石粉厂制度.docx

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石粉厂制度

矿长安全生产责任制度

1、矿长对贯彻执行《矿山安全法）》负全面责任。

是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产全面负责。

2、负责全面贯彻落实党的安全生产方针、国家安全生产法律法规、政策、决定、条例、文件：

组织制定本单位各级生产责任制和安全生产规章、制度、措施。

3、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，并定期检查执行情况。

安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划。

4、每旬组织一次矿山安全大检查、事故隐患排查，对存在的问题落实整改措施，每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。

5、凡发生重伤事故和死亡事故，必须立即组织抢救，采取有效措施，必要时立即赶赴现场，现场指挥防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，提出预防同类事故再发生的防范措施。

6、组织制定并检查督促各级干部和职能部门安全生产责任制的落实。

7、负责抓好职工安全技术培训，质量标准化等安全基础工作。

8、定期向职工代表大会或职工大会报告安全工作。

9、按照事故隐患排查制度，对事故隐患的排查和整改全面负责。

10、按人事管理权限对干部进行安全生产责任制的考核，产决定进行奖励和惩罚。

11、组织制定和落实本单位职工安全教育培训教育方案，组织特种作业人员技术培训，保证持证上岗。

12、不断改善施工作业现场的安全生产条件。

13、建立健全本单位安全管理机构，配齐安全管理人员。

安全员安全生产责任制

1、安全员对全矿安全工作作负技技术责任，全面负责技术业务管理及矿山安全质量标准化达标工作的安排落实。

2、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。

3、负责对重大生产技术问题提出方案和措施；经矿长审定或厂部批准后组织实施。

4、负责组织审批作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。

5、按照本矿安全检查事故隐患排查制度，每月定期组织对分管范围内的工作进行安全检查事故隐患排查并进行排查和整改。

6、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。

7、协助矿“长贯彻执行《矿山安全规程》严格执行《矿山安全规程》规定的审批权限，履行职责。

发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施、组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。

