客运企业安全生产负责人责任制.docx

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客运企业安全生产负责人责任制

主管安全生产负责人责任制

主管安全生产的负责人是安全生产管理工作的第二责任人，与公司签订《安全生产责任书》，在公司法人领导下开展工作，承担相应的安全生产的管理责任。

安全生产责任如下：

一、按照《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律、法规的要求，主持制定企业安全生产目标和工作计划，并组织实施和监督检查。

二、执行国家和地方政府制定颁布的安全标准与规范及行业的相关规定，组织制定各级安全生产责任人职责、安全管理规章制度、岗位安全操作规程，编制年度安全生产管理经费预算。

三、制定与本企业相适应的安全技术措施，完善安全技术设施。

四、传达上级安全工作部署，提出具体措施和实施意见，解决安全生产管理中的重大问题。

五、主持安全生产例会和组织安全生产检查，对查出的事故隐患，责成相关部门（人员）采取措施即时整改；就重大安全问题和普遍性事故隐患向第一责任人汇报。

六、在第一责任人的领导下，以“四不放过”（事故原

因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）为标准，负责本企业内部处理重大安全事故的组织工作，并就有关部门对事故所进行的外部处理做好配合工作。

分管负责人安全生产责任制

分管负责人是安全生产管理的第三责任人，负责执行企业制定的安全生产管理制度和措施，承担安全生产管理工作的管理责任。

安全生产责任如下：

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，认真执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和公司制订的安全生产管理制度，把安全工作放在一切工作的首

位，落实安全生产责任，强化安全生产管理，杜绝和减少安全生产事故的发生。

二、制定安全生产管理人员的工作职责，监督、督促其严格执行安全管理制度和安全操作规程、建立健全各种安全生产基础资料、认真填报安全生产管理台帐。

三、实施公司驾驶员安全教育，培训学习工作。

四、实施安全生产检查工作，做到安全检查制度化、规范化。

对查出的事故隐患及时帮助驾驶员采取措施进行整改，对无能力整改的应及时报告公司分管安全生产工作的主要负责人。

五、发生重大事故要及时组织现场处理，做好善后工作，并配合有关部门进行调查，对事故必须按“四不放过”的原则进行处理。

六、因工作失误、失察、履行安全生产职责较差，情节严重酿成较大事故发生，按照国家《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和《山东省生产经营单位安全生产责任规定》负相应法律责任，并结合公司《安全管理制度》规定给予降职或撤职处理。

安全科负责人安全生产责任制

安全科负责人是安全生产管理的直接责任人，在执行经理的领导下，负责执行公司的治安保卫管理制度和措施，承担治安保卫管理的直接责任。

其他安全生产责任如下：

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，认真执行《安全生产法》、和公司制订的安全生产制度，把安全工作放在一切工作的首位。

二、负责办公区域、停车场的安全保卫，消防设施的维护检

三、坚持消防工作巡查，周普及、月普及、季综合检查制度，消防器材、电线线路每年定期进行有效检查，对查出的事故隐患及时下达整改通知书并督促整改。

四、认真贯彻“消防法”、“公安部（61）号令”及省市消防法律、法规，负责普及消防法安全知识教育、消防措施和健全消防安全保卫，建立防火档案，有切实可行的灭火计划和预案。

车队队长安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真学习贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各类安全规章制度。

2、负责驾驶员思想、安全教育和车辆检查，防止发生事故。

3、监督驾驶员严格执行安全生产责任制和各项安全管理规章制度，对各种证件、保险加强管理。

4、严格落实各项规章制度、业务流程及年、季、月度工作计划。

合理调度车辆，优化运输流程，力求安全、低耗、高效。

5、负责组织车队驾驶员的安全培训和学习。

6、负责GPS监控仪的监管、维护等工作。

7、负责车辆的日常维护保养，保证车辆完好。

8、加强部门之间的沟通，提高工作质量和服务质量。

9、完成领导交办的其他工作。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予车队队长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任：

（1）违章指挥或者强令职工违章、冒险作业的；

（2）对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不急时采取措施的；

（4）拒不执行安全监察机构及安全监察人员安全监察指令的。

2、单位发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）不按照规定及时、如实报告安全生产事故的；

（2）伪造、故意破坏事故现场的；

（3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记过直至撤职的处分；对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

4、在运营过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，造成事故的调度员负直接责任。

5、未能认真组织驾驶员安全培训和学习，造成事故，车队队长负领导责任。

6、车队队长授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的，车队队长负直接责任。

7、对于本人所负的责任，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

调度员安全生产责任制

、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全工作的指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。

