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设计方案总结

设计方案总结

  篇一:

包装

  包装

  班级:

34091

  学号:

22

  姓名:

程萌

  一、实训时间:

20XX年12月12号至12月15日

  二、实训地点:

教学楼507教室

  三、实训背景:

毕业班的同学将要离开学校,请你给毕业班的同学做行李包装

  设计并实施包装。

  四、实训任务:

  1、分组,全班分成六个小组,每组大约六个人

  2、了解毕业班同学的行李包装需求,逐一登记记录

  3、之内搞定毕业班同学行李包装的详细计划

  4、根据包装设计制造或指定包装

  5、实施包装作业,记录作业过程和遇到的问题

  6、找出你认为最满意的包装方案,以书面形式表现出来

  7、课堂演示,教师学生共同参与评定

  五、实训目标:

  掌握包装设计流程和包装设计需要考虑的问题、熟悉包装制造过程、熟悉包装活动。

  知识目标:

掌握产品本身特性(物理性质、化学性质、结果和材质)对运输包

  装的要求。

理解运输包装性能与成本控制。

  能力目标:

能根据商品特点选用合适的包装材质和容器;能控制包装成本素质目标:

培养良好的团队协作、协调人际关系的能力;培养对新知识、新技

  能的学习能力与创新能力;。

  六、实训内容:

  此次实训涉及到的知识点有:

  1、商品与包装的关系,包装的作用;

  2、包装材料的性能与选择

  3、产品本身特性(物理性质、化学性质、结果和材质)对运输包装的要求。

  4、运输包装性能与成本控制

  5、包装标准化对运输的影响。

  要求:

课前熟悉包装与运输的概念,作用、特点;根据包装设计制作或定制包装,注意包装材料和结构对行李的保护及影响

  首先包装作为一门综合性学科,具有商品和艺术相结合的双重性。

包装是品牌理念、产品特性、消费心理的综合反映,它直接影响到消费者的购买欲。

我们深信,包装是建立产品与消费者亲和力的有力手段。

经济全球化的今天,包装与商品已融为一体。

包装作为实现商品价值和使用价值的手段,在生产、流通、销售和消费领域中,发挥着极其重要的作用,是企业界、设计不得不关注的重要课题。

包装的功能是保护商品、传达商品信息、方便使用、方便运输、促进销售、提高产品附加值。

  包装设计即指选用合适的包装材料,运用巧妙的工艺手段,为包装商品进行的容器结构造型和包装的美化装饰设计。

  一个好的包装设计不仅美观实用、经济合理还能给顾客一种眼前一亮的感觉;而包装的强烈的色彩能勾起顾客的购买欲望,从而促进销售、提高效益。

包装的主要作用有二:

其一是保护产品;其二是美化和宣传产品。

  包装设计的基本任务是科学地、经济地完成产品包装的造型、结构和装潢设计。

  

(1)包装造型设计

  包装造型设计又称形体设计,大多指包装容器的造型。

它运用美学原则,通过形态、色彩等因素的变化,将具有包装功能和外观美的包装容器造型,以视觉形式表现出来。

包装容器必须能可靠地保护产品,必须有优良的外观,还需具有相适应的经济性等。

  

(2)包装结构设计

  包装结构设计是从包装的保护性、方便性、复用性等基本功能和生产实际条件出发,依据科学原理对包装的外部和内部结构进行具体考虑而得的设计。

一个优良的结构设计,应当以有效地保护商品为首要功能;其次应考虑使用,携带、陈列、装运等的方便性;还要尽量考虑能重复利用,能显示内装物等功能。

  (3)包装装潢设计

  包装装潢设计是以图案、文字、色彩、浮雕等艺术形式,突出产品的特色和形象,力求造型精巧、图案新颖、色彩明朗、文字鲜明,装饰和美化产品,以促进产品的销售。

包装装潢是一门综合性科学,既是一门实用美术,又是一门工程技术,我们最终选择的颜色是蓝黑色,给人一种结实、稳重的感觉。

而我们的商标选择了我们团队的口号”我们的队员、创造非凡!

”以艺术字的形式在包装外表上展示出来,达到宣传的作用!

