区法制局律师年度工作总结范文与区法院副院长述职述廉报告汇编.docx

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区法制局律师年度工作总结范文与区法院副院长述职述廉报告汇编

区法制局律师年度工作总结范文与区法院副院长2018年述职述廉报告汇编

区法制局律师年度工作总结范文

2017年以来，在区委、区政府和三灶管理区党组的正确领导下，在金湾区法制局的业务指导下，本人始终坚持高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习党的十七大五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。

积极做好三灶管理区的应债维权工作，努力化解各种矛盾，全力维护社会和谐稳定。

一年来，接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。

现将全年来的工作情况总结如下：

一、2017年度律师工作的简要回顾。

（一）全年主要工作概况。

另出具非诉法律意见书16份。

办理法院的协助执行事务12件。

开展法制教育课3场，专题讲座2场次，接受普法的职工达200多人次，发放宣传材料30多份，解答群众法律咨询680多人次，接访当事人的诉求达132批220人次，办理网上投诉回复12件16人次。

（二）、主要经验及做法。

1、充分发挥法律专业优势，积极做好普法工作。

一年来，本人积极投身于普法工作，根据“五五”普法工作目标和要求，紧紧围绕三灶管理区应债维稳工作大局，积极应对应债工作的新情况、新问题，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高机关和区属企业职工的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果，为促进三灶管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。

一是针对三灶管理区属企业多的特点，重点宣传劳动法。

本人多次深入到天元公司、金湾房产、副食品公司、金海滩公司等企业，与职工交心，着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识，切实维护职工的合法权益。

二是宣讲安全生产方面的法律知识，预防和减少安全事故的发生。

针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况，每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促，三年来，所有企业没有发生大的生产安全事故。

三是开展公务员依法行政教育，树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识，为单位“争先创优”提供法律服务。

四是开展保密法的宣传教育，加强保密意识。

三灶管理区历史遗留问题较多，特别是一些工作秘密要求高，保密工作难度大。

通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。

五是积极参与社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。

2、妥善处理信访投诉，全力维护社会和谐稳定。

今年，正逢亚运在广州举办，航展在珠海举行，“两会”是向世界展示珠海的良机，也是挑战，实现两个确保的敏感时期，维稳工作显得更为重要和突出。

为认真落实区委、政府的要求，做好同区信访、司法部门的联络工作，建立互动、互通的信访联动机制，针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件，及时请求有关部门给予配合。

本人还对历年来的重点上访案件进行排查，并向领导提出建议，确保排查到位、措施有力、责任明确。

同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作，为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。

充分运用专业知识，切实维护我方权益。

积极倡导“能动司法”，正确处理司法主动性与被动性的关系，在具体工作中充分发挥主观能动作用，积极运用参谋职能，既主动有为，又依法慎为，以增强应对金融危机的能力，有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。

一是发挥优势，当好参谋。

本人及时深入到相对困难的企业中去，为其积极解困，充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势，积极参与企业发展情况分析，梳理法律问题，提供意见建议，帮助完善解困方案和措施;二是依托职能，建言献策。

在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际，经过认真分析研究，提出妥善应对经济纠纷，切实防止经济下滑的建议;三是健全机制，争取主动。

主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案和热点问题，及时报告有关领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，控制负面效应。

建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制，完善与当事人调解沟通对接机制。

3工作中存在的问题和不足。

主要表现在：

一是对科学发展观的学习认识不全面、贯彻落实的自觉性不高的问题。

二是思想解放不够、开拓创新发展办法不多的问题。

三是工作作风有时漂浮，组织纪律观念淡漠，工作责任心不强的问题。

四是对新类型疑难案件的研究和探索不够，对新情况、新问题缺乏深入研究，方法不多，法律服务与单位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待进一步改进的问题。

五是涉债信访问题仍很突出，解释劝说工作不细致，缺乏说服力，应对措施还需加强的问题。

六是对当事人存在态度欠文明、工作方法简单、公仆形象不佳等现象，有时不注意谨言慎行，特别是在接待当事人过程中表态草率，直接影响了办事效果。

这些问题和不足，我将高度重视，认真总结，积筹良策，在明年的工作中，将采取有效措施，切实予以解决、克服。

二、2017年度工作的思路与展望。

1、继续贯彻落实党的十七届五中全会精神，促进法律服务工作科学发展。

进一步解放思想，认真查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展观的思想观念转变到科学发展观的要求上来，把党的十七大确定的任务落实到法律服务的各项工作中去，努力做到始终坚持“三个至上”，确保司法工作正确的政治方向;始终坚持以科学发展观为统领，做好“保增长、保民生、保稳定”这一中心工作，为区委、区政府发展、稳定大局服务;始终坚持以人为本，全力维护单位的合法权益，做到决不损害百姓的合法权益，确保在全社会实现公平正义;始终坚持党的领导和法制局的业务监督，确保法律服务健康发展。

