新修订综合制度北宋镇第一中学班主任管理制度考核方案.docx

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新修订综合制度北宋镇第一中学班主任管理制度考核方案

北宋镇第一中学班主任班级管理考核方案

    班主任全面负责班级的各项工作,是班级的管理教育者、组织者和指导者,是沟通任课教师的枢纽,是架起家校联系的桥梁。

是学校思想政治教育工作的重要组成部分，是学生管理工作的责任人，是帮助学生德、智、体、全面发展的指导教师。

班主任工作是做好学校育人工作的重要环节。

为使班主任工作规范化、制度化、科学化，加强对学生的思想政治工作和管理工作，帮助指导学生树立良好的道德行为规范，特制定本制度。

一、班主任的考核

    班主任工作每学期考核一次，两学期的考核结果作为一学年的评优依据，政教处具体负责实施考核并将结果报学校备案。

学期考核按百分制计算。

考核减分细则：

（一）班主任工作的“六到堂”时间，未按规定完成的扣1-5分：

（1）早晨：

每天早上班主任7：

30必须到达岗位，提倡班主任早到班。

到班后要履行职责，要严格按照要求组织学生自主学习，督促并检查学生做好卫生清扫。

（2）课间操：

每周一上午第二节课后，班主任必须组织本班学生到操场举行升旗仪式，下午第二节课后为全校卫生大扫除时间，组织监督本班学生做好卫生扫除工作；每周二至周五课间操时间随本班一起出操。

（3）中午：

根据学校作息时间安排，班主任每周至少3次到教室抽查学生午睡及自习情况。

（4）大课间点评：

每天大课间结束后五分钟内，班主任利用这些时间总结当天学生的学习、清洁、纪律等情况，并提出第二天的要求。

（5）住宿生晚自习：

晚自习要求班主任多下班，了解学生学习和生活情况，抓好晚自习纪律，检查学生出勤情况。

（6）就寝：

晚自习结束后班主任要深入学生宿舍，指导学生生活，检查宿舍就寝情况，每周不少于来两次，其中学生返校当晚班主任必须到公寓。

（二）每周必做的工作如下，每缺一项或者没做好扣1-5分，

1、周一上午自习课组织召开一次班会。

2、组织学生参加升旗仪式。

3、指导学生开展班级活动课。

5、至少检查就寝至少两次。

6  每天定时检查宿舍、教室、环境区卫生、楼梯走廊卫生、自行车排放。

7、填写班主任工作日志，检查批阅班级日志。

8、按时参加班主任论坛，并按要求发言或上交相应材料。

9、根据学校临时安排，凡是班主任该到位不到位的加倍扣分外，如出了安全事故，按当年师德考核不合格计入年度考核，并追究其相应责任。

（三）每月必须完成以下工作，未完成一项扣1分。

1、组织一次主题班会活动，并写好教案。

2、按时参加学校及政教处织的各项活动、会议等。

3、完成好学校安排的临时性工作。

4、进行一次班级安全分析，进一步强化班级管理教育。

（四）学生缺勤扣分：

1、学生无故上课缺席每人次每节课扣0.5分。

2、无故未参加各类活动每人次扣0.1分。

（五）、卫生方面扣分：

    教室、楼梯、走廊、卫生区扣分：

不准乱丢果皮纸屑，违者扣一人次1分，不准在教学区用餐，违者扣一人次1分，教室：

地面不清洁包括走道、墙壁有污斑，天花板有蜘蛛和灰尘；门窗有灰尘，玻璃不明净；桌凳不清洁不整齐有灰尘；清洁用具不整齐，没有放在一个固定的卫生角；讲台、黑板不清洁扣；废纸篓不倒、垃圾不倒；卫生区地面不清洁、不按时打扫（在规定时间内未完成）扣1分。

