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礼仪兼职doc
礼仪兼职
篇一：
校外兼职学生安全、礼仪培训内容
校外兼职学生安全、礼仪培训内容
现今，越来越多的在校学生选择利用课余时间兼职，赚取生活费用的同时锻炼个人能力。
但因我国关于大学生勤工助学的相关法律法规仍不完善，同时大学生的安全意识、维权意识不够强，为保证学生合法权益及人身财产安全不受侵害，需对学生进行必要的法律、礼仪常识培训，使学生在安全的环境下得到锻炼。
【安全常识篇】
一、学生校外兼职存在的问题
（一）、法律法规不完善
在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不用签订劳动合同。
兼职大学生与用人单位的关系为劳务关系，而劳务关系相关内容如下：
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。
属于承包劳务情形的劳务合同，似可归属法定的“承揽合同”，属于劳务人员输出情形的劳务合同，似可归属法定的“租赁合同”。
劳务合同与劳动合同不同，没有固定的格式，必备的条款。
其内容可依照《合同法》第12条规定，由当事人根据具体情况自主随机选择条款，具体约定。
劳务关系的特征为：
1、双方所产生的社会关系是完全平等的民事法律关系。
2、提供劳务的一方取得报酬是以劳动结果为准。
3、劳务关系中提供劳务的一方自行承担风险。
故大学生在兼职过程中本身就存在一定的风险。
这就要求兼职学生在兼职过程中提高警惕，以免自身的合法权益受到侵犯。
同时一定要在劳务关系形成的时候与用人单位签订协议书。
（二）、维权意识淡薄，维权能力欠缺
1．缺乏警惕性和识别能力。
大学生由于缺少社会经验，对于一些不法中介机构的陷阱，不懂如何分辨，很容易上当受骗。
2．缺少基本的法律知识。
高校对非法学专业学生的法学教育力度不够，导致很多大学生缺乏基本的法律知识，如对于非法中介机构的识别，于用人单位的劳动关系等。
3．大学生维权意识淡薄，对劳动协议书缺乏足够的认识和重视，错误的认为劳动协议书可有可无。
许多大学生有一定的维权意识，但是往往由于自己损失不大，或者维权成本过高，维权程序繁杂，因此都放弃维权，只能自认倒霉。
二、兼职过程中要注意的安全知识
1、信息的安全。
应通过正规途径获取信息，选择信誉佳的公司应征；对于那些并不熟悉或没听说过的公司，应征前先向有关部门打电话求证是否有此公司。
如果可能的话，可以联系在那个公司工作的师长询问相关情况以确保信息安全。
2、平时工作时的安全。
上班时，衣着，态度，言行均应谨慎；不轻言允诺非公务以外的不当要求；刚到新公司应先熟悉环境，谨慎处理不熟悉同事的邀约；注意公司营运情形，是否仅为空壳公司或别有意图；如需缴交大笔金钱或保证金者，应谨慎。
3、加强个人信息保密。
不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供本人手机号码、电子邮件和学办或楼栋管理员电话即可，最好不要提供家庭或者寝室电话；对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息；不要采取“天女散花”的求职方式，对自己不信任的、不规范的公司不要随便递简历。
4、学生要事先对用人单位进行全面了解，如有无营业执照、有无固定办公场所、经营状况如何等。
同时，在签订书面协议时，双方还应约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、劳动条件等。
这样，一旦权益受到侵害，在维权过程中才能赢得主动。
如果发生被骗、拖欠工资等侵权情况，应及时向劳动、公安等部门投诉举报，并可以向媒体求助，尽量挽回损失
三、火眼金睛识破兼职骗局
1、收取中介费
一些中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝。
因此，对收中介费的工作，一定要真正上班了，并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后，再交中介费。
2、预收货款
有些公司打着招聘销售员、促销员的名义，在学校招聘，招聘后，拿一些产品给学生，要求做校园推广，但要学生先交一部分货款或货物押金。
这些产品常常是伪劣产品，并且有些公司在拿了钱之后就消失了。
