交通工程安全生产奖罚制度.docx

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交通工程安全生产奖罚制度

交通工程安全生产奖罚制度

  总则  

  为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,不断增强各参建人员的安全、文明意识,充分发挥其工作自觉性、积极性和创造性,遵章守纪。

进一步规范人行为安全,减少事故隐患,提高安全综合保障能力,营造安全、文明、有序的施工环境,为适应新形势的发展需要及和项目安全管理实际,特制订安全生产奖罚制度。

  适用范围

   XXXXX工程。

  考核小组

  由项目办主任任组长,总监理工程师任副组长、各单位安全负责人任成员。

  考核方式

  每月组织对监理内业、施工单位内业、外业工作进行考核。

安全月度考核结果按考核总得分按优秀、良好、合格、不合格分为四个等级,总得分90分以上的为优秀,总得分80~90分为良好,总得分70~80分为合格,总得分70分以下的为不合格(临界分数就高的一个等级)。

  每季度考核按优秀、良好、合格、不合格分为四个等级。

本季度三个月考核结果均为优秀的,则本季度考核为优秀;本季度两个月考核为优秀,一个月考核为良好的,则本季度考核为良好;本季度一个月以上(含一个月)考核为不合格的,则本季度考核为不合格;其余情况本季度考核为合格。

  在季度评比中获得优秀的施工单位奖励项目部3000元,安全负责人800元;在季度评比中获得优秀的监理单位奖励监理组1500元,安全负责人500元;另在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面有突出贡献或提出重大合理化建议,并取得成效的个人;在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员;制止违章行为、及时反映重大事故隐患,避免重大事故发生的有功人员,给予200元~500元的个人奖。

(奖励资金来源为按比例从各施工单位安全专项资金提出)考核内容见下表:

  附表1:

监理单位考核表

   

  

  

  

  

  考核 单位

  

  

   抽查

   指标

  

  

  扣分标准

  

  

  满分

  

  

  评分

  

  

  

  

   

   

  监  理

  

  

  平安工地考核评价

  

  

  未开展“平安工地”考核评价,扣20分;未按规定定期对施工单位考核评价,扣10-19分;考核评价走过场,资料不真实,扣5-10分。

  

  

  20

  

  

   

  

  

  

  

  安全保障体系

  

  

  未定制项目安全生产管理制度,扣10分;无针对性或未落实,扣5-9分;无专职安全监理人员扣3-5分;未定期召开项目安全例会,或会议记录不全,扣2-3分。

  

  

  10

  

  

   

  

  

  

  

  施工组织设计及专项施工方案审查

  

  

  1、未制定各类安全专项方案审查制度,扣10分;未审查施工组织设计中安全技术措施,扣5-9分;不及时审查或不签字,扣3-5分;

  2、未审查危险性较大工程的专项施工方案,扣10分;审查不全、不及时审查或未签字,扣3-7分;

  

  

  10

  

  

   

  

  

  

  

  督促隐患整改

  

  

  1、未制定安全检查、隐患督促整改制度;扣10分;

  2、未按制度开展安全检查或隐患排查,扣10分;发现重大安全事故隐患未发停工令,或施工单位对重大安全事故隐患拒不整改未报主管部门,扣10分;

  3、发现一般安全事故隐患未要求施工单位及时整改,扣5-9;

  4、日常检查流于形式,或书面指令记录不详实、不可操作;扣3-5分。

  

  

  10

  

  

   

  

  

  

  

  注:

每项最多扣至0分

  监理单位得分=实得分/总分×100%。

  附表2:

施工单位考核表  (内业)

   

  

  

  

  

   

   

   

  施

  工

   单

  位

  

  

  平安工地考核评价

  

  

  未开展“平安工地”考核评价,扣30分;未按规定定期进行自评价,扣20-29分;考核评价走过场,资料不真实,扣15-20分。

  

  

  30

  

  

   

  

  

  

  

  安全保障体系

  

  

  1、安全生产许可证失效,或未制定项目安全生产管理制度,扣10分;

  2、未成立安全组织机构,或无相关文件,未配备专职安全管理人员或数量,扣5-9;

  3、未有效开展三阶段风险分析与预防,“一校一会一志”,扣5-9分;未建立例会制度,未定期开展安全例会,或纪要不全面,或流于形式。

扣3-5分。

  

  

  20

  

  

   

  

  

  

  

   安全生产检查

  

  

  1、未制定安全生产检查、隐患排查制度,扣10分;

  2、未制定项目负责人带班制度,或未按规定开展督办工作,扣10分;

  3、未制定重大隐患挂牌督办制度,或未按规定开展督办工作,扣10分;

  4、未按制度定期开展检查、隐患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全检查台帐,或检查内容针对性不强,检查记录不闭合,未记录整改复查情况,扣3-5分;

  5、特种设备未经检验,或非标设备未分组织专家验收的,扣5分;特种设备安装拆卸不具备相应资质条件的,扣3-5分;

  

  

  20

  

  

   

  

  

  

  

   风险

   管理

  

  

  1、未对本工程进行危险源识别评价,扣10分;危险源识别无针对性,扣4-10分;未对重大危险源进行实施管理,扣7-10分;

  2、未落实风险告知制度,扣10分;未书面告知作业人员,扣7-10分;预案无针对性或不可操作,未及时更新,未组织演练,扣4-6分。

  

  

  10

  

  

   

  

  

  

  

  施工组织设计、专项方案和临时用电方案

  

  

  1、施工组织设计中无安全技术措施,扣10分;措施不全、无针对性或不可操作,扣4-8分;

  2、无危险性较大工程专项施工方案,扣10分;方案未报批,扣3-6分;方案不全,安全措施针对性不强或不可操作,扣4-6分;

  3、未安规定制定临时用电方案,扣10分;无电工巡视维修保养记录或记录不连续的,扣1-3分。

  

  

  10

  

  

   

  

  

  

  

  危险品及消防管理

  

  

  1、未制定危险品管理制度,或未建立危险品出入库台帐,扣10分;

  2、制度流于形式或台帐记录不全,扣7-9分;

  3、爆破工程未取得有关部门批准,扣5-9分;

  4、未编制爆破作业施工组织设计、专项设计书,扣3-5;

  5、无消防管理制度,无消防器材使用台帐扣5分,其他视情况酌情扣分。

  

  

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