统计各项财务数据；

建设并管理集团财务团队，组织召开集团财务会议，完成财务团队的考核和晋升；

完成对集团各单位及负责人的常规、非常规审计；

建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

审核财务报表，提交财务管理工作报告；

完成其他临时下达的任务。

任职资格：

教育背景：

◆经济管理、财务管理、会计、审计或相关专业大学本科以上学历。

培训经历：

◆接受过管理学、战略管理、经济法等方面的培训。

经验：

◆5年以上大型企业集团财务管理工作经验。

技能技巧：

◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

◆熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；

◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

◆熟悉办公软件及相关的财务管理软件。

态度：

◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

◆具有较强的工作热情和责任感。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

品

牌

与

宣

传

企

划

中

心

1.编辑部负责人

职位名称

编辑部负责人

所属部门

品牌与宣传企划中心

任职者

陈会

职级

直属上级

品牌与宣传企划中心经理

填写日期

2014年1月

职位概要：

根据集团发展，适时调整和执行各阶段编辑部工作；建设和管理好编辑部、相关宣传队伍，统筹集团报刊参等宣传媒介的管理工作。

工作内容：

◆统筹公司报刊参的编辑出版工作；

◆建设和管理公司记者队伍；

◆建设和管理特约撰稿人队伍；

◆策划和实施各类主题宣传；

◆建设和管理集团官方网站和微博；

◆制作与发行报刊参电子版；

◆支持各职能部门、下属单位、相关外部单位的宣传工作；

◆执行司史记录，文字及图片资料存储管理工作；

◆支持公司视频宣传工作和报刊DM发行工作；

◆完成上级指派的其他日常事务性工作。

任职资格：

教育背景：

◆测绘、地理信息、新闻等相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过企业文化建设相关知识、品牌建设与推广等相关培训。

经验：

◆三年以上本职工作经验。

技能技巧：

◆了解测绘仪器、地理信息、卫星导航等相关行业、产品知识；

◆有较强的文字功底和策划能力；

◆熟练操作办公软件，掌握一般的图文处理软件。

态度：

◆工作积极热情，责任心强，有较强的组织领导能力；

◆善于沟通协调，有良好的团队精神；

◆有较强的观察力和应变能力。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

2.设计师

职位名称

设计师

所属部门

品牌与宣传企划中心

任职者

吕冰

职级

直属上级

品牌与宣传企划中心经理

填写日期

2014年1月

职位概要：

负责硬件产品相关宣传品的设计制作和广告投放的管理。

工作内容：

◆协助完成本部门、分公司、硬件事业部等下属单位的宣传工作；

◆了解公司硬件产品生产研发、上市等环节信息；

◆管理硬件产品的广告投放；

◆执行产品、活动的拍摄、视频制作工作；

◆执行外单项目的制作；

◆完成上级指派的其他日常事务性工作。

任职资格：

教育背景：

◆测绘、地理信息等相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、企业文化、产品知识等方面的培训；

◆受过摄影摄像、平面设计、视频制作等相关技能培训。

经验：

◆两年以上本职工作经验。

技能技巧：

◆了解测绘仪器、地理信息、卫星导航等相关行业、产品知识，测量原理等知识；

◆熟练掌握图文处理、视频制作等软件操作；

◆有较强的摄影摄像技能。

态度：

◆工作积极热情，责任心强；

◆善于沟通协调，有良好的团队精神；

◆有较强的观察力和应变能力。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

3.责任编辑

职位名称

责任编辑

所属部门

品牌与宣传企划中心

任职者

徐培

职级

直属上级

编辑部负责人

填写日期

2014年1月

职位概要：

负责相关刊物、媒体平台的编辑工作，协助做好品牌推广、企业文化建设工作，助力企业文化及品牌传播，提升企业形象。

工作内容：

◆执行报、刊、参的采编，网站新闻的编辑上传，微博的同步更新等工作，保证信息的及时、准确性；

◆统计内、外部稿费；

◆管理公司记者队伍，提高宣传队伍的整体业务水平；

◆协调与其他部门、下属单位、外部读者、作者的沟通交流与业务联系；

◆协调与国家、各地测绘机构，外部媒体，其他公司同行的联系，做好联络采访、宣传等工作；

◆完成上级指派的其他日常事务性工作。

任职资格：

教育背景：

◆测绘、地理信息、新闻等相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、企业文化、产品知识等方面的培训。

经验：

◆两年以上本职工作经验。

技能技巧：

◆了解测绘仪器、地理信息、卫星导航等相关行业、产品知识；

◆有较强的文字处理能力，熟练网站编辑和管理；

◆熟练应用排版软件，有一定的采访能力。

态度：

◆工作积极热情，责任心强；

◆善于沟通协调，有良好的团队精神；

◆有较强的观察力、新闻敏感性，工作有责任心，认真、细心。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

