建筑业企业安全管理制度.docx

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建筑业企业安全管理制度

建筑业企业

安全管理制度

施工单位：

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工程名称：

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日期：

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安全管理制度目录

1、安全检查制度

2、安全例会制度

3、安全教育制度

4、现场防火制度

5、文明施工制度

6、安全技术措施的编制、审查及交底制度

7、特种作业管理制度

8、安全事故的报告、调查及处理制度

9、劳动保护用品发放管理制度

10、对分包单位的安全管理制度

11、班前安全活动制度

12、消防制度

13、宿舍管理制度

14、食堂管理制度

15、门卫制度

16、治安保卫制度

17、治安保卫消防责任目标分解

18、安全生产资金保障制度

安全检查制度

为加强施工现场的安全管理，提高安全工作的认识，增强防护意识，确保安全生产，特制定本制度。

1、成立由项目经理为组长，施工员、安全员为副组长，各班组负责人为组员的安全领导小组。

2、每周由小组成员共同检查现场安全设施情况及安全会议内容执行情况，并随时解决现场实际问题。

3、每天小组副组长到施工现场，随时检查整改工地安全隐患，将隐患消灭在萌芽中。

4、安全小组副组长将每次检查情况上报项目经理，并提出整改措施。

5、每周召开安全领导小组工作会议，总结安全经验，制定整改措施。

6、施工季节变化及节假日，由安全员对施工现场的安全防护工作进行专项检查，将检查结果向安全管理部汇报，查出问题及时处理。

安全例会制度

安全生产例会是保证安全生产的重要手段，为确保安全生产各项指标的完成，本着防患于未然，安全第一、预防为主的方针，使各级领导在工作中把安全工作纳入各项工作议程，特制定本制度。

1、项目经理、安全员、施工员、技术员在做好各项生产工作的同时，还应计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

每周由安全领导小组成员到现场检查安全生产情况，针对检查出的问题召开安全生产例会。

2、项目部每周召开一次安全生产工作会议，布置安全检查工作，项目经理不在现场时，由安全员布置安全生产的有关事宜。

3、班组要坚持每周一次的班前或班后的安全讲评活动，讲评本班组工作的安全要求和需客服的不安全因素。

4、月末由安全员总结本月安全会议内容执行情况，安全领导小组成员共同分析其中原因及确定解决问题的办法，通过例会制度做到无安全事故发生，将事故消灭在萌芽中。

5、发生重大隐患和未遂事故时，要及时召开现场会，分析事故隐患原因，总结经验教训。

6、各级安全生产工作会议都要对安全生产形势分析、总结、布置等内容分别做好详细记录，纳入内业资料归档备查。

安全教育制度

为了规范项目部的安全教育工作，特制定该制度。

1、项目经理、安全员对新进场的工人和调换工种的职工必须进行入场和换岗前的安全教育和技术培训，经考试合格后方准上岗，试卷由安全员保存备查。

2、电工、焊工、架子工、塔吊司机、指挥、司索、卷扬机手等特种作业人员，经主管部门培训考试发证后，还要由项目经理、安全员对其进行安全教育和岗前安全技术考核。

3、在做好工人、特业人员、管理人员安全教育的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据受教育对象的不同，采取多层次、多渠道和多种方法的教育。

