配送员表扬信.docx
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配送员表扬信
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配送员表扬信
篇一：
给邮递员的表扬信
表扬信
陕西省邮政公司：
我代表×××，对贵公司×××同志三十余年如一日的敬业精神向贵公司写表扬信。
×
××同志为我校所送报纸、刊物、杂志、信件和包裹等从无错漏，风雨无阻，态度热情，一
心一意为人民办事，礼貌待人，认真负责。
以前，交通不便，交通工具落后，记忆中的段叔叔骑着一辆自行车，来时车后座两边的
绿包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，归去时后座两边依然饱饱的，装是村民们与外界的联系
与牵绊。
在段叔叔所送的高中录取通知书、大学录取通知书中，我一步步走出了大山，如今
我回归故乡任教已有三四年，和段叔叔打交道的次数越来越多，才感觉他们工作的艰辛。
今
年六月份，我有一封急件从甘肃邮回来，时间紧迫，着急着办理各种手续，但天公不作美，
雨下的河水都涨了，正在我心急如焚时，段叔叔打来电话问我在家还是在单位，不一会儿就
出现在学校门口，当时的他穿着雨披，裤子和鞋都湿了大半，当他核对好信息将邮件递给我
时，邮件竟一点都没湿，当时的我心里既有感动又有敬佩之情！
学校里即将退休的王老师由
于有糖尿病，使用的大量药物都是远在外地的儿子邮寄回来的，段叔叔总是按时将这些包裹
送到，毫发无损。
“双十一”、“双十二”我们网购了很多办公用品，生活用品，他都能及时送
到我们手中，每一次从他的手中接到邮件，都会看到他和蔼可亲的笑容；开学初还会向学生
们耐心的宣传优秀的报刊、杂志；向农村的广大群众宣传邮政储蓄的相关业务?
?
从他身上，
我看到了一位兢兢业业的邮递员在自己平凡的岗位上所做的不平凡的事业，钦佩之情溢于言
表！
作为顾客我们无以回报，特向贵公司写此信表扬！
××××××
20XX年12月22日篇二：
我给公司员工的表扬信写给公司员工的感谢信
亲爱的tata十一厂员工及家人：
金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新!
弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成
效的20XX年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!
离别之际,我怀着无比
激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:
20XX年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标，在支持创建八厂的大
环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授
予一等奖!
20XX年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。
我们十一厂
的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声：
你们辛苦了！
与此同时，我们十一厂的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。
当你们的家
人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的
时间，请你们多多体谅，当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的
长长的思念?
..希望你们在团聚的日子里，收获快乐，收获幸福！
可喜的是，经过我们大家的努力奋斗，tata公司荣登中国木门行业榜首！
今年春节期间，
公司将在中央电视三台，五台和八台加大公司产品宣传，届时全国人民都会看到我们公司发
展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持！
每一个tata人都应该对家人深鞠一躬，对
他们说声谢谢！
在此我更想说的是，tata今天的荣誉，同样属于你们！
我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮
演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。
十一厂人为来年的发展确立了更
高的目标，预计全年完成今年三倍即三万套的产量，力争年底将约100万利润作为红利股赠
送给全体优秀员工，通过以后不懈的发展，最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。
在这发展过称中，希望你们为公司推荐更多有志青年，公司一定会给他们提供发展的平台、
表演的舞台。
这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和
爱护她。
我们迎来了企业腾飞的曙光。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；