卫生连续两次以上差或在限期整改期限内没有整改的扣10分，并全校通报该班主任，每次在年度思想政治考核中扣0.5分。

宿舍扣分：

1、床面凌乱，行李叠放不整齐，床铺不整理按每床给该舍扣1分，并通知该舍学生重新整理。

2、宿舍内任何部位的玻璃内面、墙面有乱贴、乱画的，视为舍内卫生不合格扣1分。

3、床下只准放脸盆、鞋；物品摆放凌乱扣1分，

4、床四周有拉绳乱挂衣物，或墙壁钉挂东西，扣该舍1分；门窗、玻璃，桌面有灰尘、太脏扣1分。

5、地面有烟头、烟盒、酒瓶追查住宿生的违纪责任，取消主要责任人住宿资格，并扣该舍10分。

6、扫除用具不按规定整齐摆放在门后固定位置，舍内的垃圾不倒扣该舍1分 。

7、不按时对宿舍卫生清扫，卫生差一月累计通报两次以上或值周不按要求及时对所在楼层进行卫生扫除的宿舍，取消该宿舍住宿资格，并扣该班10分。

 （六）、纪律方面扣分：

宿舍纪律方面扣分：

1、不按时起床，睡懒觉者（起床铃响10分钟后仍未起床），扣1分。

2、熄灯后，在宿舍内闲谈、说笑、吃零食、洗衣服的，按违纪处理扣1分。

3、熄灯后，熄灯后在走廊内大声喧哗者、在被窝内打手电看书学习者，扣1分。

4、一月内连续或累计被通报2次以上的宿舍，取消其宿舍住宿资格，并在班级量化中扣5分。

5、公寓学生出现问题被值班教师或政教处通报，班主任不配合政教处积极处理的扣该班10分，并全校通报该班主任，每次在年度思想政治考核中扣0.5分,。

6、打架斗殴、盗窃同学财物、不服从管理人员管理与教师及管理人员发生争吵，除给予纪律处分，取消其住宿资格外，给该舍减10分。

7、在宿舍内抽烟、打扑克、下棋、喝酒给该舍扣10分。

（并给相应纪律处分，取消其住宿资格）

8、私自串寝者，给该生所在舍及串入舍各扣2分。

（并给相应纪律处分，累计两次取消其住宿资格）

9、私接电源，带手机、暴力小说、淫秽书籍、管制刀具、烟花爆竹、火机等易燃物，给该舍扣10分，并取消主要责任人住宿资格。

10、违反上述规定，除给所在舍扣分外，同时根据《学生纪律处分条例》对违纪学生分别给予警告、检讨、记过、劝其转学等处分。

其他时间及地方纪律扣分：

1、迟到、早退，旷课的逃学的每人次扣1分

2、不佩带学生证，进出校门无学生证，穿奇装异服，佩带饰物，化装，烫发、染法，穿耳、留长发，涂指甲，女生不穿高跟鞋。

每人次扣2分；

3、班级纪律：

自习课纪律差，影响他人学习或休息，值班教师招呼两次后还在闹，扣2分；

4、吸烟喝酒每人次扣2分；骂人，说脏话，给他人起侮辱性绰号，每人次扣2分.

5、扰乱课堂和考场纪律，撞顶老师，考试作弊每人次扣2分.

