医院团委的工作打算1.docx

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医院团委的工作打算1

医院团委的工作打算

　　导语：

医院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学进展观为指引，牢牢围绕医院进展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引`导青年勤于学习、擅长制造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等职位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建设有新进展，团结率领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民中意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。

　　医院团委的工作打算范文篇一：

　　20xx年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下，院工会的支持下，牢牢围绕医院的中心工作，依照院八届二次职代会“突出一个宗旨、弄好两个适应、做到三个确保、推动四项活动”及团市委20xx年工作要点，团结率领全院团员青年立足本职，爱岗敬业，力求工作方式的不断创新，为医院进展建设做奉献，现制定年度工作打算如下：

　　为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，第一支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织能力强，愿为广大团员青年效劳的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实基础。

　　医院是各项医疗、护理活动要紧载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提高和改善医疗效劳质量基础，也是改善医患关系基础、通过成立全院广大青年团员qq群能够增强彼此沟通与了解，增进团结，医护之间在工作上应彼此合作，彼此支持，彼此信任，彼此尊重，紧密配合，团结一致，在学习上彼此鼓舞，一起切磋，在生活中彼此关切，热情相处并能及时发觉并解决工作中问题。

创建一个长期稳固可持续交流的平台，更方便于全院广大团员联系和交流，丰硕工作之余的生活，更好效劳于广大患者。

　　一、医院网是医院对外宣传的一个窗口：

目前中国的网民已达亿，相当于7个人中就有1人天天都上网。

网络宣传具有本钱低，形式多样、内容丰硕，更新快、传播面广的优势，医院门户网站通过互联网，向社会展现医院的形象，发挥着重要的宣传作用，能够作为传统宣传方式的有利补充。

　　二、网站也是一种新型的沟通平台，医院职工也能够与患者在论坛里面展开讨论，有利于医院及其工作人员改良自己的工作作风和效劳态度。

更重要的是，医院网站能够通过医护论坛让医生和护士针对工作进行体会交流，彼此讨论，有利于成立融洽和谐的医护关系。

　　3、医院网是推动文化建设的一块自留地：

二十一世纪的医院，和现代企业一样愈来愈重视文化建设，不单单包括着精神明建设，还包括医院效劳特色和市场营销、品牌创建等诸多的新内容，内涵丰硕，鼓舞医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或表达的小文章、诗歌等，发布在网站中，营造医院网络文化气氛，展现职工业余特长和文学才华，能够增强职工对集体的归属感和对生活的酷爱。

　　认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转，增强全部团员的组织观念。

结合医院招考医生和招聘护士工作不断接纳吸收新团员，使我院团员队伍不断壮大，鼓舞超龄青年团员踊跃上进，向党组织靠拢。

院团委将继续推荐优秀青年团员加入党组织。

踊跃选拔优秀青年充实团干军队伍，优化团干部结构。

20xx年将继续抓好团干部的素养教育，充分发挥团干的模范带头作用，增强团组织战斗力。

　　争取在这次活动中解除部份群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时，大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用，更能够切实解决农人看病难、看病贵的实际问题，也是落实成立和谐新农村建设的生动表现，是贯彻落实党的十八大精神的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用，为医院宣传、进展、壮大做奉献。

　　踊跃开展各类健康有利的文体活动，不断增强团组织的凝聚力和向心力。

与院工会联合组织开展一些文体活动，如：

三八节知识竞赛、护士节庆贺活动。

院团委也将适时独立组织一至二次适合青年特点的活动。

通过以上活动的开展，丰硕青年职工的业余文化生活，增强青年职工的工作热情。

增强宣传报导工作，协助办好《利川医苑报》，鼓舞青年团员踊跃投稿，大力宣传医院的好人好事、优质效劳、医德风貌、开展的新业务新技术及各类大型活动，让社会各届和广大人民群众进一步了解医院，提高医院的知名度。

年关院团委将继续对投稿踊跃的团员给予必然的奖励;

　　院团委将认真组织广大团员青年增强政治理论学习，在工作中起到先锋模范作用，避免重业务轻政治的不良习气滋长助长，做到让年青人又红又专，全面进展。

20xx年将在上级团组织和院党委的领导下，组织团员认真学习“三个代表”重要思想、科学进展观理论、党的十八届四中全会、共青团十八大精神和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，和各类医疗法规政策、医疗新业务新技术，教育团员刻苦钻研业务，认真履行职位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的改变，提高为病人效劳的本领,做到真抓实干，乐于奉献，争取更多团员向党组织靠拢。

把全身心投入到实际工作中去，为医院进展做出应有的奉献。

　　医院团委的工作打算范文篇二：

　　20xx年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学进展观为指引，牢牢围绕医院进展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引`导青年勤于学习、擅长制造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等职位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建设有新进展，团结率领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民中意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。

　　院团委一方面将在年初深切基层、深切青年，针对团员思想的现状、问题、计谋等方面踊跃开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时把握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和要紧问题，制定切实可行的活动方案，慢慢成立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：

“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

　　一、深切开展志愿者行动，形成品牌工程

　　院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿效劳队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，成立导医信息项目治理部和卫生宣传项目治理部，在全院青年职工和学生中普遍招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时刻，统一注册、统一认证。

志愿者协会将慢慢成立一套完整的治理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结率领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、合作、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿效劳行动，另一方面踊跃推动志愿效劳进医院活动，在实践中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰硕效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。

　　二、增强“青年文明号”的创建和治理，提升品牌效应。

　　院团委要进一步增强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举行“青年文明号”交流推动会，增强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地率领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和阻碍全院的青年集体向着“一流的治理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益”的工作目标而尽力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在效劳医院进展建设大局中的奉献率。

