员工餐厅操作流程岗位说明书.docx

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员工餐厅操作流程岗位说明书

员工餐厅操作流程

岗位说明书

芜湖华强文产公司梦幻王国员工餐厅

总顾问：

杨杰

技术指导：

胡萍

主编：

陈永庆

内容目录

一、食堂工作制度

二、食堂卫生制度

三、食堂工作流程

四、食堂员工的岗位职责

1、主管岗位职责

2、厨师长的岗位职责

3、食堂厨师领班及厨工职责

4、面点岗位职责

5、砧板操作工的岗位职责

6、净菜及洗刷岗位职责

7、窗口售菜分餐岗位职责

8、食堂验收员岗位职责

9、食堂库管员岗位职责

10、食堂采购员岗位职责

11、外卖配送员岗位职责

12、值日组长职责

五、餐用具清洗消毒保洁制度

六、值日表

七、白案早餐供应品种

八、员工餐菜谱

九、物料需求表

一、食堂工作制度

（一）：

总则

1.食堂人员工作规定

1）.按时上、下班，坚守工作岗位，服从管理员安排，遇事要请假。

2）.树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。

文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。

不断钻研业务，努力提高自身业务水平。

3）.养成良好的工作习惯，各种厨具、餐具要固定放置标明位置，使用完毕后及时放回原处，各种物品不随处乱放。

4）.爱护公物，使用工械具要严格遵守操作规程，清洗餐具、厨具要细心细致。

5）.做好食堂安全工作。

各项操作要严守操作规程，生熟食品及加工用具要分类置放，防止污染；食堂无关人员严禁进入厨房及库管室；易燃易爆物品要按规定放置，杜绝意外事故的发生，食堂工作人员离开厨房前，必须将厨房各种食品放置好，关好门窗，检查各类电源开关、设备、炉灶煤气等，做好防火、防盗、防毒工作。

6）.做好食堂卫生工作。

工作期间必须穿工作服，注意做好食品卫生，餐具卫生，环境卫生，个人卫生工作，如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病，应向管理员请假，离开食堂工作岗位。

