煤矿干部安全生产考核标准.docx

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煤矿干部安全生产考核标准

2011年月度矿长安全生产责任制考核细则

序号

考核内容

标准分

考核办法

备注

一

安全考核指标

30

1

安全生产无轻伤事故

10

发生一起轻伤事故扣1分

2

安全生产无重伤事故

10

发生一起重伤事故扣5分

3

安全生产无“三违”现象

10

因“三违”造成其它事故扣5分

二

劳动组织纪律考核指标

20

1

经常深入矿井督察安全生产工作；入井天数不少于15天

5

少一天扣5分

2

带头遵守煤矿规章制度；履行请销假制度

5

未按时请销假的一次扣1分

向总经理请假

3

带头遵守煤矿上班制度；正常上班、值班

5

无故未上班的一次扣1.5

4

带头遵守煤矿劳动纪律；按时上下班

5

迟到或早退一次的扣1分

三

工作任务考核指标

50

1

认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律，建立健全安全保障体系。

负责组织制定本矿安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，随时检查执行情况，

5

未及时督察贯彻落实情况的每次扣1分

2

建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，落实管理人员下井跟班制度。

5

管理机构不健全、跟班制度未落实的每次扣2分

3

组织实施本矿生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，及时检查执行情况。

5

一项不落实的每次扣1分

4

发生人员伤亡事故时负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查。

制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。

不得延报、漏报．隐瞒不报。

5

不及时落实的每次扣2分

5

主动接受并积极配合上级部门安全生产执法检查，认真落实安全整改工作。

5

不落实的每次扣2分

6

定期组织矿井安全大检查和事故隐息排查，对查出的事故隐患责令安全科制定、落实整改措施。

5

未及时落实的每次扣2分

7

负责组织、协调月度安全质量标准化检查、验收工作

5

未组织、未协调的扣2分

8

月度采掘任务完成不低于90%。

5

未按期完成任务，差5%扣5分

9

完成本矿安全隐患排查整改工作。

5

完不成每次扣1分

10

完成上级安全隐患检查整改

5

完不成每次扣2分

2011年月度总工程师安全生产责任制考核细则

序号

考核内容

标准分

考核办法

备注

一

安全考核指标

30

1

安全生产无轻伤事故

10

发生一起轻伤事故扣1分

2

安全生产无重伤事故

10

发生一起重伤事故扣5分

3

安全生产无“三违”现象

10

因“三违”造成其它事故扣5分

二

劳动组织纪律考核指标

20

1

带头深入矿井督察煤矿安全生产技术工作；月入井天数不少于15天

10

少一天扣5分

2

模范遵守煤矿规章制度；履行请销假制度

2

未按时请销假的一次扣1分

向总经理、矿长请假

3

带头遵守煤矿上班制度；正常上班、值班

3

无故未上班的一次扣1.5分

4

带头遵守煤矿劳动纪律；按时上下班

5

迟到或早退一次的扣1分

三

工作任务考核指标

50

1

负责煤矿作业规程、操作规程的审核工作和各种安全生产图纸绘制工作，及时修改、填绘各种图纸

5