2、在队长领导下，按照计划单要求，认真填写调车单，建立健全调度台帐，合理安排车辆，圆满完成运输任务。

3、严把安全关，严格执行出车前的例行检查，坚持做到不派带病车和有问题司机开车上路。

4、认真落实本岗位安全生产责任制，车辆掌握安全运行动态，对影响安全运行的重大问题和发生的重大事故有处理意见和记录。

5、坚持原则，作风正派，严于律已，敢于负责，能够准确及时地了解瓜或处理车辆运行中出现的问题，并及时向公司领导报告。

6、建立《交接班记录》，了解前一个班工作运行状态，明确当班的工作任务，随时掌握公司运行动态，指挥和协调车辆运行。

7、熟悉公司《事故应急救援预案》，掌握种种事故的应急救援方法和报告程序。

8、负责车辆GPS定位仪和行车记录仪的监控、记录，及时记录各车辆、设备运转情况，保护好各种数据。

9、及时掌握车辆安全运行情况，每天向公司汇报安全生产情况，并认真做好记录。

10、发现驾驶员不服从分配，调度员有权果断处理，及

时向有关领导反映情况。

11、完成领导交办的其他工作。

二、责任追究有下列情形之一的，给予安纪律处分；

1、不按照规定及时、如实报告安全生产事故的；

2、在运营过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，造成事故的调度员负直接责任。

3、不熟悉公司《事故应急救援预案》、事故的应急救援方法和报告程序，造成事故或耽误事故应急救援的，调度员负主要责任。

4、未能及时监控车辆GPS定位仪和行车记录仪，造成事故的，调度员负直接责任。

5、调度员授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的，调度员负直接责任。

6、对于上述负直接责任、主要责任的，根据情节严重程度按有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

驾驶员安全生产责任制

一、岗位职责

１、严格遵守道路交通安全法律法规及《道路客运运输管理规定》、有关交通安全运输相关法律法规，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶。

２、加强业务技术和相关安全法律法规的学习，掌握公交客运注意事项、应急处理办法和事故的预防措施，努力提高业务素质和安全意识。

３、认真执行出车前、行驶中、收车后的三检制度，使车辆达到完好无损和车容整洁卫生的标准。

４、驾驶员必须无条件地服从调度员的安排，按照规定的时间、地点、路线和速度行驶，严禁违章停车、超速行车和私自改变行车路线。

5、爱护车辆，做好车辆日常维护保养工作，及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好。

妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材，确保车辆所配器具及各种证件、标志标识完好无损。

6、在运营过程重工，如发生交通事故等情况时，应及时向单位领导报告，并采取报警措施。

7、完成任务后应立即将车辆开回公司，按规定停放整齐，保持车辆完好。

8、各种证件必须随时携带，妥善保管，不得丢失。

9、按时参加公司和班组安全例会。

10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1、驾驶员做到一日三检，因检修不到造成人为机械事故，罚驾驶员150元。

2、车辆发生交通事故，按照交管部门划分的责任认定书，确定罚款金额。

3、发生重大交通事故，除保险公司赔偿以外，其他费用由事故责任人自负，并扣除当年安全抵押金，造成严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、责任机械事故，按车辆维修金额分为：

轻微事故500

元、一般事故500—2000元、重大事故2000—10000元、特大事故10000元以上，将按维修费用的10%—20%进行处罚。

5、因违章造成交通事故，应负直接责任。

6、对车辆保养不良，造成机械事故，影响车辆正常安全运行的，应负直接责任。

7、因保管不善，造成各种证件丢失，影响车辆正常安全运行的，驾驶员应负直接责任。

8、以上所负责任，根据情节严重程度，按有关规定，给予经济处罚、直至追究刑事责任。

门卫安全生产责任制

一、岗位职责

1、值班人员认真交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位。

2、严禁闲杂人员进入，对外来人员要详细了解事由，登记后出入，严禁外来车辆进入。

对本公司车辆进出实行登记制度，出车时驾驶员出示任务单并登记后方可放行。

3、负责员工的签到，及时将签到表报值班领导确认，严格作息时间。

4、值班人员禁止酗酒后上网或工作中酗酒。

经常对厂区进行巡回检查，加强防范。

5、值班时严禁脱岗、睡岗，严禁从事与工作无关的活动，做到遵纪守法，文明执勤。

6、严格执行门卫管理制度，既要热情接待、礼貌待人，又要坚持原则、不徇私情。

7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、追究责任

1、因工作不认真，擅自脱离岗位，造成公司物品受损或丢失，负直接责任。

2、因工作不认真，对外来人员管理不严，造成公司物

品受损、丢失或事故的，负直接责任

3、因未及时巡回检查，缺乏防范意识，造成公司物品

受损、丢失的或事故的，负直接责任。

4、因脱岗、睡岗，造成公司物品受损、丢失或事故的，负直接责任。

5、对上述所负责任，根据情节轻重，按照有关规定给予经济处罚。

财务科科长安全生产责任制

一、岗位职责

1、认真学习、贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各类安全规章制度，是本部门业务安全第一责任者。