4、开展板报形式，普及安全生产知识教育、季节性教育、节假日教育，发现隐患问题进行现场教育。

5、项目经理每周召开一次安全会议，对全体施工人员进行安全生产教育。

6、施工员（工长）、安全员定期或不定期对工人进行安全教育。

7、教育内容：

安全生产的基本知识、安全制度、各工种的操作规程，机械设备、电气施工，高处作业等知识及防护用品的使用。

8、每次教育都要做好记录，被教育人要签字。

9、领导对工人不进行教育，出事故要负领导责任。

工人不参加教育每次罚款5元。

现场防火制度

1、现场必须建立健全安全防火领导小组，由第一责任人任组长，把防火工作纳入重要议程。

坚持以防为主、防消结合的方针，定期开会研究布置检查防火工作。

2、要经常开展群众性的安全防火教育，普及防火知识，建立各级防火制度，防火公约。

3、将现场防火责任落实到人，制度到岗，建立层层负责制。

一级抓一级，一抓到底。

4、防火器材用具要齐全、有效定位摆挂整齐，并有专人负责，不准随意乱动。

5、动用明火时要实行火票签发制度，须经主要领导签批设立监护人。

6、施工现场不应摆放易燃易爆物品，在存放油漆的库房内应严禁烟火。

7、在现场进行刷漆和喷漆作业时禁止吸烟和使用明火，气焊、割作业时，氧气瓶和乙炔瓶应严格按规定摆放。

8、现场使用标准配电箱，各种电路要经常检查，对老化的线路要及时更新，以防漏电起火。

9、生活区使用液化气做饭时，炉盘和液化气瓶之间必须保持三米以上距离，用后应将气瓶开关阀及时关闭，以防发生意外。

工人宿舍内，严禁在铺位上吸烟。

10、施工现场发生火宅事故时，应立即启动应急救援预案，积极扑救，抢救人员和器材，保卫财产和人身安全。

文明施工制度

为树立企业形象，创建文明施工现场，注重安全警示宣传及现场绿化美化，特制定本规定。

1、施工现场物料、构配件必须按总平面图要求布置堆放，料堆要挂标识牌，堆放要整齐规范。

2、物料要分类堆放，根据物料的性质应采取间隔、封闭等措施进行存放，易燃、易爆品要远离火源，与其他物品隔离存放，有毒物品要专项管理单独存放。

3、现场机械设备应按施工总平面图布置，必须满足使用合理、安全达标的要求。

4、各工种作业区应挂牌标明责任人，并有防毒、防潮、防触电、防火、防伤害的具体措施，防护必须到位。

5、温暖季节现场要有绿化布置，应种植适量草坪，摆放花卉，花卉应以每千平方米施工面积10盆为基数，但最多不超过80盆，最少不低于30盆，施工现场较狭窄时可在墙上进行挂式布置。

6、施工现场应挂安全旗和步少于6幅的安全标语，安全色标要按规定部位悬挂，并应设置宣传栏、读报栏和黑板报。

7、施工现场应有防粉尘、防噪声和施工不扰民措施，夜间施工必须经环保部门批准（晚10:

00~早5:

00）。

8、有条件时，施工现场必须设水冲厕所，无条件设水冲厕所的，蹲位亦应砌砖抹面，厕所的砖砌围墙必须内外抹灰、刷白，并设专人进行清扫。

安全技术措施的编制、审查及交底制度

1、施工中相关各工种的安全技术措施由公司安全管理负责人协同技术负责人组织相关人员进行编制。

编制前要进行现场调查，措施要符合实际，确实起到指导施工的作用。

2、安全技术措施编制后，要提交技术质量部、安全管理部审查，经主管副经理和技术负责人审批后实施，安全管理部备案。

3、工程施工前，要由项目部技术负责人向相关各班组进行详细交底，施工员和安全员参加，并由安全员做好交底记录，交底和被交底人要签字。

4、安全技术措施实施后，项目部技术负责人、施工员和安全员要进行认真的检查落实，施工中如有与技术措施不符情况，应技术措施编制人汇报，并做好必须要修改，修改后的安全技术措施要重新进行交底，不经技术措施编制人，任何人不得随意修改安全技术措施，违者后果自负。

5、各项目部的安全技术措施要作为交工资料备查。

特种作业管理制度

为规范特种作业人员（从事电器作业、超重作业、建筑登高架设作业、金属焊接作业、机械设备操作等人员）的管理，特制定本制度。

1、特种作业人员必须经过有关部门进行培训、考核并办法中华人民共和国特种作业操作证后，持证上岗。

2、特种作业人员必须随时接受本单位或上级安全管理人员检查，服从管理，纠正违章、违纪行为。

3、特种作业人员必须按期接受公司及相关部门培训，及时检证。

4、每年对特种作业人员进行检查，发现其因身体原因不适宜从事特种作业时，应立即调离特种作业岗位。

5、新上岗的人员，应由持证人员带领学习，逐步熟练和掌握操作技术，在获得特种作业证后方可独立操作。

安全事故的报告、调查及处理制度

1、伤亡事故发生后，事故最先发现者必须立即向应急救援组织的领导报告，应急救援组织的领导接报后，立即启动应急救援预案，抢救伤者，保护现场。

2、应急预案启动后，有关领导应立即向总经理汇报事故情况。

3、事故报告的内容应包括事故发生的时间、地点，伤亡者人数、姓名、性别、年龄、工种、伤害程度及初步了解的事故简要经过、原因。

4、事故发生部门应在三日内，将事故调查书面报告、《事故调查登记表》、三人以上证实材料（每人一份，由目击者本人书写）、诊断书、对事故责任人的处理意见、防止事故发生的整改措施及处罚情况报送公司安全管理部。