未及时审查或未及时绘制各种图纸的，每次扣2.5分

2

每日必须认真审阅瓦斯日报表，对发现的问题及时处理报告

5

未及时审阅或不认真审阅的，每次扣1分，对发现的问题未及时处理报告的扣2.5分

3

做好本矿安全质量标准化、安全技术培训工作，严把培训质量关，做到培训记录齐全

5

检查培训记录，记录不全的每次扣2分

4

矿井采、掘工程质量合格率达到95%

5

工程质量达不到95%一次扣2分

5

负责矿井采、掘安全生产技术规划工作，保证工作的正常进行

5

技术指导不到位的，每次扣1分

6

负责制定矿井年度生产计划，审定矿井季、月度生产计划。

5

未及时制定、审定计划的每次扣5分

7

负责审定煤矿年、季、月度安全生产计划、措施

5

未及时审定计划的每次扣1分

8

负责组织每月安全质量标准化检查、验收工作

5

未组织、未协调的扣2分

9

完成本矿安全隐患排查整改工作

5

完不成每项扣2分

10

完成上级安全隐患检查整改工作

5

完不成每项扣3分

2011年月度安全副矿长安全生产责任制考核细则

序号

考核内容

标准分

考核办法

备注

一

安全考核

30

1

安全生产无轻伤事故

10

发生一起轻伤事故扣2分

2

安全生产无重伤事故

10

发生一起重伤事故扣5分

3

安全生产无重大安全责任事故

10

发生一起重大安全事故扣5分

二

劳动组织纪律

20

1

经常深入矿井督察煤矿安全生产工作；月入井天数不少于25天

10

少一天扣5分

2

模范遵守煤矿规章制度；严格履行请销假制度

2

未按时请销假的一次扣1分

向矿长请假

3

带头遵守煤矿上班制度；正常上班、值班

3

无故未上班的一次扣1.5

4

带头遵守煤矿劳动纪律；按时上下班

2

迟到或早退一次的扣1分

三

工作任务考核指标

50

（一）

安全质量标准化工作执行、检查、验收情况

20

⑴

月度矿井“一通三防”质量标准化达标得分在80分以上，逐月上升

4

达不到80分以上扣2分

⑵

确保矿井、采区、工作面的通风质量符合《规程》要求，并与通风设计相匹配

2

现场实测，查测风记录和通风质量，不符合要求不得分

⑶

负责监督检查局部通风管理如风机安装位置，高度等是否严格按照《规程》之规定安装，是否符合标准要求

2

检查现场，发现一处不合格，不得分

⑷

局部通风机要设专人管理，并实行挂牌管理，需停风时必须制定安全技术措施

1

发现无人管理不得分。

未实行挂牌管理扣0.5分，牌内容不全扣0.5分，无措施停风扣1分

⑸

风筒联接要严密，不漏风，风筒无破口，缝环必挂，吊挂平直，接头要反压边，不准拐死弯

1

现场检查发现风筒一处不合格扣0。

5分

⑹

负责监督检查井下各采掘工作面和其他工作地点有无瓦斯超限作业和瓦斯积聚现象及处理结果

2

现场检查发现一处不合格扣1分

（7）

严格执行瓦斯检查“三对口”制度；爆破作业严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制

4

现场发现一处不合格不得分

（8）

根据质量标准化要求认真做好井下综合防尘工作，定期洒水和冲洗巷道积尘，确保井下有一个良好的工作环境

4

现场检查，发现一处不合格扣2分

（二）

工作任务考核指标

30

1

负责制定煤矿年、季、月安全培训工作计划，认真做好安全培训工作。

新工人的岗前培训和特殊工种培训工作，并有培训记录和工人签名

1.5

未按培训计划做好各种培训工作的或没有培训记录或无工人签名的一次扣0.5分

负责煤矿安全培训中心工作

2

负责督导矿辅助救护队工作，每月对救护队员进行技能和理论培训、演练

1.5

未对辅助救护队员进行培训的扣0.5分。

