乡村医生保健工作计划.docx
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乡村医生保健工作计划
乡村医生保健工作计划
篇一：
乡村医生公共卫生服务项目工作计划
横板桥中心卫生院
20XX年度乡村医生管理工作计划
（一）建立居民健康档案
1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案；负责填写健康建档个人基本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，协助乡镇卫生院进行健康体检。
2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。
3、在患者就诊、复诊时，由乡医负责更新健康档案，并上报卫生院予以保管。
（二）健康教育
1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。
2、每年发放不少于12种内容的健康教育印刷资料；
3、村卫生室按照标准不少于1个宣传栏，每3个月至少更新1次健康教育宣传栏内容；
4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动；
5、每3个月至少举办1次健康知识讲座。
（三）预防接种
1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作；
2、协助乡镇卫生院采取预约、通知单、电话、手机短信、络、广播通知等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；
3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表；
4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。
（四）传染病防治
1、协助上级部门进行疫情监测；
2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全；
3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理；
4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
（五）0－7岁儿童健康管理
1、认真摸清0－7岁儿童底子，建立好管理档案；
2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。
3、新生儿出院后1周内，在卫生院的指导下，到新生儿家中进行访视和进行体格检查，同时卫生院建立《0－7岁儿童保健手册》；
（六）孕产妇保健
1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立《孕产妇保健手册》；
2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
（七）老年人保健
1、掌握辖区内60岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理；
2、在乡镇卫生院的指导下，每年对60岁以上老年人进行1次健康管理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。
（八）慢性病管理
1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档；
2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档。
（九）重性精神病管理
为重性精神疾病患者建立健康档案，每季度至少随访1次（每年不少于4次）。
（十）积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。
协助卫生院积极配合完成以上项目工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。
篇二：
达新村乡村医生工作计划
20XX年达新村第一卫生所工作计划
作为村卫生室的负责人，村卫生室的良性发展，一直是我工作之余思考的问题，今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做出以下工作计划：
1、常规工作：
按照考核标准，完成慢病随访，按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；
2、熟悉基本卫生情况和居民健康状况，掌握常住人口数、月出生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息；
3、完成乡村居民花名册填写，为开展老年人和慢病健康体检工作打下基础；
4、做好乡村医保惠民政策宣传
5、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接上级考核评估。
