消防管理资料四个能力建设表格制度等汇总.docx
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消防管理资料四个能力建设表格制度等汇总
四个能力建设表格制度等汇总
十项制度、十项记录、十项职责、四个明白卡（消防安全责任人、管理人、巡查人、员工）、两个考核表、两书（一个告知书、一个承诺书）、一牌（单位部门消防安全责任牌）
四个能力
制度（十项制度）
记录（十项记录）
职责（十项）
检查消除火灾隐患能力
1、消防安全例会
2、防火巡查、检查
3、火灾隐患整改
4、用电防火安全管理
5、用火动火安全管理
6、单位安全消防管理量化考核制度
1、消防安全责任人和消防安全管理人消防检查记录表
2、单位消防安全管理人（部门负责人）级消防检查记录表（每周）
3、每日防火巡查记录表
4、员工班前班后消防检查记录表（岗前岗后）
5、消防控制柜运行日登记表
6、火灾隐患整改通知书
7、火灾隐患整改情况报告
8、动火审批单
1、消防安全责任人职责
2、消防安全管理人职责
3、部门消防安全责任人职责
4、专、兼职消防安全管理人员职责
5、消防控制室值班员职责
6、义务消防队员职责
7、物资仓库管理员消防职责
8、保安（巡查）人员职责
9、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责
10、员工消防安全职责
扑救初起火灾的能力
1、消防设施管理
1、灭火和应急疏散预案演练记录
组织疏散逃生能力
1、安全疏散设施管理
1、灭火和应急疏散预案演练记录
消防宣传教育能力
1、消防宣传与培训
2、消防工作奖惩
1、员工消防知识技能培训登记表
两个考核表：
单位安全消防管理量化考核
单位安全消防管理月考核表
四个明白卡：
消防安全责任人、管理人、巡查人、员工
两书：
社会单位消防安全责任告知书
南昌市社会单位消防安全责任承诺书
一牌：
单位部门消防安全责任牌
消防安全责任人和消防安全管理人防火检查记录表
年月日
咸亨酒店
消防安全责任人和消防安全管理人消防检查记录表（每月）
检查人：
检查时间：
检查地点：
发现具体问题
存在部位及失职人员
消防安全制度落实情况
有无违章用火情况□
有无违章使用易燃可燃材料装修情况□
有无发现火灾隐患不及时汇报情况□
消防控制室、消防安全重点部位人员在岗情□
消防安全管理措施
消防安全管理人管理不到位□
消防检查、巡查人员检查记录情况不详实□
员工班前班后消防检查记录不详实□
各部门、岗位负责人经消防管理人指出火灾隐患
责令改正后不及时改正□
员工故意制造或不积极消除火灾隐患□
单位员工不严格按照灭火应急和疏散预案要求
履行各自职责□
消防安全操作规程执行情况
违章使用用电设备□
消控室值班人员没有严格履行职责□
乱拉乱接用电□
长时间不关闭闲置的用电设备□
违章抽烟□
员工消防
知识提问
员工不懂灭火器使用方法□
员工不知道最近的疏散路线□
员工不知道本岗位火灾危险性□
员工不知道扑救火灾的基本方法□
员工不知道疏散人员的基本方法□
其他问题
说明
1、对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾
2、对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清
此表由消防安全责任人和消防安全管理人填写，每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查，对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。
单位消防安全管理人（部门负责人）级防火检查记录表
年月日
咸亨酒店
单位消防安全管理人（部门负责人）级消防检查记录表（每周）
检查人：
检查时间：
检查地点：
发现具体问题
存在部位或人员
安全出口、疏散通道、消防车通道等
防火间距、消防车通道被占用、不畅通□
锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散□
封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散□
锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散□
消防设施
疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡□
安全出口标志缺少、损坏、被遮挡□
消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡□
自动灭火系统运行不正常□
火灾自动报警系统运行不正常□
防排烟系统运行不正常□
室内消火栓系统运行不正常□
消防水泵故障、无法正常启动□
未按期维修、检测、保养灭火器□
用火用电安全
违章使用用电设备□
乱拉乱接用电线路、电气线路是否破损、老化、连接松动□
长时间不关闭闲置的用电设备□
违章抽烟□
消防安全管理
消防安全巡查人员巡查记录是否详实□
员工班前班后消防检查记录是否详实□
各部门、岗位负责人经消防管理人指出火灾隐患
责令改正后不及时改正□
员工故意制造或不积极消除火灾隐患□
单位员工不严格按照灭火应急和疏散预案要求
履行各自职责□
员工消防
知识提问
员工不懂灭火器使用方法□
员工不知道最近的疏散路线□
员工不知道本岗位火灾危险性□
员工不知道扑救火灾的基本方法□
员工不知道疏散人员的基本方法□
其他问题
说明
1、对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾
2、对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清
单位消防安全管理人（部门负责人）填写，每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查，对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。
员工班前班后消防检查记录表
年月日
咸亨酒店
员工班前班后消防检查记录表（岗前岗后）
检查人：