企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃，冲
击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，20XX的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，
更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。
希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创
造出更加辉煌的业绩，携手共享新繁荣。
最后，祝你一路顺利！
再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福，祝你们新春愉快、
万事如意、合家欢乐！
。
篇三：
给保安公司的表扬信给保安公司的表扬信
xxxx保安服务有限公司：
今天上午10时，一辆黑色丰田车欲通过我小区西北正门驶入我小区，被贵公司值班保安
连维坤拦下，要求出示车证，车主说忘记带啦。
车主以上班赶时间为由，要求穿越小区，连
维坤要求车主下车做下登记再走。
于是车主下车两手抓住连维坤的衣领口前后推拉，以示威
胁，连维坤既没动手也没动口，车主后又将其脖子掐住向前推去，连维坤仍然坚持原则，始
终没有还手也没有放行，被推倒后躺在了大门口的雨地里。
雨一直下，直到领导到场后处理
此事。
连维坤同志这种在工作中尽职尽责，认真职守的工作作风，深受业主们感动与赞扬，
是值得我们每一个人去学习的！
为弘扬正气鞭挞侵犯人权的鲁莽行为，业委会仅代表小区上
千户居民向您表示感谢和慰问，并致以崇高敬礼！
在此也非常感谢其他保安对我们小区所做
的工作，希望有了他们的尽职尽责工作，今后小区能更加安宁有序。
业委会特别建议北京xx
保安服务有限公司给保安配备符合有关部门的规定的防暴头盔、防刺背心、防割手套、橡胶
棍等防护器材，主要是为加强夜间防范。
为了不给业主造成心理上不舒服的感觉，这种规范
着装巡视可分时段进行，有了这些装备，一旦遇到突发事件，特别是在夜间，保安就能在警
方到来之前，在第一时间进行有效的先期防范，同时抵御不良侵害，保证自己的人身安全。
同
时希望北京xx保安服务有限公司领导对连维坤这样尽职履责的好同志予以表扬！
此致篇四：
领导给员工的表扬信领导给员工的表扬信
尊敬的籍书记、高县长：
我是县粮油加工厂张文，（:
配送员表扬信）在xx年新春到来之际，我代表再就业的下岗职工向领导拜年。
我下岗多年，妻子疾病缠身，子女们也因种种原因没有成家立业，是你们给我和像我一
样的困难家庭安排了再就业工作岗位，还将我们原来150元的岗位津贴提高到了230元，使
我们这样的困难群体深深体会到了党和政府的关怀和体贴。
我的妻子和儿女都享受到了最低
生活保障金，由最初的二、三十元提高到了现在的五、六十元，今年，全县像我这样的低保
户还享受到了政府的肉食和电费补贴。
节前，民政局和居委会的领导还来到我家看望和慰问
我的家人，给我们送来了大米、白面、麻油、猪肉以及慰问金，这充分体现了县领导及有关
部门对我们这些特殊困难群体的关怀和爱护。
在过去的时日里，是您们——坚持党的基本路线，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，
勤勤恳恳做工作，任劳任怨干事业，把广大人民群众（特别是低收入家庭）的困难和疾苦放
在了首要位置，保障了我们的生活，安定了我们的情绪，提高了党和政府的信誉。
金奖银奖比不了老百姓的夸奖，金杯银杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全县所有
享受到下岗再就业的40、50人员和困难家庭成员再次给你们深深地鞠上一躬，你们是当之无
愧的人民公仆！
祝你们再接再厉，在今后的工作中作出更大的成绩。
原尚义县粮油加工厂下岗职工张文及所代表的困难群体尊敬的水利部领导：
8月17日，这是一个多么难忘的日子；我们奴各沙水文站藏汉职工象迎接自己的亲人一
样迎来了水利部陈雷副部长率领的援藏考察团一行。
兴奋、激动的心情无法言表，泪水模糊了我们的视线，远处山峦和雅鲁藏布江仿佛也和我们一样沉
浸在幸福的喜悦中。
奴各沙水文站建于1955年7月，为年楚河汇入雅鲁藏布江后的基本控制站，测验河段位
于汇入口下游88公里的奴各沙附近。
1993年1月该站搬迁至现在的位置，1998年该站出
现了洪峰流量为每秒4770立方米的历史最大洪水，我站全体职工顽强拼搏，勇战洪魔抢测
到了这一珍贵的水情资料。
xx年7月，我站修建了电动测流取沙缆道，安装了yc900自动
测报系统，既保证了水文资料收集传输的科学化、信息化，也为我们水文职工的生命安全提
供了保障。
我们奴各沙站共7名职工，除1991年参加工作的两名同志工作的两名同志，年龄有20
多岁外，其余五人都是今年才参加工作，年龄刚到20岁的年轻人。
回忆往事，我们都有着不
平凡的经历：
陈伟和边巴1991年参加工作，在这里已经历了十年风雨，目前仍过着牛郎织
女生活。
五位新同志是从家门、校门到奴各沙水文站，刚刚开始独立生活，房前是一座座荒