6.根据卫生院总体部署，协助卫生院完成65岁以上老年人及慢病健康体检工作，做好健康体检后续管理服务。
总之，展望未来，乡村卫生室发展到一定的规模和格局，令人欣慰，我将力争保持原来的增长幅度。
我相信，功夫不负有心人，只要永葆医德精神，我所的未来一定更加灿烂、辉煌！
篇三：
20XX乡村医生培训计划
20XX乡村医生培训计划
【篇一】
为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》，按照市卫生局介卫农[20XX]1号文件精神，为了加快农村卫生事业发展，进一步提高乡村医生队伍整体素质，结合村卫生室建设步伐，结合我镇的实际情况，特制定本培训计划。
一、培训目的
乡村医生培训目的是使乡村医生的知识和技能得到不断地补充和更新，业务水平和服务质量得到不断提高，以适应农村卫生事业的发展和农民健康需求，为促进农村经济和社会发展服务。
二、培训对象
培训对象是指已取得《山西省乡村医生执业证书》，在村医疗机构从事预防，保健和一般医疗服务的乡村医生。
鼓励乡村医生参加医学学历教育，促进乡村医生向执业助理医师和执业医师转化。
三、组织与管理
镇中心卫生院领导组织制定我镇乡村医生培训计划，防保科具体负责组织乡村医生参加培训、考核与登记的实施，对乡村医生培训班合格情况进行向市卫生局申报。
将乡村医生培训合格作为年度考核和执业注册的必备条件之一，乡村医生培训活动接受市卫生行政部门的检查和监督。
四、内容与形式
根据《乡村医生在岗培训基本要求》，结合我镇的实际情况制订培训计划，培训内容应体现先进性、针对性和使用性。
培训要坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效，注重临床实际能力的培养。
1、集中学习为主，乡村医生4月18日—28日应必须参加市卫生局组织在卫生院筹备的集中培训。
2、参加镇卫生院例会、听讲座。
3、乡村医生参加学历教育者可视为完成当年的培训任务。
五、培训安排和要求
1、鼓励乡村医生参加各种形式的国家教委承认的学历教育。
2、鼓励乡村医生参加各种形式或各种级别的医学学术会议。
3、鼓励乡村医生到乡卫生院、县（市）级以上医院进修学习。
六、学分的考核、登记凭证
乡村医生的培训学习作为年终考核的项目，对积极开展乡村医生培训工作并成绩显著的个人，给予表彰。
【篇二】
乡村医生培训计划
为认真贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》，进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我镇实际情况，特制定本培训计划。
一、培训目标
更新乡村医生的知识，提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。
二、培训对象
经注册在我镇乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生28名。
三、培训内容
20XX年培训内容为:
小儿发热、小儿腹泻、小儿肺炎、急性上呼吸道感染、慢性支气管炎、哮喘、肺结核、慢性胃炎、消化性溃疡、病毒性肝炎、消化道出血、贫血、肾炎、尿路感染等常见疾病。
四、组织管理
卫生院负责制定乡村医生年度在岗培训计划，组织实施全镇在岗乡村医生培训，并实施本辖区在岗乡村医生年度培训。
五、考试与登记
培训结束后采取理论考试，由卫生院组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核、执业注册与再注册的必备条件。
篇四：
20XX年基本公共卫生服务工作计划
20XX年镇卫生院
基本公共卫生服务项目工作计划
为认真贯彻落实《国家基本公共卫生服务规范（20XX年版）》和对于改善卫生服务公平性和转变卫生服务模式具有重要意义。
根据《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（20XX—20XX年）的通知》（国发〔20XX〕12号）、《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革20XX年工作安排的通知》（国办函〔20XX〕75号）等有关文件的文件精神，扎实做好镇20XX年基本公共卫生服务项目各项工作，促进公共卫生服务全民均等化发展不断提高居民健康水平，现制订镇20XX年基本公共卫生服务工作计划如下：
（一）建立居民健康档案。
以妇女、儿童、老年人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录、体格检查等内容；健康档案要及时更新，并实行计算机信息录入管理。
通过20XX年至今的努力已完成**人的建档任务，20XX年还有**人左右的居民健康档案需要完成，以达5%任务量。
（二）健康教育
1、设置健康教育宣传栏，镇卫生院宣传栏共有2个并定期更新内容6次以上，20XX年准备23个村卫生室宣传栏，更新不少于4次。
2、发放不少于12种内容的健康教育印刷资料。
3、播放健康教育音像资料不少于6种，在门诊候诊区和输液察室内循环播
放，宣传各种季节性传染病的防治知识。
