要素费用分配习题.doc
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成本会计练习题
一、填空题
1.对收入的材料有两种计价方式,一是按________计价,二是按________计价。
2.在材料采购过程中,对材料采用实际成本计价时,购进材料可通过________账户核算购进材料成本;对材料采用计划成本计价时,购进材料要通过________账户归集实际成本。
3.企业对材料采用实际成本计价,在发出材料时,确定发出材料的实际成本的计价方法通常有________、________、移动加权平均法、________等。
4.在多种产品共同消耗原材料的情况下,必须按一定的分配标准分配原材料费用。
常用的分配方法有________分配法、________分配法和________分配法等。
5.在生产过程中领用的包装物品,作为产品成本的构成部分直接记入“________________”账户的“________________”成本项目。
6. 企业为职工交纳的________、________、________、________、________等社会保险费和职工住房公积金。
以及按规定计提的工会经费及职工教育费,均由企业按国家规定的比例进行计算提取。
7.辅助生产费用的分配方法通常有:
________、________、________、________和计划分配率分配法等五种,其中,最常用的分配方法是________和________。
8.废品按照是否可以修复分为________与________两类。
9.制造费用进行分配的方法较多,主要有________、________ 、________年度计划分配率法等。
10.对辅助生产费用采用计划分配率法产生的实际辅助生产费用与计划分配生产费用的差异,可以采用________ 进行分配,也可以简化成本计算手续,将劳务成本差异直接计入了当期________。
11.计时工资的计算方法有________和________两种。
12.计件工资的计算方法分为________和________两种。
二、判断题
( )1.产品成本是生产费用的最终归宿是指生产费用最终会形成产品的成本。
( )2.要素费用一定是产品成本的构成要素。
( )3.生产车间生产产品品种的多少与生产费用处理方法无关。
( )4.比例分配法的基本公式适用于各种间接计入费用的分配。
( )5.直接费用就是直接计入费用。
( )6.外购材料的实际成本包括材料购买过程中发生的所有支出。
( )7.材料成本差异账户是原材料账户的备抵性质的调整账户。
( )8.结转发出材料的成本差异,都要记在材料成本差异账户的贷方。
( )9.对发出加工材料应负担的材料成本差异是按上月材料成本差异率计算的。
( )10.外购动力费用通常是先分配计入有关的成本费用,再支付价款的。
( )11.凡是支付给职工和为职工支付的款项构成企业的职工薪酬。
( )12.按月薪制计算计时工资时,不必考虑当月的日历天数。
( )13.计算集体计件工资时,计件工资分配率通常以计时工资为分配依据。
( )14.薪酬费用应当按薪酬费用发生的岗位及受益情况进行分配。
( )15.按企业福利机构人员工资计提的社保费用由计入管理费用。
( )16.辅助生产与基本生产的最大区别是生产产品的目的不同。
( )17.交互分配法考虑了辅助生产车间相互消耗劳务的因素,因而分配的结果是完全符合实际的。
( )18.直接分配法适用于辅助生产车间之间互相耗用劳务较少的企业。
( )19.计划分配率分配法适用于有辅助生产劳务计划分配率的企业。
( )20.辅助生产费用采用代数分配法的分配结果是最正确的。
( )21.无论是基本生产车间还是辅助生产车间,都必须设置“制造费用”账户核算制造费用。
( ) 22.企业停工期间发生的各种耗费不一定构成企业的停工损失。
( )23.凡是修复后可以正常使用的废品就是可修复废品。
( )24.本期发生的废品损失应当全部由本期的完工产品负担。
( )25.机械化程度基本相近的产品应负担的制造费用,要按机时比例进行分配后计入。
三、单项选择题
1.下列项目中不属于产品成本材料费用要素的是________ 。
A.产品消耗的原材料 B.材料保管过程中消耗的物料
C.维修机器设备消耗的备件 D.直接装配在产品上的外购半成品
2.甲、乙两种产品的重量不同、但对A材料的单位消耗量基本相同、企业没有制定A材料单位消耗定额、A材料领用时未能区分每种产品的消耗量,则对甲、乙产品共同消耗的A材料费用,可以用________作为分配标准。
A.产品的重量 B.完工产品的数量
C.每种产品的材料消耗定额 D.每种产品的材料实际消耗量
3.下列内容中,不属于材料实际成本构成内容的是________。
A.关税 B.运费 C.途中损失 D.途中损耗
4.材料成本差异账户的贷方余额表示 ________ 。
A.节约差异 B.超支差异 C.节约净差异 D.超支净差异