山，没办法种蔬菜，日常生活用品也需搭车到日喀则买。
滔滔的雅鲁藏布江，汛期最大流速
达每秒4米，测流时测船颠簸，使人呕吐，还得摇绞车、记录，遇见遇雨的日子依旧如此。
这里没有船工，只有我们自己撑船。
从1955年建站以来已有四名水文职工被雅鲁藏布江水夺
走了生命。
是水利部拨给经费，于今年六月份建起了测流缆道，不仅使我们能更好的完成测
报任务，同时也减轻了体力劳动，保障了人身安全。
站房没有一间是不漏雨的，外面下大雨屋内下小雨，脸盆、水桶都用来接雨，否则屋内
将变成水窖，睡觉时被子上盖雨衣；冬天风沙从窗口吹进，寒风袭人，而且桌上、被子上都
是沙尘。
今年水文局挤出一点资金维修了房顶，总算不漏雨了。
吃水是从雅鲁藏布江中挑，夏天江水浑浊，我们只好往水中放明矾，或饮用处理泥沙后
的水。
今年总算是打了一口简易水井。
夏天的中午男职工到山沟里洗澡，女职工只好烧一点热水在宿舍内用脸盆擦洗一下。
一
代代水文人就这样渡过了近50年的光阴，今天我们这些年轻人发扬“特别能吃苦、特别能战
斗、特别能忍耐”的老西藏精神，踏着前辈的足迹前进，总渴望着改变这样的面貌。
听说部长要来西藏，我们既兴奋又激动，有多少心里话要给部长讲。
是叫苦、流泪？
老
一辈水文工作者都走过来了，我们还有什么困难不能克服和战胜的呢？
五十年了，部领导第
一次来我们水文站，一定要让部领导高兴而来，高兴而归，不能让部领导牵挂我们。
最后大
这想到一句歌词：
“什么也不说，祖国知道我”。
站长陈伟从日喀则订做了这个横幅，几天来
都是早上挂、晚上收。
藏族职工边巴在门口写下了“团结、进取、求实、创新”和“为西藏
水文贡献青春”的标语。
8月17日上午11时，来了！
来了！
亲人来了！
当慈父一般的部领导握着我们的手时，
一股股暖流流过我们的全身。
“这里没有电？
吃菜怎么办？
吃水怎么办？
洗澡怎么办？
”水文职工的衣食住行无一不
牵挂着部领导的心。
从宿舍到气象场，从气象场到缆道房、水井旁。
门坏了、窗户没有玻璃，
部长都一一记在心上。
部长说：
“过冬前要解决好他们用太阳能洗澡问题，修好门窗不要让他们受冻，站房要重
建让他们在这里安心工作------”部长无微不至的关心和体贴，使我们激动不已。
同部长合影、同部长谈心。
当我们接过部长手中的xx元慰问金时，感觉这不仅仅是钱，
而是部领导的一片心，我们有说不出的激动。
临别，部长再次拉着我们的手，我们也含泪挥手告别。
部长走后，我们仍旧沉浸在幸福
的喜悦中，激动的心情久久不能平静，一起谈论着今天的一切，最后拿起笔，给部领导写了
这封感谢信。
放心吧，敬爱的部领导！
奴各沙水文站的职工们将永远不会忘记水利部和自治区各级领
导对我们水文工作者的支持和对水文工作的关爱，我们将以更加饱满的工作热情投入工作，为实现西藏水文事业的跨越式发展做出我们应有的贡献。
奴各沙水文站全体职工
xx年8月18日篇五：
给物业服务公司的表扬信给物业服务公司的表扬信xxxx客户关系中心：
我是xx广州xxx的业主，xx湾客户关系中心xx主任、xx工程师以及中天七建xx工程
师、xx两位工人对我家负一楼漏水问题给予了积极的关注，并大力协助我家重新做好了楼层
防水工程，特以此信表达我感激的心情。
我于今年春节前搬入xx湾新居居住，入住一段时间后，我发现家中负一楼有漏水现象，
我马上电话联系了金域蓝湾客户关系中心反映漏水问题，我是早上七点多打电话给客户关系
中心，陈奕荣主任、李庭淳工程师他们两位早上一上班8点多就直接赶到我家查看漏水原因，
并迅速联系了中天七建的xx工程师负责处理我家漏水问题。
五一放假期间，xx工程师带领
xx两位工人为我家负一楼重新进行防水处理施工，在施工期间，他们替业主考虑负责，工作
细致认真，不怕麻烦，由于近期雨水较多，天气很潮湿，他们为保证工程质量，提出要等到
防水胶全部干透才能铺地砖和瓷片，为此他们等了十多天，期间他们也多次上我家查看防水
胶是否已经干透，直到防水胶全部干透后，他们才又为我家重新铺好地砖和瓷片，并主动帮
我安装好卸下的洗手盆和马桶。
在处理我家漏水问题和进行楼层防水工程施工过程中，xx主任、xx工程师以及xx工程
师、xx两位工人从没有表现出厌烦，也从未抱怨，而是一直认真积极地查找原因，不辞辛劳
地为我解决问题，这令我非常感动。
他们认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了
我对xx地产客户关系中心的认识，同时也让我再次体会到领导率先垂范的作用，因为在我办理收楼手续
和进行房屋装修期间，客户关系中心的xx经理对我提出的问题和要求也总是积极给与回应，
并亲自去现场查看，迅速为我解决问题。
我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打
动人。
请贵公司再次转达我对xx主任、xx工程师以及xx工程师、xxxx两位工人的感谢，并希
望这种认真的工作态度能够代表大部分xx地产员工的面貌。
篇二：
给销售人员的表扬信
公司员工工作表扬信
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完
成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展，销