2、继续加强法律服务职能，全力促进和谐社会建设。

积极开展信访联动工作。

要继续坚持在现有法律框架内积极协商，稳妥处理各种矛盾和上访问题。

及时与信访、司法、公安等部门加强沟通协调，做到信息共享，防止重大群体和突发事件发生。

积极开展送法律进企业活动。

继续深入困难企业，切实为企业发展提供良好的法律服务，替政府排忧，为企业解困。

帮助企业解决历史债务重、劳资纠纷多、内部管理乱、责任不落实的问题。

积极开展维权活动。

对区属企业的不良债权要及时进行清理，按先易后难、先近后远、先大后少的顺序，逐个制定解决办法。

争取收回一批债权，以缓解企业资金紧缺的问题。

3、继续加强自身建设，争做清正廉洁、文明公正的人民公仆。

进一步推进廉政建设工程。

要忠实于宪法法律，切实树立公平正义的理念，切实提高司法能力，切实规范司法行为，切实恪守职业道德，切实改进服务作风。

要着力增强群众观念和群众感情。

要着力加强党风廉政建设。

要着力加强业务学习，努力提高法律专业水平。

总之，过去的一年是勤勉奋进的一年，是卓有成效的一年，本人凭着对法律工作的无限热爱，对法律事业的无比热情，以扎实的工作态度、过硬的思想作风，在三灶管理区应债维稳和法律服务的平凡岗位上默默奉献，用心明法释理，播撒法律知识，虽然在工作上取得了一定的成绩，这离不开区司法局的正确决策、关心和帮助，但离自己的工作目标和领导的要求尚有较大差距。

展望未来的2017年，我将信心百倍、加倍努力、扎实工作、锐意进取，为全面完成三灶管理区和司法局领导交办的各项任务而努力奋斗!

区法院副院长2018年述职

按照区委的要求，现就本人今年以来的履行职责、学习情况、廉政情况以及学法、守法情况做如下报告：

述职部分：

XX年，我分管刑事审判庭、行政装备科、开发区法庭（截止9月份）、少年审判庭（自9月份开始），下面将对各部门的履职情况进行述职。

一、狠抓刑事、少年审判工作

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4、依法严惩各类职务犯罪，促进反腐败斗争深入开展。

五年来，共审理贪污、贿赂、渎职、重大责任事故等职务犯罪案件6件，判处犯罪分子6人。

认真抓好大案要案的审判工作。

5、认真做好化解矛盾工作，促进社会和谐稳定。

在工作中，坚持从维护国家的长治久安出发，把化解矛盾作为刑事审判和其他各项审判的目标和着力点，贯穿于审判工作的全过程，通过依法审判处理案件，加强法制教育和思想疏导，努力化解当事人之间、当事人与社会之间的矛盾，防止形成积怨，影响社会稳定。

注重发挥调解的积极作用，大力加强附带民事诉讼调解工作，坚持“调解优先、多调少判”的原则，以更好地化解社会矛盾。

6、积极参与社会治安综合治理和平安创建工作。

努力搞好司法延伸服务，组织或参与专项斗争和集中行动，有力地维护了社会治安秩序。

认真落实参与综合治理和平安创建工作的各项措施，积极开展法制宣传、参与社区矫正等工作，充分发挥刑事审判工作的职能优势，努力预防犯罪的发生。

7、“教育、感化、挽救”贯穿于少年审判过程。

9月份，接管少年审判工作，在审判中，少年庭坚持“庭前、庭审、庭后”教育相结合，坚持庭前教育。

庭前调查被告人的性格特点、家庭情况、社会交往、成长经历和其所在学校、社区环境，以及犯罪前后的表现，对其进行开庭前的教育，分析其犯罪的主客观原因。

坚持庭审中教育。

在查明被告人犯罪事实和犯罪原因的基础上，对未成年被告人及其家长进行教育。

在庭审这个特殊的教室里，充分发挥公诉人、辩护人、学校或社区基层组织负责人等到庭诉讼参与人的作用，对被告人进行法制教育、道德教育、世界观教育和亲情教育。

判决后，家长、社区、学校和法官共同签订帮教协议，让失足少年始终沐浴在来自各方的关爱之中，全面体现未成年人保护法中所规定的家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。

