XX员工分享工作心得体会.docx

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XX员工分享工作心得体会

XX员工分享工作心得体会

　　导语：

企业在发挥员工的踊跃性的同时还要注意他们的长期性培育，不要只顾眼前利益而轻忽了他们的久远进展。

在知识经济模式中，知识型员工对知识不断学习、更新，对新技术不断探讨追求，以期增进自我完善的意识和自觉性。

这种志愿“充电”的动力是自我进展欲望的自我暗示和鼓励的结果。

XX员工分享工作心得体会　　一本书上写着如此一句话，你经历的一切事物都是上天赐予你的礼物，有的包装精美有的破旧不堪，有的令你爱不释手，有的你看起来不喜爱，可是当你以后回过头来看，这都是相当令人感动的礼物，XX年我的领导我的单位我的工作我的生活广播给我很多很多礼物。

　　20xx通过竞聘我来到了生活广播，XX年1月1号，我尚未正式开始在生活广播工作的时候，就接到了金姐热情的邀请，欢迎我和生活广播的所有同仁一路欢度新年，大伙儿去太阳岛打雪仗、开联欢会、吃冰糖葫芦，从那时候开始，我就开始了和生活广播的缘分，看着金姐、李洋教师、张哥还有所有同事亲切的笑脸我所有的疑虑、恐惧、陌生就都排除的一干二净了，我至今对搬来的那天经历深刻，我的东西很多，那天下午家冀哥带着少博、小车、子威、李晨热情的跑来替我搬家，本来好多次才能搬干净的东西刹时就被几个大力士搬到了915，喜爱大伙儿从那时就开始了。

　　20XX年1月13号，我正式开始了在生活广播的工作和生活。

　　我的节目是早上5点-----7点和下午15点-----16点的专题广告节目，不管盛暑仍是严冬我都必需4点40就到岗，天天凌晨4点钟从被窝里爬出来都是一个痛楚的情形，可是咬着牙我都坚持过来了，因为既然选择了如此一个艰苦的职位就要风雨兼程的坚持，因此不管是躯体有何等不舒畅家里的情形有多忙碌我都强迫自己天天早上的2个小时必需清醒必需准时，XX年3月我的祖父永久的离开了我，可是我没有请假归去，我感觉同事们的工作都很忙碌，我请了假他人替我的工作同时还要负责自己的工作，何况那么早，仍是不要麻烦大伙儿了，我想我的爷爷会明白得我的，他了解我对他的爱。

　　专题广告节目俗称“坐台”，可见大伙儿对他仍是有必然的成见的，可是我不这么以为，因为专题广告做好了一样受听众的欢迎，拿早上的《清华眼宝光明之声节目》来讲，我从和佳宾不熟悉到配合默契，从组织听众朋友写征文到号召中老年朋友演出快板、歌曲，节目丰硕多彩色B超级有趣，而我和佳宾杨新乐也一改其他广告节目的佳宾一味讲解主持人扮演接线员角色的套路，你一眼我一语，半个小时的节目过得飞快，我自己也感觉超级过瘾。

　　其实我一直希望除做专题广告之外还能有其他的平台和机遇，在生活广播我的那个愿望实现了，我刚来不久，生活广播的美食达人总决赛就揭幕了，我和吴萌、王欢、代瑞一路代表生活广播的女生现场演唱《新年欢乐》，演出前我在家不断的排演，因为在他人眼中一个一般的歌曲，关于我来讲却又不一样的意义，这是我第一次登台演唱，当我身着盛装在台上唱歌的时候我尽是感激与兴奋。

还有3、15生活广播走进索非亚广场，那时候天超级的严寒，咱们4个女生再次上台演出，上午10点活动正式开始，我下了早班赶回家洗脸化妆又火速赶往索非亚教堂广场，那天演出超级顺利，唱完歌我站在露天的广场上又是发传单又是解答听众问题竟然忘记了严寒。

　　进入6月份天气渐渐暖合起来了，生活广播的活动开展的如火如荼，6月21号晚9点“全世界节能环保熄灯一小时活动”由生活广播主办在龙塔举行，我超级荣幸的担任转播工作，在直播间里与本台前方记者和其他城市的主持人、记者连线，说实话取得这一消息时我很忐忑，没有担任过那个工作总可怕不能胜任，如何办?