对救护队队员个别抽查，若出现一人不了解和掌握救护有关知识的扣0.5分

是救护队的直接上级领导

3

对矿井“一通三防”工作负直接责任，确保矿井的安全生产。

主要抓好矿井瓦斯治理、综合防尘、防灭火和通风工作

3

现场检查发现一处瓦斯超限作业或瓦斯积聚现象扣1.5分，综合防尘工作不到位扣1分

主管安通科工作

4

负责监督检查井下各种通风设施，通风设备的日常管理工作。

确保通风设施、设备符合标准要求，确保运行正常

2

现场检查发现一处通风设施和设备不合格扣1分

5

认真审阅瓦斯、“一炮三检”、“三人连锁”放炮等各种安全报表，发现问题及时采取措施处理，并签字。

2

查各种报表和处理措施，发现未审阅签字的扣1分，无处理措施扣1分

6

根据矿井采区回采安全情况，及时做好采区封闭等准备工作

1

现场检查出现一次未准备工作的扣1分

7

负责做好煤矿“一通三防”质量标准化各种软件、记录工作，做到工作有安排、有检查、有措施、有记录

1.5

查措施、查记录，发现一项无措施、无记录的扣0.5分

8

做好救护装备，各种安全检查仪器，仪表的管理工作，保证各种装备，安全仪器仪表完好、齐全、可靠，有台帐可查。

2

查设备、仪器、台帐发现一处不合格的扣1分

9

救护、通风所使用的各种工具、材料必须有专人管理，并有登记台帐，保证工具、材料齐全、完好

1.5

查工具、材料、台帐有一处不合格扣0.5分

10

对各种测量、监测仪器、仪表要及时进行标校，并有标校记录

2

查记录、查仪器、仪表发现一项不合格或没有标校记录扣1分

11

做好安全科的工作日志，要记清工作时间、工作内容、相应的安全措施和作业人员

2

查日志，发现一处没有的扣1分

12

做好井下消防材料库的管理工作，保证库房清洁，各种工具材料齐全、完好，摆放整齐

2

现场检查，发现一处不合格扣1分

13

根据煤矿下达的各项生产指标，要配合生产部门保质保量完成任务，月采掘任务完成90%。

2

未积极配合生产部门保质保量按期完成任务，差5%扣5分

14

完成本矿安全隐患排查整改

3

完不成每项扣2分

15

完成上级安全隐患检查整改

3

完不成每项扣2分

2011年月度生产副矿长安全生产责任制考核细则

序号

考核内容

标准分

考核办法

备注

一

安全考核

30

1

安全生产无轻伤事故

10

发生一起轻伤事故扣1分

2

安全生产无重伤事故

10

发生一起重伤事故扣5分

3

安全生产无“三违”现象

10

因“三违”造成其它事故扣2分

二

劳动组织纪律

20

1

经常深入矿井督察煤矿生产安全工作；月入井天数不少于25天

10

少一天扣5分

2

模范遵守煤矿规章制度；严格履行请销假制度

2

未按时请销假的一次扣1分

向矿长请假

3

带头遵守煤矿上班制度；正常上班、值班

3

无故不上班的一次扣1.5

4

带头遵守煤矿劳动纪律；按时上下班

2

迟到或早退一次的扣1分

三

工作任务考核指标

50

1

安全质量标准化工作执行、检查验收情况

20

⑴

严格按照作业规程规定进行施工管理，确保工程质量符合质量标准要求

5

现场检查验收，一次不符合标准要求的扣2分，3处不合格的扣5分

⑵

工作面打眼放炮工作必须采取湿式打眼和洒水灭尘及坚持使用水泡泥

1

现场检查，发现一项不符合要求的扣1分

⑶

掘进巷道的质量合格率达必须达到95%以上

5

达不到欠5%扣2分

⑷

确保掘进工作面通风设施安装敷设质量符合标准要求

2

现场检查，发现一处不合格的扣1分

⑸

安全文明生产，工作面卫生清洁、材料、工具摆放有序，水沟畅通，巷道内无杂物、无浮煤、无积水

2

现场检查，发现一处不符合标准要求的扣1分

⑹

