水作文之水泵工年终工作总结.docx
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水作文之水泵工年终工作总结
水泵工年终工作总结
【篇一：
水厂个人年终工作总结】
2012年个人工作总结2012年即将过去，回顾这一年，在公司领导的关心栽培和同事们的支持帮助下，我热衷
于本职工作，严格要求自己，按照公司的要求，履行好岗位职责。
在思想方面有了更进一步
的提高，对本职工作有了更深入的熟悉和理解。
现将一年来的工作情况总结如下：
一、思想方面
作为一名年轻的企业员工，自觉提高学习积极性。
通过电视新闻、网络、杂志认真学习
和领会“十八大”精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，并以此指导个人的言行。
思想上
的领悟和提高使我明白，不论做任何事，必须竭尽全力。
二、工作方面
在这一年里，我本着认真负责的工作态度，基本完成了以下本职工作：
1、搞好水费计算、审核工作，做到精确无误。
每月对客户用水量进行用水情况分析，对
于用水量变化较大的，及时通知便民服务队，分析查找原因，并及时与客户沟通解决。
2、热心的为客户提供业务咨询服务，心系客户，想之所想，尽自己所能为客户排忧解难，
对客户提出的咨询做到有问必答，及时回复，为客户提供优质热忱的服务。
3、每月抄表前完成抄表流程表的录入和打印工作，月初登记新增用户卡片，将已填满的用户卡片更新，用户信息重新整理填写。
4、通过信息平台发送短信通知用水客户及时缴纳水费。
在规定时限内对欠费用户进行催
缴，对欠费超过两个月拒不缴纳的，报送至便民服务队进行停水整顿。
5、对用水客户的姓名和联系电话进行登记和更新，月底整理当月新增的客户信息，打印
好并存档。
6、通过发送邮件等方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细报表，为较远地区打卡客户提
供详细的用水信息。
三、今后打算
总结这一年的情况，我在工作上尽管没有出现较大的失误，但离上级领导的要求和同事
的期望还存在着一定的差距，在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善。
今后，
我将努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改进，认真学习与工作有关的文件资料，
掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，不断的总结与反省，提高业务水
平和工作效率，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
篇二：
水厂年终工
作总结
圆满完成大运会供水任务，全面提升水厂运营管理水平——***水厂2011年工作总结2011年是深圳大运年，这一年，***水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务，
精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、
彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成大运会期间供水任务，顺利保障大运
会期间安全平稳供水；与此同时，借大运会的东风，水厂在水质水量、过程控制、安全管理、
设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管
理水平，与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。
第一部分：
2011年工作回顾
一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务今年适逢第26届大运会在深圳举行，***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”
行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力
排除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响
供水的不利因素，尽力做到多供水。
二、加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定
水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，一直是水厂工作的重点，而今年大运会的召开，更令水质保障工作具有特殊的意义。
水厂源水采用东部网络干线水源，源水浊度偏高，同时，源水水质随季节、气候变化幅
度较大，水质极不稳定。
针对这种先天不利因素，我们在日常工作的基础上，完善水质预警
系统的数据传送功能，并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的需要，特别增加水
质监测和巡检频率，实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法，加强了制水生
产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，
确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求，水质综合合格率
100%。
三、提高安全管理水平，实现全年安全生产目标安全是各项工作的重中之重。
水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生
产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓
落实，责任到人。
为了备战大运会，水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设
和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标
的实现。
四、提高设备管理水平，保持设备良好运行状况设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水
厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，并在8月份前提前完成全年设备的维护保
养计划，全年共完成设备整改、维修和保养项目535项，这些维修为设备平稳运行创造了必要条件，有效避免
了被动抢修情况的出现。
五、提高生产人员素质，平稳实现人员新旧交替专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。
我厂运行人员具有数量少、年龄两极分
化、缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好
人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。
今年，我们组织了新入
职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行
人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一
步提高，平稳实现人员的新旧交替。
六、加强预案演练，提高应急处理能力为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产人员认真学习了各种应
急预案和安全操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演
习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做
到相关人员人人过关、不走过场。
七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益，实现环保
低碳发展。
11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药
耗和水质的最佳配比等办法，在节能降耗上取得新成绩。
八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定稳定和谐的员工队伍，是保
障供水的基础。
党支部以稳定队伍为工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建
设，踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作，以纪念建党90周年活动为载
体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头，同时发挥工、青、妇组织的合力，
大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。
如及时掌握员工的生活困难，申请和发放困难员