笨鸟先飞吧，我上网查询一些关于环保、熄灯活动的相关内容、把节目稿早早的写完反复的修改、下载关于环保、节能的歌曲，后来我听了节目的录音，仍是有很多地址不令人中意，可是我想我成长了，有了那个锻炼机遇以后会加倍从容。

　　啤酒节生活广播专场也是个不能不说的日子，那天大伙儿真是累得够呛，可是回味起来怎么都是欢乐呢?

当天我负责接待工作,宾客的门票都在我的手上,一会来一两个人一会来三四个,我就来回奔跑在大门和场地之间，那天所有的工作人员都是生活广播的主持人和导播编辑们，咱们切水果、洗菜、端盘子、送食物，这些繁琐的小情形咱们忙得不亦乐乎。

活动终止晚上11点了，大伙儿去吃庆功宴，我和玲玲困得不行早早回家了，因为咱们早4点起床的人晚上9点就睁不开眼睛了啊!

　　其实好多活动的举行那时我都是感觉很辛苦，可是咬牙坚持过来，发觉那个大伙儿一路尽力一路预备一路奋斗的进程是那么的美好和难忘，11月20号晚上的龙广推介会我又是一样的感受，我和实习生乐乐负责采购服装和道具，之前咱们为如何设计服装和配饰绞尽脑汁，直到去舞美服装店才有点灵感，咱们设计样式、买材料、买布头、买玩具、买t恤，和卖家讨价还价和租服装的老板斤斤计较，和为了拼客不肯意拉咱们的出租车司机吵架，回到单位又加班加点起早贪黑的练习走台步，20号当天早晨咱们饿着肚子去取定做的服装和鞋然后来到演出地址一直到下午的2点才吃上一天中的第一口饭，可是大伙儿在一路确实是那么的高兴，咱们在等候区一遍一遍的彩排、练习，不放过一个小细节，直到演出圆满终止咱们的疲劳都变作了欢乐和欢呼。

XX员工分享工作心得体会　　列夫托尔斯泰曾经说过：

“没有聪慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。

”俗语说“活到老，学到老”，这话一点不错。

即便已经参加工作了，咱们也不该该舍弃对知识的学习。

相反，作为企业的员工，在忙碌的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取他人的成功体会，大有益处。

伶俐的人，老是擅长用他人的聪慧来填补自己的大脑。

去年，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让咱们收成颇丰。

新年伊始，我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。

学以致用，2月份，通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对照，通过几天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺点和不足。

尽管咱们或许已没有机遇成为解放军，可是，我情愿也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即便我做不到那么好，可是，我坚信，只要我尽力了，确实是进步，就有成功的可能。

　　下面，确实是我在学习以后对自己提出的几点要求，希望籍此能够从头塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。

　　一、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。

　　企业是一个周密的组织，不是一个自由的组合体。

它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。

在那个组织里，个人不能也不许诺自由散漫，不服从治理。

服从是本分，也是企业对员工的一项大体要求，即便领导的某个安排你内心无法同意，也要告知自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。

个人往往适应于从自己的角度动身，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的或许只是你个人或是所在小组的利益，这就有专门大的局限性;而领导那么不同，他所考虑的是全局、是整体。

因此，关于领导分派的工作任务，咱们必然要不折不扣地去执行。

很多时候，很多咱们开始并非能够明白得的情形，在实施的进程中，自断后路、义无反顾地去执行，本来想不通的情形往往能够取得专门好的明白得，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。

　　二、与企业同呼吸、共命运，坚守职业本分与使命。

　　既然咱们选择了工作，就没有理由不把它做好。

一个人一生中除去休息的时刻和不具有劳动能力的时刻，剩下的大部份时刻都是在劳动中度过的，能够说，工作等于一个人一生的价值。

若是一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机遇就超级渺茫。

关于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不单单是为了生存，工作更应该是本分，是神圣的使命。

　　但是，现实中，常常听到有人抱怨自己被人轻忽、没有被安排在好的工作职位上、没有高工资、没有取得高度的重视等怨言，一副很受委屈的样子。

其实，你有无认真的凝视过自己：

你真的应该被安排在那个你因此为的重要位置、领到你所期望的工资、取得他人的重视吗?

