先进集体申报材料4篇与免疫年终工作总结汇编.docx
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先进集体申报材料4篇与免疫年终工作总结汇编
2018年先进集体申报材料4篇与2018年免疫年终工作总结汇编
2018年先进集体申报材料4篇
，男，1966年6月出生，家住怀远县乡村。
谈起他很多人都会流露出钦佩、羡慕的眼神，这不仅因为他是乡的“名人”，更主要的是他拥有一个幸福美满的家庭。
他的家是一个幸福的三口之家，夫妻爱岗敬业，事业有成，儿子热情礼貌，学习上认真求实。
他自结婚以来夫妻恩爱，关怀儿子，热心助人，邻里和睦，用生活工作中平平凡凡的事，点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，赢得了周围人的赞美。
是村自强不息的带头人之一。
他尽自己所能支持村里的各项建设项目和公益事业，宣传党和国家的方针政策，竖立起了一个优秀共产党员的先进形象，作为妻子的坚强后盾，丈夫总是用他的理解和支持，给予妻子无形的动力。
为了让妻子安心的投入事业，不让妻子分心，丈夫总是主动分担家务，毫无怨言。
夫妻之间相互体谅，从不把工作中的烦恼带回家。
在处理家庭的重大事项时，夫妻平等对待，共同磋商决定。
为了培养儿子成才，夫妻二人重视对儿子的世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。
勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上积极要求进步，并主动与学校老师联系，了解、关心儿子的成长状况。
他们的儿子学习成绩好，爱好广泛，身心健康。
作为妻子的坚强后盾，丈夫总是用他的理解和支持，给予妻子无形的动力。
为了让妻子安心的投入事业，不让妻子分心，丈夫总是主动分担家务，毫无怨言。
夫妻之间相互体谅，从不把工作中的烦恼带回家。
在处理家庭的重大事项时，夫妻平等对待，共同磋商决定。
为了培养儿子成才，夫妻二人重视对儿子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。
勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上积极要求进步，并主动与学校老师联系，了解、关心儿子的成长状况。
他们的儿子学习成绩好，爱好广泛，身心健康。
爱岗敬业，无私奉献。
作为政府工作人员，在日常工作中爱岗敬业，迎难而上，以理服人，无私奉献。
对于村民不愿履行义务的，不会被习俗所吓住，而是迎难而上，以理服人。
身体力行，弘扬家庭美德。
夫妇倡导男女平等，继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统，在家夫妻二人相敬如宾，互相支持，互相帮助，有困难共同面对，出了问题共同协商解决。
家庭三口人，儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学，孩子在爱岗敬业，无私奉献。
作为政府工作人员，在日常工作中爱岗敬业，迎难而上，以理服人，无私奉献。
对于村民不愿履行义务的，不会被习俗所吓住，而是迎难而上，以理服人。
身体力行，弘扬家庭美德。
夫妇倡导男女平等，继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统，在家夫妻二人相敬如宾，互相支持，互相帮助，有困难共同面对，出了问题共同协商解决。
家庭三口人，儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学，孩子在父母的影响下，也养成了孝敬父母，尊重长辈的良好习惯。
很注重对孩子的培养和教育，让他努力学习，并经常进行辅导，她常说:
“先成人，再成才，最后再成功”。
爱如果只停留在一家人之间，那么这种爱是狭隘的，可一父母的影响下，也养成了孝敬父母，尊重长辈的良好习惯。
很注重对孩子的培养和教育，让他努力学习，并经常进行辅导，她常说:
“先成人，再成才，最后再成功”。
爱如果只停留在一家人之间，那么这种爱是狭隘的，可一家人却把这种爱这份情延伸到亲朋邻里。
一家一直乐于助人，关心邻里，只要大家有什么需要帮忙的，夫妻俩一定二话不说，尽可能地给予别人帮助。
俩人谦和热心，乡亲们总是找他们商量事情，请他们拿主意，在村只要提到这一家，人们总爱伸出大拇指:
“这一家没得说”。
