投标部门个人工作总结三篇.docx

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投标部门个人工作总结三篇

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投标部门个人工作总结三篇

　　投标是一个投标招标的专业术语，是指投标人应招标人的邀请，依据招标公告或投标邀请书所规定的条件，在规定的期限内，向招标人递盘的行为。

我今日为大家细心打算了投标部门个人工作总结三篇，希望对大家有所帮助!

　　投标部门个人工作总结一篇

　　时间过得很快，转瞬三个月过去了。

我于20XX年3月19日进入江苏八达股份有限公司，在市场部从事投标相关工作。

感谢江苏八达园林股份有限公司领导给了我工作的机会，让我接着追求自己的幻想。

这段时间里，我深刻的感受到公司人性化管理，感受到公司同等、敬重、真诚、发展的人文理念，感受到顾客至上、团结合作精神、为结果负责的原则，也看到了同事海纳百川的胸襟和执着与坚决。

在对你们肃然起敬的同时，也为自己有机会成为八达园林人而惊喜万分。

带着对美妙将来的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位，回想过去的三个月，有胜利的喜悦，也有难过的往事。

难以遗忘这段人生的缩影，生活显得惊慌，但又有秩序。

在领导和同事的关切和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活和环境，对工作也渐渐进入了状态。

　　请允许我将试用期分为3个阶段，即萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段。

　　萌芽阶段（3.19—4.18）主要是熟识公司人员、业绩等日常工作。

比如熟识标书的封装、装订等工作。

这个时期也是出错的高峰期，特殊是在日常工作处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的领导和同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。

作为新人，我时刻鞭策自己，在工作中多看多听多做，恪守投标守则，明确自己的岗位职责。

在完成工作的同时不断思索，总结阅历，为以后的发展做基础。

在领导和同事的督促和帮助下，我完成了天津北疆发电厂养护工程的标书制作和四子王旗绿化工程的技术标部分的工作，但其中出现一些问题，领导和同事都刚好帮我订正。

　　成长阶段（4.19—5.18），通过领导同事的指导，坚持制作工作安排，明确工作任务并高效完成。

期间主要学习标书的制作，尤其是投标前打算工作，须要去交易中心备案企业信息、人员、业绩等工作。

由于南京地区是我始终工作的地方，并且从事的也是相关工作，所以对其有所了解，在备案过程中很顺当的备案完成。

在徐州备案的事情上，我们市场部领导一再提示我把加密锁给相关办事人员带上，我却忽视了此事，导致晚走了一个小时。

对于这个失误，我做了深刻的反思。

投标中自己分析招标文件，搜集资料制作标书，封装并提交标书。

完整的投标流程这让我清晰的看到了自己对专业学问的不足，时刻向领导、同事及其他相关工作部门学习，补充自己的专业学问，提升自己的工作实力，同时还要学习如何为人处世如何高效沟通。

在领导和同事的督促和帮助下，仙东慧谷绿化工程的技术部分的工作及标书的制作和封装，由于青奥景观绿化三标段工程是新规定并且是网上资格预审，并先熟识了资格审查--新点投标文件制作工具，在摸索中顺当完成了南京青奥景观绿化工程三标段的资格预审等标书工作，并参与了现场资格预审。

还完成了山西入晋规费的备案一系列资料。

　　成熟阶段（5.19—至今），通过前两个月对工作的不断学习与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此时我在领导的帮助下顺当的完成了万科的20XX年信息调查，完成了万科项目的资格审查工作，完成了青奥景观绿化三标段工程的网上投标工作、南通信用平台申报系统一系列的的相关工作、完成了贵昆路城区段（三岔口～东连接线）市政道路第十一合同段景观绿化工程的标书工作。

在这些工作中使我不断总结阅历和教训，提高了自己专业素养、良好的组织协调实力，学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

