周年庆典策划方案.docx
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周年庆典策划方案
周年庆典策划方案
篇一：
公司十周年庆典活动完整策划方案
郑州捷成工程机械有限公司成立10周年
庆典策划方案
项目
一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容
1、方案构思
2、物料设计清单及要求3、会场布置4、庆典活动流程5、活动费用预算6、嘉宾邀请7、活动参与人员
五、活动组织人员分工表
20GG-6-16
1
一、活动要素
活动主题：
回首成长10年路，未来相谐共发展
——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆活动时间：
20GG-7-10活动地点：
逸泉国际酒店
【庆典主题：
回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：
“回首成长10年路”——公司成立于20GG年，到20GG年，刚好10年。
在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。
无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
庆典标志阿拉伯数字"10"的变异，变异成"心"
型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。
二、主题思路依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。
2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。
3、以十
周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实
力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的
1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司
2
的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容
1、方案构思
（1）宣传造势：
以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；
（2）自行排练节目，员工参与，
增加团队凝聚力。
（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。
向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。
（4）捷成感恩：
优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。
优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审
稿。
具体设计项目和相关要求如下：
3
4、会场布置
（1）酒店门口：
拱门一个，气柱两个，接待台
（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。
（3）外请灯光一套。
（4）投影机两部（酒店准备）
（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。
①签到处礼品物料齐备，含
手表、书、《捷成路》
②签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。
③两名礼仪定点
服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。
（8）会场内布置：
a.主背景：
“纯净、大气”，公司VI标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发
展——郑州捷成公司十周年庆典”
b.舞台、灯光、音响
c.会场内装饰：
易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。
5、庆典活动流程（另
附）
6、活动费用预算（另附）
7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）
4
嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。
8、活动参与人员（具体分工表格另附）
（1）活动组织策划人员
（2）布场工程人员（外聘）（3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾
（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
五、十周年庆活动组织人员分工明细表郑州捷成工程机械有限公司市场部20GG年6月19日
5
篇二：
公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案
第一部分策划背景
一、活动开展需求背景
随着GG公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。
但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是GG品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，GG适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“GG”这一百年品牌的强大优势与“GG”做好最有利的嫁接，在保持“GG”品牌固有优势的同时再次将GG品牌在证券业里做最有效的文化提升。
因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。
时逢GG十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度GG的一件大事。
二、活动开展应
遵循的原则
与
重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在GG工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、GG十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为GG品牌经营使用的有效动力。
3、借着GG十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成GG内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明举办时间：
二零零四年十月十八日下午（或另定）地点及方式：
待定参与人员：
客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注：
客户代表为深圳地区与GG长年合作的重要客户
举办宗旨：
对内强化企业文化建设
对外推广品牌建设成果
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，GG领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！
两者结合统一建设，将为GG长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：
创新文化
品牌制胜
简要说明：
