南京大学高层次人才聘期评估表.docx

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南京大学高层次人才聘期评估表

 

南京大学高层次人才聘期评估表

 

姓名:

_________________

所在院系:

_________________

所在学科:

_________________

人才类型:

_________________

入选年度:

_________________

 

南京大学人力资源处制

 

填表说明

 

一、填写内容必须实事求是。

二、被考核人填写第一至第五项,院系填写第六项至第七项。

三、随表提交论文首页及作者单位标注页复印件。

如复印件无期刊信息,请一并提交期刊封面与目录页复印件。

四、本表内有关栏目填写不下的,可另附页。

五、本表设计为A4页,请在边框内填写。

六、此表一式两份。

 

一、聘期内教学情况

讲授核心课程

课程名称

授课对象

课时数

指导学生情况

硕士生在读:

______人;硕士生毕业:

_______人

博士生在读:

______人;博士生毕业:

_______人

教学成果

(请简述聘期内在教学方面取得的成果)

 

*所教授本科课程名称及课时数是否属实(□是、□否),本科生教学秘书签字:

_______________

*所教授研究生课程名称及课时数是否属实对(□是、□否),所指导学生数量是否属实(是□否□),研究生秘书签字:

_______________

*所获奖项是否属实(□是、□否),相关核对人签字:

_______________(如没有奖项可不用填写)

二、聘期内科研情况

1、发表论文情况

共计:

______篇:

其中SCI论文____篇,SSCI论文_____篇、A&HCI论文______篇,CSSCI论文______篇(以下表格中只统计入南京大学成果的论文,具体可包括:

1、本人为第一作者且南大为本人的第一单位;2、本人为通讯作者且南大作为本人的第一通讯单位;3、本人为通讯作者且南大为第一作者的第一单位。

*请按以下的表格的填写顺序将论文的首页作为附件提交

*共同一作和共同通讯请标出

序号

论文或论文名称:

发表刊物或出版单位:

期号、起止页码、所有著、作者姓名(通讯作者标准*号)

发表年度

发表刊物或出版单位:

期号、起止页码、

刊物级别(学科群一流、A区、B区)期刊影响因子

是否是NI刊物

本人所起作用(第一作者、通讯作者)

南京大学署名情况(第一单位、通讯单位)

他引次数

SCI

SSCI

CSSCI

1

A区,4.32

第一作者

通讯作者

第一单位

通讯单位

2

共同一作

共同通讯

3

4

5

6

7

8

 

2、主持科研项目情况

序号

项目名称

项目性质或来源

项目经费

起始-终止年度

本人排序

3、获得重要科研奖励情况

序号

获奖项目名称

奖励名称

奖励年度

授奖单位

本人排序

4、申请或授权专利情况

序号

专利名称

专利授权国

专利号

授奖单位

授权公告日

本人排序

*所填文章署名情况是否属实(□是、□否),所主持科研项目及金额是否属实(□是、□否),所获重要科研奖励情况是否属实(□是、□否),申请或授权专利情况是否属实(□是、□否),科研秘书签字:

_______________

三、聘期内其他重要工作及成果

 

四、个人总结及下一阶段工作计划(不超过1000字)

请对照聘期目标和任务,概述:

1、聘期内的主要亮点以及在系统性或创新性方面的进展;2、下一阶段工作计划和目标:

五、考核对象思想政治考核

政治面貌

担任党内职务

受过何种奖惩

自查项目

(请在相应栏目打钩,在“是”栏目打钩的,请另附材料说明具体情况)

项目名称

是否受到过有关师德师风的表彰

是否有教育部明令禁止的违反师德的行为(附后)

是否有有损教师职业声誉的行为

历次考核中是否有因师德问题考核等级为基本合格或不合格的情况

是否有因政治思想或师德师风问题受到党纪政纪处理的情况

自我评价

(包括政治表现、思想品德、师德师风等方面)

 

其他需要说明的情况

本人承诺上述情况属实。

签名:

年月日

南京大学高层次人才聘期评估表(院系填写部分)

六、院(系)党委审查意见

评价项目

评价意见

较好

一般

政治坚定

执行纪律

道德品行

以身作则

总体评价

 

经个人自评、相关教授推荐、单位考察与评议,该申报人政治思想与师德师风情况为:

□合格□不合格

 

院(系)党委负责人签字:

院(系)党委盖章:

年月日

 

七、院系评估意见

是否已公示:

(□是、□否)

公示期为:

请主要围绕以下三个方面对评估对象给予综合评价与建议:

1、聘期内完成岗位目标任务总体情况;2、所取得成果的意义与影响;3、综合科研能力与发展潜力;4、对下一阶段工作目标任务建议。

院系评估委员会成员名单:

(校外专家请标注学校名称,校外专家不得少于2名)

 

综合考核得分:

____

考核结果:

□优秀、□合格、□不合格

是否建议续聘(□是、□否)

院(系)负责人签字:

院(系)盖章:

年月日

八、学校评估意见

 

签字:

盖章

年月日

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