6、课间操：

集合拖拉不认真，动作不规范，不服从体育老师的指挥，迟到，每次扣1分；课间在教室、走廊、楼梯逗留，跑跳、追逐、打闹（每人2分）上、下楼梯故意推拉，拥挤扣5分；

7、到教学楼教室时故意高声喧哗，打闹，影响他人上课和自习的每次扣2分；

8、大型活动如：

看演出，听报告等，不遵守秩序，吃零食，讲话，乱扔垃圾每人次2分；

9、不服从学校各项活动安排，不参加学习布置的各项活动，每人次5分

10、中午、下午不按学校要求提前放学，班主任和该节课的科任教师各扣0.1分。

11、食堂、超市购物用餐不排队每人次扣1分。

12、在桌面上乱刻乱画，故意损坏公物除照价赔偿外，每人次扣2分，故意损毁学校花草树木的每人次扣2分，

13、私自在校外逗留、乱串小卖部、不请假离校、翻越围墙等，每人次扣5分。

（并给相应纪律处分，住宿生取消住宿资格，走读生不允许晚自习到校自习）。

（七）、补充说明

1、有以下行为者，全校通报批评，除加扣班级量化分，个人不得参加学期期末评优。

（1）打架斗殴等情节严重者。

（2）吸烟、饮酒、早恋。

（3）盗他人财物或故意毁坏他人和公共财物。

（4）.对老师的教育管理不服从，顶撞老师，严重影响教育教学工作。

2、班级有以下违纪现象，取消评选先进班级和先进团支部的资格

（1）参与打架斗殴，对他人造成人身伤害，情节严重，累计三人次。

（2）因为班级原因，影响学校大型活动安排。

（3）、谈恋爱、带手机、淫秽光盘书籍、管制刀具到校。

3、有以下行为者，要求家长到校陪读或劝退

（1）经常参与打架斗殴，屡教不改者，累计两次。

（2）经常旷课、逃课、上网和私自离家出走、夜不归宿者。

（3）未经允许，私自在校外逗留、乱串小卖部、不请假离校、翻越围墙、携带匕首，棍棒等凶器入校门。

4、若班上出现重大安全责任事故，除追究班主任相关责任外，视其情节减发或不发该班班主任本月津贴。

（九）学期扣分：

1、班主任不按时交各种工作计划、总结、各种考核表格等，各项按晚交天数每天扣0.1分；拒不交者，扣5分。

2、班主任漏填、错填、乱填学生成绩、缴费通知、学期评语、放假时间班主任日志等每项扣3分。

（十）学期加分项目：

1、在学校政教处班级综合量化评比中总成绩居前三名的班级分别加6分、4分、3分。

2、被评为为县级先进集体或先进团支部、优秀班主任的各加5分，学生参加县市比赛获得一、二、三等奖的市级分别加5、4、3分；县级奖分别加3、2、1分；

3、班级全学期无违纪处分加10分，违纪率在5%以内加8分，违纪率在5.1%—10%之间，加6分，10.1%—15%之间，加4分。

违纪率超过15%的班级无加分。

4、做好人好事，根据事件在师生中影响的大小酌情每人次加0.5——5分

5、根据班级工作的客观效果，酌情加1—5分。

6、学校举行的大型活动按照相应奖次集体按一、二、三等奖分别加10分、8分、5分；个人按一、二、三等奖分别加3分、2分、1分（累加）；　

二、量化管理办法　　　

每月每班设总分100分，在此基础上进行加、减；最低分为0分，不计负分。

政教处负责，团委、学生会、门卫、总务处、教务处、值班教师等参与对学生的行为进行评价，每月得分在90分以上者为A档，得分在75-89分之间者为B档，得分在60-74之间者为C档，得分为60分以下者为D档。

每天公布前天的日常行为规范检查结果，每月进行汇总公示。

班主任津贴中与得分情况挂钩，具体办法附后。

三、班主任津贴的发放办法（100元）：

1、班主任津贴每月由班级量化管理进行核算。

2、量化管理计算办法为：

A档：

90分以上：

70元以上　　　

B档：

75-89分：

70元

C档：

60-75分：

60元

D档：

60分以下：

60元

根据各班得分情况，按相应档次进行分配；如A档没有，则按下一档次上调，依次论推；A档津贴70元以上部分根据C、D档班级下浮的津贴总数进行平均发放。

3、班主任考勤费每班30元。

根据当月班主任签到次数（包括班主任会、公寓、班级大型活动评比、升旗仪式集会等临时或常规活动），每次一元；全勤不足30次的按30次计，超过30次按30次计；迟到一次扣1元，缺勤一次扣2元，请假0元，累计扣完30元为止。

所扣部分津贴全校平均发放。

四、班主任年度综合考核

（一）、基本考核（85分）

1、班主任常规管理：

（10分）

根据年度考勤次数，每次扣0.1分，扣完为止.

2、班级常规管理：

（50分）

根据政教处每月班级量化进行折合，按根前四名班级25分，五至十二名班级20分，十三名及以下班级10分。

教学效果根据年终和升级考试以年级为单位，A档25分，B档20分，C档10分。

3、各类材料、表格的上交（10分）。

工作计划、班会课计划、总结、家访记录、学生成长档案、心理辅导活动课教案、主题班会课教案、班主任论坛材料等。

按时上交每次0.1分，迟交0分，不交扣0.1分，累计扣完为止，全部按时上交不足10分部分作为基数计算）。

4、各项大型活动中学生表现（体现班主任组织能力）（10分）

（军训，综合实践活动，运动会，读书、科技、艺术、体育节，升旗仪式，班级、走廊、公寓文化评比等）

5、班级公物管理（5分）

（二）、综合考核（15分）

1、学生评议5分

2、家长评议5分

3、年级组任课教师评议5分

（三）、加分项目

（1）、撰写有关教育管理、德育论文在县级以上的刊物发表或评比中获奖，县级一篇加2分，市级一篇加3分，省级一篇加5分，国家级一篇加10分。

（2）、学生竞赛奖：

国家一等奖10分，国家二等奖（省一等奖）8分，国家三等奖（省二等奖、市一等奖）7分，省三等奖（市二等奖、县一等奖）6分，市三等奖（县二等奖）5分，县三等奖（镇一等奖）4分，镇二、三等奖3分。

学校一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。

（3）、参加班主任经验交流学校级2分，镇级3分，县级4分，市级6分，省级8分，国家级10分。

（4）、参与主题班会获奖：

校级2分，镇级3分，县级4分，市级6分，省级8分，国家级10分。

（5）、班级学科获奖：

国家一等奖10分，国家二等奖（省一等奖）8分，国家三等奖（省二等奖、市一等奖6分，省三等奖（市二等奖、县一等奖）5分，市三等奖（县二等奖）4分，县三等奖（镇一等奖）3分，镇二等奖2分，镇三等奖1分。

（6）、班级集体获奖：

国家一等奖12分，国家二等奖（省一等奖）10分，国家三等奖（省二等奖、市一等奖9分，省三等奖（市二等奖、县一等奖）8分，市三等奖（县二等奖）7分，县三等奖（镇一等奖）6分，镇二等奖5分，镇三等奖4分。

学校一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。

（包括运动会等）

优秀班主任每学年评选一次，根据学期和年度班级量化分按月进行汇总，根据班主任工作情况从考核列前的班主任中进行评选，评选比例不超过学校班主任总数的20％。

根据名额分配按总分由高到低上报学校及上级表彰的优秀班主任、优秀班级。

班主任工作量根据总分前四名班级在年度考核中加2分，五至八名在年度考核中加1.8分，九至十二名班级在年度考核中加1.5分，十三名及以下班级在年度考核中加1分。

五、一票否决。

1、教育工作有重大差错或严重违纪。

2、有违背师德师风问题行为。

六、未尽事宜，召开校委会和班主任会议研究讨论。

2012-2-11