工补助，探视伤病员工、大力推动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运会
各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动，其中团
支部组织的“影院在身边”的电影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得
集团“先进团支部”的荣誉。
通过支部和工、青、妇组织各方面的工作，缓解了员工的困难，加强了员工与企业的情
感联系，激发了员工的工作热情，为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。
二〇一一年十二月二十九日篇三：
水厂年终工作总结圆满完成全年供水任务，全面提升水厂运营管理水平——佛峪口水厂2013年工作总结2013年为迎接2014年世界葡萄大会的召开，这一年，佛峪口水厂全体员工围绕保障世
界葡萄大会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产
过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成2013
年供水任务，并且顺利保障了用水户安全平稳供水；与此同时，借世界葡萄大会的东风，新
建二期水厂，水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节
能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管理水平。
第一部分：
2013年工作回顾
一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务今年适逢第26届大运会在深圳举行，***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”
行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力
排除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响
供水的不利因素，尽力做到多供水。
二、加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定水质是供水企业的生命线，让用水户喝上放心水，一直是水厂工作的重点，水质保障工
作具有特殊的意义。
水厂源水采用水库地表水水源，源水水质随季节、气候变化幅度较大，水质极不稳定。
针对这种先天不利因素，我们在日常工作的基础上，针对用水户的需要，特别增加水质监测
和巡检频率，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊
度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水
质标准要求。
三、提高安全管理水平，实现全年安全生产目标安全是各项工作的重中之重。
水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生
产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓
落实，责任到人。
为了备战世匍会，水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设
和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标
的实现。
四、提高设备管理水平，保持设备良好运行状况设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水
厂在世葡会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，提前完成全年设备的维护保养计划；并认
真考察活性炭市场，为将来更换活性炭，做了充分准备。
这些维修为设备平稳运行创造了必
要条件，有效避免了被动抢修情况的出现。
五、提高生产人员素质，平稳实现人员新旧交替专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。
我厂运行人员具有数量少、年龄两极分
化、缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好
人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。
今年，我们组织了新入
职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行
人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一
步提高，平稳实现人员的新旧交替。
六、积极参与管理处
为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产人员认真学习了各种应
急预案和安全操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演
习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做
到相关人员人人过关、不走过场。
七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益，实现环保
低碳发展。
11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药
耗和水质的最佳配比等办法，在节能降耗上取得新成绩。
八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定稳定和谐的员工队伍，是保
障供水的基础。
党支部以稳定队伍为工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民主评议、纪
律教育学习月等日常党务工作，以纪念建党90周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心
作用和党员的模范带头，同时发挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的
文体活动。
如及时掌握员工的生活困难，申请和发放困难员工补助，探视伤病员工、大力推
动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运会各项工作的同时，因时制宜地组
织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电
影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。
通过支部和工、青、妇组织各方面的工作，缓解了员工的困难，加强了员工与企业的情
感联系，激发了员工的工作热情，为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。
二〇一一年十二月二十九日篇四：
2010年水厂工作人员个人工作总结2010年水厂工作人员个人工作总结光阴荏苒，转眼2010年即将过去,展望2010回首二00九年来的工作，我在厂领导和各
位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。
通
过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年
来的工作情况总结如下：
一、立足本职，做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、
培训计划制定和车辆管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加
快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
（一）认真做好各种文书工作。
1、编写xx年、2010年度工作总结，年初做好xx年度各级评先工作。
对我厂上半年经
营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、
《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安
排等。
内部用水全年共1399桶（截止11月）。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。
由本人主抓的新闻报道工作今
年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、
好人好事的文章33篇，图片12幅；本人也发表各类文章10篇，图片7幅。
5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综
合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、2010年资金计划等。