在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。
家庭为乡村经济的发展、居民和谐相处做出了模范带头作用，在家庭生活中继承并发扬了中华民族的传统美德，让人钦佩和称颂，是美好乡村建设中涌现出来的美好家庭。
第二篇:
依法行政工作申报材料
镇依法行政工作在县委、县政府的正确领导和县法制办的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕镇党委、政府中心工作和省、市、县政府依法行政各项工作要求，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，不断开拓创新，加大工作力度，进一步建立和完善了行政执法责任制，提高了各级行政执法水平，全面推进了依法行政的进程。
一、加强领导，强化责任，积极推进依法行政。
我镇始终把依法行政工作放在各项工作的重要位置，成立了以镇长任组长的依法行政工作领导小组，每年年初把依法行政工作纳入政府总体工作进行安排。
针对每项重大工作，镇党委、政府都要听取法律专家的意见建议，召开会议专题研究解决存在的困难和问题，明确工作的目标任务，做到了科学决策、民主管理、民主监督。
并且优先配备人力、物力和财力，充分发挥司法人员在推进依法行政工作中的主力军作用，大力宣传相关的法律法规、政策知识，为每项工作的顺利开展营造良好的法制环境，以高度的责任心和使命感全力推进了依法行政工作。
二、坚持以人为本的理念，努力提高行政执法水平。
为依法行政工作深入推进，我们着力做好行政为民、执法规范、制度落实、监督检查等工作。
全面提升了依法行政工作的能力和水平。
（一）加强为民服务中心阵地建设，依法规范行政便民利民。
遵循“便民、规范、廉洁、高效”的原则，着力加强为民服务中心建设，建立健全一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务，一站式办结的服务机制。
一是强化组织领导。
建立了镇党政主要领导为第一责任人的中心领导小组和分管副书记为主任、纪委书记、组织委员等同志为成员的办公室，加强对服务中心工作的协调与指导。
二是健全组织机构。
按照业务精、素质高、能力强的选拔条件，从财政、民政、农业、土地建设、计生、司法等10个部门抽调20名同志进入服务中心合署办公，并以接受专门的业务培训，进入工作状态，他们本着“有事请找我，我为你服务”的理念，实行挂牌上岗，微笑接待，优质服务。
他们承办的为民服务项目达65项。
三是强化阵地建设。
镇政府投资近40万元，高标准、高质量整修为民服务中心大厅，配备了电脑等全套办公设备。
制作了工作导行图、工作流程图并张贴上墙，方便群众办事。
同时将办事项目、办事程序、办结时限、四是提供经费保障。
镇政府将服务中心办公经费纳入财政预算，并及时拨付，确保中心工作正常运转。
自去年8月初服务中心建成投入使用以来，已为群众办理服务项目980多件。
（二）规范行政处罚自由裁量权。
为进一步规范我镇行政处罚自由裁量工作，根据《省规范行政处罚自由裁量权工作实施方案》的规定，要求各执法机关严格按照省定标准，对本部门、本系统实施的法律、法规和规章中带有裁量幅度的行政处罚条款规范行政处罚自由裁量权。
要求各执法机关建立健全行政处罚告知、调查、听证、审核、行政执法公示、实施重大行政处罚决定备案、执法举报投诉制度等各项制度，不断完善执法监督约束机制，有效地规范了行政执法部门和执法人员在执法过程中的随意性和人为性。
（三）落实行政执法责任追究制度。
近年来，我们始终把执法过错责任追究作为统领全局工作的着力点，认真抓好对执法过错责任人的追究力度，做到对执法过错事实不查清不放过、对存在的问题不查清不放过、对过错责任人不处理不放过、公正执法的整改措施不落实不放过。
一是加强法律知识和职业道德教育，提高依法办事的能力和水平，进一步建立健全考核奖惩机制，把依法行政，公正司法与评先表优、干部选拔任用等结合起来，促进行政执法责任追究工作不断健康发展。
二是强化责任。
建立了责任机制，明确了领导分工，建立一把手负总责，分管领导亲自抓，纪检监察人员具体抓的工作机制，定期不定期开展检查、监督，实施考评、投诉、举报制度，将执法责任落实到每一个责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实，真抓实干，务求实效的工作格局。
（四）、完善行政执法监督机制。
一是严格落实“持证上岗、亮证执法”制度。