  七、总结

  首先非常感谢学老师和同学们对我们在实训中的指导和教诲,让我们能够在遇到问题的时候得到更加准确的解答;在与同学进行沟通时候能够将自己的想法和别人的进行交流、探讨,从而获得更多的知识或者对这个问题有了更加全面的认识。

  其次我觉得实训是以小组形式进行的,可以培养同学们的团队合作意识和集体荣誉感。

以前都是一个小组成员在讲解幻灯片,而此次实训是整个团队一起面对,对于别的团队所提出的问题和疑惑,我们能够以一个团队一起去面对。

不仅保证了实训我们能够获得很对知识,对培养我们的团队意识也非常有帮助,每个人在进行完这次实训之后,都有了一种非常强烈的集体荣誉感。

对今后我们步入社会上了一堂非常有意义的课。

  我们的知识也在此次实训中得到的补充。

以前学习的知识只是书面上的理论,而这次实训将我们所学到的知识和实践完美的结合在一起,让我们能够站在部长或者总经理的角度去考虑问题,为我们今后在社会上立足鉴定了基础,留下了宝贵的经验和教训。

  我们在设计方案的时候存在一点问题。

比如包装设计的商标这个问题我们有想到,但我们的能力有限还有待提高所以结果还是没有设计出来,导致我们的设计方案存在瑕疵。

但我们不会放弃,因为人生本来就是一个不断学习的过程。

我们会在以后的学习中充实自己,争取在工作中做到完美。

  对于实训的结果。

我们可以看出来每一个小组的设计方案都是精心设计的,但每个小组都有自己的优点和缺点。

或许是因为实训时间比较短、或许是因为我们对实践还做得不够好,结果使我们的最后展示有点遗憾,但我们不会气馁的,因为我们有自信我们会在以后的工作中做到更加完美。

针对我们的缺点我们要铭记,在以后的工作中我们要努力使自己在这方面做到更加完美,而对于优点我们要积极借鉴其他小组的优点,最后使自己变得更加完美。

  最后对我感触最深的一句话是:

“我的同学、创造非凡!

”我相信只要我们怀揣梦想,不懈的努力,我们未来就会充满希望。

  篇二:

策划工作总结范文精选

  【中国教育文摘-20XX最新策划工作总结范文精选】

  一、工作汇报

  自20XX年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。

伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是20XX年又荣获“xxxxxxxx”,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。

对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。

所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

  此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。

在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。

从而,对我的发展打下了良好的基础。

  二、思想汇报

  20XX年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。

对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

  首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。

有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。

我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。

我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。

可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

  其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。

对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:

以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。

具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。

一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

  20XX年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。

积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

  策划工作总结范文之二:

  一、工作进展情况回顾第一次接触工业地产项目策划,对它的营销推广是一个陌生的、模糊的概念,经历了初期放水养鱼,摸着石头过河的艰苦探索后[-找文章,到],初步明确了它的性质和方向。

但任何工作都离不开人的主体元素。

于是首先就从学会做人,踏实工作做起;其次是掌握国家和开发区宏观政策,企业本身内部环境和企业投资环境,比如开发区优惠政策、×××政府总体规划、行业发展动态和城市建设发展动态等;还有微观环境和园区竞争情况;再次是饮水思源,摸索有效的营销推广方案,经常思考这样的问题:

怎样花最少的钱达到最好的宣传效果?

通过什么样的方式才能找到准客户?

现阶段工业城项目还存在什么问题,应该先从哪方面入手解决营销难的问题?

  20XX年10月—20XX年12月的主要工作

  1、配合完成中秋晚会

  2、协助完成汽配展活动

  3、完成络推广工作

  4、积极配合公关活动

  5、完成工业城招商的内部协调和调研,帮助完善招商基础资料

  6、配合同事完成其他工作内容

  7、推陈出新,不断完善营销思路,制定营销策略

  8、完成临时性交代的任务

  二、基本工作情况和做法

  

(一)不怕困难,建立把项目策划好的信心。

  认真分析新形势新情况,正视新挑战,沉着应对,及时调整工作策略。

一是认真学习北京工业地产宏观环境和×××的相关政策和规划,提高对它的理解和认识,以积极的姿态迎接困难,树立信心,始终保持旺盛的工作精神,千方百计挖潜营销思路。

二是注重市场信息的收集和鉴别、分析能力,应对竞争对手的营销策略和市场推广策略,以之来调整我们的营销战略和策略;三是积极争取领导的支持和帮助,在制定营销策略和市场推广方案的时候,由于各自存在思维差别,肯定会出现意见不一致的情况,但对出现的问题和遇到的难题,会认真“把脉、会诊”,及时调整方式方法。

