团队合作能力与创新团队建设读本.docx
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团队合作能力与创新团队建设读本
2014团队合作能力与创新团队建设读本
单选题(共30题每题2.00分)
1.
社交活动过程中,社会距离为——()
A、1.2—1.5米之间
B、1.2—2米之间
C、1.2—3.7米之间
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
2.
韦伯认为理想的行政组织体系具有——
A、集权的特征
B、清晰的特征
C、分权的特征
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
3.
美国通用汽车公司首创事业部制组织结构的时间是——
A、19世纪末
B、20世纪初
C、20世纪20年代
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
4.
创新人才的首要能力是——
A、逻辑能力
B、归纳能力
C、创新学习
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
5.
制约领导能力提升的客观社会因素——
A、制度环境
B、思想道德素质
C、身体素质
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
6.
社交活动过程中,人际距离(亲密距离)为——()
A、0.5米以内
B、0.5——1米之间
C、1米以上
答案:
B
参考答案:
A
得分:
7.
会议的工作流程包括——()
A、发文、办会、办事
B、会前筹备、会中服务、会后落实
C、发通知,邀请代表、记录
答案:
B
参考答案:
A
得分:
8.
维持团队存在的必要条件是——
A、和谐
B、交流
C、凝聚力
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
9.
根据罗伯特·克罗斯的观点,利用非正式组织的方法是——()
A、顾客至上法
B、中间联系人
C、关系网方法
答案:
B
参考答案:
C
得分:
10.
团队是指——
A、一个系统
B、一家企业
C、一群互助互利、团结一致为同一目标而坚毅奋斗的一群人。
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
11.
根据上下级之间权利的划分,现代领导体制模式——
A、集权制和分权制两种
B、一体制和分立制两种
C、首长负责制与委员会制两种
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
12.
英国心理学家沃勒斯提出创新的——()
A、四阶段理论
B、五阶段理论
C、八阶段理论
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
13.
对于团队的生存与发展至关重要的能力是——()
A、领导能力
B、合作能力
C、执行能力
答案:
B
参考答案:
C
得分:
14.
一个有效的团队需具备——()
A、4要素
B、5要素
C、6要素
答案:
B
参考答案:
A
得分:
15.
团队是指——()
A、一个系统
B、一家企业
C、一群互助互利、团结一致为同一目标而坚毅奋斗的一群人。
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
16.
团队的概念产生于——()
A、20世纪初
B、二战后
C、20世纪70年代
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
17.
团队合作的关键是——
A、工作中避免争吵
B、给同事以必要的帮忙
C、良好的沟通能力
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
18.
从事科学研究和专业技术工作的人员可以分为——
A、11类
B、14类
C、19类
答案:
B
参考答案:
B
得分:
2.00
19.
创新的关键是——
A、主体
B、改变
C、意识
答案:
C
参考答案:
B
得分:
20.
会议的工作流程包括——
A、发文、办会、办事
B、会前筹备、会中服务、会后落实
C、发通知,邀请代表、记录
答案:
B
参考答案:
A
得分:
21.
群体向团队过渡需经过——()
A、三个阶段
B、四个阶段
C、五个阶段
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
22.
20世纪60年代,美国经济学家罗斯托提出了——理论()
A、起飞三阶段
B、起飞五阶段
C、起飞六阶段
答案:
B
参考答案:
C
得分:
23.
一个有效的团队需具备——
A、4要素
B、5要素
C、6要素
答案:
B
参考答案:
A
得分:
24.
荣事达企业的经营理念是——
A、亲商
B、和商
C、平等
答案:
B
参考答案:
B
得分:
2.00
25.
朋友距离为——( )
A、0.5米以下
B、0.5—1.2米之间
C、1.2—1.5米之间
答案:
C
参考答案:
A
得分:
26.
从事科学研究和专业技术工作的人员可以分为——()
A、11类
B、14类
C、19类
答案:
A
参考答案:
B
得分:
27.
社交活动过程中,社会距离为——
A、1.2—1.5米之间
B、1.2—2米之间
C、1.2—3.7米之间
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
28.
行政执行计划的原则是—
A、切实可行
B、领导负责
C、提高执行力
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
29.
直线职能型领导结构是由——提出来的。
()
A、美国
B、法国
C、英国
答案:
A
参考答案:
B
得分:
30.
创新人才的首要能力是——()
A、逻辑能力
B、归纳能力
C、创新学习
答案:
C
参考答案:
C
得分:
2.00
多选题(共10题每题2.00分)
31.
会议客体包括——( )
A、正式成员
B、列席成员
C、特邀成员
d、旁听成员
答案:
ABCD
参考答案:
ABCD
得分:
2.00
32.
行政信息的特征包括——
A、客观性
B、共享性
C、时效性
D、可传递性
答案:
ABCD
参考答案:
ABCD
得分:
2.00
33.
创新思维方法包括——
A、组合创新法法
B、观察学习法
C、需求创新法
D、开阔阅读法
答案:
AC
参考答案:
ABC
得分:
34.
股东关系中所包含的公众对象是指——( )
A、不等股份的股东
B、董事会
C、金融舆论家
D、企业经理
答案:
AB
参考答案:
ABC
得分:
35.
团队精神包括——
A、服务意识
B、大局意识
C、协作精神
D、集中更多的人
答案:
ABC
参考答案:
ABC
得分:
2.00
36.
高效团队的特征包括——( )
A、共同愿景
B、有效沟通
C、精诚合作
D、参与式管理
答案:
ABCD
参考答案:
ABCD
得分:
2.00
37.
行政控制的过程包括——
A、确定标准
B、衡量成效
C、纠正偏差
D、管理控制
答案:
ABC
参考答案:
ABC
得分:
2.00
38.
团队协作的要素——( )
A、分工
B、合作
C、监督
D、管理
答案:
ABC
参考答案:
ABC
得分:
2.00
39.
创新的过程包括——
A、准备期
B、酝酿期
C、明朗期
D、验证期
答案:
ABD
参考答案:
ABCD
得分:
40.
组织内部公关包括——
A、员工关系
B、股东关系
C、团队关系
D、沟通关系
答案:
AB
参考答案:
ABC
得分:
判断题(共10题每题2.00分)
41.
头脑风暴法主要用于收集新设想。
( )
答案:
B
参考答案:
A
得分:
42.
49拟制写作提纲对任何作者都是必须的
答案:
A
参考答案:
B
得分:
43.
37专论是论文的一种类型
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
44.
专业技术人员的学习能力可以分为六项多元才能和十二种核心能力。
(
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
45.
50对一般作者来说,初稿写出后,应立即发表
答案:
B
参考答案:
B
得分:
2.00
46.
42论文中的随笔(通讯)只能短,不能长;只能年青人写,科学家不能写
答案:
B
参考答案:
B
得分:
2.00
47.
现代行政决策智囊团首创于英国,兴起于美国。
( )
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
48.
酒与污水定律是讲两者的结果不同。
()
答案:
B
参考答案:
B
得分:
2.00
49.
自主创新是强国之道。
( )
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00
50.
优良的产品是搞好顾客关系的物质基础。
()
答案:
A
参考答案:
A
得分:
2.00