5.实际成本计价时,使期末结存材料价值接近市价的材料发出计价方式是________ 。
A.先进先出法 B.移动加权平均法 C.加权平均法 D.个别计价法
6.实际成本计价时,对各期材料价格相差较大时,发出材料应采用 ________进行计价。
A.先进先出法 B.后进先出法 C.加权平均法 D.个别计价法
7.下列项目中,不属于工资总额的是________。
A.生产工人的工资 B.管理人员的工资
C.退休人员的生活费 D.福利机构人员的工资
8.张某工龄正好6周年,已连续病假5个月,按规定张某的病假工资扣发比例是________。
A.40% B.30% C.20% D.10%
9.王某去年8月参加工作,月标准工资418元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含双休日1天)。
若按月薪制计算,月工作天数按20.9天计算,则本月应付王某的计时工资是 ________元。
A.386 B.394 C.396 D.418
10.李某本月生产甲零件2000只,其中合格品1950只,工废品30只,料废品20只。
本月李某计算计件工资的甲零件数量是 ________。
A.2000 B.1980 C.1970 D.1950
11.在计时工资制下,分配基本生产车间工人的工资费用时,采用 ________作为分配标准比较合理。
A.实际工时 B.定额工时 C.计划工时 D.机器工时
12.使分配结果最正确的辅助生产费用分配方法是 ________。
A.直接分配法 B.交互分配法 C.代数分配法 D.顺序分配法
13.采用顺序分配法分配辅助生产费用时,分配顺序的排列是 ________。
A.受益少的辅助生产车间排列在前,受益多的辅助生产车间排列在后
B.受益多的辅助生产车间排列在前,受益少的辅助生产车间排列在后
C.对外提供劳务多的辅助生产车间排列在前,反之排列在后
D.对外提供劳务少的辅助生产车间排列在前,反之排列在后
14.采用交互分配法分配辅助生产费用时,其分配结果是 ________的。
A.最正确 B.较正确 C.不正确 D.正确
15.停工损失不包括________期间发生的损失。
A.季节性停工 B.大修理停工
C.自然灾害停工 D.计划减产停工
16.下列项目中属于制造费用的是________。
A.生产工人的计时工资 B.企业管理人员的工资
C.车间管理人员的工资 D.生产工人的计件工资
17.下列制造费用分配方法中,使制造费用账户可能出现余额是________。
A.工时比例法 B.工资比例法
C.机时比例法 D.年度计划分配率法
18.某公司是季节性生产企业,且管理比较先进,该企业为正确核算产品成本,应当采用的制造费用分配方法是________。
A.工时比例法 B.工资比例法
C.机时比例法 D.年度计划分配率法
19.如果同一车间生产若干产品的机械化程度较高,则对该车间发生的制造费用宜采用的分配方法是________。
A.工时比例法 B.工资比例法
C.机时比例法 D.年度计划分配率法
20.某基本生产车间本月归集制造费用15000元,本月该车间生产了A、B两种产品,产量分别为200件和300件。
本月该车间为生产A、B产品共耗用生产工时8000小时。
其中A产品3000小时,B产品5000小时。
则该车间制造费用的分配率为 ________。
A.30 B.5 C.3 D.1.875
四、多项选择题
1.下列各项中属于成本构成要素费用的是__________。
A.材料费用要素 B.动力费用要素
C.人工费用要素 D.辅助生产费用要素
E.制造费用要素
2.下列各项中属于制造费用分配标准的有 __________。
A.完工产品数量 B.产品生产定额工时
C.产品生产实际工时 D.生产工人工资
E.车间管理人员工资
3.下列生产费用需要进行比例分配法进行分配的有__________。
A.甲产品直接领用材料 B.甲、乙产品共同消耗材料
C.供水车间发生的制造费用 D.机修车间提供的机修劳务费用
E.本月发生的外购动力费用
4.自制材料实际成本包括__________。
A.消耗的材料成本 B.支付的加工费用
C.支付的人工费用 D.支付的往返运费
E.应负担的制造费用
5.制定计划成本应考虑的因素有 __________。
A.基期年度平均实际成本 B.计划年价格变动趋
C.计划年运输费用变动趋势 D.计划年度实际成本
E.计算便捷因素
6.对外购动力费用进行分配的标准有__________。
A.仪表记录 B.实际工时
C.计划工时 D.机器功率工时
E.动力定额耗用量
7.低值易耗品摊销方法有__________。
A.一次转销法 B.分次摊销法
C.定期摊销法 D.五五摊销法
E.报废摊销法
8.下列项目中属于特殊情况下支付的工资有__________。
A.职工的加班工资 B.企业领导出国考察期间的工资
C.职工的副食品价格补贴