对待这样的公司，要坚持先销售，再交钱。
3、乱收费培训
这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司培训与考试，交一笔钱之后，有的会进行一些培训，并发培训资料、发光盘，让背资料，考试，但考试内容却与资料无任何关系。
有的甚至根本不培训，收了钱就失踪了。
正规的企业即便有岗前培训，也都是免费的。
4、网上兼职骗加盟费
有的网站不断宣传他们的产品如何好销，骗加盟费，由于加盟费极低，学生很容易上当，而一旦交了一次钱之后，各种名目的费用就开始了，为了把之前的钱收回来，很多人欲罢不能，结果钱被骗得更多。
5、公关陷阱
利用一些人贪图享受和高薪的心理，发布高薪的公关岗位，这类岗位有时不单纯骗钱，还可能骗色，不仅是行骗这么简单，甚至可能涉黑，所以，千万不要被高薪所骗，丧失原则。
6、传销陷阱
“传销”的另一个说法是“杀熟”，通常是被熟人所骗，被同学、亲友、老乡等等拉去做了传销，先交一笔高昂的钱，买个不值钱的产品，然后再去骗自己的熟人也买产品。
对待传销，无论对方说得多么诱人，无论是什么“熟人”，都不能轻信。
现在网络发达了，传销也有了网上的版本，所以，网上传销更要小心。
7、笔试陷阱
这类公司先叫学生去面试，做些测试，包括：
兼职翻译、软件开发、兼职设计、兼职拟稿等等，但拿了样稿后，工作却没有下文。
这类公司将一个工作分解
成若干个小块，让不同的应聘者笔试，然后把这些应聘者的“作品”再拼在一起，完成工作，这样省下大笔的劳务费。
四、如何避免发生纠纷和处理途径
（一）、熟悉有关法律法规,提高防范能力
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条:
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。
2003年,劳动部颁布的《关于非全日制用工若干意见的规定》和民法的若干条款;《法律援助条例》第10条规定,公民请求支付劳动报酬的可以向法律援助机构申请法律援助。
大学生应学习和掌握这些规定,明确在校打工者与业主虽然不存在劳动关系,但仍属于民事劳务关系,可以通过民事有关法规来解决,以增强解决纠纷的能力。
同时,要强化防范能力,对那些不实广告、不法商贩,提高警戒意识。
确定打工前要谨慎选择,最好参加学校统一组织的勤工俭学活动,如果自行在社会上打工,要确认用工单位是否具有合法资质,尽量通过签订书面协议的方式避险,同时保留工作中的证据,以做好日后维权准备。
运用法律武器,自觉捍卫自身权益
在了解相关法律的基础上,大学生要在生活中睁开一双慧眼,不让不法分子有机可乘。
一是要寻求他人帮助,维护合法权益。
学校学院、政府的劳动仲裁机关和新闻媒体都是大学生们为自己的权益寻求公道、主持正义的地方。
在校大学生在打工中遇到疑惑不解可求助学校法律援助站，获得法律帮助；一旦出现权益受损情况,要立即向学校学生管理部门、保卫部门、公安机关报告,确保损失减少到最小程度,不应该坐等让自己的合法权益白白流失。
二是在签订合同或协议时,应认真与用人单位协商明确书安全和卫生保障等重要问题。
三是要保留好有关打工证据,一旦合法权益受到了侵犯,不仅有利于大学生找回属于自己的一份权益,而且在寻求法律援助的时候也可以有效地分析自己的状况。
掌握正确的维权方式,提高维权的成功率
根据劳动合同法规定,大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁,但一旦发生被骗,在校大学生仍可选择以下几种维权方式:
一是如果双方希望协商解决,最好选择此种方式避险。
二是向支付劳动报酬的义务人所在地的法律援助
机构提出申请,请求赔偿。
三是按照民法通则的有关原则来索赔。
四是向法院起诉,适用“谁主张,谁举证”原则,大学生遇到纠纷后,应保存好所有的与打工有关的证据,这样在诉讼中才能达到维权的目的。
五、学院如何加强对学生的指导，提高学生维权意识
（一）为学生提供兼职指导，提高学生维权意识
学院需教育学生仔细鉴别兼职、招工信息；引导学生清楚认识中介机构和用人单位的合法性，比如合法的营业执照、办公场所等。
另外，如果中介公司要收取中介费，要求学生与中介方签订协议或者开立收据，并注明必须中介成功才收取中介费。
当学生在中介过程中与中介机构发生纠纷就可以通过收据或者协议向消协或者工商局投诉及时维护自己的合法权益。
同时，通过主题班会等学习《劳动法》、《合同法》等，使学生熟知法律法规以维护自身合法权益。