掘进工作面坚持使用前探梁，严禁空顶作业，认真做好敲帮问顶工作，确保支护质量

2

现场检查，发现一处不按要求施工或支护不合格扣1分

⑺

特殊工种做到持证上岗，并严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度，台帐记录、真实、可靠

2

现场检查，发现一项不合格的扣0.5分

（8）

做好班组工程质量自查、自验工作，班班有自查、自验记录，记录必须真实

1

查现场和记录，发现一处不相符的扣0.5分

2

工作任务完成情况

30

⑴

根据煤矿下达的各项生产任务指标，保质保量完成任务，月采掘任务完成90%。

10

查月底产量报表和掘进进尺验收表，差5%扣5分

⑵

严格控制成本，认真做好井下各种材料、工具的使用和管理工作，做到增产节支

5

月底核算成本，若成本超过规定10%，扣1分，若成本降低5%，奖1分

⑶

根据矿井总体规划，制定矿井年、季、月度生产计划，报总工审核。

2

查计划，未及时制定出生产计划的，扣1.5分

⑷

对新开工的工作面，认真组织相应人员学习、贯彻作业规程并严格按照作业规程组织施工作业。

2

未认真组织贯彻学习或未按作业规程标准要求施工作业的扣2分

（6）

根据矿井生产需要，及时编报生产所使用的各种材料计划，确保生产正常进行

2

现场检查，查材料上报率，若因缺少材料耽误生产的，每次扣1分

（7）

保证各工作场所的工具齐全、完好，保证各工作面的工作安全顺利进行

2

现场检查，若因工具不全或工具不完好，影响生产的，扣0.5分

（8）

完成本矿安全隐患排查整改

3

完不成每项扣2分

（9）

完成上级安全隐患检查整改

4

完不成每项扣3分

2011年月度机电副矿长安全生产责任制考核细则

序号

考核内容

标准分

考核办法

备注

一

安全考核

30

1

不发生一般机电运输事故

8

发生一起一般事故事故扣0.5分

2

不发生一较大机电运输事故

8

发生一起重伤事故扣1分

3

不发生特大机电运输事故

7

发生一起扣1.5分

4

不发生一起三违现象

7

发生一起扣1分或工伤事故扣2分

二

劳动组织纪律

20

1

经常深入矿井督察煤矿生产安全工作；月入井天数不少于25天

10

少一天扣5分

2

模范遵守煤矿规章制度；遵守请销假制度

3

未按时请销假的一次扣1分

向矿长请假

3

带头遵守煤矿上班制度；正常上班、值班

5

无故未上班的一次扣1.5

4

带头遵守煤矿劳动纪律；按时上下班

2

迟到或早退一次的扣1分

三

工作任务考核指标

50

1

质量标准化工作执行、检查、验收情况。

20

⑴

月度矿机电质量标准化达标得分必须在80分以上。

3

达不到80分以上扣2分，达到90分以上奖2分。

⑵

建立矿井机电设备名录台帐；矿井所用设备必须是各种证件、标志齐全。

1.5

现场检查和档案，发现一处不合格扣0.5分。

⑶

全矿机电设备综合完好率达90%。

1.5

现场检查每降低1分扣0.5分。

⑷

负责机电设备综合管理工作，做到合理选型，及时安装，正确使用，精心维护和科学检修

2

查现场、查设备管理台帐和设备使用维修台帐发现一处不合格扣0.5分。

⑸

负责做好井下机电设备管理工作，保证机电设备进行正常，做到设备专人管理，专人检查维护，专人保养，并有记录

2

查设备进行记录和分片包干和记录，无记录或未专人管理的每次扣0.5分

⑹

负责抓好井下电气设备、“五小”电气的质量标准化工作，坚决杜绝失爆现象，监督检查值班电工、水泵工等的日常工作。

2

现场检查发现一处失爆现象不得分

⑺

负责机修间、设备库房的日常管理工作、机修间设备、各种材料、电器焊设备摆放有序，整齐，设备、库房卫生清洁

2

