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安全生产责任书

常州市兰陵铝合金装璜有限公司   2016年度安全管理责任书

(企业安全副总)

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 

一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 3、不发生一次直接经济损失1万元以上的安全、生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破2人。

 二、职责:

 

在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责; 

1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查各部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为; 

2、组织制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施; 

3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; 

4、组织各部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进车间、班组及个人; 

5、负责各部门的安全生产教育与考核工作; 

6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告; 

7、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。

 

三、考核:

 

1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。

 2、考核对象为企业分管安全副总。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

 

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司                       部      门:

 

总  经  理:

                              分管安全副总:

                     

年    月    日 年    月     日 

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(安全科长)

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破3人。

 

二、职责:

 

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理、部门经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作; 

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动; 

3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 

4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;  

5、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作,并立即报告有关领导处理; 

6、监督检查安全用火管理制度的执行情况; 

7、负责安全事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案.按规定参加事故的调查、处理工作; 

8、负责对各部门的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作; 

10、建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高中、基层安全员的技术素质。

 

三、考核:

 

1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。

 2、考核对象为安全科长。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

  

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司            安全科长:

  

总 经 理:

                                                        

年    月     日年    月    日

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(工程部门)

    为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 

一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破10人。

 二、 职责:

 

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度; 

2、负责工业建筑物的管理,使其符合安全技术要求; 

3、负责组织对施工机具装置的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作; 

4、在制订或审订有关施工方案和编制施工计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施; 

5、组织本部门的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 

6、负责本部门特殊工种安全技术培训和考核。

 

三、考核:

 

1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。

 

2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

  

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司               部      门:

工程部 

 

总经理:

                         部门负责人:

 

年    月     日                          年    月    日

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(技术部门)

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 

一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破0人。

 

二、职责:

 

1、编制或修订技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行; 

2、制订长远发展规划,编制全厂技术措施计划; 

3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则; 

4、组织并督促各生产部门对生产操作工人的技术训练; 

5、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题;  

6、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题; 

7、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。

 

三、考核:

 

1、考核期从2016年1 月1日至2016年12月31日止。

 2、考核对象为部门负责人和部门相关安全人员。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

 

  

常州市兰陵铝合金装璜有限公司                    部      门:

技术部 

 

总经理:

                             部门负责人:

 

 年    月     日                           年    月    日

 

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(办公室)

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 

一、目标值:

 

1、死亡与重伤人数事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

4、轻伤人数不突破0人。

 

二、职责:

 

1、对新入厂人员(包括实习、代培人员、临时工)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间.会同相关部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作; 

2、把安全工作业绩入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容; 

3、按国家规定,从质量和数量是保证安全生产入员的配备; 

4、临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行.

 5、健全安全保卫制度,认真做好重点部位安全生产的保卫工作; 

6、按时组织兼职安全员认真在车间、施工现场巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

 7、掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅. 

 三、考核:

 

1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。

 

2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

 

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司有限公司                    部     门:

办公室 

 

总经理:

                             部门负责人:

 

 年    月     日                      年    月    日

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(财务部)

    为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破0人。

 二、职责:

 

1、在审查基本建设和工程计划的同时,审查安全技术措施计划,认真贯彻公司安全措施经费在固定资产、改造资金中提取的规定,专款专用,定期核算; 

2、保证劳动防护用品,防暑降温措施的开支,保证企业安全生产实际需要的经费. 

3、保证事故隐患治理费用、安全教育费等,安全费用的资金到位,负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容; 

三、考核:

 

1、考核期从2016年1月1日至2016年12月31日止。

 2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

    

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司                   部      门:

 

总经理:

                                 部门负责人:

 

年    月     日                             年    月    日

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(仓库)

    为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 

一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破0人。

 

二、职责:

 

1、对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程; 

2、管理好危险品,严格发放制度; 

3、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料; 

4、负责各类劳动用品的保管并按标准发放; 

5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性能符合企业要求。

 

三、考核:

 

1、考核期从2016年1 月1日至2016年12月31日止。

 

2、考核对象为仓务部负责人和相关安全人员。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

    

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司                     部      门:

仓库

 

总经理:

                                部门负责人:

 

年    月     日                            年    月    日

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(车间)

    为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 

一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破1人。

 二、职责:

 

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”; 

2、组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划; 

3、组织对新员工(包括实习、代培人员、临时工)进行车间教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加定期或不定期的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见; 

4、组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用; 

5、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场; 

6、建立本车间安全管理网,配备合格的兼职安全员,充分发挥车间和班组兼职安全员的作用。

 三、考核:

 

1、考核期从2016年1 月1日至2016年12月31日止。

 

2、考核对象为车间负责人和相关安全人员。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

 

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司                 部门:

车 间

 

总经理:

                           负责人:

 

 

年    月     日                      年    月    日

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司  2016年度安全管理责任书

(项目部)

    为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

 

一、目标值:

 

1、死亡与重伤事故为0。

 

2、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

 

3、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

 

4、轻伤人数不突破10人。

 二、 职责:

 

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度; 

2、负责工业建筑物的管理,使其符合安全技术要求; 

3、负责组织对施工机具装置的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作; 

4、在制订或审订有关施工方案和编制施工计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施; 

5、组织本部门的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 

6、负责本部门特殊工种安全技术培训和考核。

 

三、考核:

 

1、考核期从工程开工至工程结束。

 

2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。

 

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

 

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

  

 

常州市兰陵铝合金装璜有限公司

              部      门:

项目部 

 

                         部门负责人:

 

                      年    月    日

 

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