（二）建立企业黑名单制度
各学院应该将那些经常骗取大学生兼职中介费的中介公司列入黑名单，定期在网上公布，对每个中介公司设定一个诚信指数，而对用人单位采取同样的做法，如果用人单位克扣工资、超时用工等违规行为也应该列入黑名单定期公布，以防学生再次上当。
（三）建立健全制度，维护大学生兼职权益
对进入校园的社会信息实行严格的准入制度，从源头上杜绝“不安好心者”。
如果大学生在兼职过程中遇到侵权纠纷，需帮助学生维权，当大学生的权益受到侵害时，学院与中介机构、用人单位进行交涉。
【礼仪篇】
一、个人仪表之面容及穿衣打扮
1、工作再忙起床的时候都应该要修面，男士还要剃须，给人以好印象。
2、不管穿什么衣服，一个最基本的前提就是应该要干净，整洁。
3、另外在穿着上不要求所有兼职的同学们都穿正装，但是要做到尽量严肃
4、女士在兼职中仍需要化妆，但是化妆要一定的原则，一定做到：
美化，自然，得法，协调，在兼职过程中，若出现需要补妆的问题，一定要讲礼貌：
不可当众补妆，一般来说在洗手间进行，同时也不可在异性面前化妆或是补妆。
5、不要把兼职看作是丢人的事，这是对自己能力的提升！
用平常心去面对
篇二：
兼职模特礼仪公司初步方案
兼职模特礼仪公司初步方案
一、模特公司大概分析
模特一般进模特公司是通过模特大赛，像模特大赛这种竞选活动本身对模特就是一种宣传，她也是模特公司选拔模特的一种重要手段。
再有模特公司本身有自己的媒介宣传像哈尔滨新丝路就是用自己的网站来宣传自己的模特。
我公司因为要发展培训基地，本人认为公司可以多元化，多条路线发展，据了解和调查，滨江专业模特礼仪公司并没有，只存在少量的舞蹈室而已！
现在模特公司骗钱的太多，无论你是新模特还是以前做过，本人在前年带过三个模特！
认为可行性极高，很多女孩爱做明星梦，希望成为耀眼的星星，主要是发展平台的问题，公司分配个人带模特这个是现在模特行业非常可行的，哪怕做兼职，也是相当不错，我们要求的不是人数，要求的是优秀，这样单子才会更有分量，下面是初步方案
二、目的
浙江金俏马公司可以多元化，多条路线发展，一来可以做出金俏马的品牌，二来可以打响浙江金俏马培训基地的名声，三来可以为公司赢得收入
三、如何与金俏马公司结合
本公司在发展培训基地是为了为各公司提供人才和精英的地方，利用会所的另外个用途也可同时为本公司自己开辟另外一条获得收入和打响知名度的途径；公司无论是筹办晚会还是演唱会需要的工作人员-----例如（颁奖）礼仪，招待和迎宾等后台工作人员等，这同时为公司也节省了一笔经费！
四、特色
以学生为主，招收草根模特，即不是说已经出名的模特，，可以发展其成为不一样的模特和帮其寻找机会和发展的平台空间，就是公司完全是会花心思去帮助发展，（前提只要是有能力者，
五、招聘规则
1、应聘专职，无经验者，面试合格后，一律在杭州公司人才培训基地免费培训，入门培训时间为7-10天。
培训后根据个人志愿选择留在杭州公司，或者像其他公司输送人才，比如上海、北京、江西、江苏、四川等公司。
外地经相片或网上视频面试合格可应聘专职，条件优越的话可申请安排住宿！
专职正式聘用后，均按国家规定办理社保、医保。
自选签约期为六个月至三年（在合同期内，公司免费提供各类学习培训，有广阔的发展前景和提升机会）。
2、应聘兼职，无经验者，应交费500元培训费如到时转为专职可原数奉还培训费，每周一至周六，每晚7-9点，在所报名地点排练厅内培训，在以上时段内自行安排参加，学会为止。
有演出经验者兼职，不需培训，本人到达公司填表报名即可（合格者马上安排活动）。
3、模特招聘及发展如下：
1：
发展草根模特，淘宝街拍之类（以学生为主）
2：
做过的兼职模特或者主持人
3：
少数专业模特礼仪为全职（将来可发展的为主）
4、可提供客户的相关类型
1：
淘宝街拍
2：
广告拍摄
3：
向知名公司推荐自己的模特就业或者从事模特事业
4：
影视拍摄或者MV拍摄
5：
礼仪队伍
7：
公关
8：
主持人
5、关于市场接单子途径：
1：
网站搜索
2：
QQ群或者相关聊天群的工具
3：
发布提供信息
4：
广告公司的合作
5：
外联部的合作公司等
6、关于公司的盈利
应聘者可自选，有模卡的则是不超过1年的可以使用，超过得自己选择是否拍摄
1.公司安排，模卡380元2件衣服6张招片（公司都具备发票存档）
2.自己安排也是一样，模卡规格公司定，其他的自行安排交上即可
（兼职模特的模卡可在公司培训完毕之后自己自行决定）
