《秘书理论与实务》第2阶段在线作业.docx
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《秘书理论与实务》第2阶段在线作业
一、单项选择题
答题要求:
每题只有一个正确的选项。
窗体顶端
1(5.0分)
在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是:
∙A)
辅助与决策关系
∙
∙B)
下级与上级的关系
∙
∙C)
政治上的平等关系
∙
∙D)
人格上的平等关系
∙
参考答案:
B
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
2(5.0分)
坚持每天写工作日志可锻炼自己的观察能力、分析能力、表达能力和()。
∙A)
工作能力
∙
∙B)
沟通能力
∙
∙C)
服务能力
∙
∙D)
协调能力
∙
参考答案:
C
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
3(5.0分)
以下属于未雨绸缪的选项是:
∙A)
养成勤于思考的习惯
∙
∙B)
养成勤于计划的习惯
∙
∙C)
养成勤于总结的习惯
∙
∙D)
养成勤写工作日志的习惯
∙
参考答案:
B
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
4(5.0分)
秘书应该具有良好的心理品质,不属于心理品质构成的是:
∙A)
犹豫性
∙
∙B)
自觉性
∙
∙C)
积极向上
∙
∙D)
熏陶
∙
参考答案:
D
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
5(5.0分)
秘书的知识结构应具备:
∙A)
专与博的兼容性
∙
∙B)
较强的理论性
∙
∙C)
精深的专业性
∙
∙D)
博大的的广泛性
∙
参考答案:
A
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
6(5.0分)
秘书的核心能力至少应该包含:
∙A)
表达能力、记忆能力、思维能力、管理能力
∙
∙B)
办事能力、协调能力、管理能力、社交能力
∙
∙C)
应变能力、观察能力、表达能力、分析能力
∙
∙D)
管理能力、办事能力、工作能力、自制能力
∙
参考答案:
B
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
7(5.0分)
换位思考是秘书的一种职业素养,换位思考是一种()。
∙A)
沟通技巧
∙
∙B)
情感技巧
∙
∙C)
心理技巧
∙
∙D)
分析技巧
∙
参考答案:
A
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
8(5.0分)
转移情绪是管理情绪的有效方法,以下属于正确转移情绪的是:
∙A)
领导批评自有批评的理由
∙
∙B)
独自面壁思过
∙
∙C)
飞到美国散心
∙
∙D)
阿Q的精神胜利法
∙
参考答案:
A
收起解析
解析:
无
窗体底端
窗体顶端
9(5.0分)
秘书人员应树立的最基本观念是:
∙A)
服务观念