售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。
鉴于4月份业绩考核指标，销
售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。
相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己
的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。
诚
然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于**，**的压力
来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活
得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没
有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此
的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
篇二：
经营部员工表扬信尊敬的老板：
根据您的要求，简单拟写了一份关于季度标兵的表扬信。
请您过目。
经营部经营人员小杨，自从加入我公司以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
在
工作中，小杨员工投入了大量的精力和时间。
对外：
无论刮风下雨，抑或严寒酷暑，都阻挡
不了他跑客户、找业主的脚步。
为的是与业主客户积极沟通，更好地了解业主客户意愿。
对
内：
认真配合各相关部门，努力做好协调沟通工作。
为完成业绩指标，可谓全力以赴。
天道
酬勤，在他的不懈努力下，取得了骄人成绩，也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完
美和满意的答卷。
正所谓：
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！
取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。
这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远发展
做出自己的贡献。
小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧，实至名归。
20XX年7月22日篇三：
给销售人员的一封信给销售人员的一封信（第1页）同志们，你们是否曾认真的思考过：
由于我们的销售额下滑，利润不断降低，而使公司
的运营陷入危机？
你们是否曾认真的思考过：
由于我们订单的减少，使公司各部门人员的收
入降低，从而影响他们的家庭与生活？
同志们，我们整天在叹息，在无奈，在抱怨，可
是我们是否利用了一个安静的片刻仔细地思考一下我们的工作有哪些可以做的更好？
做哪些
事情可以更好的促进销售？
有多少订单我们没有争取到是由于我们自身的努力不够呢？
同志们，我们整天在喊淡季来了，淡季到了，难道淡季就不卖货了吗？
淡季真的就没法
活了吗？
今天，我希望我们能认真的检讨，检讨自己的工作有哪些做得不好？
有哪些需要改
善？
我们应该如何改善才能在这个大家都喊淡季的时间里让公司各部门人员过得更好？
这些天，我每天晚上都在思考，如何提高我们的销量？
如何使我们的工作更有成效？
我
想到了一些问题。
我希望我的这些想法能够对你们的工作有些改进，哪怕是改进一点，我们
也都前进了。
一，调整心态，态度决定一切同志们，当你以一个打工者的心态被动，等待，消极地来面对你每天的工作时，你是否
会想过你得到的永远只是一个打工者的待遇？
如果你以一个主人翁的心态积极，主动，乐观
地来承担工作中的责任和压力时，你是否会想过你最终得到的是老板般的待遇？
态度决定一切，这道理我相信大家都知道，但是真正身体力行的能有几个呢？
同志们，
你的心态决定了你的成就，你的心态决定了你的进步，你的心态决定了你的结果。
我希望从
今天开始，人人都有一个主人翁的心态---积极，主动，乐观地面对我们工作中的困难和压力，
主动承担责任。
二，勤于思考，勇于创新同志们，工作不是做了没有？
而是做好了没有？
在我们的工作中必然会存在这样那样的问题，当出现问题时，我可否请你们先仔细的思
考一下，有没有办法解决这个问题，或者有没有更好的办法，更有效更快速的处理它？
如何
避免下次出现同样或者类似的问题？
同志们，我希望你们以这种方式来做你们的工作，
来面对你们工作中出现的问题，工作的创新是建立在勤于思考的基础之上的。
市场是千变万化的，我们如何在这些真真假假的现象中看出事物的本质呢？
找出有效的
解决办法呢？
除了勤于思考，不断创新之外，别无他法。
三，努力拼搏，发扬团队精神同志们，任何事业的成功离不开团队成员的共同努力。
在市场拓展的工作中，在客户维护的过程中，我们需要穷凶极恶，我们要像狼一样对猎
物穷追不舍，不到手不罢休，不把自己累爬下不罢休。
我们对客户需要耐心，需要韧性，需
要坚持。
同志们，坚持只是毅力问题，只有经过团队周密策划后的毅力才是最可怕的；拼搏
是一种态度和行为，只有一个团队都具有这种行为和态度才是最可敬的。
