业务劳务外包合同.docx
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业务劳务外包合同
业务(劳务)外包合同
甲方:
统一信用代码:
负责人:
地址:
联系电话:
邮政编码:
开户银行:
账号:
乙方:
统一信用代码:
法定代表人:
地址:
联系电话:
邮政编码:
开户银行:
账号:
经协商,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平、公正、诚实守信的原则,就中国人民银行澜沧县支行后勤服务等业务外包项目签订本合同,并承诺共同遵守。
一、外包内容
(一)办公室后勤服务
甲方将上述岗位在合同期限内外包与乙方,乙方在合同签订后安排乙方人员在上述岗位上向甲方提供服务。
(二)食堂服务
甲方将上述岗位在合同期限内外包与乙方,乙方在合同签订后安排乙方人员在上述岗位上向甲方提供服务。
二、合同期限
本合同期限壹年,自××年×月×日起至××年×月×日止。
三、费用支付
(一)甲方共支付乙方业务外包费人民币×××元(。
(二)甲方因工作量增加,其增加的费用由甲方按实际发生额另行支付给乙方。
(三)付费方式:
按合同约定按时支付乙方外包服务费。
合同签订后10个工作日内,支付××年×月至×月的外包服务费人民币小写××(大写:
××),剩余的外包服务费人民币小写××元(大写:
××)在合同到期前一个月15日内一次性付清。
四、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.提供乙方工作人员完成承包业务所需的办公场所、各种办公用品、办公设备等。
2.在合同期间,明确乙方业务外包工作人员工作范围和工作要求,告知甲方规章制度,进行工作指导的责任和义务。
3.根据乙方授权,有协助乙方管理业务外包工作人员的责任和义务。
4.甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。
5.甲方有权抽查乙方员的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽检。
6.乙方业务外包工作人员,因工伤亡发生的费用依法解决。
7.甲方有权审核乙方是否按时按量发放甲方工作人员工资和缴纳“五险”的情况。
8.乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换并要求乙方承担由此所造成的损失:
⑴乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;
⑵乙方员工严重违反甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的;
⑶乙方员工不能提供真实有效地身份证明的,或提供虚假身份证明的;
⑷乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体,拳脚相击的。
一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。
(二)乙方权利和义务
1.乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。
2.乙方应保证严格遵守有关中华人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺加强对业务外包工作人员的教育,严格执行甲方工作要求,爱护甲方财物,服从甲方工作安排,按时按要求完成工作任务。
3.加强对业务外包工作人员的管理,遵守甲方规章制度,严格执行安全操作规程,如发生安全事故等均由乙方依法解决。
4.乙方业务外包人员应能满足甲方工作岗位的要求,特殊岗位人员应有相应的资质证书、健康证明、技术等级资格证书等,同时承诺不派出或使用童工。
5.合同期间,乙方业务外包工作人员劳动关系、工资、社会保险及支付其他国家规定的相关费用均由乙方负责办理,并报甲方一份备案,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
6.乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密。
7.乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条件》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。
五、违约责任
(一)甲、乙双方应忠实履行本合同约定的条款,当出现违反本合同约定事项,或无故终止合同视为违约。
(二)乙方违反中华人民共和国有关法律和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行,给甲方造成损失的,甲乙方赔偿损失。
(三)任何违约一方应按本合同总金额10%进行赔偿。
六、合同的终止或延长
经双方协商一致,并就终止合同而产生的事宜达成一致,可以提前终止本合同。
合同到期前30天,如果双方同意可通过补充协议延长本合同的期限。
如果不延长、不续签则合同到期失效。
七、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。
八、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权力和义务转让给其他第三方。
九、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决,如有必要可订立补充合同,补充合同与本合同具有同等的法律效力。
协商无效可通过诉讼解决。
十、其他
乙方的岗位服务内容职责作为合同附件,属本合同不可分割的部分,乙方签字盖章确认后,与本合同具有同等约束力。
十一、本合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,具有同等法律效力,合同经双方签字盖章后生效。
甲方:
(章)乙方:
(章)
甲方代表人签字:
乙方代表人签字:
签字日期:
2017年月日
签订地点:
附件:
岗位服务内容职责
办公室后勤岗位(××人)
一、作息时间:
1、周一至周五:
上午:
8:
30—11:
30
下午:
14:
30—17:
30
2、周六、周日:
休息(特殊情况除外)
3、法定节假日:
休息(特殊情况除外)
4、法定节假日加班按加班计提加班费(标准按相关规定执行)。
二、岗位职责
1.做好单位行政事务性工作,搞好办公室内部服务;听从领导指挥,服从领导安排,对领导交办的各项任务,坚定不移地贯彻执行。
2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理机立卷归档工作;对各级部门的文件进行登记造册,填写文件处理单,最后整理归档。
3.负责文件的收发处理。
4.负责文件、资料的打印、复印及登记管理;在交办者规定时间内完成各种文件、资料打印、复印工作、确保文件准确无误;文件打印、复印完后按要求及时进行各项登记。
5.协助安排行政会议,协助单位人员接待单位内外客人。
6.负责文件整理,并负责会议室的卫生及会议视频系统调试工作。
7.完成领导交办的临时工作任务。
食堂岗位(××人)
一、作息时间:
1、周一至周五:
上午:
6:
00(6:
30)—12:
30(13:
00)
下午:
16:
00—19:
30
2、周六、周日:
休息(特殊情况除外)
3、法定节假日:
休息(特殊情况除外)
4、法定节假日加班按加班计提加班费(标准按相关规定执行)。
二、岗位职责
1、严格遵守食堂各项规章制度,遵守作息时间,未经同意不得擅自离岗,服从安排,按时按质为职工提供一日三餐,并完成公务接待、会议、培训等就餐任务。
2、严格按各项操作规程进行原料采购、食品加工,确保食
品安全。
3、保证食堂环境卫生清洁,物品摆放整齐有序,食堂通风良好。
4、爱护食堂的一切设施、设备,炊事用具应随时保持干净,配餐设备应按程序进行消毒,防止疾病传染。
5、严禁将餐具、用料、食品私自带走。
6、使用电、气、水必须依据规范进行操作,防止安全事故的发生。
7、妥善保管干、鲜食品,严禁酶烂变质的食品下锅,每餐加工出来的饭菜要妥善保管,确保就餐人员饮食安全,防止食物中毒的事故发生。
8、清洁用具要集中存放,清洁剂与刹虫剂要分开放置,防止中毒事件发生。
9、讲究个人卫生,做到勤洗手,勤剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时间必须穿戴工作衣帽,打饭菜时必须戴口罩。
10、做到饭菜出售计量均衡,平等待人,对就餐者一律刷卡消费,禁止收取现金。
对任何人在食堂就餐必须按标准收费,不能优亲厚友,更要杜绝食堂食品及物资外流。
11、消防设施不准随意挪动,杜绝各类意外事故发生。
食堂工作人员下班前,要关好门窗,认真检查水、电源开关,防止安全事故发生。
12、食堂工作重地杜绝闲杂人员进入,对食堂进入的闲杂人员要及时进行清退。
13、每年进行一次健康检查,无健康合格证者,禁止在食堂工作。
14、服从办公室的安排,并完成其交办的其他工作任务。
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