加强行政执法证件管理工作，没有行政执法证件的，不允许上岗执法。
二是加大行政执法行为监督力度。
加大行政执法岗位责任监督力度，制定操作性强的检查考核办法，不断探索理性执法、文明执法、和谐执法新模式。
定期和不定期对全镇行政执法活动开展监督检查，对检查结果进行公开通报，互相监督、互相学习、互相促进，对检查出的问题督促整改。
三是认真组织开展行政执法案卷评查活动。
对全镇行政许可、行政处罚案卷进行逐卷评查，确保事实认定清楚，处理程序合法。
既促进行政执法工作，又达到了增强执法水平、提升执法能力、提高执法效果的目的。
三、加大法制宣传力度，切实解决事关群众利益问题。
（一）、组织干部学法。
为干部学法、懂法，在执法过程中不违法，每年至少举办法律培训班2期，培训干部400余人次，学习《行政许可法》、《行政诉讼法》等与工作相关的法律法规，通过考试提高干部学法用法的水平，并把考试成绩作为年终考核的重要依据，提升了依法行政能力。
（二）、开展法制宣传。
每年至少组织开展法制宣传活动6次，发放宣传资料XX0余份，悬挂宣传横幅12条、张贴宣传标语300余条，认真宣传《依法行政实施纲要》等与生活相关的法律法规，引导群众依法维护自身权益，为全面推进依法行政、建设法治政府、构建社会主义和谐社会奠定了基础。
（三）、加强矛盾化解。
充分发挥人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作机制在解决矛盾纠纷中的作用，在化解矛盾中宣传相关的法律法规，及时将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，最大限度地减少了不和谐因素，切实解决了人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进了社会和谐稳定。
在全镇上下的共同努力下，我镇的依法行政工作取得了一定的成绩，但全面推进依法行政、建设法治政府的工作依然任重道远，在今后的工作中，我们将以继续加强制度建设，开拓创新，扎实工作，为实现全面推进依法行政、建设法治政府、构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。
第三篇:
党员双带先锋申报材料
在党的富民政策的指引下，洄东村的在全村60多名党员中，抢抓机遇，勇于开拓，在科技致富上，经过自己的不懈努力，取得了丰硕的成果，成为全村党员、群众效仿和称赞的榜样。
，今年38岁，1988年初中毕业后，就一直从事农业种植业生产。
婚后夫妻二人因家庭困难，生活上产生了许多小摩擦。
1996年夫妇二人见到周围的人，先后养起了肉鸡，由于受市场行情的限制，在加上技术不过关，有的赔本，有的收益甚微，吸取他们的经验教训。
准备独群蹊径，找准目标，并多次经过市场调查，他们夫妇二人决定饲养蛋鸡。
1997年初，筹集资金800.00元，在自家后院搭一个简易棚，占地面积80平方米，养起400头蛋鸡，刚开始不懂技术，就虚心向其他的养鸡户学习，自己又订科技报，买了养殖蛋鸡方面的书籍，以及畜禽防疫知识的书刊。
现在，他每天从网上查找各种相关信息。
在掌握理论知识的同时，他更注得将理论与实际相结合，将雏鸡的购进、防疫、饲料的搭配，鸡舍的温度以及小鸡的饮水等细节问题逐步掌握。
在一心一意养鸡的同时，他又要照顾3岁的儿子，整个人忙得瘦了一圈，功夫不负有心人，年底就见到了效益。
XX年年初，为了扩大规模，在新院又盖起了东西两间厢房，购鸡笼、建鸡舍，夫妇二人赶集上店，走街串巷，逐渐还清了贷款和欠债。
当然生活中也有小波澜，有的时候防疫上不去，鸡也死不少，但是可贵的是他们从不气馁，不是知难而退，而是迈着困难上，顶着风雨走。
经过几年的模爬滚打，到XX年底，他们已经有了一定的积蓄，庭院养殖已不再适合市场的需求。
二00五年春，通过自行协商和本组村民调剂土地，占地2亩，投资10万余元，建起了高标准鸡舍，的养鸡场扩大了，由原来的庭院、空房，重新搬运到交通方便的十字路口，他拿出积累了几年的资金，又从亲戚家筹措一部分，共计近二十万元建起了一座规模宏大的现代化养鸡场，经专家设计，本地区的建筑工匠联手建起了56间砖瓦结构的场房，从饲养加工到水电设施一应俱全，又买回雏鸡苗一万多只，除此还饲养母猪及育肥猪上百头，充分利用鸡粪喂猪的优势，使生猪长势快、出栏早，到今年初育肥猪已出栏两三茬。
算了一笔帐：
这百头育肥猪出栏时收到近八万元，除去饲料、防疫费，净营利可达四万元。