8、认真执行国家关于安全生产的法律、法规、方针、政策，行业安全标准，协助矿长搞好本矿安全生产。

9、坚守工作岗位，坚持巡迦检查，对矿门、矿壁，破碎设备固定情况，输电线路，电器设备，爆破设置，运输设备，爆破产品保管需要逐一进行检查，发现问题及时处理。

对不能处理的要及时上报矿长处理。

10、加强安全生产管理，协助矿长健全完善安全生产制度，编制本矿安全生产规划和安全教育培训计划。

11、地处低凹矿门要有防洪措施，矿山采空区，松动矿壁必须设置警标，防水、运输、通道必须设置路标。

l2、有权制止违章指挥，违章作业、违反劳动纪律的行为。

发现重大隐患时，有权责令工作停止作止，撤出人员。

13、依法培训合格，持证上岗，尽忠职守，有事离岗前必须向矿长请假、未经矿长允许，不得擅自离岗。

炸药库岗位工安全生产责任制度

为认真贯彻执行《中华人民共和国民用爆炸物品管条例》及国家有关指令和规定。

为进一步加强矿爆破器材管理工作，维护矿区安定，特制订本管理制度。

一、保卫科负责对所有违法乱纪行为进行追查处理，对押运、管理人员实行统一管理，上报上级部门考核、审定、领取相应证件。

并组织有关部门定期进行安全检查。

二、生产管理人员负责监督打眼放炮人员严格按作业图表和操作规程进行作业，组织推广新技术，提高爆破效果。

三、安监部门负责现场的使用管理，监督所有爆破器材管理人员及使用人员严格执行各项规章制度和各岗位的操作规程。

四、物资供应部负责爆破器材的采购、运输、储存、保管；雷管的导通、编号、发放、退库等安全管理工作。

运输、装卸、押运管理。

五、承运爆破器材的车辆，必须在公安局办理爆破物品运输证，派出车辆必须保证车辆完好，符合危险品运输条件，配备好防雨、防滑、消防等设施。

必须有“危睑品”标志。

夜间行驶时需亮红色标志灯，严禁使用翻斗车、铁皮车厢运输爆破器材，不准超速超载行驶。

六、装卸爆破器材时必须轻拿轻放，堆码要平稳整齐，上盖下垫要符合标准，严禁炸药、雷管混装，必须专车专运，专库存放。

七、矿区短途运输，必须按规定距离运行；在平垣道路上汽车相距50米：

马车相距20米；人力相距5米；在陡坡路段时，汽车相距300米；马车相距100米；人力相距6米。

八、担任爆破器材押运人员，必须责任心强，并熟悉爆破器材的性能和操作堆积敞车运输时，武装押运员必须乘座在预留的车厢内执勤，承运车辆不准其他无关人员搭乘，车厢内

九、由地面炸药库运往矿山发放地点的爆破器材，必须使用专用矿车、炸药、雷管分别专车专人运送，不准在井口和途中滞留；由人工运往使用地点时，炸药、雷管要分别搬运，运送雷管时必须使用雷管箱，禁止散拿或揣入衣袋内；搬运人员之间应相距5至10米，以防互相碰撞或引爆。

矿山挥部

焊工岗位责任制

为了加强企业管理。

降低成本，努力提高工厂经济效率完善车间管理职能，提高设备运转率，促使我厂电工岗位更好地为车间服务，经厂委研究决定，对焊工岗位作如下要求：

1、严格执行安全操作规程，对工作认真负责，任劳任怨，忠于职守，坚守岗位，耐心细致，树立为一线服务的思想。

遵守《员工守则》及工厂各项规章制度，努力完成领导下达的任务。

2、所辖设备发生故障时要及时到现场参加修理，及时排除设备故障，和正确使用各种专业工具和熟悉各种设备结构、性能。

避免一切因维修引发的安全事故。

3、焊工的修理范围为工厂内所有设备。

每天应做好交接班手续，当天工作当天完成，并做好维修原始记录。

当班人员严禁无故请假，如有违反，按旷工处理。

4、修理过程中应注意厉行节约，修久利废，铁板、角铁、电料等尽量利用旧部件，注意管理好乙炔和氧气，用不完的当天返回库房。

7、讲团结，出现困难时相互帮助，共同研究，不推委，认真分析原因，共同快速解决问题。

8、听从厂的安排：

服从生产部门的管理和调度。

9、搞好本班设备的技术档案。

各设备的维修、事故的排除，零部件的更换等情况均应清楚地填入班组档案，每月定期交上级领导审阅。

10、妥善保管专用工具、仪器。

一切工具、仪器不允许外借，不准私藏，更不能随便用随便丢。

11、作好辖区卫生工作，配电室、值班室要整洁干净，不乱放杂物，接受厂部卫生检查及奖罚制度。

12、做好交接班手续，当天工作当天完成，并且做好原始记录，每天的修理保养记录，停机原因要有据可查。

13、严格遵守操作规程和工厂的各种规章制度，努力完成上级领导下达的各项工作任务。

深入现场检查所属系统设备运行情况及工作状态。

焊工安全操作规程

1、焊接前应检查焊接设备、工具并达到完好，防护用品要齐全完好、工作地点是否符合要求；

2、焊钳与把线必须绝缘良好、连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上；

3、在金属容器或大口径管道内焊接或切割时，应有良好的通风合排除有毒烟尘的装置，严禁向容器合管道内输入氧气；

4、清除焊渣合采用电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人；

5、工作时注意，以免火花及熔渣随风飘落而引起火灾，焊条头不得随意乱丢，应收回交库，做到文明施工；

6、电焊把线合氧气、乙炔胶管，应固定地绑在工作地点的支架上，工具应放入工具袋，焊接材料应放在稳妥方便的地方；

7、容器内使用电压为12V手提灯，容器外应设专人配合施工并做好安全监护；

8、氧气瓶、乙炔表及焊割工具上禁止沾染油脂；

9、氧气、乙炔瓶应配齐防震帽，搬运时防止撞击和剧烈震动；

10、氧气瓶、乙炔瓶间距不得小于4米，氧气瓶、乙炔瓶距明火距离不小于10米，点火时，焊割枪口不准对人，正在燃烧的焊、割炬不得放在工件和地面上。

石料厂放炮员岗位责任制度

放炮工作必须由专职放炮员担任、放炮员必服经专门培训考核取得合格证的人员担任。

放炮员必须持证上岗并严格按放炮说明书进行放炮。

（一）每个放炮员使用雷管必须是专人专号，小得转借，不得在工作地点存放，必须是当班领用，用不完的当班交库。

（二）放炮员在工作地点使用的炸药，雷管要分别放在专用箱内，并加锁。

（三）放炮必须使用放炮器，放炮母线必须是绝缘良好的双线，不允许有破印或明接头，放炮器要随身携带。

（四）放炮员领取炸药、雷管必须办理三联单手续，每班在工作地点实际消耗的炸药量，雷管量要由当班班长负责核实签字，剩余的要存当班全退交炸药库，做剑领取、消耗、退回三对口，变质硬化炸药小得出库或领取。