　　一、增强团支部建设。

　　院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各类资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。

一是成立委员定点联系制度，坚持深切基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，按期参加团支部和团小组活动，常常性指导工作，和谐解决工作中碰到的困难和问题;二是成立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓舞团支部创新工作，围绕科室进展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，关于有特色的活动要给予必然的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和制造性，调动团员参加团活动的主动性和踊跃性。

　　二、增强团干军队伍建设。

　　院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，依照忠诚党的事业、酷爱团的职位、竭诚效劳青年的要求，建设一支高素养的团干军队伍。

上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素养、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深切研讨;对新任职团干部，以增强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。

通过各类培训，教育广大团干部宏扬求真务实之风，做到真抓实干，不弄花架子，不做表面文章，勇于直面困难，勇于在创新中求得冲破;宏扬紧密联系群众之风，深切团员一线、关切团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年中意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

　　3、增强网络信息建设

　　院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和进展信息网络建设，成立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，增强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员连番治理，挖掘有能力的团员协助治理，不断成立和完善广大团员青年各抒己见，交流工作，推行体会的有效载体，使团的工作更丰硕，更有特色。

　　4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

　　院团委要完善青年推优机制，踊跃营造鼓舞团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。

院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人材的职责，要深切到每一个团支部、团小组，踊跃开展推荐优秀青年入党、推荐青年人材入选的双“推优”工作，为党的组织和医院进展源源不断地输送新鲜血液;踊跃构架青年成长成才的通道，形成青年人材信息库，及时发此刻工作实践中涌现出的优秀青年人材，为想干、能干、干好的团员青年提供机遇，为医院可持续性进展奉献力量。

　　一、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的酷爱。

　　二、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝愿。

　　3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆贺活动，丰硕青年人的业余生活，培育团员青年踊跃健康的个人修养。

　　4、继续为离团青年举行简单仪式，鼓舞离团青年继续发挥先锋模范作用。

　　五、增强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取进展机遇。

　　六、依照青年需求，鼓舞各支部开展丰硕多彩的文体活动，与工会联合举行青年联谊等活动。

　　新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，踊跃开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的整体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的伶俐才干，为医院的进展做出新的奉献。

　　医院团委的工作打算范文篇三：

　　20xx年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学进展观为指引，牢牢围绕医院进展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、擅长制造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等职位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，效劳青年有新成效，自身建设有新进展，团结率领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民中意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。

　　院团委一方面将在年初深切基层、深切青年，针对团员思想的现状、问题、计谋等方面踊跃开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时把握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和要紧问题，制定切实可行的活动方案，慢慢成立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：

“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

　　一、深切开展志愿者行动，形成品牌工程

　　院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿效劳队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，成立导医信息项目治理部和卫生宣传项目治理部，在全院青年职工和学生中普遍招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时刻，统一注册、统一认证。

志愿者协会将慢慢成立一套完整的治理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结率领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、合作、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿效劳行动，另一方面踊跃推动志愿效劳进医院活动，在实践中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰硕效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。

　　二、增强“青年文明号”的创建和治理，提升品牌效应。

　　院团委要进一步增强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举行“青年文明号”交流推动会，增强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地率领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和阻碍全院的青年集体向着“一流的治理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益”的工作目标而尽力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在效劳医院进展建设大局中的奉献率。

　　一、增强团支部建设。

　　院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各类资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。

一是成立委员定点联系制度，坚持深切基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，按期参加团支部和团小组活动，常常性指导工作，和谐解决工作中碰到的困难和问题;二是成立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓舞团支部创新工作，围绕科室进展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，关于有特色的活动要给予必然的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和制造性，调动团员参加团活动的主动性和踊跃性。

　　二、增强团干军队伍建设。

　　院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，依照忠诚党的事业、酷爱团的职位、竭诚效劳青年的要求，建设一支高素养的团干军队伍。

上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素养、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深切研讨;对新任职团干部，以增强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。

通过各类培训，教育广大团干部宏扬求真务实之风，做到真抓实干，不弄花架子，不做表面文章，勇于直面困难，勇于在创新中求得冲破;宏扬紧密联系群众之风，深切团员一线、关切团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年中意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

　　3、增强网络信息建设

　　院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和进展信息网络建设，成立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，增强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员连番治理，挖掘有能力的团员协助治理，不断成立和完善广大团员青年各抒己见，交流工作，推行体会的有效载体，使团的工作更丰硕，更有特色。

　　4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

　　院团委要完善青年推优机制，踊跃营造鼓舞团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。

院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人材的职责，要深切到每一个团支部、团小组，踊跃开展推荐优秀青年入党、推荐青年人材入选的双“推优”工作，为党的组织和医院进展源源不断地输送新鲜血液;踊跃构架青年成长成才的通道，形成青年人材信息库，及时发此刻工作实践中涌现出的优秀青年人材，为想干、能干、干好的团员青年提供机遇，为医院可持续性进展奉献力量。

　　一、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的酷爱。

　　二、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝愿。

　　3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆贺活动，丰硕青年人的业余生活，培育团员青年踊跃健康的个人修养。

　　4、继续为离团青年举行简单仪式，鼓舞离团青年继续发挥先锋模范作用。

　　五、增强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取进展机遇。

　　六、依照青年需求，鼓舞各支部开展丰硕多彩的文体活动，与工会联合举行青年联谊等活动。

　　新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，踊跃开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的整体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的伶俐才干，为医院的进展做出新的奉献。