3、兼职模特的培训期间交付的500元培训费
3、模特接单抽成基本
4、A：
兼职抽成30%
5、B：
专职抽成：
50%-70%
特色？
（与同类比较）
规模，筹备，培训，
投入（资金，人员，场地，业务费用等），收益
篇三：
浅析大学生兼职的利与弊及对其建议
大学生兼职的时间配置分析
马鋆龙
【摘要】：
本文从时间配置理论的视角对大学生兼职行为进行分析，借鉴了国外一些文章的经验，运用调查问卷的方式对沈阳师范大学的学生进行了样本采样，并得出数据，进而发现影响大学生兼职行为的真正原因及影响其行为改变的因素，最后结合中国国情及收集的数据提出合理的对策和建议，对大学生兼职问题研究有一定的借鉴意义。
笔者认为大学生兼职行为的发生是一种必然，及时地发现影响大学生兼职的因素可以正确地指导大学生兼职行为，合理地安排兼职时间，让大学生清楚地认清自己在做什么，而不是盲从，这不但对大学生今后的发展起到正面的促进作用，同时也可以使其自身素质大幅度提升。
学生就如同一个国家的后备部队，只有这支队伍壮大了，国家的各方面发展才有保障。
【关键词】：
大学生兼职时间配置预期收益
浅析大学生兼职的利与弊及对其建议
研究背景：
目前在拥有空闲时间较充裕的大学生的日程安排中，除了参加社团活动，考证，准备研究生或公务员等各种各样的考试，找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的，在获得利益的同时，也许更多是为了从实践中学习经验，得到锻炼，增加毕业时求职简历的厚度和分量。
兼职是大学生交际范围的突破，是大学生生活的延伸。
他们认为：
在求学阶段就积累工作经验对日后的就业大有裨益，第一可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；第二可以在将来的求职简历中填上闪亮的几笔。
在这条路上，我们该怎么走，走向何方呢？
在兼职工作中碰到的困难和挫折可能对部分大学生今后的发展带来一些负面影响。
如何更好的做好兼职工作，为以后的生活打好基础，日益成为我们大学生关注的问题。
调查方法：
调查主要采用问卷形式，同时利用网络资源查阅相关文献资料。
数据统计法，使用Excel对在校学生的兼职时间、种类、原因、收获等问题进行统计,再对不同年级、不同专业、不同性别学生的兼职情况进行比较,并做相关分析。
一．大学生兼职的现状
本次调查主要涉及大学生兼职的类型、目的、期间遇到的问题及解决办法、收入情况等内容。
调查发现：
1.1
大学生出于什么目的去做兼职现状分析经数据统计，出于“赚取收入，减轻家庭负担”占30%；为了“开阔眼界，积累社会经验，提升自己，锻炼能力，实现自我价值”的同学占60%；另有少数的同学出于其他目的去做兼职。
由此可见，同学们做兼职不仅是为了赚钱，更多是为了了解社会，可以拓宽交际面，积累社会经验，为锻炼能力，为今后的工作奠定基础。
当然有些比较贫困的同学考虑更多的是增加自己的生活补助，为了缓解经济压力，减少家庭压力。
总而言之，绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验，少数同学认为可以广交朋友，拓宽交际面。
兼职作为大学生接触社会，了解社会，适应社会最直接、最有效的手段，大大缩短了学校与社会的磨合期。
但是，需要引起注意的是要找好学习与兼职的平衡点，敢于尝试有一定知识含量的兼职。
这才是我们学习知识和实践知识是兼职的过程和目的。
1.2看待兼职的态度
1.2.1有无必要兼职
从性别来看，分别有40%左右的男生，50%左右的女生认为大学生兼职非常有必要，而认为大学生没必要兼职的均占0%，其余的则认为可有可无。
从年级来看，年级越大的学生认为出去兼职的必要性越大。
1.2.2是否从事过兼职
大概有10%的学生经常会做兼职，70%的同学偶尔兼职，10%——20%的学生从未兼职。
与此同时，各年级差异性不大，即绝大多数同学偶尔兼职，少数同学经常兼职或从未兼职。
1.2.3寻找兼职的途径
大多数人都是通过自己或朋友的关系或中介找的兼职。
调查还发现，80%以上的同学认为学校非常有必要成立专门的兼职指导机构，以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。
1.2.4
从事兼职的类型及范围
超过一半以上的学生做过促销和发传单，同时，还有少数同学从事过礼仪、餐饮等兼职工作。