虽然我离完成公司期望指标和自己计划的目标还存在差距,但在目前严峻困难的形势下,我认为所付出的努力和艰辛一定不会白费。

  

(二)从细分市场找到目标客户

  力求按照不同的特征来进行市场细分,市场细分有三条好处,一个是获得消费者高度的忠诚度,一个是保护适当利润,一个是容易获得成功。

比如追求相似利益的企业、具有相同行行业特性的企业、相同国度的企业等等。

  虽然园区在设计研发的时候就进行了市场的细分,但是这种细分往往相对是粗线条的,因此在具体实施销售的时候有必要进行更为明确的目标市场细分,根据产品推广的不同阶段,针对更加明确的目标客户,使用合适的营销策略和方式。

  (三)与世俱进,转变策划观念和思维模式。

  工业地产作为客观存在的比较特殊的产品,其营销思路和推广方法也会与其他产品有所

  差别,尤其是民用地产,它的特点是以感性诉求为主。

而工业地产的特点是从理性诉求的角度进行宣传策划。

工业厂房的需求量及其目标客户群的隐蔽性和分散性,就决定了它的宣传模式必须创新和媒体选择更具针对性。

所以转变策划观念和思维模式是势在必行,把联东工业园打造成为具有全国前沿性和战略性的工业地产的典范。

(四)提升自身专业素养和工作技能,提高工作效率在常规工作的基础上,注重自身专业素养、沟通技能与工作能力的提升。

自我抓基础、抓内功,一是抓实效工作,不断提高自我工作素质,使自己成为策划的行家里手;二是注重自我工作作风的培养及业务能力的提高,着力提高工作效能。

三、存在的问题

  目前在营销和宣传等方面存在的问题:

(1)信息络

  还不够健全,信息量和信息渠道还不够多。

(2)招商方式创新不够,仍以传统的为主,面对面接触居多,招商效率低;(3)招商面还不够宽泛,信息含金量偏低。

(4)已建的厂房结构比较单一,缺乏个性化,不能切合市场企业多样化厂房需求的实际。

(6)给客户承诺的配套设施跟不上,工程不能同时完工。

(7)与北京2xxxx园区,横向纵向的比较,在价格上没有优势,价格相对偏高,尤其是销售价格。

(8)厂房的设计合理性和园区的规划不是市场需求的最佳体现(9)工业城的定位缺乏远瞻性和市场引导性,内部招商组织结构建立的不科学,宣传推广的力度比较小。

五、工作中的体会与思考

  通过我两个月对工业地产营销的认识和实践,主要有以下几条体会和思考:

  1、领导对营销的重视程度及其思想观念是营销策略的制定和营销思路能否成功施行的决定因素。

  一是领导对部门或个人的重视,使得个人能力增强,获得更多的资源和协助,对营销方案的真正实施也有帮助,甚至可能扭转乾坤。

二是战略重点的定位重视,比如说领导对工业城的主体思路,对投入产出比的概念的认识,要建立品牌就得加大投入,不断创新,连贯实施。

实践证明,领导对指导性工作重视了,认识到位、支撑到位了,有机构,有人手,有支撑,有管理,有推动,事情就会办的更好。

相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的阶段,则只能走下坡路。

  2、优化组织结构,畅通内部信息沟通渠道,明确责任,提高工作效率的是前提。

  提高工作效率的关键是明确个人工作职责,部门分工明确,发挥个人专长,完善组织架构,组织结构扁平化,保障信息沟通无障碍,事事有人做,人人有人管。

  3、加快工业园的软硬件环境,完善营销制度,提高营销推广实施力度,加强公关是当务之急。

  基于工业城要打造成知名的工业地产项目,提高工业城的核心竞争力是当务之急,也就对园区硬环境基础设施、厂房建筑档次、工业园规划档次等和软环境物业服务、物业管理、园区文化建设等方面提出更高要求。

通过创新观念、盘活思路制定出有效科学的营销战略和营销策略,同时加强公关以辅助作用。

  两个月来,我所取得的每一个进展,都是行政中心各位同事关心支持的结果,我还存在着许多不足,所能看到的成果不大,实现目标的距离还比较远,希望通过总结学习,不断提升自己,按照20XX年既定的目标前进,做好每一件事。

  篇三:

建筑方案设计大赛总结

  四川农业大学专业技能提升计划项目总结表

  篇四:

设计部年终总结

  设计部年终总结

  20XX年是个不平凡的一年,都给我们留下了深刻的不可磨灭

  的记忆,在这样特殊的年份里,设计部在公司领导的带领下,在各部门的支持和配合下,圆满的完成了各项设计工作。

在这里,我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各个部门同事表示衷心感谢。

在此我代表设计部向大家汇报一下20XX年工作情况和明年工作展望。

  一、20XX年设计部完成的主要工作

  1、****股份有限公司300万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,施工完成)。

  2、***煤焦化有限责任公司120万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,施工完成)。

  3、***贸易有限责任公司220万吨/年焦化废水处理工程设计(设计完成,未施工)。

  4、*******源有限责任公司120万吨/年焦化、12万吨/年甲醇项目设计(设计完成,施工完成)。

  5、***鑫隆煤源有限公司煤矿废水处理改建工程设计(设计完成,施工完成)。

  6、*****煤焦有限公司焦化废水处理工程设计(设计完成,未施工)。

  7、*****煤业有限公司生活污水处理工程设计(设计完成,施工完成)。

  8、****煤源有限公司煤矿废水处理工程设计(设计完成,施工未完成)。

  二、设计中存在的问题:

  1、分工过于个人化,团队意识不够强。

  2、设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的。

  3、人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识。

  4、方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距。

  5、工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力。

  6、系统学习和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多。

  7、不要因为加班就跟老板要加班工资或调休,自己应该反省是否在规定的时间内认真工作,在此提醒设计部人员端正自己的态度。

  8、**焦化设计中土建设计选材浪费性很大,比如综合楼钢平台。

  9、***焦化设计中工艺对设备选型不明确,比如过滤进水泵原设计为两台水泵,结果设备到场后确是两台的水泵和

  一台的水泵。

  10、**焦化配电室布置没有接近负荷中心,结果导致鼓风机电缆用量

  严重增加,此次配电室布置设计的不合理在前期已向领导汇报。

  但是由于方案已定就没有变动,所以我认为在以后的设计中平面

  布置起着至关核心的作用,我们不能一事儿过。

  三、我的一点想法

  设计部的发展的根本是设计人员的发展,设计人员应该不断学

  习,不断创新,要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐

  的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的

  部门,当然这也有个“度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定,我们不应该有固定的模式去衡量一个设计师的能力,创新很重要,更要有创造欲。

我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作我们需要专才,我们更需要全才,我们不需满腹金文的人,我们需要懂得创造的人。

那么设计应该怎么去做呢?

很多所谓的“现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄,看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话“我站的高是因为我站在前人的肩膀上”。

可见设计参考的重要性,当我们需要设计一个项目的时候,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、络、类似工程项目现场等,如果是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的“主心骨”应该是自己的,也就是说设计一定要有设计“灵魂”在里面,这需要灵感,要有思路。

我们要不断的思考,去寻找设计“灵感”,现在设计有很多风格,虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在,但随着全球文化发展的趋势,多元化的设计理念已经成为主流,中国文化博大精深,生在中国自要中国的特色,我们在做设计上一定要注重文化吸取,并及时了解相关新概念。

  四、对公司发展的建议

  1、设计部应该聘用工艺、土建审图专家来公司就审,确保审图的重要性,以便及时修改。

  2、对审图纸张的浪费,每个工程设计完成后白图浪费一堆,电气专家***都能在电脑上审图,我认为其他人应该向李工学习。

  3、公司要结合国家的新政策、清楚环保行业目前所面临的发展趋势、社会上对于这个行业的业绩的认可度及需求度,再决定自己的发展方向。

  4、要了解同行业对手们的业绩及技术水平,洞悉彼此的在技术和市场上的优势和不足。

  5、公司在决定跟踪某个项目时,是否要考虑“可为而不可为”,在业主方的企业性质上、工程规模上、业主方口碑上及资金的周转偿还能力等等,多方考虑全面考虑。

  6、条件允许的情况下,尽可能多组织技术人员去现场学习新的工艺、了解自身在工程上的缺陷和不足之处。

及时更正。

避免错误通病传下来。

  7、提高公司员工的团结精神和及自身岗位工作的敬业度,制定一套合理的考核制度。

不能以“能说会撇”来衡量做好了工作,也不能以在某项工作上花费了时间的长短来衡量做了多少具体工作,更不能以不计成本、后果为完成任务而完成工作。

  8、公司在一定程度上,要激励员工工作的积极性,尤其是在现场一线的工程部和运营部的人员,工地环境恶劣,条件艰苦,时间一长就会感觉枯燥,使得心理上感觉到疲劳不堪,随之就可能厌恶这项工作。