（五）不得坐在炸药箱上装配引药、电雷管脚线上必须扭接，电雷管只许由药卷的顶部装入约卷内，严禁侨斜插管，半腰管干¨雷管卸在引药外面，装配引药时，首先剧木质竹箭扎眼，不准直接用雷管扎眼。

（六）装药时，首先必须掏净石粉，用木质炮棍将药卷轻轻推入，小得冲撞和捣实。

眼内各药卷必须彼此密接。

用炮泥封实炮眼，放炮必须使用水炮泥、严禁无炮泥，封泥不足或不实放炮，严禁放糊炮。

（七）放炮必须严格执行“一炮三检查"制度。

即装药前，放炮前和放炮后，只有放炮地点附近无任何人员后，才准装药放炮。

放炮前，放炮员将警戒牌交给班长，由班长派人设警戒，并检查情况完好后，再将自己的放炮命令牌交给安检员，安检员检查符合《规程》要求时，将自己的放炮牌交给放炮员，放炮员发出放炮口哨至少5分钟后，才可放炮。

放炮后，等炮烟吹散至少停3分钟，班长、放炮员、字检员才可同时进入放炮地点，检查是否有瞎炮，处理认为无问题后，三牌才各归原主，班长方可撤除警戒，恢复生产。

石料厂职业病防治

法人目标管理责任制

为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，落实“预防为主、防治结合“的方针，切实抓好职业病防治工作，保护职工身体健康，维护社会稳定，促进劳动力和经济的可持续发展，为创建和谐毕节做出本企业应尽的贡献。

特制定本目标责任书。

（一）防治目标：

1、认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，力争全矿无职业病和职业中毒发生。

2、积极主动地配合卫生行政部门对我矿职业病防治工作的监督检查。

3、努力提高设备技术性能、创造条件进行技术革新、优化工作环境，使作业场所有毒有害物质总体上不超过国家标准。

4、严格执行职业病防治的各项规章制度，保证职工职业环境安全并达到相关要求。

5、对有毒有害因素超标的作业场所，采取有效措施或者技术革新，使之达到国家卫生标准。

6、按《职业健康监护管理办法》的规定，进行职工上岗前、在岗期间、离岗时的体检，规范健康监护档案的建立。

7、按《职业健康监护管理办法》规定的体检周期进行职业性体检，发现疑似职业病和职业病及时上报并做好妥善处理。

8、加强职业病防治知识的培训宣传力度，使企业职工全面了解工作场所存在的危害因素及防治措施，自觉地采取自我防护，达到减轻和消除职业病危害的目的。

（二）责任：

我矿的法定代表人是第一责任人，分管职业病防治工作的领导和职业病防治领导小组办公室主任是直接责任人，专（兼）职的职业卫生技术人员是主要责任人，建立职业病防治责任追究制，层层落实，齐抓共管，最大限度的降低职业病危害，最终消灭职业病。

（三）任务

1、把职业病防治工作放在经济工作的突出位置来抓，做到与生产经营同计划、同安排；对可能产生职业危害的建设项目，请卫生技术服务机构进行职业危害预评价和效果评价，与主体工程同时设计，同时施工，同时验收使用。

2、正确处理生产与职业危害的关系，当生产与职业病防护工作产生矛盾时，做到先控制并消除隐患后再进行生产，确保职工在安全的生产条件下从事作业活动：

3、高度重视职业病的防治工作，确保职业病防治工作在宣传、组织、制度、经费等方面得到有效的落实，提高全员安全防护意识。

4、充分发挥本矿职业病防治职能部门的监督职责，认真开展职业卫生检查，监督整改事故隐患，严格按照“无安全规程不放过、事故不清楚不放过、事故责任人未受处理不放过、职工未受教育不放过“的原则处理发生的各类事故。