再加上饲养的蛋、菜鸡的出售额，起码营利10万元，目前养鸡规模已达到2万多只，年可创利10余万元。
。
脸上露出了微笑，在自己致富的同时，他还积极帮助村里的困难户致富，免费为他们提供技术帮助，到目前为止，已经帮助村里62户贫困户通过养鸡走上了富裕的道路。
第四篇:
党员双带先锋申报材料
（二）
，男，汉族，中共党员，初中学历，1971年8月出生，县乡村农民。
他几年如一日，风雨扬帆、辛勤耕耘，大力发展野鸡养殖产业，用辛勤和智慧积极探索新时期农村致富新途径，闯出了一条养殖发展的农业创业之路，在发展特色产业中率先垂范，领头致富。
XX年创产值90多万元，纯利润20多万元，同时带动周边共50多户村民，富了自己的同时，也给一方百姓指出了一条特色的发展之路。
一、返乡艰苦创业，走上种养致富路
村属于土地贫瘠，人均耕地面积不足一亩，致富心切的放弃了家中的几亩地，独身一人到南方打工，但是三年下来，心里还是感觉空空的，XX年，毅然放弃了在南方某企业打工月薪三千的丰厚待遇，带着10万元积蓄回家创业，选择了野鸡养殖。
创业之初，他总是虚心求教、刻苦钻研，在不断的生产实践摸索中，他逐渐掌握了野鸡养殖技术。
XX年，他迎来了创业的第一个收获年，野鸡实现收入10万元，这在偏僻的小乡镇，引起了极大的轰动。
尝到了野鸡养殖带来的甜头后，劲头更足了，在乡党委政府的大力扶持下，从XX年开始，他又自筹资金30万元，扩大野鸡养殖规模，用辛勤和汗水探索出了一条养殖好路子。
到XX年低，年销售野鸡30000多只，实现产值90多万元，利润20多万元，成为当地种养致富的领军人。
二、创业致富不忘本，引领乡亲共同奔小康
在自己创业致富的同时，始终没有忘记家乡没有富裕起来的“面朝黄土背朝天”的父老乡亲们。
他积极借助召开村民会议的机会，先后为村组群众讲授野鸡养殖技术培训课10多场次，邀请相关技术人员讲授果业栽培知识讲座5场次，并积极为村民们无偿提供野鸡养殖技术指导。
到目前为止，已带动54户贫困户通过养殖野鸡走上了富裕路。
三、发挥党员双带作用，积极投身公益事业
深知，自己创业致富，离不开党的富民政策，离不开各级政府的关心支持，离不开家乡父老乡亲的鼎力相助。
因此，总是告诫自己：
致富不能忘本，饮水要思源，要力所能及为家乡尽一份责任，做一份贡献。
创业之余，他总是积极投身各项公益事业建设当中，出资金、调设备，帮助村民修建村组公路、维护水利设施，配合乡村干部参与新农村建设、调处矛盾纠纷等多项工作。
较好地履行了一名党员的职责义务，受到了乡村干部和群众的称赞与好评。
这位普普通通的农家汉子，就这样凭着一腔青春热血和勇气，怀着改变农村改变家乡面貌的理想，探索出一条发展特色养殖产业，带领群众致富奔小康的新路子、好路子，在新时期农村改革发展的进程中，谱写了人生新篇章。
2018年免疫年终工作总结
一年的工作接近尾声，我院的计划免疫工作在市卫生局和上级主管部门的正确领导下，全体职工团结一致，共同努力，圆满完成预期的工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：
一、组织机构管理
我院领导重视预防保健工作，建立健全预防保健组织机构，保健部人员稳定，技术力量雄厚，定期参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。
二、工作指标完成情况
1、7岁以下儿童建卡率达到100%。
2、本年度全镇卡介苗应种283人，实种283人。
脊灰疫苗应种1101人，实种1101人。
百白破疫苗应种1084人，实种1084人。
麻风疫苗应种250人，实种250人。
麻腮疫苗应种281人，实种281
人。
乙脑应种572人，实种572人。
乙肝疫苗应种797人，实种797人，其中第一针及时接种率为98.9%。
白破疫苗应种210人，实种210人。
流脑疫苗应种1030人，实种1030人。
3、疫苗接种后异常反应发生率为0。
4、无接种事故发生，无脊灰发生。
三、生物制品管理及冷链运转
我院按上级要求坚持疫苗主渠道进货，按要求正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。
严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。
四、生命统计工作
我院利用乡村医生例会，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种卡片保持清晰，项目填写完整，正卡由保健统一保管，副卡由各行政村卫生所登记保存，各村副卡、接种证必须与正卡吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单，上报免疫规划报表，并及时转录本村本月儿童接种信息。
