团队合作能力与创新团队建设读本.docx
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团队合作能力与创新团队建设读本
2014团队合作能力与创新团队建设读本
单选题（共30题每题2.00分）
1.
社交活动过程中，社会距离为——（）
A、1.2—1.5米之间
B、1.2—2米之间
C、1.2—3.7米之间
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
2.
韦伯认为理想的行政组织体系具有——
A、集权的特征
B、清晰的特征
C、分权的特征
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
3.
美国通用汽车公司首创事业部制组织结构的时间是——
A、19世纪末
B、20世纪初
C、20世纪20年代
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
4.
创新人才的首要能力是——
A、逻辑能力
B、归纳能力
C、创新学习
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
5.
制约领导能力提升的客观社会因素——
A、制度环境
B、思想道德素质
C、身体素质
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
6.
社交活动过程中，人际距离（亲密距离）为——（）
A、0.5米以内
B、0.5——1米之间
C、1米以上
答案：
B
参考答案：
A
得分：
7.
会议的工作流程包括——（）
A、发文、办会、办事
B、会前筹备、会中服务、会后落实
C、发通知，邀请代表、记录
答案：
B
参考答案：
A
得分：
8.
维持团队存在的必要条件是——
A、和谐
B、交流
C、凝聚力
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
9.
根据罗伯特·克罗斯的观点，利用非正式组织的方法是——（）
A、顾客至上法
B、中间联系人
C、关系网方法
答案：
B
参考答案：
C
得分：
10.
团队是指——
A、一个系统
B、一家企业
C、一群互助互利、团结一致为同一目标而坚毅奋斗的一群人。
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
11.
根据上下级之间权利的划分，现代领导体制模式——
A、集权制和分权制两种
B、一体制和分立制两种
C、首长负责制与委员会制两种
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
12.
英国心理学家沃勒斯提出创新的——（）
A、四阶段理论
B、五阶段理论
C、八阶段理论
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
13.
对于团队的生存与发展至关重要的能力是——（）
A、领导能力
B、合作能力
C、执行能力
答案：
B
参考答案：
C
得分：
14.
一个有效的团队需具备——（）
A、4要素
B、5要素
C、6要素
答案：
B
参考答案：
A
得分：
15.
团队是指——（）
A、一个系统
B、一家企业
C、一群互助互利、团结一致为同一目标而坚毅奋斗的一群人。
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
16.
团队的概念产生于——（）
A、20世纪初
B、二战后
C、20世纪70年代
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
17.
团队合作的关键是——
A、工作中避免争吵
B、给同事以必要的帮忙
C、良好的沟通能力
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
18.
从事科学研究和专业技术工作的人员可以分为——
A、11类
B、14类
C、19类
答案：
B
参考答案：
B
得分：
2.00
19.
创新的关键是——
A、主体
B、改变
C、意识
答案：
C
参考答案：
B
得分：
20.
会议的工作流程包括——
A、发文、办会、办事
B、会前筹备、会中服务、会后落实
C、发通知，邀请代表、记录
答案：
B
参考答案：
A
得分：
21.
群体向团队过渡需经过——（）
A、三个阶段
B、四个阶段
C、五个阶段
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
22.
20世纪60年代，美国经济学家罗斯托提出了——理论（）
A、起飞三阶段
B、起飞五阶段
C、起飞六阶段
答案：
B
参考答案：
C
得分：
23.
一个有效的团队需具备——
A、4要素
B、5要素
C、6要素
答案：
B
参考答案：
A
得分：
24.
荣事达企业的经营理念是——
A、亲商
B、和商
C、平等
答案：
B
参考答案：
B
得分：
2.00
25.
朋友距离为——（ ）
A、0.5米以下
B、0.5—1.2米之间
C、1.2—1.5米之间
答案：
C
参考答案：
A
得分：
26.
从事科学研究和专业技术工作的人员可以分为——（）
A、11类
B、14类
C、19类
答案：
A
参考答案：
B
得分：
27.
社交活动过程中，社会距离为——
A、1.2—1.5米之间
B、1.2—2米之间
C、1.2—3.7米之间
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
28.
行政执行计划的原则是—
A、切实可行
B、领导负责
C、提高执行力
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
29.
直线职能型领导结构是由——提出来的。
（）
A、美国
B、法国
C、英国
答案：
A
参考答案：
B
得分：
30.
创新人才的首要能力是——（）
A、逻辑能力
B、归纳能力
C、创新学习
答案：
C
参考答案：
C
得分：
2.00
多选题（共10题每题2.00分）
31.
会议客体包括——（ ）
A、正式成员
B、列席成员
C、特邀成员
d、旁听成员
答案：
ABCD
参考答案：
ABCD
得分：
2.00
32.
行政信息的特征包括——
A、客观性
B、共享性
C、时效性
D、可传递性
答案：
ABCD
参考答案：
ABCD
得分：
2.00
33.
创新思维方法包括——
A、组合创新法法
B、观察学习法
C、需求创新法
D、开阔阅读法
答案：
AC
参考答案：
ABC
得分：
34.
股东关系中所包含的公众对象是指——（ ）
A、不等股份的股东
B、董事会
C、金融舆论家
D、企业经理
答案：
AB
参考答案：
ABC
得分：
35.
团队精神包括——
A、服务意识
B、大局意识
C、协作精神
D、集中更多的人
答案：
ABC
参考答案：
ABC
得分：
2.00
36.
高效团队的特征包括——（ ）
A、共同愿景
B、有效沟通
C、精诚合作
D、参与式管理
答案：
ABCD
参考答案：
ABCD
得分：
2.00
37.
行政控制的过程包括——
A、确定标准
B、衡量成效
C、纠正偏差
D、管理控制
答案：
ABC
参考答案：
ABC
得分：
2.00
38.
团队协作的要素——（ ）
A、分工
B、合作
C、监督
D、管理
答案：
ABC
参考答案：
ABC
得分：
2.00
39.
创新的过程包括——
A、准备期
B、酝酿期
C、明朗期
D、验证期
答案：
ABD
参考答案：
ABCD
得分：
40.
组织内部公关包括——
A、员工关系
B、股东关系
C、团队关系
D、沟通关系
答案：
AB
参考答案：
ABC
得分：
判断题（共10题每题2.00分）
41.
头脑风暴法主要用于收集新设想。
（ ）
答案：
B
参考答案：
A
得分：
42.
49拟制写作提纲对任何作者都是必须的
答案：
A
参考答案：
B
得分：
43.
37专论是论文的一种类型
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
44.
专业技术人员的学习能力可以分为六项多元才能和十二种核心能力。
（
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
45.
50对一般作者来说，初稿写出后，应立即发表
答案：
B
参考答案：
B
得分：
2.00
46.
42论文中的随笔（通讯）只能短，不能长；只能年青人写，科学家不能写
答案：
B
参考答案：
B
得分：
2.00
47.
现代行政决策智囊团首创于英国，兴起于美国。
（ ）
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
48.
酒与污水定律是讲两者的结果不同。
（）
答案：
B
参考答案：
B
得分：
2.00
49.
自主创新是强国之道。
（ ）
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
50.
优良的产品是搞好顾客关系的物质基础。
（）
答案：
A
参考答案：
A
得分：
2.00
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