总的来看，同学们兼职的种类比较单一，经分析，原因有二：
一方面，时间有限，同学们只能选择耗时少，收入较高的工作；另一方面，社会经验较少，工作能力有限，很多用人单位不予考虑。
1.2.5
从事兼职与学习之间的关系
不论从性别还是从年级来看，均有90%以上的同学认为兼职对学习的影响因人而异，只要注意调整，能够二者兼顾，还有小部分同学说不清楚二者是否会相互影响。
1.2.6
从事兼职的目的及收获从性别来看，分别有40%的男生，30%的女生认为兼职可以提高消费水平。
分别有40%的男生，60%的女生认为兼职可以提高个人实践能力，为今后的工作奠定基础；分别有11%的男生，2%的女生认为兼职可以拓宽交际面，交到朋友。
分别有5%的男生，7%的女生认为兼职让他们获得了工作经验，丰富了人生阅历。
少数人认为有其他收获。
总而言之，绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验，少数同学认为可以广交朋友，拓宽交际面。
1.2.7
兼职过程中遇到的困难及应对方式
不论从性别还是从年级来看，超过70%的同学偶尔遇到过困难，20%左右的同学多次遇到过困难，只有极少数同学从未遇到过困难。
遇到困难时，80%左右的同学积极想方设法解决，10%左右的同学忍气吞声，自认倒霉；还有极少数同学不知所措。
1.2.8
家长对子女从事兼职的态度
总体来看，50%左右的家长基本同意子女从事兼职，主要是出于安全方面的顾虑；25%左右的家长完全同意子女从事兼职，并予以鼓励；20%左右的家长不同意子女从事兼职，他们认为学生应该以学习为主；还有极少数家长完全不同意子女从事兼职。
1.2.9
兼职所得收入的用途
48%的同学将兼职收入作为生活费，以减轻家里经济负担；41%的同学将其作为额外的零花钱；6%的同学将其作为恋爱开支；其余5%的同学将其积累，作为长久投资
（例如旅游等）。
从调查中可以看出，现在大学校园里兼职的许多学生，他们兼职的目的并非完全是因为高额的学杂费和生活费，或者是贫困家境。
所以兼职的主要目的还是通过这个过程使自己对社会的了解加深了许多，为今后的工作奠定基础。
二
兼职的利与弊
2.1
兼职的利处
2.1.1
步入成人的行列，我们无论家庭条件优越与否，我们都渴望独立，需要独立，而独立的首要问题是经济独立，做兼职正为我们提供了这样一个机会，用自己的手，挣自己钱，上自己的学，走自己的路。
兼职打工同时可以取得物资跟精力上的回报。
对经济有艰苦的学生来说，兼职打工是他们进行实践学习的一个主要的物质基本以及精神能源。
而对于其余学生来说，他们可以通过兼职打工求得人生独破，他们为自己的一些额定花费可以不再向家长伸手而得到自尊心的满意！
2.1.2
打工可以帮助我们在社会中认清自我，丰富阅历，培养交际能力，增加社会经验不断成熟。
在学校成绩优秀，自我感觉良好，而在社会中能否经的起考验就难说了，打工为我们提供了一个演练场，空有纸上谈兵是没用的，实践中认清自己的弱点对以
后的学习有很大帮助，对及时调整心态，改进学习方法是大有裨益的。
兼职打工绝对于全职打工，它不需要终日都工作，而只要在空余的时间里进行。
那么这就既可以获得工作的经验，又可以保障不延误理论学习了。
美国著名成人教育家卡耐基说过，未来的人才标准，交际能力占75%，而学历只占15%。
我想凡是曾经有过
打工经历的同学都知道，工作中融洽的与同事及领导相处在某种意义上比工作能力更重要，交际是一门大学问，而且是只可意会不可言传的，需要历练，历练的途径是工作，大学生的工作只有打工了。
2.1.3
从企业的角度来说，大学生有热烈的工作激情，有丰富的想象力，有无限的创造力，有强烈的责任感，经济回报小，人力成本节省，这些优越条件企业不会视而不见的。
因此公司企业是非常愿意接受大学生兼职打工，因为他们可以以低廉的价格换来高素质的劳动力，降低经营成本。
同时，他们还能通过这种形式充分考察大学生，以便日后吸收全职员工。
2.2
兼职的弊端
2.2.1
据调查，大学生兼职的范围很窄
2.2.2
有些兼职存在危险性，比如酒吧服务员，在酒吧那样一个相对比较复杂的环境中，需要学生有较强的自我保护意识。
4.2.3
效率问题，兼职的确带来一定好处，诸如收入、经验等，但消耗的时间、精力成本得不偿失。
2.2.4
容易影响对金钱的态度，使学生形成错误的人生观，过早形成拜金主义
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