企业工会工作总结ppt.docx

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企业工会工作总结ppt

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　　篇一：

工会工作总结PPT

　　公司工会工作总结2011年上半年，在xxxx工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届

　　五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，

　　紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项

　　有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：

　　一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。

为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公

　　开工作的指导思想，规范和细化了《xxx工会委员岗位责任制》、《xxxx工会会员代表大会制

　　度》、《xxxxx职工代表大会制度》及《xxxxx厂务公开制度》。

上半年期间，工会委员会以会

　　员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会

　　小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计

　　划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员

　　的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明

　　化、公开化、公平化管理。

　　二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。

提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。

2011年

　　3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定

　　及流程，有序的组织召开了xxxxx第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、

　　工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。

并通过xxx名会员代表以无记名投票产生

　　了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。

第三届工会成立后，按照xxx市总工会、xxx工会、xxx工会工作要求，积极组织工会干

　　部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了

　　工会主席职业资格证书。

为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了

　　两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部xxx部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和

　　应发挥的作用。

　　三、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。

2011年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了企业发

　　展的工作重心，在xxxx工会的指导下，2011年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工

　　会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司2011年企业工资

　　集体协商各项筹备工作。

在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《广州市企业工资集体

　　协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据

　　职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一

　　致共识。

6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《xxxx2011年工

　　资集体协商协议草案》，6月29日，职工首席代表工会xxx主席和资方首席代表xxx总经理

　　在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至xx区社会劳动保障部门完成备案工作。

“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动

　　保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。

上半年期间，我司工

　　会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件；改

　　善提案737件；新老员工座谈会2次；领导接待日13人次；构建企业劳资和谐关系促进企业

　　健康发展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动

　　保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改

　　善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。

　　通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护用具的购买，

　　并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特殊岗位移动式空调4台，

　　通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。

另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、

　　制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技

　　术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了

　　较明显的改善。

　　为了促进我司职工安全生产意识的提高，2011年6月公司、工会联合开展了“2011年安

　　全知识竞赛”活动，并结合公司属于xxx行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动，参与

　　活动人数318人，参与率100%。

在安全知识竞赛答题环节中，9个工会小组全员参加，参与

　　覆盖率达100%。

通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，

　　使安全竞赛活动深入人心。

　　四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。

开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。

　　2011年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组

　　织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合

　　素质提升机会，1月，公司工会应邀参加了xxxx迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型

　　舞蹈《和谐中国》被评为xxxx春晚最佳节目称号，并组织企业员工参加了xxxx街道工团委

　　举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。

2月，工会委员会

　　肩负重任，负责策划2011年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。

晚会当天由

　　公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、

　　音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，2011年xxxxx春节晚会取得了圆

　　满的成功。

3月，工会红箭篮球队参加了xxx区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的好

　　成绩。

5月，工会还组织才艺青年参加了xxx区纪念建党90周年红歌大赛，通过出色的发挥，

　　赢得了xxxx区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。

我司工会为了更好的服务于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、“三八“节

　　日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，

　　同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润

　　物细无声”的效果。

　　五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴

　　心人。

2011年4月，在上级工会组织的重视和指导下，xxxx工会第三届女职委员会顺利完成换

　　届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员137名，

　　占职工总数的42%。

　　女职委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动

　　保护制度，有效的维护女职工特殊权益。

上半年工会做出专项预算6000元，用于全额支付保

　　费为公司全体女职工购买安康保险。

在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工

　　劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还

　　定期组织一次健康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，

　　保证身体健康。

2011年4月，工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、

　　手机等辐射对胎儿造成伤害。

通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。

发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。

　　2011年3月，xxxxx自然灾害发生后，工会组织开展了“xxxxxxxxxxx”募捐活动，共筹得善款元。

7月4日，公司xxx因其xxxx患

　　病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访了解情况，及时召开工会

　　会议，讨论帮扶开展计划，由工会出面与社会保障部门联系，为xxx补办医疗保险进行相关

　　咨询，并在公司内发出献爱心倡议书，组织全体会员为xxx家庭捐款，共筹得捐款

　　元，工会专项困难帮扶基金捐助1000元，共计元，由工会主席、副主席将善款送到

　　职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。

管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的基本原则，2011年春节、

　　“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元，在“六一”节日工会还

　　为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。

每当有员工生病住院工会都会派员前往进

　　行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是

　　他们在异乡的一个家。

　　七、总结过去，展望未来。

通过上半年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，

　　离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升了“企业职工之家”

　　的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。

下半年工作主要有几下几点；

　　1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。

以公司

　　经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会

　　工作，不断开创工作新局面。

　　2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力

　　度，使其真正成为“三公工程”，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害；

　　3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动保

　　护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的

　　生命安全和职业健康。

　　4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，倡导企业共建共

　　享，发挥工会组织能力，积极开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活

　　动。

　　5、认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充

　　满活力的工会组织团体。

　　6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生

　　活，营造温馨环境；

　　7、关心职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，

　　正确反映职工的意见和诉求。

认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作。

情系职工，

　　深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。

篇二：

工会工作总结新民小学工会工作总结

　　（2011-2012学年度第二学期）我校工会在镇教育工会及学校党政领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

　　导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，按照上级教育部门和镇教育工会的工作部署，

　　以构建和谐校园和新时期师德建设为核心，以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入和

　　教职工之家建设为重点，以促进提高教育教学质量为目标，进一步推进教师队伍建设、学校

　　民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，团结动员全校教职工在实现“十一五”