5、现场发生事故后，如有瞒报现象，一切责任、后果由自负。

6、事故发生后，应在八小时内由应急事故调查组对事故情况进行细致抽查。

7、为了给事故调查手机原始资料，调查组人员应在保护事故现场的前提下，对事故现场、事故痕迹和物证进行测绘、拍照、录像，对事故在场人员进行询问，并进行录音或记录。

8、事故调查过程中，被调查者应实事求是，如实反映情况，不准隐瞒真相，弄虚作假。

9、参加事故调查人员，必须秉公办事，不得滥用职权，袒护、包庇事故责任者。

劳动保护用品发放管理制度

为了加强劳动保护用品的管理，保证劳动者的安全与健康，根据有关法律、法规的要求，制定本制定。

1、劳动保护用品的购置

使用劳动保护用品的单位应到定点经销单位或生产企业购买，同时应索要产品的生产许可证、产品合格证、安全鉴定证，必须三证俱全。

2、劳动保护用品的验收

劳动保护用品采购到现场后，保管员应会同安全员对劳动保护用品按采购清单及“三证”进行验收，确认产品合格后方可登记入库。

3、劳动保护用品的保管

登记入库的劳动保护用品应妥善保管，做好防止霉变、腐蚀、变质、鼠咬损坏等措施。

4、劳动保护用品的发放

劳动保护用品发放应登记造册，履行签字手续，按公司下发的《劳动保护用品发放标准》发放到位。

5、劳动保护用品的使用

在劳动保护用品发放时，应对使用者说明其正确使用要求，按劳动保护用品使用规则正确使用。

6、劳动保护用品的更换及报废

劳动保护用品经过一段时间的使用后，出现正常磨损，其防护功能减弱，应及时进行更换，如已到规定的使用期限，其防护功能已明显丧失时，应及时做报废处理，避免超期使用造成伤害。

对分包单位的安全管理制度

1、审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程。

2、对分包的工程，承包合同要明确安全责任。

3、对分包单位的工程人员要做好详细的安全技术交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查。

4、对违反安全规定、冒险蛮干的分包单位，要勒令停产。

5、凡总包单位产值包括分包单位完成的产值的，总包单位要统计上报各分包单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理分包单位的伤亡事故。