现场检查发现设备、材料、设施摆放凌乱、卫生差，每项扣0.5分

⑻

加强设备，小型电气，电缆管理做到帐物相符，出入库手续齐全

2

查设备管理台帐和出入库数量，帐物不符或手续不全的，每项扣1分

⑼

认真做好本科室的工作日志，内容要齐全，真实

2

无工作日志或内容不齐全、不真实每天扣0.5分

⑽

做好各种设备、材料、配件的备用准备工作，备用设备台台充好，备用材料、配件齐全，确保设备正常运转

2

现场检查，查备用材料、配件账本，不完好或不齐全的每项扣1.5分

2

工作任务考核指标

30

⑴

负责机电技术技能安全技术培训工作。

并有计划，有培训记录

2

无培训计划、记录或没有进行技能培训的，每次扣0.5分

计划报总工程师审批

⑵

制定设备更新改造计划及月度设备检修计划

1

无计划或完不成计划时不得分

计划报总工程师审批

⑶

制定大型设备维修计划并按计划进行维修、保养

1

无计划或未按计划维修、保养无记录不得分

计划报总工程师审批

⑷

大型设备台台充好

2

现场检查一台不合格扣1分

⑸

防爆电气设备及小型电气防爆率达100%

2

现场检查发现一台（件）失爆扣1.5分

⑹

小型电器合格率达95%

1

现场检查每降低1分扣0.5分

⑺

电缆吊挂合格率达95%

1

现场检查每降低1分扣0.5分

⑻

矿灯充好率达95%，井下专用矿灯无红、灭灯现象

2

现场检查95分不得分，井下发现一盏红灯扣0.5分，灭灯扣1分

⑼

所用机电设备、安全保护装置齐全、可靠，合格率达100分

2

现场检查一处不合格扣1分

⑽

煤电钻综合保护装置、检漏保护装置和接地保护系统灵敏、可靠。

无甩掉不用现象

2

现场检查发现一处不合格扣1分，保护装置甩掉不用不得分

⑾

局部通风机和掘进工作面的电气设备，必须装有风电闭锁装置

2

现场检查一处不装或不合格不得分

⑿

掘进工作面的煤电钻必须装有瓦斯电闭锁，并且灵敏可靠

2

现场检查一处不装或一处不合格不得分

（13）

井下电气设备必须台台上架，距巷道底部不小于0.3米，并且摆放整齐、清洁，标志使用牌齐全明了，并与实际相符

2

现场检查发现一台设备未上架，高度不够扣1分，摆放不整齐，不清洁扣0.5分，标志不齐全与实际不符扣1分

（14）

根据煤矿下达的各项生产指标，要配合生产部门保质保量完成机电运输任务的90%。

2

未保质保量按期完成任务，差5%扣5分

（15）

负责编制机电作业安全技术措施

2

未按时编制、修改各种设计、措施的扣1分

措施报总工程师审批

（16）

完成本矿安全隐患排查整改

2

完不成每项扣2分

（17）

完成上级安全隐患检查整改

2

完不成每项扣3分

2011年月度安全、通防科安全生产目标考核细则

序号

考核内容

标准分

考核办法

备注

一

安全考核

30

1

安全生产无轻伤事故

10

发生一起轻伤事故扣2分

2

安全生产无重伤事故

10

发生一起重伤事故扣3分

3

安全生产无重大安全责任事故

10

发生一起安全事故扣4分

二

劳动组织纪律

20

1

月入井天数不少于25天

10

少一天扣5分

2

遵守请销假制度

2

未按时请销假的一次扣1分

向安全矿长请假

3

正常上班值班

3

无故不上班的一次扣1.5

4

按时上下班

2

迟到或早退一次的扣1分

三

工作任务考核指标

50

（一）

质量标准化工作执行、检查、验收情况

20

⑴

月度矿井“一通三防”质量标准化达标得分在80分以上，逐月上升

2

达不到80分以上扣2分，达到90分以上奖1分

⑵

保证矿井、采区、工作面通风质量符合《规程》要求，并与通风设计相匹配

2

现场实例，查测风记录和通风设计，不符合要求不得分

⑶