严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。

7）.工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。

8）.严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。

9）.工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。

10）.整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

二、食堂卫生制度

1.食品卫生

1）.不购买不新鲜食品，严禁购买及使用腐烂变质的食物，以及其他感官性状异常食物。

2）.要做到生品与成品、熟品相隔离，成品与半成品相隔离，食品与杂物相隔离。

冷藏时要做到荤腥类食品与其他食品相隔离。

3）.食物制作及销售过程中要注意防蝇、防灰尘，以避免杂物混入食品。

4）.隔餐食物如可食用，必须经过回锅加热。

5）.各种调料不宜久置，装盛调料各种器具应经常洗涤。

2.餐具、厨具卫生

1）.刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、锅、抹布等厨具要每餐清洗，保持厨具的清洁。

餐具用后要一洗二刷三冲四消毒四类。

2）.厨具和餐具要固定摆好。

3.环境卫生

1）.要经常性打扫和清洗食堂地面，做到地面无杂物和积水

2）.储藏室要保持干净、干燥和通风，储藏间不得存放其他杂物及个人物件，物品存放要离地，隔墙，分类。

3）.对食堂周围的阴沟、角落、泔水桶，垃圾堆要经常性清理，预防细菌感染食物。

4）.对存放厨具，餐具的各个角落要经常抹洗。

5）.每天清理，每星期一次大扫除，确保厨房环境卫生。

环境卫生要坚持一餐一小扫，一天一中扫，一周一大扫。

6）.洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好，标明固定位置。

4.食堂工作人员个人卫生

1）.食堂工作人员要做到“四勤”勤洗手，剪指甲；勤洗衣服，被褥；勤洗澡，理发；勤换工作服。

2）.在工作前及处理食品原料后、便后要用肥皂及流动清水洗手，直接用手接触入口食品之前（如抓粉条，切菜，加工面粉等）应用热水消毒。

3）.不得在食品加工期间及销售食品前抽烟，不正对食品咳嗽、打喷嚏，不随处吐痰。

三、食堂工作流程

8：

30—9：

00由砧板主管按采购单验货，核对数量质量，对不符合要求的原料提出退换，对符合要求的原材料按部门分类，需要加工的及时送抵初加工，需要保鲜的及时保鲜，并做当班记录。

   9：

30例会，行政总厨主持，厨师长、各部门、全体厨房员工到齐，总结昨天工作，安排今天工作，传达公司指示和精神。

9：

40各部门开始上班，部门主管各自安排工作。

11：

30由行政总厨、厨师长、值班主管进行餐前准备工作检查。

11：

35各部门员工各就各位，为午市开市做冲刺准备。

13：

30午市打扫卫生，由砧板主管开出下午补货单。

14：

00由当日值班长检查，并做记录，午休。

16：

30例会，各岗位上岗，由行政总厨主持，厨师长、全体厨房员工到齐，总结上午工作，安排下午工作，由砧板主管验货。

16：

35各部门开始上班，各部门主管各自安排工作。

17：

30由行政总厨，厨师长、值班主管进行餐前工作检查。

20：

30由行政总厨或厨师长召开各部门主管会议，总结一天工作。

20：

35由各部门主管开出明日进货单，交砧板主管下总进货单，报行政部总厨审批后再交采购部准备。

21：

00由厨师长和总值班进行总检查，下班。

每星期举行一次大扫除。

每月举行一次消防培训。

每两个月举行一次技术比武。

餐前工作准备法为使厨房工作更加有序，厨房成立餐前工作准备检查小组，对每天的餐前准备工作实施检查，并做好跟踪记录，以便对其每个岗位整个工作的考核和认定，以达到提高工作效率和稳定菜品质量的目的。

（一）、小组组成

一般由行政总厨、厨师长、副厨师长及各档口主管组成。

（二）、检查项目

1、炉子工作准备情况，包括：

红油、老油、由炉灶完成的初加工、菜谱上所有菜品的前期制作、成品、半成品的标准、质量等。

2、墩子工作准备情况，包括菜谱上和宴席的所有菜品的前期切配、制作的标准、质量，成品、半成品的加工、干货的涨发及标准、质量，蔬菜架的清理等。

3、荷台工作准备情况，包括调料、酱料、小料、油料的准备情况是否按每天的出品最大用量来准备，每天的出品最大用量的餐具、盘头装饰和所有初加工是否齐备。

4、凉菜工作准备情况，包括调料、酱料、油料的准备情况、菜谱上和宴席的所有凉菜的前期切配、制作，成品、半成品加工的标准、质量等。

5、小吃工作准备情况，包括调料、酱料、油料的准备情况、菜谱上和宴席的所有小吃的前期制作，成品、半成品的加工标准、质量等。

6、笼锅工作准备情况，包括菜谱上和宴席的所有蒸制菜品的前期制作，成品、半成品的加工等。

7、保洁工作准备情况，包括菜谱上和宴席的所有菜品、时蔬的初加工、整理、清洗，菜谱上和宴席的所有餐具的清洗和到位情况。

（三）、检查时间

1、每日上午11：

30。

2、每日下午6：

00。

（四）、检查方法

由组长或副组长带队，带领各检查小组组员对厨房每个档口、部门全面仔细进行检查并记录，对没有完成餐前工作准备的，必须对其部门负责人当面做出处罚并责令改进。

（五）、检查目的

只有相对稳定的出品，才有相对稳定的客源，只有加强整个厨师班子责任心，使整个厨房有备而战，实现再好的生意都忙而不乱，才能达到和突出酒店的风味菜品和品牌菜肴的稳定性。

