粉末冶金厂工作说明书.docx
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粉末冶金厂工作说明书
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位名称
经理
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
粉末冶金厂管理
职务
职级
5级5档
直接上级
事业部部长
直接下级
工
作
责
任
主持工厂日常管理工作
建立内部规章制度
制订和推行工厂工作目标
编制或核准推行各项工作计划
执行生产主控计划，组织编制生产作业计划、物资采购计划、工装需求计划
组织完成上级下达各项经济指标
新产品、新材料的试验、推广与应用
确实掌握工厂生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境，进行有效的控制和不断改善
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进所属员工间的联系和配合
领
导
责
任
对生产进度负责
对工厂利润负责，对产品质量负责
对生产安全负责
对工厂持续创新与改善负责
对下属工作质量和工厂精神面貌、安全、保密负责
对本厂人力资源管理负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
事业部各处室
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
3年以上工作经验
性别
不限
专业
工程技术
语言
较强的口、笔表达能力
相关知识
机械加工，生产管理
个性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
粉末冶金厂副经理（技术）
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
技术管理
职务
职级
5级3档
直接上级
粉末冶金厂经理
直接下级
工艺员、设备员、维修班班长
工
作
责
任
协助经理主持工厂技术工作。
原材料试验报告审核，压制、烧结、混粉工艺审核
主持现场工艺管理、设备管理工作，主持现场工艺技术的实施和改进工作
负责现场产品质量的控制和提高，负责新产品、新材料的试验、推广、应用
主持现场工艺准备和设备准备工作
组织设备的保养、维修、管理和改进工作
现场工艺、质量和设备问题的处理
主持质量管理体系的推行工作
进行工艺、质量、设备工作的总结，分析，讲评与提高
工艺、质量和设备工作的检查、指导，培训与改善
主持编制工装需求计划、工装设计及加工
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对工艺，质量，设备负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部各处室，新材料事业部各处室
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
3年以上技术经验，工程师。
性别
不限
专业
工程技术
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
粉末冶金工艺，生产管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
粉末冶金厂副经理（生产）
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产控制管理
职务
职级
5级3档
直接上级
粉末冶金厂经理
直接下级
混粉班班长、压制班班长、烧结班班长、磨削班班长、成品班班长、管状焊条班班长
工
作
责
任
协助粉末冶金厂经理进行日常生产管理
编制工厂主控计划，审核生产班组日作业计划，全面推行精益生产
生产准备、生产周转与衔接，生产进度控制
协调生产班组之间，以及和其它车间之间的生产关系
主持编制材料需求计划
生产统计数据录入
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部各处室、车间，新材料事业部各处室
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
3年以上生产工作经验
性别
不限
专业
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
粉末冶金工艺，生产管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
设备员兼维修班
班长
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
设备管理
职务
职级
4级3档
直接上级
设备员
直接下级
电器、机械维修工
工
作
责
任
检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况
参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修
与相关班组协作工作。
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
设备改善提请与落实
设备配件准备
设备技术培训
领
导
责
任
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全负责
主
要
权
力
对直接下属的指挥权、检查权、考核权、评价权
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部设备处
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上工作经验
性别
不限
专业
设备技术
语言
相关知识
机械和电气技术
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
设备员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
设备管理
职务
职级
4级4档
直接上级
粉末冶金技术副厂长
直接下级
工
作
责
任
检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况
对设备使用、保养、维修进行指导
参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修
设备改善提请与落实
设备配件准备
设备技术培训
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部设备处
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上工作经验
性别
不限
专业
设备技术
语言
相关知识
机械和电气技术
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
机械维修工A
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
设备维修
职务
职级
3级6档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据班组设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
具备独立解决高、精设备技术问题和组织本单位设备维修工作的能力
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
按计划进行精、大、稀设备精度检测
协助有关单位解决难、急的设备故障
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
机械维修
语言
相关知识
电气维修
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
机械维修工B
岗位人数
3
工作班制
一
本职工作
设备维修
职务
职级
3级5档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据班组设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
具备独立解决与组织本单位较复杂设备问题的维修能力
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
按计划进行精、大、稀设备精度检测
协助有关单位解决难、急的设备故障
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
工作环境
噪音、粉尘、
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
机械维修
语言
相关知识
电气维修
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
电气维修工A
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
设备维修
职务
职级
3级6档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据班组设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
具备独立解决高、精设备技术问题和组织本单位设备维修工作的能力