班前安全活动制度

1、班组每天在上岗前召开安全会议，并做好记录。

2、班组经常对安全生产进行检查。

3、班组负责人在工人上班作业前应对如下内容进行检查：

、检查员工安全帽是否带齐。

、检查员工的服装、鞋是否符合安全作业要求。

、检查使用的机械，手持电动工具是否正常运转。

、检查高处作业安全设施是否齐全。

消防制度

1、大力宣传安全消防知识，定期进行消防知识讲座。

2、各岗位人员，必须严格遵守消防制度，严格执行本岗位责任制，尽职尽责发现问题及时上报。

3、不准在宿舍内，施工现场内明火焚烧杂物。

4、宿舍、办公室等不准使用电炉子取暖。

5、不准将易燃易爆物品带入宿舍内。

6、不准在宿舍区、施工现场燃放鞭炮、烟花。

7、电焊、气焊人员应严格执行操作规定。

执行动火制度，不准在易燃易爆物品附近进行电焊、气焊作业。

宿舍管理制度

1、按时起床、休息，严禁赌博、争吵和影响他人休息，否则罚款50元。

2、讲究个人卫生，勤洗澡、勤换衣服，保持个人卫生，被褥整洁；违者发现一次罚款5元。

3、保持宿舍整洁卫生，起床后被子折叠好，统一靠床一端排放，其他生活用品及工具统一分类放置于指定地点，违者发现一次罚款5元。

4、宿舍门前严禁小便，严禁乱倒剩饭、剩菜，乱抛杂物，宿舍内外须有值日人员打扫。

当班人员必须保证室内外卫生，包干区清洁，否则罚款5元。

5、严禁卧床吸烟，乱扔烟头，乱拉电线，严禁使用电炉子，违者发现一次罚款10元。

6、团结互助，严禁翻弄、偷拿他人的东西，否则一经发现罚款50元，不服者送公安部门处理。

7、对宿舍管理、食堂伙食及其他方面有意见及要求可向有关负责人反映，不允许取闹起哄，否则罚款50元。

8、任何人不得挽留外来人员在工地住宿，否则发生一切后果由当事人负责。

以上各条款望大家严格遵照执行，并由宿舍负责人及生活管理人员监督检查。

食堂管理制度

1、食堂炊事人员必须树立全心全意为职工服务的思想，端正工作作风。

2、严禁出售变质饭菜，饭菜出售必须一视同仁，不得厚此薄彼。

3、炊事人员想方设法增加饭菜品种，保证热饭热菜的供应，使职工花钱少，吃的好。

4、炊事人员有为病号特殊服务的义务，有为夜班职工随时服务的职责。

5、炊事人员必须讲究个人卫生，勤洗澡，勤剪指甲，勤换衣服，食堂内外做到卫生整洁。

6、炊事人员对购进的物品验收、检查，不能食用的有权拒收。

7、食堂的账目做到日清、月结，核算好每天的收支情况。

8、非食堂人员严禁私自拿用食堂物品，严禁在食堂内逗留、聊天、洗脱衣服等。

以上条款望大家严格遵守，如有违反者视情节轻重处以10~20元罚款。

门卫制度

1、门卫在项目经理直接领导下负责场区的安全保卫工作，对全体职工负责。

2、按规定的作息时间整装上岗，工作中使用文明用语，您好、请、欢迎下次再来等。

3、上班时间要坚守岗位，对外来人员必须进行登记，接待迎送。

4、对出入车辆及物资认真检查，履行登记手续，商品、物资凭出门证出入，非商品、物资必须有主管领导签字方可出入。

5、当班职工必须凭工作卡出入工地，人员外出做好登记。

6、当班职工必须做好场区巡回检查记录，发现问题，依照规定及时处理或向上级报告。

7、对坏人坏事要敢问敢管，严于律己，模范的遵守法规，有事先请假，不随意外出，树立良好的形象。

8、门卫室内禁止闲人逗留，不得进行各种娱乐活动，更不得参与与本职工作无关的事情。

9、不经领导批准，不得私自换班串班，有事提前请假，得到批准后方可休息。

上述各项望严格遵守，一经发现将进行必要经济处罚或者调离岗位。

治安保卫消防责任目标分解

组长：

组员：

生活区负责人：

办公区负责人：

施工作业区负责人：

内容：

1、工地保证无一件物品丢失事件发生；

2、保证工地无火灾发生；

3、保证工地无火灾隐患存在；

4、将火灾、失盗现象控制到零；

5、杜绝一切违法现象发生。

安全生产资金保障制度

为了进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施费使用的及时、到位，根据《国家安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全生产评价标准》等法律、法规、标准的要求结合《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001-2001的要求并根据本公司《财务管理制度》的规定，结合本公司实际，特制定安全生产资金保障制度如下：

1、公司设立安全生产专项资金专户，专户资金由公司安全生产领导小组管理。

安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用。

2、安全生产措施费暂按工程造价的1.4%计取列入项目成本，统一由公司管理。

安全生产措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。

工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核，再经公司安全生产领导小组复查，送公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。

各种安全技术设备，由项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。

安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《施工企业安全生产评价标准》JGJ59-99制定，其包括范围如下：

、安全资料的编制、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；

、安全培训及教育费用；

、“三宝”、“四口”及临边防护的费用；

、施工安全用电的费用，包括：

标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等。

、起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志、费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施）费用。

、施工机具防护棚安全保护设施费用。

、水上水下作业的救生设备、材料及临边防护、警示设施费用。

、抢险应急措施。

、交通疏导、警示设施费用。

、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用。

、安全网、安全帽、安全带的购置费用。

、按国家、施工所在县、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。

上述

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、

、

项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季节统计上报。

3、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目，安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进行计费方式计取。

4、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位、正确使用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足而导致的后果承担责任。

5、公司安全生产专项资金的支出由公司安全生产领导小组批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。

6、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处分处罚了，罚款数额由公司安全生产领导小组核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用，发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

7、分公司（项目部）安全生产专项资金账户在工程结束时的结余，该金额上缴公司安全生产专项资金专户，不得挪用。

8、公司对于安全生产工作成绩优异的分公司（项目部）、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。