5、处理好事故应急救援工作。

6、完成主管部门和相关行政管理部门下达的各项工作任务，确保企业职业病防治管理目标的实现。

技术员岗位责任制

1、坚守岗位、忠于职守，耐心、细致，讲求效率。

2、每天编制一份“设备运行、维修、保养情况一览表”生产厂长。

3、严格遵守操作规程和工厂的各种规章制度，努力完成上级领导下达的各项工作任务。

深入现场检查所属系统设备运行情况及工作状态。

4、技术员的首要责任是管理、使用好负责范围的设备。

使设备经常处于良好的技术状态，优质高效低耗、安全运行，所管辖设备要严格做到三干净、四不漏、五良好，即：

设备干净，机房干净，工作场地干净。

不漏电、不漏水、不漏油、不漏气。

使用性能良好、密封良好、坚固良好、润滑良好、调整良好。

5、技术员应有良好的思想作风的。

工作上要以身作则，技术上要精益求精，协助上级领导做好车间班组的管理工作，解决技术上的疑问题，是一班人在工作上、技术上的带头人。

6、做好日常工作安排，设备发生事故时，要做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织7、负责制定本班设备的年、月检修保养计划和备品备件计划，报上级领导审核，并且负责检修保养计划的实施。

8、搞好本班设备的技术档案。

各设备的维修、事故的排除，零部件的更换等情况均应清楚地填久班组档案，每月定期交零部件的更换等情况均应清楚地填入班缚档案，每月定期交上组领导审阅。

9、负责本班责任范面内的节能管理和设备技术技术管理，按质按时完成各种报表和记录，为工厂统一核算提供资料。

10、负责班组的安全和防火工作。

落实工厂关于安全和防火

保卫工作的计划和规定。

11、负责本班组职工的思想教育和业务技术培训工作。

12、每月向上级汇报本班组职工的考勤和考核工作。

13、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，努力提高业务水平。

电工岗位责任制

为了加强企业管理，降低成本，努力提高工厂经济效率完善车间管理职能，提高设备运转率，促使我厂电工岗位能更好地为车间服务，经厂委研究决定，对电工岗位作如下要求：

1、负责修理全厂范围内所有带电设备。

2、坚守岗位，当班人员不得擅自离岗。

3、修理工作必须及时迅速，不能拖拖拉拉，影响生产。

4、修理中必须注意厉行节约，修旧利废，所有一切电料尽量利用旧部件，不能浪费或者丢弃。

5、妥善保管专用工具、仪器，一切工具、仪器不允许外借，不准私藏，更不能随便用随便丢。

6、作好辖区卫生工作，配电室、值班室要整洁干净，不乱放杂物，接受厂部卫生检查及奖罚制度。

7、讲团结，出现困难时相互帮助，共同研究，不推委，认真分析原因，共同快速解决问题。

8、听从厂的安排：

服从生产部门的管理和调度。

9、严格遵守工厂的各项规章制度，工作认真．态度端正，语言文明。

10、做好交接班手续，当天工作当天完成，并且做好原始记录，每天的修理保养记录，停机原因要有据可查。

11、正确掌握设备运行情况，做到防患于未燃，每班巡检不

少于两次。

要热心指导工人对电器设备的正确使用和操作。

对违章作业要批评阻止并提出处罚建议：

12、在抢修过程中，一定要先断电，后挂牌，再作业。

以防意外。

如需要停机进行大修的，电工班班长应该向厂部提出计划经批准后方可。

13、配电室内禁止抽烟，禁止生火，禁止非电工人员进入。

14、各设备要修理及时，在条件许可时，维修工作尽量安排在停机、停产、停电的时间修理。

15、各车间生产工具车辆注意停放，如数交仓库。

自觉进行

交旧换新制度，不许随意拉拿。

l6、电工应及时更换路灯，并督促车间员工节约用电工作。

17、及时编制设备备件以及作好设备采购计划报厂部。

石料厂职业卫生管理制度

职业危害因素石粉尘、噪声等是我矿，生产中的主要污染源，也是生产过程中难以避免和排除的主要危害因素，为了降低石粉尘、噪声等职业病危害因素对人体的危害，有效地预防、控制和消除职业病，保障职工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合本矿实际制定本制度：