五、学校卫生工作
主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，搞好各村小学新生入学查验证工作，保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史，及时补种、补证。
指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。
对全镇学校所有儿童开展ppd接种工作，查验结核抗体，对没有抗体的儿童采取相应保护措施。
六、宣传教育工作
医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画、电子屏等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。
每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结，并将宣传情况照片及总结上传到医院博客。
七、例会培训情况
要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。
我院每月对村级医务人员进行业务培训，并在今年四月和十月对全体乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试，切实提高村级接种点的技术水平。
八、卫生所督导管理情况
为进一步搞好村级接种点的建设，我院每月对各村接种点进行免疫规划自查，要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。
对不达标的的接种点限期整改，按规范要求合格后方可开展预防接种。
九、档案及信息统计管理工作对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。
掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。
正确使用儿童预防接种信息客户端，及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况，并上传国家平台。
十、甲流疫苗接种
按照上级指示要求，我院在接收81支甲型流感疫苗后，及时入库，对全院所有一线工作人员在知情同意后免费接种，接种完成后及时将此次甲型流感免费接种的所有相关信息录入计算机，并上传国家平台。
十一、开展8-15岁儿童乙肝疫苗查漏补种
根据省市有关要求，在全镇范围内开展8-15岁儿童乙肝疫苗查漏补种工作，和学校工作人员全力合作，摸清全镇所有8-15岁儿童乙肝疫苗接种情况，认真填写登记表，及时汇总并上报。
十二、甲肝疫苗查漏补种
虽然甲肝疫苗在我市还没有免费接种，但国家免疫规划要求保证儿童及时接种甲肝疫苗。
我院保健科人员对全镇所有适龄儿童开展甲肝疫苗的查漏补种工作，对应种儿童劝说家长及时为其补种。
十三、麻疹查漏补种工作
今年四月我院对全镇XX多名儿童开展了麻疹疫苗的查漏补种工作，发现没有及时复种的儿童及时免费补种麻疹疫苗，确保在我辖区内无麻疹病例发生。
十四、流动儿童管理情况
为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。
我院每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动，做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。
全年累计为流动儿童接种疫苗33人，53针次。
十五、存在问题
1、预防接种卡使用多年，比较陈旧，感觉比较脏乱。
儿童家长接种证保管情况不好，证破损、丢失现象比较普遍。
2、乡村医生的业务素质有待进一步提高，预防接种门诊设备需进一完善。
3、免疫规划资料需要科学化管理，没有单独的计算机可供使用。
4、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节，特别是本地出生儿童不定期外出与返回，给免疫规划工作带来很大的困难。
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