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聘请启事

聘请启事___

篇一:

聘请启事___精选

聘请启事___精选

聘请启事,是用人单位面对___公开聘请有关人员时用法的一种应用类文书。

聘请启事撰写的质量,会挺直影响聘请的效果和聘请单位的形象。

聘请启事___1

因业务进展需要,**省电信实业集团公司**市分公司特向___公开聘请导购员若干名,具体要求如下:

一、聘请范围:

**市区及乡镇的待业人员。

二、聘请条件:

1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪遵守法律。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,一般话标准,口齿清晰。

4、有较强的文字、语言表达力量和沟通力量。

5、了解**地域基本状况,具有肯定的计算机文字输入力量。

6、具有良好的心理素养及营销服务潜质。

7、有相关工作阅历的成熟人才优先。

三、用工性质:

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇:

工资酬劳根据用工单位派遣制员工薪酬管理方法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四公路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

联系电话:

xx公司

xx年xx月xx日

聘请启事___2

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务,现因公司业务进展需要,现面对___诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您供应宽阔的进展空间!

1、聘请要求:

正规本科以上学历,工作仔细扎实,具有较强的沟通协调力量和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,同学会或班干部优先录用。

2、聘请人数:

4--5人。

3、聘请岗位:

销售管理人员。

4、主要职责:

销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:

试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。

试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:

打电话报名登记,发送邮件投寄简历或挺直到xxx销售部报名,并按报名挨次统一组织面试,可登陆xx网或xx高校网查询聘请信息。

7、报名日期:

截止到xx年x月x日。

联系人:

联系电话:

面试日期:

xx年x月x日上午9点(请带毕业证或同学证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参与面试)

面试地点:

xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

文化进展有限公司聘请启事

本公司隶属于集团,由于业务进展需要,现需要聘请如下人员:

聘请岗位:

市场营销

聘请人数:

50人

工作地点:

全国各地

工作性质:

全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、帮助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作阅历;

2、具备良好的沟通力量,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态主动,具有开拓创新精神。

3、解决突发大事力量、时间管理力量,有管理阅历,可独立主持处理事务。

篇二:

聘请启事格式___

xx有限公司责任公司聘请启事

聘请要求:

具体内容肯定要具体写明聘请的人员等具体事务。

1.公司介绍:

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写清晰的。

2.需要聘请员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

力量要求:

岗位职责:

工作阅历:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇聘请启事___需要的内容!

3.面试者请供应个人简历及××证件,以及应聘流程。

4.面试具体描述:

时间:

xxx月xx日

地点:

在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:

xxxx省xxx市xxx

联系人:

某某

电话:

xxxxx

公司网址:

xxxxx

聘请启事模板

聘请岗位

销售总监1人

聘请部门:

销售部要求学历:

大专及以上学历薪酬待遇:

面议

工作地点:

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参加公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参加公司产品的开发与定位,参加公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参加大项目的洽谈与跟进,指导并帮助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作阅历,熟识训练市场,有10以上销售团队管理阅历;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设力量、客户开发力量、培训力量以及团队建设力量;

3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、方案、掌握、协调力量,有丰富的市场营销策划力量,能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往力量和较高的谈判技巧;

5、情愿担当工作压力及接受挑战,能够适应常常性出差的工作要求。

区域营销经理5人

聘请部门:

销售部要求学历:

大专及以上学历薪酬待遇:

面议

工作地点:

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

2、依据公司市场营销方案,推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场,进展新客户,增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、2年以上销售相关工作阅历,熟识训练市场,有训练系统从业经受者优先;

2、具有良好的组织力量、沟通力量、商务谈判力量,富有责任心和团队合作精神;

3、做事主动主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素养;

4、情愿担当工作压力及接受挑战,能够适应常常性出差的工作要求;

5、有肯定的团队管理工作阅历。

销售助理10人

聘请部门:

销售部要求学历:

大专及以上学历薪资待遇:

面议

工作地点:

岗位职责

1、负责帮助区域经理开展工作,达成销售业绩

2、通过对客户的访问与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、帮助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作看法,良好的沟通及公关力量;

2、较强的观看力和应变力量,良好的独立工作力量和人际沟通技能;

3、做事主动主动,有剧烈的责任感和团队合作精神;

4、情愿担当工作压力及接受挑战,能够适应常常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历:

大专及以上学历薪资:

面议

工作地点:

职位要求:

1、娴熟用法办公系统软件;

2、沟通力量强,有外联力量,耐烦、细致,

3、工作热忱,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:

1、开展人员聘请、入职、考勤等方面工作,

2、帮助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

篇三:

聘请启事模板

聘请启事模板

聘请岗位

销售总监1人

聘请部门:

销售部

工作地点:

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参加公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参加公司产品的开发与定位,参加公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参加大项目的洽谈与跟进,指导并帮助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作阅历,熟识训练市场,有10以上销售团队管理阅历;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设力量、客户开发力量、培训力量以及团队建设力量;

3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、方案、掌握、协调力量,有丰富的市场营销策划力量,能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往力量和较高的谈判技巧;

5、情愿担当工作压力及接受挑战,能够适应常常性出差的工作要求。

区域营销经理5人

聘请部门:

销售部

工作地点:

岗位职责要求学历:

大专及以上学历薪酬待遇:

面议要求学历:

大专及以上学历薪酬待遇:

面议

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

2、依据公司市场营销方案,推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场,进展新客户,增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、2年以上销售相关工作阅历,熟识训练市场,有训练系统从业经受者优先;

2、具有良好的组织力量、沟通力量、商务谈判力量,富有责任心和团队合作精神;

3、做事主动主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素养;

4、情愿担当工作压力及接受挑战,能够适应常常性出差的工作要求;

5、有肯定的团队管理工作阅历。

销售助理10人

聘请部门:

销售部要求学历:

大专及以上学历薪资待遇:

面议

工作地点:

岗位职责

1、负责帮助区域经理开展工作,达成销售业绩

2、通过对客户的访问与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、帮助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作看法,良好的沟通及公关力量;

2、较强的观看力和应变力量,良好的独立工作力量和人际沟通技能;

3、做事主动主动,有剧烈的责任感和团队合作精神;

4、情愿担当工作压力及接受挑战,能够适应常常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历:

大专及以上学历薪资:

面议

工作地点:

职位要求:

1、娴熟用法办公系统软件;

2、沟通力量强,有外联力量,耐烦、细致,

3、工作热忱,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:

1、开展人员聘请、入职、考勤等方面工作,

2、帮助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

《聘请启事___》由:

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