4、年内开展公众健康咨询宣传活动不少于6次。
5、每村举办健康教育讲座不少于6次。
6、居民基本健康知识知晓率达70%以上。
（三）预防接种
1、继续为全镇所有0—6岁常住和流动适龄儿童免费提供乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻风疫苗（包括含麻疹疫苗成分的麻风疫苗、麻腮风疫苗、麻腮疫苗）、A群和A+C群流脑疫苗、乙脑减毒活疫苗、甲肝减毒活疫苗预防接种服务。
以上疫苗接种率达到90%以上。
2、发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。
3、及时为辖区所有0-6岁适龄儿童建立《预防接种证》、《预防接种卡》和信息化录入工作等儿童预防接种档案，上卡率达到本县的有关指标要求。
（四）传染病防治
每月对辖区内的村医生培训时强调传染病防治的重要性，及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，配合县疾病预防控制中心参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合县疾病预防控制中心，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。
利用各种宣传宣传传染病的危害性，提高广大人民群众的防病治病意识。
（五）儿童保健
为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。
新生儿访视至少3次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。
进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。
项目目标：
1、新生儿访视率：
90%。
2、儿童系统管理率：
达到80%。
（六）孕产妇保健
为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。
进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。
项目目标：
1、孕产妇保健覆盖率达到90%以上；2、孕产妇系统管理率90%以上；3、孕产妇住院分娩率达到95%以上。
（七）老年人保健
按照卫生部《老年人健康管理服务规范》，免费对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
免费提供老年人保健服务。
20XX年准备对我镇23个村的65岁老人进行免费健康体检和各种辅助检查。
（八）慢性病管理
对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。
对35岁以上人群实行门诊首诊测血压、测血糖服务。
对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，年内对
以上人群定期进行随访4次以上，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
具体工作由23个村的乡村医生进随访管理。
医院派专人对村医进业务指导；并负责各种资料的收集和整理，及时上报各种表册和报表。
（九）重性精神疾病管理
对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，年内对每个重性精神疾病患者进行随访和康复指导上。
具体工作由23个村的防保员进随访管理。
医院派专人对村医进业务指导；并负责各种资料的收集和整理，及时上报各种表册和报表。
镇卫生院公共卫生组
二〇一四年一月十一日
篇五：
乡村医生培训计划
篇一：
20XX年乡村医生培训计划
20XX
年兴华镇乡村医生培训计划
篇二：
乡村医生培训计划
勉县
老道寺中心卫生院20XX年
乡村医生培训计划
一、培训目标
根据《勉县进一步
深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，使乡村医生基本掌握医疗卫生专业知识，具备农
村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。
二、工作职责
1、我卫生院安排
2～3名具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组，由王贯中院长
任组长，王天平副院长具体负责，定期开展工作，其主要职责是：
组织本乡镇参训人员，按
时参加培训班培训及考核等工作。
卫生院培训班，每
个村卫生室确定一名50岁以下，业务技术能力强，医德好的骨干乡村医生重点培训。
三、培训内容、时
间、方式
1、内容：
以乡村医
生中专学历教育教材为主，基本掌
握农村多发病、常
见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。
2、时间：
骨干乡村
医生每年培训不低于24次，一般在职乡村医生每年培训不低于12次。
3、培训方式：
以会
代训。
每月2次，每半年进行一次