4.责任编辑

职位名称

责任编辑

所属部门

品牌与宣传企划中心

任职者

任佳良

职级

直属上级

编辑部负责人

填写日期

2014年1月

职位概要：

负责相关刊物、媒体平台的编辑工作，协助做好品牌推广、企业文化建设工作，助力企业文化及品牌传播，提升企业形象。

工作内容：

◆执行报、刊、参的采编，网站新闻的编辑上传，微博的同步更新等工作，保证信息的及时、准确性；

◆统计内、外部稿费；

◆管理公司记者队伍，提高宣传队伍的整体业务水平；

◆协调与其他部门、下属单位、外部读者、作者的沟通交流与业务联系；

◆协调与国家、各地测绘机构，外部媒体，其他公司同行的联系，做好联络采访、宣传等工作；

◆完成上级指派的其他日常事务性工作。

任职资格：

教育背景：

◆测绘、地理信息、新闻等相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、企业文化、产品知识等方面的培训。

经验：

◆两年以上本职工作经验。

技能技巧：

◆了解测绘仪器、地理信息、卫星导航等相关行业、产品知识；

◆有较强的文字处理能力，熟练网站编辑和管理；

◆熟练应用排版软件，有一定的采访能力。

态度：

◆工作积极热情，责任心强；

◆善于沟通协调，有良好的团队精神；

◆有较强的观察力、新闻敏感性，工作有责任心，认真、细心。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

5.平面设计

职位名称

平面设计

所属部门

品牌与宣传企划中心

任职者

杨迎江

职级

直属上级

品牌与宣传企划中心经理

填写日期

2014年1月

职位概要：

创新、维护集团内外部视觉及形象设计，对产品广告以及日常彩页的设计和印刷，维持作品良好视觉效果，提升集团影响力。

工作内容：

◆完成公司日常宣传品的制作；

◆协助编辑部、总部其他部门及各下属单位进行杂志、广告、形象设计，各类会议、活动的视觉设计；

◆监督执行集团形象宣传的标准化规范；

◆参与设计公司台历、杂志、报纸广告封面；

◆执行外部单位的一些宣传物资设计；

◆设计集团VI并监督各单位执行；

◆完成上级指派的其他日常事务性工作。

任职资格：

教育背景：

◆平面设计、多媒体制作、美术等相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、企业文化、产品知识等方面的培训。

经验：

◆三年以上本职工作经验。

技能技巧：

◆了解测绘仪器、地理信息、卫星导航等相关行业、产品知识；

◆有较扎实的美术功底，较高的审美观；

◆能熟练操作相关图文处理、平面设计、多媒体制作等软件。

态度：

◆工作积极热情，有耐心；

◆善于沟通协调，有良好的团队精神；

◆有较强的观察力、审美观和创新性，工作负责，认真、细心。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

6.美术编辑

职位名称

美术编辑

所属部门

品牌与宣传企划中心

任职者

徐慧兰

职级

直属上级

编辑部负责人

填写日期

2014年1月

职位概要：

负责公司报、刊、参的美化和出刊相关事宜，提升作品美感，维护企业形象。

工作内容：

◆收集设计素材，设计公司欢迎牌、易拉宝等，处理相关图片等；

◆参与报纸、杂志、内参的设计排版；

◆执行外部资料的排版；

◆协助其他部门、各下属单位的宣传设计相关工作；

◆协调与印刷厂、设计公司等的业务联系；

◆完成上级指派的其他日常事务性工作。

任职资格：

教育背景：

◆编辑、美术、设计类相关专业本科以上学历。

培训经历：

◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、企业文化、产品知识等方面的培训。

经验：

◆两年以上本职工作经验。

技能技巧：

◆了解测绘仪器、地理信息、卫星导航等相关行业、产品知识；

◆熟练操作各类相关设计软件。

态度：

◆工作积极热情，有耐心；

◆善于沟通协调，有良好的团队精神；

◆有较强的观察力、新闻敏感性和审美能力，工作认真、负责，细心。

工作条件：

工作场所：

办公室。

环境状况：

舒适。

危险性：

基本无危险，无职业病危险。

员工确认签名：

核准人签名：

7.网站编辑

职位名称

网站编辑

所属部门

品牌与宣传企划中心

任职者

葛珍

职级

直属上级

编辑部负责人

填写日期

2014年1月

职位概要：

通过对集团官网的管理、维护、升级、策划，对外宣传信息渠道的监督，及对集团下属各个品牌网站的管理，协助公司品牌宣传。

工作内容：

◆维护网站服务器的正常运营，及时更新网站内容，监督网络信息；

◆负责网站结构和栏目