目前正在收集办理上海信用手册的一些资料、网上报名万汇新城项目08地块景观绿化及相关配套工程及网上制作资格预审工作。

　　时间流转，我已到公司工作三个月了。

感谢领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了最大幅度的提高。

在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。

并主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身发展与进步。

但也存在着很多缺点与不足：

在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，离领导的要求还有肯定的距离。

对于文字工作思路不清楚，语言组织有所欠缺；工作中沟通实力有待提高。

但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充溢自己。

今后要主动主动仔细学习，主动参与各类考试，刻苦钻研专业技术，提高业务实力和专业水准。

　　希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，希望领导可以赐予我机会让我用实际行动来证明自己。

　　投标部门个人工作总结二篇

　　一、平常做好各方面资料的收集

　　1、建好公司资料库：

营业执照、资质证书、机构代码

　　证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。

　　2、建好人才资料库：

建立各类人员的档案资料，如造价师、造价员、预算员等人员的相关资料（含个人简历）。

　　3、收集不同类别的，有影响工程的施工组织设计，便

　　于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增加有针对性的，有亮点的篇章。

　　二、要仔细探讨招标内容，确定重点标

　　看到招标公告后，首先应当探讨招标公告的内容。

结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。

有人会认为投标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不行否认。

但是在限定时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。

因此，我认为肯定要细致探讨招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提中学标率。

　　三、细心组织，编制高质量的投标文件

　　在购买招标文件后，肯定要尽快组织人员仔细阅读，反

　　复探讨招标文件的内容，充分了解招标文件要求。

虽然招标文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特别要求，发觉招标文件的内容不具体或有疑问的，要刚好以书面形式发送招标代理人以便得到解答。

否则，有可能错过唯一集中答疑的机会，假如发生实质性内容理解错误，问题就比较严峻了，可能造成投标文件为废标。

　　编制投标文件资料时，肯定要严格根据招标文件的要求的依次及内容去做，根据评分方法去编制，因为评委是严格根据招标文件及评分方法来评标的。

肯定要区分清晰商务标和技术标内容，因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致废标或少分。

　　投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。

投标人

　　既然参与投标，就应当完全响应招标文件实质性的’要求。

在投标文件编制过程中，投标文件编制人员肯定要细致比照招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺项，同时还要加强校核。

往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败。

如：

投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。

　　四、正确封标，按时参与开标会，递交投标文件。

　　肯定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本，

　　不混淆，封标前肯定要验证无误，确保正确封标。

　　参与开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血，

　　要求必需做到万无一失。

递交投标文件肯定要留有足够时间，提前送达。

要派两人或两人以上送交标书，以备突发事务发生时，一人处理突发事务，另一人可以接着将标书送达。

作为投标文件拒收的条款，投标人肯定要引起高度重视。

①选择在会场递交投标文件的，投标人应提前对递交地点进行勘查，驾驭递交地点的交通、天气等状况。

我在参与某个开标会的过程中就曾遇到过，刚过规定的投标截止时间，也就是说在主持人刚刚宣布停止接受投标文件后，一些投标人才携带投标文件满头大汗地跑入会场，以至于投标文件递交不上。

②投标文件在递交前和递交时肯定要对密封完好状况进行检查，否则也将被拒收。

　　投标部门个人工作总结三篇

　　岁月流转，时间飞逝，转瞬间20xx年的工作又接近尾声，我于20xx年8月16日加盟xxxx公司以来，也将近半年的时间了，回顾半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务实力等各方面都取得了肯定的成果，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而懊悔……。

当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将20xx年的工作状况总结如下：

　　我是一名预算员，在工程预算这个领域里，我不算是一个新人，只是初来乍到，对工作环境特别寞生，但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下，对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻相识，使我在短时间内快速融合进了这个大集体，为以后的工作顺当进行有着极大的帮助。