检查时间：
检查地点：
发现具体问题
存在部位
岗前
有无违章用火、用电情况□
锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散□
封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散□
锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散□
疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡□
安全出口标志缺少、损坏、被遮挡□
消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡□
场所有无遗留火种□
其他问题□
部门负责人：
说明
1、对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾
2、对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清
咸亨酒店
员工班前班后消防检查记录表（岗前岗后）
检查人：
检查时间：
检查地点：
发现具体问题
存在部位
岗后
有无违章用火、用电情况□
锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散□
封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散□
锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散□
疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡□
安全出口标志缺少、损坏、被遮挡□
消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡□
场所有无遗留火种□
其他问题□
部门负责人：
说明
3、对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾，没有则画叉
4、对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清
此表每日各部门值班员工班前班后负责填写,由值班员对本岗位清查填写并交部门负责人审核后，交消防安全管理部门。
其中用火设备、未断电源要写明清场后仍使用的用火用电设备、设施。
表2咸亨酒店每日防火巡查记录表
巡查人：
主管人：
月日
巡查时间
巡查情况
用火、用电情况
安全出口
应急灯
疏散指示标志
消防设施
器材
防火门
防火卷帘
重点部位人员
注：
1、防火巡查人员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
2、第次巡查时均应填写巡查记录，无情况的填写正常。
对存在隐患问题的，要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况并及时填发隐患通知书。
3、公共聚集场所在营业期间的防火巡查应至少每二小时一次，其他场所应加强夜间防火巡查。
4、每日巡查记录表由巡查人员及主管人员签名确认，每月成册，交消防归口管理部门存档。
消防控制柜运行日登记表
日期
值班
时间
值班人
巡检、联动运行情况
报警性质
原由及处理情况
火警
误报
故障
漏报
正常
故障
部位
确认人
部位
确认人
部位
确认人
部位
确认人
本表由值班人员如实填写。
动火审批单
[2010]号
动火等级
动火日期、地点、部位
安全处理措施：
动火现场监护人:
允许动火时间：
从时分至时分签字：
执行动火单位：
动火人：
动火部位岗位意见：
签字：
动火部位部门意见：
签字：
消防归归口管理部门意见：
签字：
消防安全管理人意见：
签字：
此表一式两份，一份由防火部门留存，一份交执行动火单位。
火灾隐患整改通知书
编号：
［ ］第 号
：
年月日检查时，发现你部门（岗位）存有下列火灾隐患，你部门（岗位）应于日内（立即）整改完毕。
整改期间要确保消防安全，整改完毕后报行政部（消防归档管理部门）。
年 月 日
部门（岗位）责任人（签字）：
此表一式两份，一份交整改部门，一份由消防归口管理部门存档。
火灾隐患整改情况报告单
报告部门
报告人
原有火灾隐患
整改情况
整改完成时间：
整改责任人签名：
复查情况
复查时间：
复查人员签名：
法人代表或分管老总意见：
注：
此表用于除当场整改以外的隐患整改报告
灭火和应急疏散预案演练记录
部位
灭火应急
救援组织
总指挥
灭火行动组
组长
成员
通讯联络组
组长
成员
疏散引导组
组长
成员
安全救护组
组长
成员
报警和接警
处置程序
应急疏散组织程序和措施
扑救初期火灾的程序和措施
通讯联络程序和措施
安全救护程序和措施
灭火和应急疏散预案演练记录
部位
时间
总指挥
演练内容
参加部门及人员：
演练情况总结：
员工消防知识技能培训登记表
培训日期
培训机构
培训内容
姓名
所在岗位
本人签字
培训成绩
单位安全消防管理量化月考核
2010年5月
分数
部门
现场安全消防管理扣分
现场安全消防管理得分
安全消防管理提升分
安全消防管理总分
安全消防管理总分排名
注：
1、严格本着：
“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻为主；“预防为主、防消结合”的方针，与各项工作同计划，同布置，同总结，同评比，同奖励。
2、违轨分类及扣分：
一般违规1-2分
较严重违规3-4分
严重违规5分
3、提升分3-10分
安全消防管理评分办法
安全消防管理总分=100分-现场安全消防管理考核扣分+安全消防管理提升分
取前两名A类，后两名C类，其余B类
连续两个月评比都是C类的，对部门负责人进行通报，并经济处罚200元。
备注：
每月考评：
A类，B类C类
单位安全消防管理月考核表
2010年
月份
部门
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
****
A
****
A
****
B
****
B
注：
1、严格本着：