（二）做好日常行政事务管理工作
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。
3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工
手中，并送去祝福。
8、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。
（三）加强车辆管理，确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里（截止11月份）。
仅办公室开出的派车单
就近400张。
这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检
验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。
而大车司机不仅要保证车辆的行
驶安全，而且一同参与维修工作。
由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
（四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对xx泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的
方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进
行培训讲解。
培训内容包括：
本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理，常抓不懈因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组
线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。
本人根据实际情况从员
工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。
同时在赔青、
内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了xx井道路调整占地、xx养兔场附近管道漏
水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保
供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。
我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作，落到实处
在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。
收集整理各种创卫
资料（material），并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料（material）就1000余
张。
由于xx地表水源地是必检单位，每天都呆在xx，将任务分解，责任到人，要求高标准
高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。
比如：
员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人
的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。
另外派专人每天巡视大
【篇二：
机电年终工作总结】
机电科2013年年终工作总结2013年，我科在矿级各部门和公司各级领导的正确指导下，紧紧围绕我矿安全生产总体
工作目标及机电安全质量标准化要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全
生产方针，通过严把机电设备安装工程的技术质量关和强化机电设备检修力度，狠抓各项工
作落实，确保了全矿机电设备安全运转，完成了矿部交办的各项安全生产任务。
现就全年的
工作情况从以下几个方面做一简单总结：
一、机电安全生产工作主要指标完成情况
1.机电设备安全运行情况
2013年，全矿机电设备总体运行平稳，无轻伤及以上机电责任事故。
2.机电设备“四率”统计
2013年全矿机电设备综合完好率为96.4%，待修率为2.1%，事故率为0，防爆率为100%。
3.用电情况
2013年1—10月全矿原煤产量为79.08万吨，累计电耗2342.27万度（1-11月），上缴
电费共计1589.99万元，综合电耗为26.89度/吨，吨煤电费为18.27元/吨。
4.设备更新改造
2013年全矿机电设备更新改造共完成投资496万元，其中安简设备投资完成316.4万元，
安措设备投资完成179.6万元。
二、机电工作及其它工作完成情况
1.机电安装工程方面：
（1）完成了筛分系统9#振动筛的安装、调试和运行工作。
（2）完成了煤场返煤皮带机的安装、调试和运行工作。
（3）完成了地面运输系统栈桥皮带机的安装、调试和运行工作。
（4）完成了主井带式输送机的安装、调试工作。
（5）完成了生活区高山水池净水装置的选型和招标工作。
（6）完成了2#风井开工前的供电及10kv配电线路的设计、招投标工作。
（目前配电线
路正在架设中）
（7）完成了井下轨道大巷新无极绳绞车的选型、招标和设备购置到矿工作。
（8）根据我矿生产进展情况，及时完成了井下开拓大巷的电气设备搬迁工作和供电系统
的调整工作。
2.设备检查、维修维护及改造方面：
（1）完成了1#主扇一级电机的更换及2#主扇的检修维护工作。
（2）完成了旧抽放泵站610-2#瓦斯抽放泵电机底座的焊接工作。
（3）完成了第四套抽放泵站2bec62—1#、2#、3#、4#瓦斯抽放泵的检修保养工作。
（4）完成了3#空气压缩机的维护保养工作。
（5）完成了矿区及生活区供暖锅炉停暖后的维护保养工作。
（6）完成了职工澡堂用2#热水炉的除垢、补漏焊接工作。
（7）完成了自备柴油发电机凉水池护栏制作、安装和发电机的调试运行工作。
（8）完成了35kv端安线、郭安线及主风机、抽放泵10kv线路的每月巡检工作。
（9）完了筛分系统防尘洒水管路的改造工作。
（10）完成了筛分系统照明灯具的更换及主井房照明灯具的安装布置工作。
（11）完成了矿区锅炉的清洗和生活区锅炉的检修及供暖工作。
（12）完成了热风炉的维检及调试、送风工作。
（13）完成了井下胶带大巷带式输送机全自动液压纠偏器的安装工作。
（14）完成了井下胶带大巷皮带机安全防护网的安装工作。
（15）完成了采区水仓的淤泥清理工作。
3.电力增容方面：
（1）完成了35kv变电站2#6300kva主变更换为12500kva主变工作。
（2）完成了35kv变电站室内开关柜的柜内电器元件的更换工作。
（3）完成了35kv变电站金安架空线路的敷设工作。
（4）完成了35kv金安线路的验收工作。
4.环保工作方面：
（1）完成了填报2013年排污申报登记报表及2014年排污许可证的年检工作。
（2）重新编制了《端氏煤矿环境突发环境污染事故应急预案》，进一步完善了我矿的环
保体制。
（3）完成了矸石山部分土地的复垦工作。
（4）完成了排矸系统拦矸坝的加高工作。
（5）完成了原煤筒仓的建造工作。
（6）完成了煤场振动筛和皮带机的封闭工作。
（7）完成了矿井水处理站螺旋沉降机的安装、调试和运行工作。
（8）完成了生活污水处理站化学药品库房的施工工作（盐酸库房和氯酸钠库房）。
5.燃气管理方面：
（1）开展了我矿“燃气住户安全使用检查”活动，并积极宣传使用操作规范，提高了广
大矿工的安全用气意识和自防自救能力。
（2）不断完善管理体制和安全生产责任制，根据我矿实际情况，制定了《燃气安全使用
管理条例》，进一步提升了我矿燃气的安全管理水平。
（3）进行多方收集资料，并与市燃气处积极沟通，有序开展我矿燃气安全生产许可证的
办理工作。
三、机电设备安全管理方面
1.继续做好全矿机电设备的到货验收、入井检验、设备安装、运行、维护、检修及设备
材料回收等工作。
2.进一步加强对井下防爆设备的管理，安排专人负责，与各队防爆检查员紧密配合，进
一步完善并规范了井下防爆设备的检查台帐。
3.认真执行设备使用与维修相结合的原则，设备谁使用、谁管理、谁维护，负责安全直
接责任并实行专责制，主要设备实行包机制，做到定人、定机、凭上岗证操作，严格执行岗
位责任制和设备操作规程，要求操作工人必须严格执行设备的现场交接班制度，定期开展大
型固定设备的维护保养和切换运行试验工作，并做好各项运行、维修记录。
4.特种设备管理：
我科开展了全矿性的特种设备专项检查，并及时联系晋城市质量技术
监督局对我矿相关特种设备（锅炉、叉车和压力容器）进行了检测检验，同时组织相关操作
人员按时参加专业培训、证件复审及考核工作。
四、机电安全质量标准化建设方面我矿质量标准化建设在2011年被上级部门评定为省一级，在去年的评定验收中，同样被
评为一级。
机电做为质量标准化建设的重要组成部分，我科针对自身实际情况，专门制定了
机电安全质量标准化达标规划和实施细则，我科将
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