考试考核，确保培
训质量。
四、保障措施
1、严格考核：
对培
训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须
补训；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师；严格目标考核，所
有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。
2、奖惩措施
奖励：
培训期结束。
对组织得力，效果显著的小组和乡村医生进行奖励；
惩处：
对于拒不参
加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的
有关规定，进行处罚；没有达到规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进行补训和考
核。
4、工作要求：
乡村
医生是我镇一支重要的卫生队伍，是捍卫我镇2万余城乡居民身心健康的第一道屏障，在农
村医疗、预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要的作用。
加强乡村医生培训是提
高乡村医生业务技术水平的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段，更是提
高农村初级卫生保健的具体措施。
一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想、落实科学发
展观、切实维护广大人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生
培训工作抓好、抓实、抓出特色。
老道寺中心卫生院
20XX年1月10日
篇三：
20XX年乡村医生培训计划
二0一四年乡村医生培训计划
一、培训目标
通过培训，使各村
村医能配合搞好公共卫生及村卫生室的各项工作。
熟练掌握资料的收集及管理，处理应急性
工作。
村级资料的收集，0—7岁儿童健康体检，孕产妇产前检查，产后访视及高危筛查叶酸
宣传等知识，做好0—7岁儿童、孕产妇及待孕妇女的摸底工作。
三、培训方法
1、根据县级会议精
神，就村医知识层次不齐的特点，采取讨论、讲课、考试等方式，使村医掌握基本知识，配
合好工作。
四、培训效果评价：
每次培训中通过业
务考试了解村医掌握情况，成绩不合格的单独培训，直到合格为止。
并做好培训小结以便在
今后的培训中做的更好。
五、培训时间安排：
村医培训一年十二
次，安一月培训一次安排。
具体时间根据医院工作需要每月做具体安排
二
0一四年十月
篇四：
20XX年度乡村医生培训计划
新建路社区卫生服务中心
20XX年度乡村医
生医务培训计划
各街道卫生所：
为了落实好街道卫
生站工作，促使我辖区医药药事业的发展，建立一支业务过硬的基层医药人才队伍，全面落
实“科技兴医”的战略目标，结合我辖区的实际情况，特制定乡村医生培训计划：
一、培训的目标和
意义
开展乡村医生业务
培训是为了提高乡村医生的医疗、预防和保健水平，建立一支“能中会西”的三级卫生队伍。
加快发展基层卫生事业的步伐，特别是促进医药事业的发展，建立健全基础卫生络，搞好
基层公共卫生工作，保障广大人民群众的身体健康。
二、培训对象
新建路辖区所属各
街道卫生站的乡村医生，具有乡村助理医师证或助理医师证、执业医师证的，并向农村居民
提供常见病和多发病的预防与一般诊疗服务的基层卫生技术人员，都必须全员准时参加相关
培训及考试。
三、培训的时间安
排及要求
每月培训2次，参
加培训人员必须作好记录（每次培训完后要进行考核，并考试合格，要求达到能掌握中西医
的基础知识和-1-
基本技能，熟练掌握中医药基础和治疗常见病、多发病的中医药防治技术。
未达到要求的。
必须补课。
四、培训内容
基本的医疗预防：
常见病、多发病诊断治疗、危重病人转诊、护送常识及中医药政策与法规、中医药基础理论、
中医药的临床运用，西医基础知识、预防医学、病案分析、临床实践、经验交流、传染病报
告等方面知识。
具体详见20XX年新建路社区卫生服务中心村所培训计划。
篇六：
乡村医生卫生工作目标责任书20XX年
乡村医生卫生工作
目标责任书
（20XX年度）
xxxxxxx服务中心
乡村医生卫生工作目标责任书
为落实区卫计局基本公共卫生服务项目责任目标，进一步加强我镇辖区乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务和医疗服务质量，更好地为辖区居民服务，根据《乡村医生管理条例》、《高坪区卫计局20XX年基本公共卫生服务项目实施方案》，制定20XX年农村卫生工作目标责任书。
各村卫生室乡村医生为直接责任人。
一、综合管理（10分）
（一）
依法执业（3分）：
严格执行各项法律、法规，依法执业；严格按诊疗科目、收费
标准等要求进行执业。
（二）乡村一体化管理（3分）：
实行基药上统一采购，接受中心的业务管理与指导。
按时参加会议，财务及药品帐目清晰，完成中心布置的工作任务。
（三）信息管理（1分）：
及时、准确、完整上报公共卫生、基本医疗、医保等相关信息。