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二、强力推进法庭工作再上新台阶

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三、完善后勤保障工作新机制

在工作中，牢固树立“为审判工作服务、为全院干警服务”的思想观念，充分发挥的主观能动性，努力工作，为审判工作提供可靠的后勤保障。

1、进一步完善法院大楼及开发区法庭的日常管理。

严格落实政府采购制度。

规范资产管理、资产验收、资产报废，使资产管理使用更加有序，减少浪费。

2、坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。

以财务管理规范化、精细化要求为目标，以强化监督检查为核心，认真落实节约措施，通过开展公务车油耗督查，定期核对通报单车百公里耗油，院领导定期讲评车辆使用情况等办法，进一步降低车辆维护和使用成本。

3、大力推进科技装备建设，不断提高工作效率。

针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求制定方案；在经费上积极争取财政支持；采购中严格程序、精打细算，确保质量。

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述廉部分：

坚持加强党风廉政建设，在工作中廉洁司法，做一名、洁身自好、廉政为民的人民法官。

近几年来，法院系统内的反腐倡廉之风一刻也没有停留过，作为一名法官，一名基层法院的党组副书记、副院长，我深刻认识到反腐败斗争关系到人民司法事实的兴衰和成败，我始终把反腐建设放在突出的位置，在工作中，我能严格要求所分管的部门干警廉洁司法，所分管的部门干警无一人因廉政问题而受到查处，其中，所分管刑庭、开发区法庭继续以争创省级“廉洁司法示范庭”为抓手，推进廉洁创建工作。

在创建过程中，开发区法庭的创建氛围，创建形式，创建的举措及实际效果还得到了上级法院的好评。

对于我个人的廉政建设情况，我能严格落实党风廉政建设，遵守和维护党的政治纪律情况，没有收受和赠送现金，代币购物券，没有收受干股，对于家庭成员婚嫁没有大操大办现象，从不参与赌博，没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房，没有为特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，没有利用公款出国，没有违反规定用公款请客送礼及工作日中午饮酒的情况，也没有向其他企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用。

在工作中，我还严格执行最高人民法院“五个严禁”以及省高院“六条禁令”。

积极参加各种形式的警示教育，自己的思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，并能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。

能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。

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述学部分：

开展“人民法官为人民”主题实践以及“向陈燕萍同志学习”活动，做到学习有笔记及心得体会文章，形成调研报告一篇。

通过学习，让我懂得，无论是过去还是现在，人民群众对公正的价值追求是永恒不变的。

当前，在改革发展持续深入、各种矛盾不断凸显的新形势下，人民群众对公正的诉求越来越强烈，对人民法院、人民法官维护公正的要求越来越迫切。

人民法官为人民，归根结底要通过审判执行工作，彻底解决这些问题。

一方面，要确保实体公正。

“法律是善良与公正的艺术”。

人民法官执法办案，必须坚持以事实为根据、以法律为准绳，既尊重法律事实，又尊重客观事实，努力使依法作出的判决与依道德作出的判断有机统一起来。

另一方面，要确保程序公正。

坚决防止重实体轻程序的不良倾向，严格履行法律规定的程序，坚持平等对待当事人，确保各方当事人的诉权得到充分保护。

再一方面，要确保过程公开。

“公正不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现”。

司法过程不公开，人民群众就无法对审判活动和结果做出客观、正确的评价。

要通过立案、审判和执行的全过程公开，充分保障当事人的知情权和监督权，赢了让其感到“赢得堂堂正正”，输了让其感到“输得明明白白”，真正让人民群众深切感受到司法的公正。

通过学习陈燕萍事迹，让我进一步懂得要用爱心贴近群众，用真心建立信任，用耐心释法析理，以善良促进调解，以公正扶贫济弱，陈燕萍对司法为民的尊崇、对司法和谐的追求、对司法人性内涵的坚守，令我折服，也给我激励。

通过学习对照，我们一定认真查找差距。

要以高尚的职业道德情操，把陈燕萍法官“平凡、真诚、大爱、可敬”的精神发扬光大，秉公办案，廉洁奉公，让党放心，让群众满意，做一名陈燕萍式的人民法官。

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述法部分：

坚持学法、用法、守法、执法，认真学习新出台的法律法规，做到依法决策、依法办事、执法为民，遵章守纪。

一是学习法律知识情况。

系统学习了劳动合同法、保险法、食品安全法，积极参加班子中心组学法、法律培训考试及组织开展送法下乡、下企业的普法活动，二是重大事项依法决策，能够依照法律规定、规程进行决策，实施依法决策，没有因违背法律法规，造成损失和社会不良影响事件。

三是在自己所分管的部门工作中能够依法落实责任制，办事程序规范，能够根据法定要求时限是否落实，无超审限案件的发生；推行审务公开，要工作中讲究公平、公正，没有因违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

四是个人在守法中，没有违法情形，也没有做出影响党员干部形象的事情。

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