1创新文化是GG一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，GG在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的G卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，GG一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。
新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位GG人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与
提升，正是GG适应时代发展的重要战略表现之一
第二部分司庆活动规划
n
规划一：
最佳效果
一、
前期活动
策划一：
“辉煌GG时代同步”杯有奖知识大赛
1
篇三：
全球500强公司周年庆活动策划方案
第一部分周年庆活动主题
第二部分周年庆典筹备方案
1、成立周年庆典活动组委会；
2、关于店庆系列活动工作的安排；
3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分周年庆店庆活动安排
1、周年庆大典；
2、十佳供应商评选活动；
2、十佳会员评选活动；
3、十佳员工评选活动；
4、十佳促销员评选活动；
5、周年庆答谢酒会；
6、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；
7、“我与GG同成长”员工有奖征文；
第四部分周年庆销售促销活动安排
1、拥有全套快讯奖活动；
2、“GG庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；
3、“集标花、拿好礼”；
4、双周购物大抽奖；
5、“今天是我的生日”同贺生日送蛋糕活动；
6、“献给最亲爱的人”八一建军节活动；
7、《我心中的GG》在奖征文活动；
8、GG、中保携手铸就美好生活；
8、百家厂家大酬宾；
9、周年庆GG电影节；
第五部分周年媒体宣传方案
第六部分周年庆卖场气氛布置方案
第七部分附件部分
第一部分周年庆活动主题
GG有限公司GG自20GG年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在GG的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来GG取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了GG市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。
超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“GG”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。
“GG”的商业道德颇得人们赞赏。
在此GG开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
第三部分周年庆店庆活动安排
一、周年庆大典：
活动时间：
年月日7：
00~11：
30活动地点：
GG前门处参加人员：
公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。
庆典仪式总负责：
庆典仪式总执行：
主持人：
具体工作流程及安排：
6：
00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物；负责人
6：
20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位；负责人
6：
30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒；负责人:
6：
30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位；负责人
6：
40军乐队开始奏乐；负责人
6:
45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习GG口号；负责人：
6：
55（乐典停止）主持人宣布仪式开始；
7:
00公司领导讲话；讲话人：
7:
10主持人宣布十佳供应商名单；
7:
13（音乐）请公司领导给供应商颁发牌匾；颁奖人：
7:
20（音乐停止）请供应商代表讲话；讲话人：
7:
25主持人宣布十佳会员名单；负责人：
7:
28（音乐）请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证；颁奖人：
7:
30（音乐停止）请十佳会员代表讲话；讲话人：
7:
35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始，请公司领导向社会福利院捐赠礼品
音乐、摄影、合影、鞭炮助兴）；颁奖人:
7：
40（音乐停止）请福利院领导讲话；讲话人7：
50各代表队带回卖场；
7：
55开门营业；
7：
55舞狮队开始表演；
8：
30舞狮队表演结束；
8：
30锣鼓队表演开始；
9：
00表演结束；
9：
00场外各类促销活动开始。
活动工作安排表：
部门
具体工作负责人人事行政部红色丝绒布（规格：
4米）氢气球（100个）鞭炮（400响2鞭）社会福利院人员的联系工作供应商牌匾、十佳会员证书的落实
采购部音箱设备一套价值20GG元的捐赠礼品的落实企划部
捐赠牌的落实
主席台、嘉宾签到处等指示牌的落实
军乐队、舞狮队、锣鼓队的联系工作会场整体布置规划新闻媒体联系工程部
音响设备调节、控制
主席台桌子的落实（长条桌子2张）保卫部
会场警戒工作
员工列队带队
协助企划会场布置工作
客服部
嘉宾签到、礼品发放工作
协助公司领导颁奖（礼仪人员10名）
保洁公司
负责会场的清洁工作
楼面
各部门出30人的方队一个
费用预算：
氢气球100个M）050元=50元
证书30本乂50元=150元
鞭炮2鞭为0元=20元
供应商牌匾10个＞60元=600元
合计：
820元
二、周年庆答谢酒会；
活动时间：
月日18：
30开始
活动地点：
GG大酒店
参加人员：
公司领导、各部门经理、十佳会员、十佳供应商、新闻媒体单位（约60人）总负责：
总执行：
会场布置：
；
活动时间：
（投稿截止日期）
（评选日期）
（公布颁奖日期）
活动地点：
参加对象：
活动要求：
1、文章必须紧扣“我与GG同成长”为主题；
2、文体不限，字数不限；
3、奖项设置：
特等奖：
200元礼品一份一名
一等奖：
180元礼品一份一名
二等奖：
150元礼品一份二名
三等奖：
100元礼品一份二名
4、投稿地点：
第四部分
周年庆销售促销活动方案
活动方案一：
拥有首期快讯奖
活动时间：
活动地点：
GG店
活动内容：
寻找GG开业至今衷情于GG的会员顾客，参加方法及条件为：
1、必需是GG正式的有效会员。
2、凭会员卡参加
3、凡持有GG的快讯期刊，并附合条件者即可兑奖。
4、奖项设置：
A、一等奖、共计5名，奖价值800元礼品一份。
兑奖条件：
持2015期——2042期快讯者（27份）
B、二等奖、共计10名，奖价值500元礼品一份。
兑奖条件：
持2015期——2029期快讯者（14份）
C、三等奖、共计30名，奖价值100元礼品一份。
兑奖条件：
持2015期快讯者。
5、兑奖办法：
附合条件者在活动规定时间内进行对奖，奖项数量有限以兑奖先后顺序为准，超过名额及时间者视为无效。
本活动的最终解释权归GG。
活动组织：
1、采购部负责活动赠品的组织落实。
2、客服部负责活动的执行工作及解释。
3、企划部负责活动的宣传及活动安排。
补充条件：
1、若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品
一份（价值20元）
2、客服部人员祥细登计兑奖人员的资料并收回快讯、备案
3、内部员工不允许参与此项活动。
费用预算：
升级会员 