2、做好国家人事和劳动工资的方针、政策、法令、规章制度和上级部门工作指示的贯彻落实。

3、负责组织公司生产、维简资金、技术改造资金和安全生产资金的计划编制、审查落实和统计工作。

4、负责编制和落实公司安全生产资金计划，对涉及公司安全生产的重大隐患、威胁公司安全生产的项目，要优先安排，并合理调整资金，确保公司安全生产的需要。

5、严格审查各项工程设计，保证设计符合设计规范及行业技术政策，做技术先进，系统合理，符合安全生产需要

6、组织实施公司的薪酬分配方案设计、人力资源配置、人员工效分析、劳动组织调整、技术职称聘任等工作。

7、做好定额管理、劳动管理、工资管理、考勤管理等工作的内部业务协调、管理工作。

8、按规定集中使用各项安全技措资金，严格使用安全生产项目资金。

9、熟悉掌握政策所赋予的各项安全生产经济政策，采纳合理化建议，促进公司发展。

10、全面负责本部门的安全用电、防火、防盗等安全工作，定期检查，排除隐患。

11、遵守劳动纪律，自觉坚守工作岗位，带领本部门人员做好各自工作，完成公司领导交办的各项安全工作任务。

12、参与重大事故的调查与处理，办理事故责任者惩处手续，参加工伤鉴定工作。

二、责任追究有下列情形之一的，给予降级直至开除的纪律处分；

1、因工作不到位，影响现场安全生产的，财务负责人负直接责任。

2、现场排查出的安全隐患问题因资金原因不能够得到及时协调解决，财务负责人负直接责任。

3、各项安全技措资金、安全生产项目资金私自挪为他用，财务人员负直接责任的，财务负责人负领导责任或重要责任。

4、上报的各类资料、报表缺乏准确性、时效性，财务负责人负直接责任或领导责任。

5、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

出纳员安全生产责任制

一、岗位职责

1、严格遵守财经纪律和各项管理规定。

2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务，及时发放职工工资，杜绝工作失误。

3、根据已办理完毕的收付款凭证，编制出纳日报表，并逐笔顺序登记现金日记、辅助帐，做到日清月结。

库存现金与帐面余额相核对，严格控制库存限额，超库存金额应及时送存银行，银行存款帐面余额与银行对帐单核对，月末按时编制“银行存款余额调节表”，对未达帐项及时查询，并做好记录。

4、严格按照规定保管好库存现金和各种有价证券、票

据等。

5、保管好有关印鉴印章、空白票据、空白支票和收据等，做到证章分开保管，做好印鉴、票据使用登记台帐。

6、编制收、支、存日清，并与库存现金核对，做到帐实相符。

严禁透支、坐支现金及白条抵库，要做到现金及时解缴开户银行。

7、认真审查原始交易和现金支付凭证及银行承况单据，对内容不齐全、数据不清楚、手续不完备的付款单据，有权拒绝付款。

对收付款后的收付款凭证上，应及时签章，并加盖“收讫”“付讫”戳记。

8、提高安全防范意识，加强安全防范措施，防止盗抢，保守企业秘密。

9、及时做好车辆所需资金的筹备和管理。

10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1、因工作不认真，造成现金和各种有价证券、票据丢失的，负直接责任。

2、因工作不认真，造成印鉴印章、空白票据、空白支票和收据丢失或盗用的，负直接责任。

3、因工作不认真，帐实管理混乱，负直接责任。

4、对透支、坐支现金及白条抵库的，负直接责任

5、因未将现金及时解缴开户银行，造成丢失的，负直接责任。

6、因工作不认真，对内容不齐全、数据不清楚、手续不完备的付款交易所进行付款造成损失的，负直接责任。

7、因安全防范意识，使企业秘密泄漏，造成损失的，负直接责任。

8、对上述所负责任，根据情节轻重，按照有关规定给予经济处罚。