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
按计划进行精、大、稀设备精度检测
协助有关单位解决难、急的设备故障
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
工作环境
噪音、粉尘、
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
电气维修
语言
相关知识
机械维修
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
电气维修工B
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
设备维修
职务
职级
3级5档
直接上级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
根据班组设备维修请求和班长工作安排，一次带齐所有基本工具和资料，到现场进行设备维修
具备独立解决与组织本单位较复杂设备问题的维修能力
认真分析设备故障，排除设备故障，恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件安装到位；牢固；无遗留不安全隐患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术，请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
按计划进行精、大、稀设备精度检测
协助有关单位解决难、急的设备故障
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
工作环境
噪音、粉尘、
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
电气维修
语言
相关知识
机械维修
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
烧结班班长
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
烧结班管理
职务
职级
4级3档
直接上级
粉末冶金厂生产副厂长
直接下级
烧结领班、烧结工、摆齿领班、摆齿工
工
作
责
任
根据车间生产计划、编制本班组、本工段日作业计划
把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每TEAM小组
日作业计划调整与落实
检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动
推行工艺、质量、设备等有关规章制度，并进行检查、监督、纠正与改进
组织开展安全文明生产，物料摆放规格化
组织检查设备保养工作，组织现场改善，推行成本控制
接转入料、开具转出料转运卡，认真清点和检查转出转入的物料
与相关班组协作工作
录入当日生产统计数据
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
设备出现故障时，班组长要协调维修
负责新产品的推广应用
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上实际工作经验
性别
不限
专业
语言
有一定的语言表达和写作能力
相关知识
个性
领导能力
需要
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
烧结领班
岗位人数
1
工作班制
三
本职工作
合金烧结、热等静压
职务
职级
4级1档
直接上级
烧结班班长
直接下级
烧结工
工
作
责
任
协助班长搞好班组管理
穿戴好安全劳保用品
根据作业计划和班长工作安排领取并核对工艺文件
接收上工序转入加工件，要进行目检和可疑部位的量检
进行设备点检，加工中严密监控加工状态，避免突发性事故发生
合金烧结
合金热等静压
认真严格执行工艺纪律
及时向有关人员反映生产加工中的异常情况，请求处理
完成生产定额或上级安排临时性工作
严格执行生产加工中的成本控制
进行生产、质量、设备、工艺参数等相关记录
按安全文明生产要求，及时发现和纠正生产中的不安全因素
按要求进行设备日保、周保、年保，进行设备简单维修
物料按规格摆放，及时清理工作区域卫生
水泵、空调看管
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
热压炉、热等静压机、水泵、空调
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上实际工作经验
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金车厂
岗位名称
烧结工
岗位人数
15
工作班制
三
本职工作
交接产品、外观检验、摆齿、烧结、看管水泵和空调
职务
职级
三级四档
直接上级
烧结班班长
直接下级
工
作
责
任
上岗时穿戴好安全劳动保护用品。
根据作业计划和班长工作安排领取并核对工艺文件。
验收上工序转入加工件。
挑出压坯缺陷并分类放置，避免污染。
根据工艺要求混合涂料、刷涂料板、摆齿并做好记录。
合金烧结。
严格执行工艺纪律，加强设备巡检，认真填写记录。
烧结过程中严密监控加工状态,发现异常现象要及时向班组长及设备、工艺人员如实反映情况，采取紧急措施避免突发性事故发生并做好记录。
水泵、空调要定时进行巡检，认真填写设备运转记录。
文明生产，及时发现和纠正生产中的不安全因素。
注重生产过程中的成本控制。
按要求进行设备日保、周保、年保，进行设备简单维修。
物料摆放规格，标识清晰，工作区域保持清洁。
完成生产定额或上级安排临时性工作。
积极参加培训
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
热压炉、热等静压机、水泵、空调
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上实际工作经验
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
库房管理兼叉车工
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
PG粉与模具的管理
职务
职级
二级六档
直接上级
技术组长
直接下级
工
作
责
任
负责PG料入库重量核实、桶上标签与工艺单核实。
做好PG料入库登记。
凭压制工艺单核对粉料牌号，做好物料的发放、登记。
负责压制软废料称重、登记。
要求软废料标识清晰，粉料中无污染。
PG库、模具库实行目视管理。
做到标识清晰，物料摆放整齐，环境卫生清洁。
负责叉车的使用、维护保养。
负责模具的发放、登记、验收、报表。
每天下午下班前将粉料、模具的动态输入计算机。
每月25日前将粉料、模具的动态报表上交技术组。
服从上级安排的临时性工作。
领
导
责
任
主
要
权
力
对标识不清的物料有权拒收
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
叉车、计算机
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
经培训，具有操作证
性别
不限
专业
语言
相关知识
会使用计算机
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
工艺员A
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
工艺、质量管理
职务
职级
5级1档
直接上级
技术组组长
直接下级
工
作
责
任
主持本车间工艺技术工作
检查工艺纪律、质量控制执行情况，并及时给予必要纠正与指导
协助品种上线工艺准备和信息反馈
现场工艺问题、质量问题及设备问题的解决或信息反馈
车间质量体系运行的推动与管理
工序待处理品的协作处理、联系处理
车间工艺、工装量具改善与联系处理
车间质量分析与控制措施的提出与实施
车间职工工艺、加工技术的培训组织
车间资料管理
工艺、质量有关记录的收集归档
设备年保的安排、组织、指导和参与验收
参与工艺、质量有关会议和精神传达贯彻
车间工艺、质量工作情况的综合与分析
原材料验收试验，混粉、压制、烧结、磨削工艺设计，工装加工返修
负责新产品的开发、推广、应用
领
导
责
任
主
要
权
力
有权停止生产，消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
工作区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
工作环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上工作经验
性别
不限
专业
工程技术
语言
较强的口，笔表达能力
相关知识
机械加工，设备管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
新材料事业部粉末冶金厂
岗位名称
工艺员B
岗位人数
4
工作班制
一
本职工作
工艺、质量管理
职务
职级
4级2档
直接上级
技术组组长
直接下级
工
作
责
任
检查工艺纪律、质量控制执行情况，并及时给予必要纠正与指导
协助品种上线工艺准备和信息反馈
现场工艺问题、质量问题的解决或信息反馈
车间质量体系运行的推动与管理
工序待处理品的协作处理、联系处理
车间工艺、工装量具改善与联系处理
车间质量分析与控制措施的提出与实施
车间职工工艺、加工技术的培
升级会员 