1.在总务主管的领导下，积极工作，对本职工作认真负责，加工烹调食品菜肴精心操作，保证口味和质量。

2.食品要烧熟煮透，烧好的菜要及时送进熟食间，生熟严格分开，隔餐要回锅熟透。

3、配菜时要注意规格、质量，档次按配比标准执行。

4、开饭时，耍及时掌握窗口供需情况，调剂各窗口余缺，及时补充，确保供应，不得脱销。

5,保持灶面及周边环境清洁卫生，调料盆放在固定位置，做到清洁卫生，操作工具用毕洗净擦千，放在架上。

6.每天售余的成品、半成品，妥善处理，安全存放。

7、注意个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。

8、注意搞好防火工作，安全使用煤气，防止火灾，另，应配合后勤管理员的工作。

四、员工岗位职责

（一）、主管岗位职责

1、自觉遵守酒店的各项规章制度，并组织班组员工定期学习交流

2、有高度责任心，工作尽职尽责，严抓组内员工管理，做好员工思想教育及技术培训

3、做好上传下达，认真落实厨师长交待的工作任务

4、严把菜品质量关，提高上菜速度提高菜品精度

5、加强组员对厨房设施、设备的卫生、使用、保养

6、加强对展台菜品的收摆、更换、卫生等情况

7、加强货物的申购、验收管理和组内个人、班组的成本核算

8、教育员工的节约意识，尤其是水、电、气及各种低值易耗品等

9、做好技术指导与交流，时常定期召开菜品研究会

（二）、厨师长的岗位职责与工作流程

资质要求：

具有中专以上文化，烹饪专业毕业，厨房工作8年以上，有高超的烹饪技术，或者有独特专长，有广泛的菜肴知识，通晓中国八大菜系，有菜单筹划能力，有管理知识和管理能力，热爱本职工作，善于沟通，有大型厨房的综合管理和从业经验。

职责与流程岗位

1、制定厨房工作计划，成本预算等，制定可实施细则，有效控制成本，保证毛利率。

2、及时了解客人口味及用餐方式的变化，修订菜谱，满足市场需求

3、了解员工情况，根据员工的特长安排工作，随时根据工作的繁简、任务的轻重对厨房人员合理调配

4、负责指挥大型团餐或重要宴会的烹调工作，制定临时菜单，并对菜品进行现场指导和把关，必要时，亲自上手操作

5、准确掌握原料的库存量，合理安排原料的使用，监督各道生产程序，避免浪费，及时进行货物清盘，严格控制成本

6、负责主持厨房的日常工作，搞好班组间的协调，执行工作纪律和行为准则，及时解决工作中出现的问题，

7、负责厨房卫生工作，抓好环境卫生，食品卫生和个人卫生，督促各小组严格执行《食品卫生法》的相关规定，和食品从业人员的“五四制度”及厨房的各项规章制度，检查食品、餐具、用具、和厨师的个人卫生，杜绝发生食品中毒事件

8、每天验收原材料，杜绝不符合质量标准和价格标准的原材料进入厨房，特殊原料（鲍翅）或很贵重原料要亲自采买。

9、负责厨师的培训、考核工作，加强岗上培训和技术交流，为企业多培养技术人才。

力求菜品生产的标准化和制度的规范化，并不断研制新菜品

10、检查和监督厨房各种设备的安全使用和保养，避免安全事故的发生。

11、做好厨房的思想工作，增加企业的凝聚力，避免人才流失

12、做好厨房的考勤和日常例会处理工作

13、日常审核各种报表，相关单据的签署，签发厨房各项规章制度，审批厨房的日常申购工作。

14、安排值班人员和日常检查、督导人员的工作

15、协助前厅部门做好销售的对外宣传工作和特色菜介绍以及服务人员的培训工作

16、考察同行业的发展，定期外出品尝需要学习的菜肴，使本单位立于领先地位

17、每月考察市场，监督采购或供货商的采买情况，了解市场行情

18、带领厨师订购餐饮的相关杂志，丰富厨师的学习

19、参加全国或地区的烹饪比赛，对自己的技术和团队的技术，得到专家的评价，为以后的学习打下基础，为单位争光

20、完成上级交办的其它工作

（三）、食堂厨师领班及厨工职责

（1）、厨师领班工作职责

1．负责员工食堂的人员安排和工作调度，每天召开班前会，布置当天工作并公示每天菜谱。

2.负责员工食堂的日常管理，努力提高服务水平，检查所辖厨房的食品、原料质量，把好食品卫生关。

3．负责员工食堂员工技术培训与考核，关心员工的思想和生活。

4．负责员工食堂内所需物品、设施、设备的申请购买工作，掌握原材料日耗情况，制定申请领取计划。

5．负责员工对食堂的服务质量和菜肴的意见或建议的处理。

6．负责同其他部门的协调、沟通，把好质量关，并督促员工，一视同仁。

7．每周召开一次领班会议，安排一周工作，制定每周员工食堂的菜单，做好成本核算工作。

8．每周向后勤处或办