“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻为主；“预防为主、防消结合”的方针，与各项工作同计划，同布置，同总结，同评比，同奖励。
2、违轨分类及扣分：
一般违规1-2分
较严重违规3-4分
严重违规5分
3、提升分3-10分
安全消防管理评分办法
安全消防管理总分=100分-现场安全消防管理考核扣分+安全消防管理提升分
取前两名A类，后两名C类，其余B类
连续两个月评比都是C类的，对部门负责人进行通报，并经济处罚200元。
备注：
每月考评：
A类，B类C类
社会单位消防安全责任告知书
为进一步做好社会消防安全工作，预防各类火灾事故的发生，维护公共安全，保障社会稳定，按照《中华人民共和国消防法》的要求，你单位要保证做好本单位消防安全工作，认真履行以下消防安全责任：
一、严格遵守《中华人民共和国消防法》及消防规定；
二、建立健全消防安全责任制，落实用火、用电、用油、用气等消防安全管理制度和操作规程；
三、提高本单位检查和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力；
四、按照国家有关规定安装配备消防设施和器材，时刻保证完整好用；
五、自觉接受公安机关消防机构的监督检查，对检查出的隐患按照整改时限和要求彻底整改，消除隐患。
年月日
南昌市社会单位消防安全责任承诺书
按照《消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定，本单位承诺履行下列消防安全职责：
一、制定消防安全制度、消防安全操作规程；
二、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；
三、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；
四、组织防火检查，及时消除火灾隐患；
五、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；
六、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；
七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练；
八、对本单位存在的火灾隐患，本单位保证依法落实整改措施，立即改正；
若未履行上述职责，一旦单位发生火灾事故，愿承担相应的法律责任。
单位名称：
法定代表人签名：
（盖章）年月日
消防安全管理制度
总则
为确保单位的消防安全，规范各部门消防安全工作，共和国消防法》和公安部《人员密集场所消防安全管理规定》，结合本单位实际预防和减少火灾危害，依据《中华人民，制定本制度。
一、消防安全例会
1、本例会负责处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实消防安全工作计划和措施。
2、本例会由总经理主持，各部门负责人参加，每月不少于一次，可与安全、经营等办公会同时举行。
3、本例会由消防安全管理人提出议程，由专人负责记录，形成的会议纪要、决议存入消防类专门档案。
二、防火巡查、检查
1、公司级防火检查每月进行一次，由总经理、各部门经理、消防主管以上人员参加。
各部门级防火检查由各部门经理负责，每日每小时至少巡查一次。
2、防火巡查和检查应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。
巡查、检查中要及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档，同时对其负责人或责任人进行相应的处罚。
3、防火巡查时发现火灾应立即报火警并扑救。
4、防火巡查应包括下列内容：
a）用火、用电有无违章情况；
b）安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
c）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；
d）消防设施、器材是否在位、完整有效。
消防安全标志是否完好清晰；
e）消防安全重点部位人员在岗情况；
f）其他消防安全情况。
5、防火检查应包括下列内容
a）消防车通道、消防水源；
b）安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；
c）消防安全标志的设置情况
d）灭火器材配置及完好情况；
e）建筑消防设施运行情况；
f）消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；
g）用火用电有无违章情况；
h）消防安全重点部位的管理
i）防火巡查落实情况及其记录
j）火灾隐患整改以及防范措施落实情况；
k）楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；
l）消防安全重点部位人员及其他员工消防知识掌握情况。
三、消防宣传与培训
1、通过多种形式开展经常性消防安全宣传与培训。
2、由办公室负责，通过张贴图画、消防刊物等形式向顾客宣传防火、灭火和应急逃生等常识。
3、由保卫部负责，至少每半年组织一次对员工的集中消防培训。
由人力资源部和保卫部负责，对新上岗员工（包括临时员工和服务人员）进行上岗前消防培训。
4、消防培训包括下列内容：
a）有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；
b）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
c）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程
d）报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能
e）单位的安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法等；
f）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