在工作中，我们团队需要拼搏，需要坚持，我们更需要互助与沟通。
团队有分工，分工
的目的是为了更好的合作完成共同的目标。
同志们，团队成功了个人的成就再渺小也是伟大
的；团队失败了，个人的成就再伟大也是渺小的。
我希望，在我们的工作中，我们要互相协助，勤于沟通，一起想办法，坚持不懈的努力
拼搏。
我相信，我们的成功就在不远的前方。
四，遵纪守法，制度就是我们的行为准则同志们，制度就是我们的行为准则。
制度为了保护大家的利益而制定的行为准则。
我们做为集体的一份子，我们有责任和义
务为集体创造利益，更加有责任和义务来保护我们的利益不受损失。
要做到这一切，最基本
的要求就是遵守公司的各项制度，完成公司的各项要求，并且监督和提醒身边的同事执行公
司的制度和要求，努力按公司要求配合公司其它部门的相关工作。
五，善于总结，勇于自我批评同志们，销售工作是千变万化的，但是，只要我们勤于总结，必能发现这变化的规律。
同志们，我认为总结应该分为两部分，一部分是总结工作中的问题及处理方法，避免在以后的工作中出现相同或类似的问题和错误，或者当出现相同或类似问题和错误的时候
我们
能快速找到找到解决问题的办法；另一部分是我们要总结自己的思想，观念，态度，行
为，
品德等。
古人言，“吾日三省吾身”，我们可以每天不用三省自身，但我希望我们每天能
有
一省自身。
我们需要自我肯定，我们更需要自我批评。
自我肯定使我们相信自己的能力，
让
我们的信心与激情膨胀；自我批评使我们的思想，观念，态度，品德和行为更完善，让
我们
的人格魅力更完美。
同志们，我要强调自我批评，我要倡导自我批评，但不提倡互相批评。
互相批评容易造成同事之间的矛盾，而自我批评就容易提高自已的能力。
自我批评要持之以恒。
我们都
很清
楚，每个人批评自己的时候肯定会手下留情，在批评自己的同时会肯定自己，大都数情
况，
我们批评自己的时候会像我们小时候犯了错误时父母用鸡毛掸子轻轻打一下一样，只有
轻微
的痛，即便是这样，我们成年累月地轻轻敲打自己，时间长了也能百炼成钢。
同志们，只要我们勤于总结，坚持自我批评，我相信，假以时日，你们肯定是最优秀的。
篇四：
公司优秀员工表扬信公司优秀员工表扬信
自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任
俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门
共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季（7月、8
月、9月）平均月销售量2000台这项艰巨任务。
·给保安的表扬信·拾金不昧表扬信·义务献血表扬信·英文表扬信为表彰员工在
各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，
并通报表扬。
此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努
力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。
运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工
中也起到了表率作用，有良好的影响。
号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公
司的长远发展做出自己的贡献。
篇五：
员工表扬信范文大全员工表扬信范文大全员工表扬信范文大全公司员工努力工作，公司要及时鼓励表扬，才能让公司越来越好！
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【一】xxxx的领导您好，我是xxxxxxxxxxxx水岸11街xx号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人
员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。
今年的6月底当我收到xxxx发出的收楼信后到
xxxx去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没
有装、木地板有不平等现象。
我马上电话告知跟办人许渊，xxxx还是比较负责任的，他马上
叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，
答应尽快维修。
因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱xxxx希望他能帮我跟
紧一点。
我每次来看房子的维修情况，xxxx只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话
向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但xxxx这样的态度给了我一颗定心
丸。
后来工程基本完成后，xxxx帮我顺利办完了
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