负责监督检查井下局部通风管理，具体检查局扇的安装位置，高度等是否严格按照《规程》之规定，是否符合标准要求

2

检查现场，发现一处不合格，不得分1分

⑷

局部通风机要设专人管理，并实行挂牌管理，需停风必须制定安全技术措施

2

发现无人管理不得分。

未实行挂牌管理扣0.5分，牌内容不全扣0.5分，无措施停风扣1分

⑸

风筒联接要严密，不漏风，风筒无破口，缝环必挂，吊挂平直，接头要反压边，不准拐死弯

3

现场检查发现风筒一处不合格扣1.5分

⑹

负责监督检查井下各采掘工作面和其他工作地点有无瓦斯超限作业和瓦斯积聚现象

3

现场检查发现一处不合格扣2分

（7）

严格执行瓦斯检查“三对口”制度;爆破作业严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制

3

现场发现一处不合格不得分

（8）

根据质量标准化要求认真做好井下综合防尘工作，定期洒水和冲洗巷道积尘，确保井下有一个良好的工作环境

3

现场检查，发现一处不合格扣2分

（二）

工作任务考核

30

1

根据培训计划，认真做好全矿的安全培训工作。

新工人的岗前培训和特殊工种培训工作，并有培训记录和工人签名

1.5

未按培训计划做好各种培训工作的扣没有培训记录或无工人签名的一次扣0.5分

2

协助做好矿辅助救护队工作，每月对救护队员进行技能和理论培训、演练进行行业指导

1.5

未对辅助救护队员进行培训的扣0.5分。

对救护队队员个别抽查，若出现一人不了解和掌握救护有关知识的扣0.5分

3

负责矿井“一通三防”工作，确保矿井的安全生产。

主要抓好矿井瓦斯防治综合防尘防灭火和通风工作

3

现场检查发现一处瓦斯超限作业或瓦斯积聚现象扣1.5分，综合防尘工作不到位扣1分

4

负责监督检查井下各种通风设施，通风设备的日常管理工作。

确保通风设施、设备符合标准要求，运行正常

2

现场检查发现一处通风设施和设备不合格扣1分

5

认真核查瓦斯“一炮三检”、“三人连锁”等各种报表，发现问题及时采区措施处理，并签字。

2

查各种报表和处理措施，发现未审阅签字的扣分，无处理措施扣

6

根据矿井采区回采安全情况，及时做好采区的封闭准备工作

1

现场检查出现一次未准备工作的扣1分

7

负责做好“一通三防”质量标准化各种软件、记录工作，做到工作有安排、有措施、有记录

1.5

查措施、查记录，发现一项无措施、无记录的扣0.5分

8

做好各种安全检查仪器，仪表的管理工作，保证各种设备，仪器仪表台台完好，有台帐

2

查设备、仪器、台帐发现一处不合格的扣1分

9

安全、通风所使用的各种工具、材料必须有专人管理，并有登记台帐，保证工具、材料齐全、完好

1.5

查工具、材料、台帐有一处不合格扣0.5分

10

对各种测量、监测仪器、仪表要及时进行标校，并有标校记录

2

查记录、查仪器、仪表发现一项不合格或没有标校记录扣1分

11

做好安全科的工作日志，要记清工作时间、工作内容、相应的安全措施和作业人员

2

查日志，发现一处没有的扣1分

12

做好井下消防材料库的管理工作，保证库房清洁，各种工具材料齐全、完好，摆放整齐

2

现场检查，发现一处不合格扣1分

13

根据煤矿下达的各项安全生产指标，要协助生产部门保质保量完成任务，月采掘任务完成90%。

2

未保质保量按期完成任务，差5%扣5分

14

完成本矿安全隐患排查整改

3

完不成每项扣3分

15

完成上级安全隐患检查整改

3

完不成每项扣3分

2011年月度带班领导安全生产目标考核细则

序号

考核内容

标准分

考核办法

备注

一

安全考核

40

1

在跟班期间，无轻伤事故

10

发生一起轻伤事故扣2分

2

在跟班期间，无重伤事故

1