（四）医德医风（1分）：
树立以“居民、病人为中心”的服务意识，无居民、病人投诉。
在服务过程中，衣帽整齐，佩戴胸牌，举止端庄，服务用语文明、规范，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
（五）环境卫生（2分）：
病房、治疗室、药房、免疫接种室清洁整齐，床单被褥、桌面、
地面、周边环境干净卫生。
二、公共卫生服务（65分）
（一）建立居民健康档案（8分）：
掌握本村常住人口、流动人口数及各年龄段男女儿童数，尤以孕妇、产妇、婴幼儿童、老年人、高血压、糖尿病慢性病人、重性精神病等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，做好居民健康档案的管理、使用和更新工作，并按要求及时准确报告相关信息并逐年完善。
（二）健康教育（4分）：
开展健康教育和健康促进行动。
向居民提供健康教育宣传和咨询服务，每两个月举行一次健康讲座，及时提供和发放健康教育手册、传单、健康处方及折页等宣传资料。
设置健康教育宣传栏，并按要求每两个月定期更新宣传栏内容等健康教育活动。
（三）预防接种（4分）：
及时收集、传达预防接种信息，按要求配合公共卫生科开展疫苗强化免疫，群体性预防接种、查漏补种和应急接种工作。
履行告知义务，实施安全接种。
每月配合开展流动儿童的主动搜索，及时上报相关信息，通知预防接种，确保无免疫空白发生。
（四）传染病防治和突发公共卫生事件报告预防控制工作（3分）：
严格登记制度。
及时发现、登记并报告辖区内传染病病例和疑似病例，落实转诊，归口治疗，不得截留、诊治手足口病等传染病患儿。
参与现场疫点处理、落实居家隔离观察、密接的追踪访视工作。
完成结核病人转诊任务，对确诊的结核病人落实随访和督导服药、督促查痰、拍片。
发放艾滋病宣传资料，开展咨询服务，参与干预行动。
（五）慢性非传染性疾病预防控制工作（4分）：
对35岁以上人群开展首诊测血压制，对确诊的高血压、糖尿病患者逐步完成登记管理，定期进行随访，并询问病情、用药情况、饮食等进行必要的健康指导。
管理率、规范管理率≥当年工作指标。
（六）孕产妇保健（5分）：
为辖区内孕产妇建立保健手册，并进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。
对产妇要了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。
管理率、规范管理率≥当年工作指标。
（七）儿童保健（5分）：
为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童健康体检工作及必要的健康指导。
准确掌握出生缺陷，体弱儿高危儿及新生儿死亡的动态情况。
管理率、规范管理率≥当年工作指标。
（八）老年人、高血压、糖尿病类风湿关节炎、慢性阻塞性肺病（15分）：
对辖区65岁及以上老年人各种慢性病人进行登记管理，按照规范进行健康危险因素调查和一般体格检查、随访。
管理率、，规范管理率≥当年工作指标。
（九）重性精神疾病管理（3分）：
对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；了解辖区内的患者人数及服药情况，并在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗、定期随访和康复指导。
（十）卫生监督协管服务（2分）：
配合完成上级规定的卫生监督协管任务。
（十一）结核病项目工作（1分）：
开展发热、咳嗽病人痰检，与报表核对，要求发热病人人痰检率≥当年工作指标；健康教育宣传情况，肺结核病防治知识知晓率≥当年工作指标。
（十二）计生优抚对象管理（1分）：
协助卫计局做好相关人员的管理、体检和医疗救助等工作。
（十三）扶贫工作（10分）：
协助政府医院管理好辖区的贫困户，做好医疗扶贫、医疗救助、家庭医生随访（8次/年）服务。
三、基本医疗服务（20分）
（一）服务质量（3分）：
门诊登记齐全、处方书写规范，。
一次性医疗物品、医疗废物、消毒等处置规范，登记齐全。
急救药品贮备齐全。
（二）规范用药（2分）合理使用激素、注射剂等，无重复用药，严格配伍禁忌等。
不滥用抗生素，门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%。
（三）药品要求（3分）：
药品严格执行基本用药目录、统一药品采购，医疗用品卫生材料到规定公司进购，做好药品验收、养护及台帐，做到帐物相符，无过期、霉变药品；过期失效、盘亏全额赔偿。
主要药品价格、诊疗项目收费标准公开，统一服务收费标准。
（四）中医药及其服务能力提升工作（2分）：
加强中医适宜技术的推广和使用；使用中药治疗常见病、多发病，充分发挥祖国医学的传统优势。
（五）计生用具发放（3分）：
做好计划生育政策宣传，按有关要求发放管理计生用具并填写相关表册。
（六）医疗安全（3分）：
做好医疗安全，杜绝医疗事故，年内无不负责任或违反操作规程的医疗纠纷发生。
（七）医
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