　　规划，构建社会主义和谐社会中建功立业；深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，

　　全面推进素质教育的决定》，结合“八荣八耻”活动，坚持以法治会，加强自身管理体系的建

　　设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设

　　和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色，取得了一定的成绩，现总结如下：

　　一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。

要提高学校教育教

　　学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，每年工会配合学校教导处开展了

　　一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、

　　正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只

　　有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

我们工会积极配合党支部

　　坚持组织教工学习党的基础知识理论，“三个代表”重要思想和十七大报告，将党的政策、路

　　线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

　　其次，加强了法制学习。

在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。

近年来工会组织教

　　师反复学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央

　　国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过

　　知识竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

在学法的

　　基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，进一步完善了《教师考核细则》、《班

　　主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高

　　师德水平的保障。

多年来我校教师没有违章现象发生。

（2）坚持关心青年教师，促进青年教师快速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养

　　教师的教育教学能力。

在要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化

　　素质的基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化

　　建设水平。

　　把工会开展的“四个一”活动和教导处的教育教研活动结合起来。

紧紧围绕全面提高教

　　育质量这一中心，为教师特别是青年教师全面发展、提高教学能力和创新能力搭建平台，组

　　织开展形式多样的教学竞赛和青年教师教学基本功竞赛活动。

如“百课千人上”活动、“四项

　　技能”大比武活动、“五环联动、反思成长”教研活动等。

在活动中，我校教师取得了可喜的

　　成绩，得到了上级领导部门的表彰。

由于长年坚持教育教研工作的扎实开展，我校教师特别是年轻教师成长很快。

他们有的

　　担任重担，教学成绩突出；有的专业成绩突出，成为镇级学科带头人。

近年来，我校有多名

　　班主任被评为镇“优秀班主任”；有多名辅导员被评为镇“优秀辅导员”；有多名青年教师被

　　评为镇“优秀青年教师”。

其次，工会配合教科室，组织开展教师的继续教育，紧跟时代发展步伐，提高教师业务

　　水平。

由于我校地处偏远，与外界学校、特别是先进学校学习交流不便。

限制了我校教师的

　　快速成长、培优。

为此，我校主动与镇中心小学结对，得到他们的教育教学等多方面的帮扶。

　　另外工会还组织教师去兄弟学校、去周边的先进学校参观取经，拓宽教师视野。

　　二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以

　　来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的

　　主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理

　　每一学年度，学校都召开教职工代表大会。

会前由学校党支部及工会委员会列出学校发

　　展的目标改革、管理体制的改革与设想；教代会讨论的提案主题及要点，积极让教职工集思

　　广益，参与学校管理。

会上校行政领导作学校年度工作报告，总结一年来的学校各项工作，

　　布置下一年度的学校工作等。

校财务处作学校财务工作报告，公布学校的财务收支等情况。

　　工会主席作学校工会工作报告，总结一学期来的工会工作，布置安排下一学年度的学校工会

　　工作等。

以上各项工作报告须经与会代表讨论审议通过。

充分体现校工会组织的民主参政议

　　政功能。

会后工委会做好会议的资料收集整理工作，做好教工提案的落实督促检查工作，有

　　序开展工会工作。

　　2．坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行镇教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织

　　实施学校校务公开。

学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、

　　评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。

同时利用教代会及时收集提

　　案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。

设立学校校长意见

　　箱，布置学校“校务公开”公布栏。

我校“校务公开”栏，受到老师的好评。

校务公开使教

　　职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，

　　全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主

　　建设和廉政建设。

　　3、参与学校的决策。

工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已。

但在近年我校全面履行工会职

　　能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更主要的是全面的维护了职

　　工的合法权益。

使职工的权益得到了有力的保障。

从制定学校的规章制度到规章制度的执行，

　　从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，评优、评先进，晋级、提拨干部等都是反复

　　公示，认真听取全体员工的意见和建议，使得我校的民主进程向前推进了一步。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与

　　学校的决策。

对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，

　　保证实施效果。

教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不

　　称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工

　　紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

　　三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助

　　教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。

我校年轻教师多，这些教师活动能力强，知识结构先进，

　　为学校增添了新的活力。

但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。

为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温

　　暖的关怀。

时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、

　　耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。

其次，关心教职工的实际困难。

学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织

　　人员前去慰问，做到把关心送到每个教职工的心坎上。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾

　　之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁

　　的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

　　四、以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投

　　身教育教学实践。

　　1、利用节假日组织教职工开展健康向上的文体、娱乐活动，如篮球赛、乒乓球赛、象棋

　　赛，登聚远楼比赛，娱乐等。

让大家陶然了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。

　　2、开展与外校的联谊活动，与周边学校进行篮球联谊友谊赛，使得我们与周边学校关系

　　更加融洽。

　　３、在“三八”妇女节、教师节期间，工会在组织贴宣传标语、出黑板报等做好庆祝宣

　　篇二：

2015企业工会工作总结

　　2015企业工会工作总结

　　2011年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以”两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：

　　一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。

　　为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。

上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。

　　二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。

　　提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。

2011年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。

并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。

　　第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。

为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

三、认真贯彻”两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。

　　2011年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在XXXX工会的指导下，2011年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司2011年企业工资集体协商各项筹备工作。

在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。

6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《XXXX2011年工资集体协商协议草案》，6月29日，职工首席代表工会XXX主席和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。

　　”安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，