盼公司领导多关心照顾,在心里上给予支持和鼓励。

  9、公司应当注重培养勤奋好学的新人,尤其是能在工地一线去打、

  去拼、去闯的年轻人。

  10、公司今后多组织些对新的深度处理工艺和技术的会议,请资深的技术人员进行探讨,尽快在焦化废水的深度处理上抢占市场先机。

  11、我们在新的处理工艺(例如:

反渗透)技术还不是很成熟条件下,尽可能多的、快的去了解摸索。

在工艺选择和工程施工前慎重考虑技术、成本、工期、售后等。

  12、公司应宣传倡导工地人员对安全意识和重要性,在施工和现场运行中有关安全的注意事项。

  五、关于公司设计工作的几点建议

  1、设计进度计划

  为按进度要求保质保量完成设计任务,设计项目负责人(工程设总),要召集各专业相关人员订出一个设计计划表。

表的格式建议如下:

  设计进度计划表

  篇五:

室内设计总结报告(总有你所需)

  室内设计总结报告

  一.对于室内设计的认识

  1.。

概念

  2.。

自己的想法

  二.室内设计的内容

  1.。

空间组织

  2.。

平面布置(地面材料)

  3.。

顶棚设计(a.造型b.灯光配套附件的使用)

  4.。

立面设计(a.造型,风格b.色彩,材料)

  5.。

室内采光与照明设计

  6.。

家具与陈设的作用(类型、种类、性质)

  三.室内设计的程序

  四.餐饮文化的主题

  1.。

餐饮的地域文化特征

  2.。

主要的方法

  3.。

平面图、顶面图、立面图

  五.总结性论述

  六.参考资料

  一、内设计的概念与认识

  室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑设计原理,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。

这一空间环境既具有使用价值,满足相应的功能要求,同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。

明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的,现代室内设计是综合的室内环境设计,它包括视觉环境和工程技术方面的问题,也包括声、光、热等物理环境以及氛围、意境等心理环境和文化内涵。

  1.以满足人和人际活动的需要为核心

  “为人服务,这正是室内设计社会功能的基石。

”室内设计的目的是通过创造室内空间环境为人服务,设计者始终需要把人对室内环境的需求,包括物质使用和精神两方面,放在设计的首位.由于设计的过程中矛盾错综复杂,问题干头万绪,设计者需要清醒地认识到以人为本,为人服务,为确保人们的安全和身心健康,为满足人和人际活动的需要作为设计的核心.为人服务这一平凡的真理,在设计时往往会有童无意地因从多项局部因素考虑而被忽视。

  现代室内设计需要满足人们的生理、心理等要求,需要综合地处理人与环境、人际交往等多项关系,需要在为人服务的前提下,综合解决使用功能、经济效益、舒适美观、环境氛围等种种要求.设计及实施的过程中还会涉及材料、设备、定额法规以及与施工管理的协调等诸多问题.可以认为现代室内设计是一项综合性极强的系统工程,但是现代室内设计的出发点和归宿室内设计原理

  2.加强环境整体观

  现代室内设计的立意、构思,室内风格和环境氛围的创造,需要着眼于对环境整体、文化特征以及建筑物的功能特点等多方面的考虑。

现代室内设计,从整体观念上来理解,应该看成是环境设计系列中的“链中一环”。

室内设计的‘里”,和室外环境的“外”(包括自然环境、文化特征、所在位置等),可以说是一对相辅相成辩证统一的矛盾,正是为了更深入地做好室内设计,就愈加需要对环境整体有足够的了解和分析,着手于室内,但着眼于“室外”。

当前室内设计的弊病之一——相互类同,很少有创新和个性,对环境整体缺乏必要的了解和研究,从而使设计的依据流于一般,设计构思局限封闭。

看来,忽视环境与室内设计关

  系的分析,也是重要的原因一。

  3.科学性与艺术性的结合

  现代室内设计的又一个基本观点,是在创造室内环境中高度重视科学性,高度重视艺术性,及其相互的结合。

从建筑和室内发展的历史来看,具有创新精神的新的风格的兴起,总

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