（一）职业危害因素的治理措施

1、合理布局矿区域和办公区域，绿化环境，种树、种草、种花净化空气，以达到对石粉尘、噪声吸收和阻隔作用。

2、对石粉尘浓度、噪声超标的各工作场所，尽可能地利用现有条件，通过技术改进，以达到吸尘、吸音目的，尽可能地减少职业危害因素对人体的危害。

3、对产生石粉尘的工作作场所采用湿式作业安装吸尘装置，以达到除尘的目的。

4、按照《安全操作规程》进行安金检查，发现可能导致职业病危害的隐患及时进行整改。

（二）职业病防护措施

l、要求噪声超标的各工作场所作业人员必须佩戴护耳器，以防止噪声对听力的损伤。

要求石粉尘浓度超标各：

工作场所工作人员必须佩戴防尘口罩，以减少石粉尘的吸入，有效的防治尘肺病。

2、接触有毒有害因素时，必须按规定佩戴好防护用具用品（如防护面具、自救器、工作服、手套、胶靴等），保护好接触者健康不受职业危害因素的损害。

3、对所购进的防护用品和劳动保护用品必须符合劳动保护和职业病防护标准，严把采购验收关。

4、发放防护用品时实行签领制，保证防护用品发放到职工手里。

5、职工（包括临时工、合同工）在岗期间，每二年进行一次职业性健康检查。

职工（包括临时工，合同工）在上岗前和离岗时，均按规定进行职业健康检查，未经职业健康检查的禁止上岗，不按规定进行离岗时职业性健康体检，不办理离岗于续。

6、职业病防治部门必须每年对职工进行一次职业卫生知识的教育培训。

7、发现有职业危害隐忠存在时，当事人必须立即向职业卫生主管部门或分管领导报告。

当事人不报告的、或接报告人不在第一时间作出处置的，按造成事故责任人论处。

8、职业卫生管理部门必须建立、健全职业卫生管理档案和职工本人健康监护档案（一人．一档）。

矿山指挥部号矿山安全检察制度

1、安全监管员，安全员，在上班前必须提前半小时，按照交接班的记录，对设备，工具，动力，物资进行复检。

2、矿山开采作业面的检查工作，应对石崖放炮点的周围环境进行认真的观察，对放爆炸裂悬而未落的粗顽石块要用钢钎，撬棍进行探测，对似落非落的顽石，或暂时稳固的顽石，应用油漆标明。

分别采取措施处理，并要求消除安全隐患后才能进场作业。

3、怀疑有安全隐患的地方应设立安全禁区，严禁在禁区范围内作业。

禁区内的安全隐患，安全监督员、安全员共同将检查情况，用文字书面，执制处理措施方案交矿长、副矿长，组织精干人员在12小时内彻底消出安全隐患。

4、安全监督员，安全员有权惩罚，违章操作，盲目乱干，野蛮生产的上班人员。

5、严禁喝酒或酒后上班。

安全监督员、安全员。

对酒后上班，不配戴安全帽或衣作不规范人员上班，有权停止上班人员的上班权，并作出相应的处理，根据情节轻重退回厂部，作换岗位或辞退处理。

6、对矿山各部位设置有关安全设施，禁令：

标示不准乱动，乱移或破坏；违者将按破坏安全行为处理。

每动一处（次）罚款100元。

7、小时工作期间，作业人员不准擅离职守，若因脱离岗做私活，睡觉，工作失职，损坏机械设备及发生生产安全事故危急他们生命安全的，根据情节轻重，应承担相关的赔偿责任或法律法规责任。

8、安全监督员，安全员每班应2人巡查，严禁非本矿作业人员进入矿山采伐，发现黄、赌、毒人员时报告本厂保卫科，清出厂外或扭送公安部门处理。

9、安全监督员，安全员在监督、检查，安全生产中，应严格执法，廉洁奉公，平等待人，对不称职，处罚不公，寻私舞弊的安全员，监督员，将按照任免规定处理。

矿山指挥部

石料厂职业病防治法人目标管理责任制

为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，落实“预防为主、防治结合“的方针，切实抓好职业病防治工作，保护职工身体健康，维护社会稳定，促进劳动力和经济的可持续发展，为创建和谐毕节做出本企业应尽的贡献。