不劳无获，一切都不是理所固然的，没有付出就没有理由索取，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，你有无认真的凝视过自己你为企业付出了什么?

你把企业当做自己的家、与企业同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作了吗?

若是没有，那就没有资格抱怨他人，要怪只能指责你自己;若是没有，你就应该摒弃抱怨，踊跃进取，尽力培育主人翁意识，酷爱你所在的企业，酷爱你所从事的工作，尽你最大的尽力，尽可能的发挥自己的才能，为企业多做奉献，相信总有一天，大伙儿会看到你的尽力，你也会取得所期盼的一切。

　　三、高标准、严要求，苦练专业技术，尽力提高自身能力。

　　“工欲善其事，必先利其器”。

这确实是说，一个人要想真正成绩一番事业，离不开过硬的大体功。

还记得上大学时，教师对咱们说过的一句话：

“关系是泥饭碗，是会碎的;文凭是铁饭碗，是会锈的;本领是金饭碗，是会升值的。

”现今社会的竞争愈来愈烈，做任何情形都需要技术。

现代企业最需要的、最紧缺的确实是精业的员工，确实是具有专业能力的员工。

在实际的工作中，对待自己，对待工作，必然要高标准、严要求，不要知足于已经把握的，那个世界是大变、多变、快变的，要尽力寻求更好、更快、更富成效的专业技术和技术，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能制造出更好的成绩，才有可能从成功走向另一个成功。

　　四、尽力培育团队精神，擅长更要乐于与他人合作。

　　在现代社会，在专业分工愈来愈细、市场竞争愈来愈猛烈的前提下，单打独斗的时期已通过去，合作变的愈来愈重要。

团队的力量远远大于一个个单独的优秀人材的力量。

因此，现代企业招聘员工，尽管都有一套很严格的标准，可是，最重要的条件确实是要有团队精神。

就算那个人是天才，若是其团队精神比较差，这种人也没有企业情愿用。

不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即便有专门好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，乃至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把情形弄糟。

一个人能力再强，总有能力不能达到的地方，团结才有力量，团队成员之间彼此扬长避短，精诚合作，会把情形做的更好，乃至收到意想不到的成效，这确实是11>2的道理。

　　五、自信乐观，踊跃向上。

　　现实生活中，咱们做事之因此会半途而废，往往不是因为失败而舍弃，而是因为失去了自信而失败。

制造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的极峰。

人最大的仇敌不是他人，而是自己，凡事都可不能是一帆风顺，一马平川的，总会有如此那样的困难阻挡咱们前行的脚步，不要被假想的困难吓倒，要相信自己，鼓舞自己，要有战胜困难的决心和勇气。

若是你没有做今天这件情形，或许你就永久可不能明白给自己一些压力以后，你能够做到些什么。

一个人感觉最自豪的情形，是做那些做起来最艰巨的情形。

一个人应该自信而不自大，执著而又不僵化。

人一辈子必需背负重任，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发觉，自己是那走的最远的人。

　　六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，勇于挑战。

　　“谦虚令人进步，自豪令人掉队”这是咱们在小学就同意的教育。

谦虚是美德，人类若是失去谦虚，那么自信就会变成自大。

自大确实是自满，自满就会失败。

或许因为咱们还年轻，没有多少体会，因此比较容易自豪和急躁，办事也老是急于求成。

可是，要明白，没有一个人有自豪的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即便是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经完全精通，因为知识是无穷的。

谁也不能够以为自己已经达到了最高境遇而停步不前，趾高气扬。

若是是如此的话，那么必将专门快就被同行赶上和超过。

因此，在实际的工作中，咱们必然要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。

　　可是，咱们也不该该知足于此刻，不思进取，停滞不前。

而是应该最大可能的发挥主观能动性，要勇于创新，勇于挑战，把一切好的主见即刻付诸行动。

天下没有场外的举人，凡事都要勇于尝试，若是不试一试，谁也不明白自己的斤两。

尽管或许最后试出自己的重量只是二三斤，但咱们也会取得自己的东西。

哪怕是小小的进步，咱们也算是取得了成功。

而若是一开始就明白自己只有二三斤，而不敢去尝试，去创新，那咱们确信会一事无成。

成功确信可不能是在口号声中实现，有理想没有行动是一个梦，有行动没有理想是一种浪费，理想加适合的行动能够令人取得成功。