　　这半年领导支配的主要工作任务是：

　　1、xx项目二期A区A01栋～A14栋工程结算（施工单位为xxxx公司）。

　　2、xx项目二期B区正在施工的各栋前期打算

　　3、xx项目二期B区正在施工的各栋施工跟进限制。

　　4、培育新生力气。

　　下面逐步阐述这几项目工作的内容：

　　1、在xx项目二期A区的工程结算中，由于没有参加该工程的施工过程管理，对该工程是完全寞生的，加之栋数繁多，项目部预算人员仅我一个和一名实习生，实在是太少，工作量极大，重点之一是钢筋的抽算工作，钢筋的用量是干脆影响工程结算价款的大项，所以必需极其细心和耐性，比照规范反复核对，尽量达到不多算不漏算的实事求是目的，加上xx公司与其工人发生的一些工人闹事事务，迫使工作必需在短期内完成，所以有些时候还抱着图纸回宿舍加班加点。

　　重点之二是xx公司未完项目许多也很杂，须要花大量时间理顺，刚起先对工程不熟识，有不清晰的地方必需抱图去楼上每个地方查看，做到心中有数。

重点之三是各人对广东省建筑面积计算规则的理解，所站的角度不同，会有不同的理解，在以后的对量工作中要非常熟识规则，而且还要有雄辩的口才，从有利于公司集体利益角度动身，说到对方心服口服。

这项工作还和xx项目B区的前期打算工作穿插进行，的确让我惊慌了不少时间。

与xx公司的结算工作我方已完成，但对方还在打算，此项工作今后还有对量一大关，到时可能还要磨破钢嘴皮。

　　2、在xx项目二期B区的前期打算工作中，成果不算凸出，这主要的缘由是A区的结算穿插进行，在特别惊慌的状况下，做好了xx栋各分部分项工程量的计算，这项工作也是比较繁琐，这关系到建筑面积和投影面积分类对比而选择分包队伍和分包价格、关系到整个项目的各种主要材料的安排选购数量，在这当中我也严格要求自己，敬重科学，事实求是，不弄虚作假，虽然以前也比较熟识广东省建筑工程工程量计算规则，但也不忘随时翻阅强化，而且对补充的规定、说明和信息价格也仔细阅读和探讨，网上查询，这样可以不断地更新自己的专业学问，不做明天就被淘汰的不思进取人员。

　　3、xx项目二期B区正在施工的各栋施工跟进限制。

由于栋数较多，施工现场管理人员的工作压力大，工作量大，进入标准层后各项工作都有序进行。

但在±0以下却是有相当多的工作要做，土方、砖胎模、场地平整、文明施工检查、围墙、水沟、集水井等等很多零星工程须要现场确认，这些我都做得有条不紊。

但地下室的钢筋班组是按吨位结算的合同，所以地下室必需抽算钢筋，又是一项繁重工作，此项工作正在进行之中。

　　4、培育新生力气。

本公司有着一个好的工作环境，公司本着生存和发展的必定规律，做好人才储备，培育新生力气是一条正确的道路，做到人才老中青合理搭配。

我有幸成为一名实习生的指导老师这是出乎我的意料这外，在以前，我曾有过这个阅历，先弄清了学生的基本功底然后按先易后难依次逐步培育，还常常带到施工现场实物讲解并描述。

通过这段时间的学习，该生有着长足的进步，也能在工作中渐渐分担一些简洁任务，我的目标是争取她能在力所能极的短时间内成为技术的骨干。

　　总之，这半年的工作还是充溢的胜利的，在近段时间内尚未发觉自己工作有重大失误之处，尚若有之，希望领导同事们指出，以便刚好更正。

一年之际在于春，在即将到来的二零零六年的春天，今后要更加努力，爱岗敬业，遵守道德行为规范，本着准则和责任心的工作看法，做好自己的本职工作，发挥出自己的实力，为公司的发展添砖加瓦。

　　以上为本人粗略的个人工作总结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人刚好改正，从而能更好地工作。

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