特制定本

目标责任书。

（一）防治目标：

1、认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，力争全矿无职业病和职业中毒发生。

2、积极主动地配合卫生行政部门对我矿职业病防治工作的监督检查。

3、努力提高设备技术性能、创造条件进行技术革新、优化工作环境，使作业场所有毒有害物质总体上不超过国家标准。

4、严格执行职业病防治的各项规章制度，保证职工职业环境安全并达到相关要求。

5、对有毒有害因素超标的作业场所，采取有效措施或者技术革新，使之达到国家卫生标准。

6、按《职业健康监护管理办法》的规定，进行职工上岗前、在岗期间、离岗时的体检，规范健康监护档案的建立。

7、按《职业健康监护管理办法》规定的体检周期进行职业性体检，发现疑似职业病和职业病及时上报并做好妥善处理。

8、加强职业病防治知识的培训宣传力度，使企业职工全面了解工作场所存在的危害因素及防治措施，自觉地采取自我防护，达到减轻和消除职业病危害的目的。

（二）责任：

我矿的法定代表人是第一责任人，分管职业病防治工作的领导和职业病防治领导小组办公室主任是直接责任人，专（兼）职的职业卫生技术人员是主要责任人，建立职业病防治责任追究制，层层落实，齐抓共管，最大限度的降低职业病危害，最终消灭职业病。

（三）任务

1、把职业病防治工作放在经济工作的突出位置来抓，做到与生产经营同计划、同安排；对可能产生职业危害的建设项目，请卫生技术服务机构进行职业危害预评价和效果评价，与主体工程同时设计，同时施工，同时验收使用。

2、正确处理生产与职业危害的关系，当生产与职业病防护工作产生矛盾时，做到先控制并消除隐患后再进行生产，确保职工在安全的生产条件下从事作业活动。

3、高度重视职业病的防治工作，确保职业病防治工作在宣传、组织、制度、经费等方面得到有效的落实，提高全员安全防护意识。

4、充分发挥本矿职业病防治职能部门的监督职责，认真开展职业卫生检查，监督整改事故隐患，严格按照“无安全规程不放过、事故不清楚不放过、事故责任人未受处理不放过、职工未受教育不放过“的原则处理发生的各类事故。

5、处理好事故应急救援工作。

6、完成主管部门和相关行政管理部门下达的各项工作任务，确保企业职业病防治管理目标的实现。

破碎系统操作规程

操作程序的要求：

1、开机前检查各机械设备，动力设备，电源是否完好。

2、检查各机械润滑系统是否完好。

3、开机前检查回转部份和传动部份，必须保证无人物方可开机。

4、确认设备上或机械附近无相关人员，并警示。

开机顺序及注意事项

1、合上电源，然后从后到前，即锤式破碎机，鄂式破碎机，皮带运输机。

2、严格开机顺序启动，严防人为事故的发生。

运输中注意的事项

1、检查机械，动力设备的润滑系统是否正常，混升是否过高。

2、检查机械各连接部位是否松动，传动件震动等异常情况。

3、检查机电设备是否超载运转，电压，电流是否正常，电器设备是否良好，并作好设备运行记录。

停机顺序及注意事项

1、停机：

从前到后即鄂式破碎机，锤式破碎机皮带运输机。

逐机切断电源。

2、检查各机械动力设备是否良好，发现问题及时处理汇报。

有下列情况，禁止开机

1、固定件松动，固定件脱落，机械运行严重震动。

2、电压不正常，电流过载，温升高于额定范围。

矿山作业安全及操作规程

一、采矿作业必须严格遵守厂部制定的《安全管理制度》，按照《金属非金属矿山安全规程》和设计要求自上而下的开采顺序台阶式开采，平台高度不大于6米，边坡角不大于700，如不按此进行开采而引发安全事故，厂方和管理人员不承担任何事故责任。

二、边坡上的悬石及浮石必须在上班作业前清理干净，严禁挖神仙土，相邻两班界限必须经两班协商后进行开采。

三、现场作业人员必须佩戴安幅，打炮眼人员必须系安全绳，穿防滑鞋。

四、炸药、雷管、火绳保管方法，各班长必须严格遵守安安全管理制度，接受矿山总体推荐在县