四、安全疏散设施管理
1、消防安全疏散设施管理责任部门为保卫部和各楼层分管部门，责任人为保卫部、楼层主管，维修责任部门为工程部，责任人为工程部经理。
每日检查中发现存在的问题的，由保卫部、楼层分管部门负责报工程部负责维修。
2、安全疏散设施管理应符合下列要求：
a）确保疏散通道、安全出口畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；
b）营业期间疏散出口、安全出口的门不得锁闭；
c）封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好；
d）常闭式防火门应经常保持关闭状态；
e）安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设置台阶；
f）消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，损坏时应及时维修、更换；
h）安全出口、公共疏散走道上不得安装栅栏门、卷帘门；
i）窗口、阳台等部位不得设置影响逃生和灭火救援的栅栏；
j）在各楼层和夜总会包房内明显位置设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明；
五、消防设施管理
1、消防设施管理责任部门为保卫部和工程部，责任人为保卫部、工程部主管，维修责任部门为工部，责任人为工程部经理。
建筑消防设施和消费能够水泵由工程部负责，每月运行一次。
2、消防设施管理应符合下列要求：
a）消火栓要有明显标志；
b）室内消火栓箱不得上锁，箱内设备应齐全、完好；
c）室内消火栓不得被埋压圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设置影响正长使用的障碍物；
d）各类物品摆放不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火喷淋头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、生光报警装置等消防设施的正常使用；、
e）应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，报消防安全管理人，由其组织采取相应的措施，维修完成后，立即恢复到正常运行状态；
f）消防设施的检测和维修要作好记录，存档备查；
3、消防控制室内不得堆放杂物，无关人员不得入内。
4、消防控制室值班记录应完整，字迹清晰，保存完好。
六、火灾隐患整改
1、检查、巡查人员应将违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，认定为火灾隐患。
2、发现火灾隐患应立即改正，不能立即改正的，要报告主管人员，制定计划，落实防范措施，严禁隐瞒不报和故意拖延不改。
3、消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改完毕的进行确认。
4、存在火灾隐患部位的主管部门为整改责任部门，部门经理为责任人。
5、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，消防安全管理人要及时向公司总经理书面汇报，在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。
七、用电防火安全管理
1、工程部为用电防火安全管理的责任部门，责任人为工程部主管、并负责电气设备的采购，必须使用合格产品；
2、工程部要定期对大酒店和夜总会内所有电器设施进行检修，发现问题及时。
3、各部门开水器由各部门负责，严禁离人，严防缺水干烧；各楼层服务人员发现床头面板、壁灯、开关面板松动的，必须立即上报工程部维修；严禁违章使用电气设备。
4、用电防火安全管理应符合下列要求：
a）电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备相应资格的电工操作；
b）不得随意乱接电线，不得擅自增加用电设备；
c）电器设备周围应与可燃物保持0.5米以上的间距
八、用火动火安全管理
1、用火、动火管理的责任部门为工程部，责任人为工程部经理。
2、需要用火动火的，由承办人保送工程部经理审批，同意后由保安对现场进行看护。
审批时要查看电气焊工的岗位资格，并对其进行安全教育。
3、用火、动火安全管理应符合下列要求：
a）需要动火施工的区域与使用、营业区之间应进行防火分隔；
b）电气焊等明火作业前，实施动火的部门和人员应按照制度规定办理动火审批手续，清除易燃可燃物，配置灭火器材，落实现场监护人和安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工；
c）禁止在营业时间内动火施工；
d）厨房的烟道应至少每季度清洗一次；
e）厨房燃油、燃气管道应经常检查、检测和保养；
九、消防工作奖惩
1、发生一次火灾事故的，视情况，对责任人给予罚款一至三个月奖金的处罚；对故意造成火灾事故的人员，依法移送至司法机关，由司法机关追究当事人的相关责任；
2、在内部检查中发现违反消防安全制度规定，公司将对责任人进行口头批评、通报、罚款、开除等处罚；
3、对消防部门检查中发现的问题，将视情况，对责任人给予罚款100元至两个月奖金的处罚；连续两个月评比都是C类的，对部门负责人进行通报，并经济处罚200元；
4、内部考核中，成绩排名前三位的，公司将给予相应的表彰和奖励；
5、积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的，公司将给予该部门和个人相应表彰和奖励。
十单位安全消防管理量化考核制度
为进一步加强广场的经营安全工作，根据《中华人民共和国消防法》和公安部《机关团体企业事业消防安全管理规定》，单位特制定安全消防管理考核办法，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，将消防工作与各项工作同计划、同布置、同总结、同评比、同奖励。
此办法分为现场安全消防管理以及具体考核评分办法两部分。
现场
升级会员 